戸建住宅(木造・RC造)の新築・改修工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 仕事内容 広島市安芸区を中心とした地域で、注文住宅や建売住宅の新築工事(木造・RC造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 担当する案件 当社は広島市安芸区、特に矢野駅周辺エリアで地元密着の建築事業を展開しており、主に一般顧客向けの注文住宅と建売住宅を手がけています。木造住宅が中心で、RC造や既存住宅の改修・リノベーション工事も対応しています。施工管理者1人あたり、多い場合で4~5棟を担当する体制です。転勤・出張はなく、広島県内での勤務となります。 具体的な業務 ・工事現場の工程管理(スケジュール調整・進捗確認) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・原価管理(材料費・労務費の把握・調整) ・安全管理(現場の安全環境整備・労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理・近隣への配慮) この仕事の魅力 地元に根ざした企業で、転勤や出張がなく、広島で長く働き続けることができます。大手企業と比べて1人あたりの担当棟数が少ないため、各現場に丁寧に向き合える環境です。年間休日は110日で、土日は基本的に休み(土曜は月1~2日の出勤があり、振替休日で対応)。朝8時始業、夕方5時終業の安定した勤務時間で、仕事と生活のバランスを取りながら施工管理のスキルを磨けます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 2級建築施工管理技士 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(木造) |
給与 | 年収 450〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜50万円 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は昭和41年ナショナル電気製品の販売店として創業し、以来地域周辺をテリトリーとして、営業活動を展開して参りましたが、激動する時代の先を読む形で、増改築事業を手始めに建築業、不動産仲介業、賃貸管理、事業用建築物等の総合企画を手掛け今日に至りました。明るく楽しい、安心して住める街造りの為に微力ながら貢献して参ります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、広島県広島市の相場と比べてどうですか?
広島県広島市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は565万円(183件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は110日あります。広島県広島市の建築施工管理の求人では、残業は月平均27時間(229件)、年間休日は平均114日(276件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(木造)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
2級建築施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格:運転免許
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格:運転免許
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格:1級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格:1級建築施工管理技士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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