募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 木造注文住宅（クレバリーホーム）、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅、リフォーム・リノベーションなど、東京23区内を中心とした住宅関連案件の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築工事では、木造の4・5階建て住宅、耐火木造住宅、地下室・屋上付き住宅、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅など、お客様のニーズに合わせた多彩な案件に携わります。リフォーム・リノベーション工事では、既存住宅の改修・改築案件を担当します。いずれも東京23区内が中心で、本社（江東区）またはリフォーム事業の各店舗（江東・葛西・品川・文京・白金高輪・墨田・大田・新宿）に配属となります。 【具体的な業務】 ・現地調査と見積作成（リフォーム案件） ・顧客へのプレゼンテーション・契約対応（リフォーム案件） ・職人や協力業者の手配・調整 ・工事現場の工程管理と安全管理 ・実行予算の管理 ・工事の進捗確認と品質チェック ・引き渡し対応 ・引き渡し後のアフターフォロー 【この仕事の魅力】 同社は創業から25年以上、東京23区内で住宅設計・施工・リフォームを一貫して手がけており、個人顧客との直接取引で信頼を積み重ねています。会社規模が175名と比較的小さいため、自分の頑張りが直接評価され、キャリアアップの道が開けやすい環境です。また、産休育休制度が充実（復帰率100％）し、復帰後の時短勤務も取得しやすく、資格取得支援制度も整備されており、手に職をつけてスキルアップできる環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社の新築事業は、クレバリーホーム（木造注文住宅）のFCと非木造（RC鉄骨）の2部門があり、住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンション等、東京23区内を中心に幅広く事業展開してます。木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、お客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが同社の強みです。 【職場環境】 新築事業部は、営業部・工事部・設計部の３部門に分かれており、割合は1:1:1です。30～40代の方が多く、男女比は3:1です。代表とも距離が近く、風通しの良い環境です。またチームワークを大事にする社風のため、質問や相談もしやすい雰囲気です。 【働き方】 産休育休制度が充実している為、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（産休・育休復帰率100％）最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことも可能です。 【研修制度】 経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり）
【固定残業手当】 ［仕事内容2］ 【試用期間中の給与条件】 ［仕事内容2］ |
休日・休暇 |
［仕事内容1］ ［仕事内容2］ |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・転居を伴う転勤無し ※都内23区内での異動あり |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 2000年 |
|---|---|
代表者 | 長張 隆史 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 6,720万円 売上高 555,829万円 完成工事高 482,273万円 元請完成工事高 482,273万円 売上総利益 152,359万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 175人 技術者数 0人 1級技術者数 10人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 技術者数は25名で、1級10名・2級15名が在籍。現場での実務経験を通じた建築・内装の専門性の向上を重ねています。研修受講者数は6名で、若手からベテランまでが協働して技術力の向上を図る体制が整っています。都心部を中心とした住宅設計・施工・リフォームのプロジェクトを背景に、現場経験と資格を活かした成長機会が提供されています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 一般建設業 内装仕上 特定建設業 建築一式 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都港区の建築施工管理の類似求人
RC造マンション新築工事における建築施工管理
株式会社ビーテック
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都江戸川区中葛西
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容RC造のワンルーム・1Kマンション（賃貸・投資用）、S造の介護施設、木造の建て売り戸建てなど、多様な建物の新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京23区を中心とした案件に携わります。RC造マンションは4～5階建で3～7億円規模、S造介護施設は5～7階建で5～6億円規模が中心です。基本的に1人1案件制で、複数案件の並行管理はありません。元請けとしての現場管理となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認・記録）
・原価管理（予算管理・コスト把握）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（現場の安全確保・指導）
・環境管理（近隣対応・廃棄物管理）
【この仕事の魅力】
1人1案件体制により、複数案件の掛け持ちがなく無理のない働き方が実現できます。直行直帰が可能で、朝8時始業・夕方5時終業の標準的な勤務時間です。完全週休二日制（土日固定）で年間休日は120日。経験者の年収は600～750万円、1級資格者は700～1000万円で、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月）です。また、65歳までの再雇用制度があり、66歳以降も本人の希望と体力に応じて給与を維持したまま継続勤務できるため、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
建築現場の施工管理（工程・原価・品質・安全）
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
350〜400万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
121日
残業
22時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・お客様と建築前のお打ち合わせ
・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/24更新日 2026/07/13
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
社名非公開
年収
630〜1040万円
勤務地
東京都江東区
年間休日
123日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンション、オフィスビル、物流倉庫、工場、商業施設、公共施設など多彩な建物の新築工事から改修・リニューアル工事まで、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業80年以上の歴史を持つ総合ゼネコンで、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスです。RC造・S造・SRC造の新築工事のほか、既存建物の補修・増築、耐震補強工事、リノベーション工事など幅広い案件に携わります。案件規模は数千万円から億単位となり、東京本店を拠点に関東地域を中心に施工しています。転勤や出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・設計図をもとに施工図の作成
・建築現場における品質管理（材料検査、施工精度の確認など）
・予算管理と協力業者との値段交渉
・工程管理の補佐、安全環境の管理などの施工管理業務
【この仕事の魅力】
土日祝日の完全週休2日制（年間休日123日）で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社宅制度や資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、平均勤続年数15年以上の安定した職場です。営業と施工が一体で事業に取り組む「営工一体」の風土があり、社員同士が意見を言い合える職場環境で、キャリアを積みながら成長できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
オフィスビルの改修工事における建築施工管理
株式会社東京理建
年収
400〜800万円
勤務地
東京都江東区亀戸
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容オフィスビル、ホテル、商業施設などのリニューアル工事における建築施工管理業務をお任せします。工程管理、資材調達・発注、職人や協力会社の手配・管理、安全管理、品質チェック、スケジュール管理、顧客対応、現地調査のほか、必要に応じて見積作成や改修内容の提案も担当していただきます。
【担当する案件】
大手ゼネコン（竹中工務店、大成建設、清水建設、大林組、戸田建設、三井住友建設など）からの一次請けが9割以上を占めるため、都内の代表的なビルやホテルの改修工事に携わります。東京駅直結のビル、日本橋、飯田橋、八重洲などのエリアで、大規模な改修案件を担当することが多いです。案件規模により1人あたり1～3件を同時進行で管理します。東京を中心に、神奈川・千葉・埼玉での現場もあります。現場への直行直帰が基本で、勤務地は都内近郊の各現場となります。
【具体的な業務】
・施工図や設計図面の読み取り、確認
・改修工事の数量積算と見積作成
・現場の進捗状況確認と工程管理
・職人さんや協力会社との人数調整、段取りの補助
・毎月の安全協議会への参加
・品質チェックと現場パトロール
・ゼネコン担当者との打ち合わせ、顧客対応
・現地調査と現状把握
【この仕事の魅力】
都内の大規模ビルやホテルなど、多くの人が利用する施設の改修に携わることで、大きなやりがいを感じられます。大手ゼネコンの一次請けのため、厳しいコンプライアンス環境で高い品質基準を学べます。月平均残業時間は約20時間程度で、直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。1級施工管理技士の受験費用や講習費用は会社が全額負担し、資格取得支援が充実しています。経験を積むほどスキルが評価に直結し、年1回の昇給と年2回の業績賞与で頑張りが報われます。
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
民間施設新築工事の建築施工管理
株式会社藤木工務店
年収
600〜880万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。工事の積算から現場確認、お客さまとの打ち合わせ、図面・資料作成、品質・原価・工程・安全・環境管理まで、建築プロジェクト全体を見守る仕事です。東京支店での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間施設をメインに、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、文化施設、宗教施設、ホテル、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅など、幅広い用途の建物を手がけています。東京支店では、主に東京都内での案件に携わります。一つの現場には通常2～3名のチームで対応し、規模が小さい工事では1名で担当することもあります。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認・調査
・お客さまとの打ち合わせ
・施工図・各種資料作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、寺社仏閣の修復まで、多様な建築物を手がけてきた実績があります。そのため、あなたが携わる案件は高い品質と自信を持てるものばかりです。社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手でも現場を任せてもらえます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。また、月給28～48万円（年1回昇給）、賞与は年2回で平均6.5か月分、住宅手当（東京で4～5.5万円）、家族手当、資格取得支援制度など、充実した待遇が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
建築工事、派遣先現場の施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜408万円
勤務地
東京都新宿区西蒲田
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
防水・塗装・外壁工事における建築施工管理
株式会社ビッグルーフ
年収
410〜1000万円
勤務地
東京都文京区文京区水道
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容公共施設（学校・庁舎・警察署・消防署など）、マンション、オフィスビル、商業施設、倉庫、駐車場といった多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）、改修・リフォーム・リノベーション、修繕工事、塗装・防水工事の施工管理をお任せします。小規模な改修から10億円を超える大規模案件まで、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉が中心）で手がける現場の工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共工事と民間工事の両方に携わります。公共工事は東京都、文京区、東京都住宅供給公社、東日本高速道路といった発注者からの案件が中心です。民間工事は既存・紹介のお客様がメインで、飛び込み営業は行いません。案件規模は10万円前後の1日仕事から数億円の長期案件まで幅広く、都内ビル内装リフォーム、個人宅フルリノベーション、賃貸ビル外壁剥落修繕、倉庫大規模修繕など多様な建物に対応しています。勤務地は本社（東京都文京区）と現場を行き来し、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（資材費・労務費などの原価を管理し、採算を確保）
・品質管理（施工品質が設計・仕様に適合しているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策など環境への配慮）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制で年間休日は120日以上、始業8時30分・終業17時30分と建設業界では働きやすい環境が整っています。iPad・携帯電話・PCが支給され、勤怠管理もスマートフォンやPCで対応可能です。資格取得支援制度があり、講習受講費用や受験費用が助成されるため、1級・2級建築施工管理技士の取得を目指しやすくなっています。若い世代を積極的に育成する姿勢が強く、入社9ヶ月で現場所長を任せるなど、年齢や経験年数にとらわれず早期に責任ある仕事を任される環境です。入社3年目で月給約54万円（モデル年収650万円）の実績があり、昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/17更新日 2026/05/13
5-6Fワンルーム新築施工管理
株式会社白石地所
年収
550〜900万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容東京都内を中心に開発・建設するワンルームマンション（5～6階建、木造以外）の新築工事において、建築施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は2022年の設立以来、都心部でマンション開発を手がけており、RC造・S造の新築工事を主に展開しています。担当エリアは東京都23区と一部横浜地域です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の進捗管理（工程表作成・進行状況の確認）
・品質管理（施工精度の確認・検査）
・安全管理（現場の安全対策・作業員への指導）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・施工図・変更図面の確認・指示
・協力業者との打ち合わせ・調整
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
親会社の建設会社「有限会社白石土建」とのグループ連携により、マンション建設から販売まで一貫した事業展開を経験できます。土地仕入れが順調に増加しており、今後は分譲マンションなど幅広い案件への携わりが期待されます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日100日、夜勤なし、始業08:30・終業17:30という安定した勤務体制です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
東京都大田区曙町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
中高層マンション・ビルにおける建築施工管理
株式会社三幸工務店
年収
1000〜1350万円
勤務地
東京都港区海岸
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容東京都内および近県で施工するマンション、オフィスビル、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築工事を対象とした施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造（鉄筋コンクリート造）およびS造（鉄骨造）の新築工事が中心です。対象は10階以上の中高層建築物であり、民間企業や公共機関からの受注案件に携わります。東京支店を拠点に、都内および近県の現場を担当します。転勤はありません。出張は案件の状況に応じて発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・工事工程表の作成・管理、スケジュール管理
・協力会社（下請け業者）との打ち合わせ、調整、管理
・工事品質の管理・検査
・安全管理（安全計画の策定、現場の安全確保）
・予算・原価管理
・施工図の作成およびチェック
・発注者および設計事務所との打ち合わせ、折衝
・工事に関する材料・下請け業者の手配
・関係書類・資料の作成
【この仕事の魅力】
図面や座標計算など頭を使う業務が中心となるため、ミリ単位の精度が求められる繊細な仕事を通じて、施工管理の専門知識を深められます。協力業者や発注者との調整を通じて、現場全体をまとめるリーダーシップを養うことができます。年俸制で1,000万円から1,350万円の給与体系であり、昇給は年1回、賞与は年2回（8月・12月）支給のほか決算賞与の可能性もあります。完全週休二日制で年間休日120日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のメリハリをつけやすい環境です。通勤手当は公共交通機関の利用に対して全額支給、東京採用者には地域手当も支給されます。社会保険完備、退職金制度、育児・介護休業制度も整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
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施工管理/未経験歓迎/多様な住まいづくり/福利厚生充実
ou2株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県那覇市与儀
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当夜勤なし
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必須経験：新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築注文住宅（木造）の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様や営業・設計の声を現場に反映し、安全でスムーズに作業が行えるように、各職人の手配から工事現場の管理、引き渡し、アフターフォローまで担当
・現場の人々をまとめるだけでなく他部門とも緻密な連携を図ることで、質の高い住まいづくりを目指す
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/06更新日 2026/08/06
新築注文住宅における施工管理
ou2株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都港区富岡
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容木造注文住宅（クレバリーホーム）、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅、リフォーム・リノベーションなど、東京23区内を中心とした住宅関連案件の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築工事では、木造の4・5階建て住宅、耐火木造住宅、地下室・屋上付き住宅、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅など、お客様のニーズに合わせた多彩な案件に携わります。リフォーム・リノベーション工事では、既存住宅の改修・改築案件を担当します。いずれも東京23区内が中心で、本社（江東区）またはリフォーム事業の各店舗（江東・葛西・品川・文京・白金高輪・墨田・大田・新宿）に配属となります。
【具体的な業務】
・現地調査と見積作成（リフォーム案件）
・顧客へのプレゼンテーション・契約対応（リフォーム案件）
・職人や協力業者の手配・調整
・工事現場の工程管理と安全管理
・実行予算の管理
・工事の進捗確認と品質チェック
・引き渡し対応
・引き渡し後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
同社は創業から25年以上、東京23区内で住宅設計・施工・リフォームを一貫して手がけており、個人顧客との直接取引で信頼を積み重ねています。会社規模が175名と比較的小さいため、自分の頑張りが直接評価され、キャリアアップの道が開けやすい環境です。また、産休育休制度が充実（復帰率100％）し、復帰後の時短勤務も取得しやすく、資格取得支援制度も整備されており、手に職をつけてスキルアップできる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/02
新築/リフォーム設計職
ou2株式会社
年収
500〜650万円
勤務地
東京都港区牡丹
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容注文住宅、集合住宅（木造・鉄骨・RC造）など、東京23区内を中心に展開する住宅設計の案件に対して、意匠設計と構造設計を担当していただきます。営業からのヒアリング内容をもとにプランを作成・提案し、契約後は詳細な打ち合わせを重ねながら図面を作成、現場監督への引継ぎと進行確認まで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
木造の注文住宅をはじめ、4・5階建ての耐火木造住宅、地下室や屋上付きの住宅、鉄骨造の3～8階建て集合住宅、RC造マンションなど、お客様のニーズに応じた多彩な建物が対象です。発注者は一般個人が中心で、東京23区内での施工が主となります。設計部は営業部・工事部と1対1対1の体制で構成されており、営業と工事部門との連携を取りながら進めていく環境です。
【具体的な業務】
・営業とともに顧客へのヒアリング
・顧客ニーズに合わせた設計プランの作成と提案
・契約後の詳細な打ち合わせと仕様の確認
・CADを用いた図面作成
・設計資料の作成
・顧客や工事部からの指摘に対する図面修正
・現場監督への図面引継ぎと説明
・施工中の進行状況確認
【この仕事の魅力】
30～40代が中心の職場で、代表との距離が近く質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。資格取得支援制度が充実しており、会社負担で社外勉強会や専門研修、メーカー新商品研修を受講できます。産休育休の復帰率が100％で、時短勤務制度も整備されており、長く働ける環境が整っています。月給35万円～45万円（基本給＋固定残業代含む）で、年間休日120日、転勤の可能性があります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/08