募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造で建てられる分譲住宅の現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・品質管理：施工が設計図書通りに進んでいるか、建物の仕上がりが基準を満たしているかの確認 ・原価管理：工事にかかる費用の管理と予算内での施工進行 ・工程管理：工事スケジュールの作成・調整と、工事が予定通り進むよう現場を統括 ・安全管理：作業員の安全確保、事故防止対策の実施 ・環境管理：現場の清潔さや近隣への配慮など、環境面での管理 【この仕事の魅力】 広島営業所での勤務となり、転勤や出張はありません。完全週休二日制で年間104日の休日があり、土日が固定で休みです。給与は月給制で、年収500～700万円程度が想定されます（主任512万円、工事長700万円のモデル実績あり）。建築士やスポーツ施工管理技士の資格を取得すれば月額6,000～30,000円の資格手当が支給されるほか、資格取得講習の学費をサポートする制度も完備しています。また、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）や住宅手当（最大15,000円）など福利厚生が充実しており、安定した生活基盤を整えながら仕事に専念できる環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
広島県広島市の建築施工管理の類似求人
商業施設の新築工事における建築施工管理
宮田建設株式会社
年収
420〜675万円
勤務地
広島県広島市八本松東
年間休日
120日
残業
10時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容商業施設・店舗、公共施設（学校・庁舎など）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の建物を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、現場全体の進行を支えていただきます。
【担当する案件】
広島県内（東広島市、安芸高田市、福山市、庄原市、広島市など）の商業施設や公共施設の新築工事を担当します。発注者は公共機関（広島県、庄原市など）と民間企業の両方があります。RC造・S造・木造の複数の構造形式に対応し、各営業所から現場へ配置されます。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成・管理
・工程表の作成と工事進捗の管理
・品質基準に基づく施工品質の確認・検査
・原価管理と予算進捗の把握
・安全管理計画の策定と現場の安全指導
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策など）の実施
・施工図面の確認と職人への指示
・発注者・協力業者との調整・報告書作成
・CADやエクセルを使用した書類作成・データ管理
【この仕事の魅力】
公共工事を中心に、広島県内の地域インフラ整備に携わることができます。1931年創業の安定した企業で、年間休日120日の完全週休二日制（土日祝）のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や資格取得支援制度が充実しており、独身寮や社宅、住宅手当（月31,600円まで通勤手当支給）など生活面のサポートも整備されています。年1回の昇給と年2回の賞与があり、年収420万～675万円の実績があります。
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
賃貸住宅（木造）の改修工事における建築施工管理
株式会社レオパレス21
年収
450〜500万円
勤務地
広島県広島市中区立町
年間休日
128日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容レオパレス21が管理する全国約57万戸の賃貸住宅（木造・非木造の集合住宅）を対象に、新築工事・改修・リフォーム・原状回復工事などの元請工事における主任技術者として、施工管理と法人営業を担当していただきます。
【担当する案件】
自社が管理・所有する単身者向けを中心とした賃貸住宅の新築工事および既存物件の改修・リフォーム・原状回復工事が対象です。広島支店での勤務となり、工事現場は平日のみの稼働のため土日祝日は完全な公休日です。転勤や出張の可能性があります。
【具体的な業務】
・法人顧客への賃貸営業（新規案件の提案・受注）
・工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全対策・リスク管理）
・施工計画の策定から現場監督業務、オーナー立ち会いまで一連の現場運営
【この仕事の魅力】
施工計画の策定から最後の竣工まで、自分の裁量で現場を動かすことができることが大きな魅力です。わからないことは同僚がサポートしてくれるため、未経験でも安心して仕事に没頭できます。平日のみの現場稼働で土日祝が完全な公休となり、繁忙期以外の残業はほぼないため、プライベートを充実させながら働くことができます。子育てをしながら活躍する職員も多く、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/09/18
リフォーム工事における施工管理
株式会社トータテハウジング
年収
400〜800万円
勤務地
広島県広島市中区千田町
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容トータテグループのリフォーム事業において、戸建住宅やマンションなどの改修工事の施工管理を担当していただきます。トータテハウジングで住宅購入後10年以上経過したお客様やショールーム来店者がお客様となり、月におよそ10件程度の現場を管理していただきます。
【担当する案件】
改修・リフォーム工事が中心となります。戸建住宅やマンション（10階未満）の改修案件を担当し、外勤（現場管理）と内勤（書類作成等）の割合はおよそ7対3です。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生する場合があります。
【具体的な業務】
・現場で働く職人さんのスケジュール管理と日々の連絡調整
・工事の進捗状況の確認と工程管理
・現場の安全管理（安全基準の遵守確認、危険箇所の指摘）
・施工品質のチェック・管理
・原価管理と予算管理
・環境管理（廃棄物処理、騒音対策など）
・現場で発生した追加工事の必要性判断と顧客への提案
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、残業と休日出勤を良しとしない職場環境のため、仕事とプライベートの両立が実現しやすい環境です。経験や資格に応じた手当（建築施工管理技士1万円、宅建2万円など）が支給されるほか、入社後の研修や資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。TR施工管理職で月給27万8千円～48万8千円（年収400万～700万円）、SP職で月給34万～57万5千円（年収500万～800万円）の給与体系があり、昇給は年1回、賞与は年2回（昨年度実績3.24ヶ月分）支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/22
建築工事における現場管理（施工図・見積含む）
西部建設株式会社
年収
350〜648万円
勤務地
広島県広島市西区古江上
年間休日
125日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容広島県内の建築工事における現場管理業務をご担当いただきます。注文住宅・分譲住宅から集合住宅、工場・倉庫、店舗、事務所、ホテルなどの宿泊施設、公共施設（教育・医療・文化施設）まで、多様な建物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は広島市を拠点に年間300件以上の工事実績を有しており、住宅から工場・倉庫・店舗に至るまで幅広い建築分野に携わっています。過去の実績には江田島ホテル、JA広島市矢野支店、自動車修理工場、グループホーム、分譲住宅（パークホームズ）などがあります。配属は本社（広島県広島市西区）となり、転勤はありません。出張の可能性があります。
【具体的な業務】
・施工前の段取り計画と見積書の作成
・施工図の作成
・現場の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・品質管理（施工基準の確認、検査立ち会い）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、安全指導）
・発注者・協力業者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
1959年の創業以来、広島に根差して60年以上安定した経営を続けている企業で、建築技術者のプロフェッショナル集団として高い専門性を培ってきました。住宅から工場・倉庫・店舗・公共施設まで多様な建築分野に携われるため、建設のプロとして幅広い経験と一生モノのスキルを磨くことができます。完全週休二日制（土日）で年間125日の休日があり、マイカー通勤可（駐車場あり）、資格取得支援制度も整備されています。また、再雇用制度により65歳まで働き続けることが可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/01/24更新日 2026/09/23
建築工事における施工管理（住宅・商業）
日研トータルソーシング株式会社
年収
320〜360万円
勤務地
広島県広島市南区京橋町
年間休日
125日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
公共施設工事における建築施工管理
株式会社河崎組
年収
550〜600万円
勤務地
広島県広島市牛田新町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅などの集合住宅、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造）において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
広島県内をメインに、隣県の山口県岩国市での案件も手がけています。公共施設から民間の住宅・店舗まで幅広い建物を施工しており、案件によっては複数の現場を並行して担当することもあります。夜勤が発生する場合もありますが、全体の1割未満です。宿泊を伴う出張の際は、宿泊費・出張費を会社が全額負担します。直行直帰が可能で、マイカー通勤も利用できます。
【具体的な業務】
・工事開始前の準備書類の作成
・施工中の状況写真・出来形写真の撮影
・測量業務
・職人や下請業者との工程・安全に関するミーティング・打ち合わせ
・材料の発注・予算管理
・工期内に工事を完了させるための段取り・工程管理
・竣工書類の作成
【この仕事の魅力】
広島県の再開発など地域の変化に伴い、大型案件から小規模案件まで多くの現場に携わることができます。完成した建物を見ることで、大きなやりがいを感じられる仕事です。未経験からのスタートでも、先輩社員が丁寧に指導し、実務を通じてスキルを習得できる環境が整っています。資格取得時には3万円から10万円の報奨金が支給されるほか、職責手当や職務手当など各種手当も充実しており、キャリアと収入の向上を目指せます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/23
公共施設建築工事における建築施工管理
株式会社河崎組
年収
450〜799万円
勤務地
広島県広島市東区牛田新町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造）において、施工管理として現場全体を統括していただきます。工事開始前の準備書類作成から、施工中の工程・予算・安全管理、竣工書類作成まで、工事の進行に関わる業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
広島県内を中心とした案件が主体です。発注者は公共機関から民間企業・個人まで幅広く、様々な規模・用途の建築物を手がけています。転勤はなく、広島県内での勤務となります。案件によっては夜勤が発生する場合がありますが、全体の1割未満です。宿泊を伴う出張については、宿泊費および出張費を会社が全額負担しています。
【具体的な業務】
・工事開始前の準備書類作成
・施工中の工程管理（職人の配置、工事の段取り、工期内での完成を目指した計画立案）
・予算管理（利益を出しながら工期内に工事を終わらせるための予算配分）
・安全管理（危険予知活動、安全ミーティング、ケガの防止）
・現場の状況写真・出来形写真の撮影
・測量業務
・下請業者との打ち合わせ・調整
・竣工書類の作成
【この仕事の魅力】
大型団地造成から個人住宅まで、多岐にわたる建築物に携わることで、幅広い経験を積むことができます。自分が管理した工事が完成した時の達成感は格別です。同社では資格取得時に3万円から10万円の報奨金を支給し、スキルアップを積極的にサポートしています。また、先輩社員が丁寧に指導する環境が整っており、未経験からでも着実に成長できます。年間休日110日、週休二日制（曜日固定）で、直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/23
集合住宅・オフィス等の建築施工管理
五洋建設株式会社
年収
800〜1100万円
勤務地
広島県広島市中区上八丁堀
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、医療福祉施設、橋梁など、多様な建築・土木案件の施工管理を担当していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事から改修・リノベーション工事まで、幅広い工事種別に対応し、安全・品質・工程・原価・環境の各側面から現場を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
中国支店（広島県広島市）を拠点に、主に中国地域での建築案件に携わります。同社は海洋土木で培った技術を活かし、臨海部を中心とした倉庫・物流施設などの建築案件を多く受注しており、こうした案件の現場管理に従事することになります。工期は概ね1年程度の案件が中心です。転勤は場合によってはあり、出張も発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育、現場巡視）
・品質管理（施工品質の確保、検査・検収対応）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮）
・協力業者との折衝・調整
【この仕事の魅力】
同社は海洋土木分野でトップシェアを持つ準大手ゼネコンで、国内土木・建築・海外事業がバランスよく利益貢献する成長企業です。年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、代休取得も原則実施されます。給与は月給50万～67万円（昇給は年1回）で、想定年収800万～1100万円と業界水準以上。家族手当（扶養家族月1万円、子供月4500円）、住宅手当、独身寮・単身赴任寮・借上社宅などの充実した社宅制度、人間ドック並みの定期健康診断、退職金制度、育児・介護休暇取得実績など、福利厚生が整備されています。残業は年間720時間（月間平均60時間以内）が実績で、会社目標として月45時間以内を目指しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
オフィスビル建設工事における建築施工管理
株式会社増岡組
年収
500〜700万円
勤務地
広島県広島市東深津町
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容商業施設やオフィスビルなど、広島を中心とした建築工事の現場管理を担当していただきます。RC造・S造の新築工事、および非住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、建物完成までの責任を担う現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に広島県内（福山、呉、広島市など）の商業施設やオフィスビルを対象とした新築工事および改修工事です。RC造またはS造の建物が中心となります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。1現場あたりの人数が限定的なため、初年度から複数の現場を経験し、工事の進め方や安全管理の手法を幅広く学ぶ環境が整っています。
【具体的な業務】
・朝礼・昼礼の進行と現場巡視による施工状況の確認
・配筋チェック、型枠・鉄骨などの施工精度確認
・施工写真の撮影と記録管理
・工程表・施工図の作成と管理
・協力業者からの製作図チェックと承認
・安全看板の作成、リスクアセスメント、安全教育の実施
・品質・工程・原価に関する各種書類作成と報告
・取決め・査定業務
【この仕事の魅力】
建物の内部構造や工事工程を現場でしか経験できない視点から学べます。嚴島神社やマツダスタジアムなど、地域を代表する施設の施工実績を持つ企業で、文化遺産の保存修理工事にも携わる機会があります。月の平均残業時間が20時間未満と少なく、完全週休二日制（年間休日123日）で仕事と生活の両立がしやすい環境です。1級建築施工管理技士の資格取得支援制度があり、キャリア形成をバックアップします。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
庁舎・事務所の施工管理
社名非公開
年収
700〜1000万円
勤務地
広島県広島市
年間休日
111日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容広島県内の学校・病院などの公共施設、商業施設、事務所、工場・倉庫、集合住宅（RC造・S造）といった多様な建築物の新築工事において、施工管理を担当していただきます。工程・安全・品質・原価の各管理を通じて、現場全体の統括を行う仕事です。
【担当する案件】
当社は広島県内を主な施工エリアとしており、長期出張は少なく、基本的には直行直帰のスタイルで現場に従事していただきます。転勤もありません。案件は公共施設（教育・医療・文化施設）、民間の商業施設・事務所・工場・倉庫、集合住宅など多岐にわたり、RC造およびS造の新築工事が中心です。
キャリアパスとしては、経験年数や資格の有無に応じて、作業所長補佐→作業所長→施工部門役職へと段階的に昇進していきます。1級建築施工管理技士の資格をお持ちの場合、経験によっては作業所長から任用され、現場責任者として業務に当たっていただく場合もあります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全対策・安全教育）
・品質管理（施工品質の確保・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減）
・渉外業務（発注者・協力業者との調整）
【この仕事の魅力】
当社は創業以来、地元の発展とともに成長を続け、創業100周年を迎えた総合建設業です。建築のほか土木やプラント施設も手がけるため、幅広い技術を習得できる環境があります。社内技術研修や社長主催の勉強会を積極的に開催し、新人からベテランまで常に最新の技術情報やスキル習得をサポートしています。業務に関わる資格取得は会社が費用を負担し、取得後は毎月資格手当（2,000円～35,000円）を支給しており、技術者としての成長を経済的にも応援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/16
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一建設株式会社の募集中の求人
注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26