募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・舗装事業の施工計画検討業務および道路詳細設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 発注者は国土交通省、宮城県・仙台市などの自治体、民間企業など多岐にわたります。担当する案件は、設計図に基づいて実現可能な施工方法を検討し、工程計画を立案する業務が中心となります。転勤は場合によってあります。出張はありません。 【具体的な業務】 ・設計図に基づいて、年次ごとの施工手順を整理し、工程計画を立案する ・工事費の算出 ・設計図の作成・加工 【この仕事の魅力】 社会資本整備の重要な役割を担う建設コンサルタントとして、国や自治体の公共事業に携わることができます。完全週休二日制(年間121日休日)で、水曜日はノー残業デーが設定されており、メリハリのある働き方が実現できます。技術士資格の取得支援制度や資格取得時の奨励金制度が充実しており、キャリア開発を会社がバックアップします。平均勤続年数17.8年、退職率3%という実績が示すとおり、働きやすい職場環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 建設コンサルタントは、国民の安全と安心を支える社会資本整備において、調査・計画・設計・施工管理等の業務を独立した責任ある立場で、事業者を支援し、技術的パートナーとしての役割を担ってきました。当社は、総合建設コンサルタントとして、「信頼の“人と技術”で豊かな人間環境の創造に貢献する」という経営理念のもと、これまで社会的な課題や国民ニーズが変化するなか、北海道をはじめ日本国内の様々な社会資本整備に広く携わってきました。今後さらに建設コンサルタントの役割は変化し、多様化していくものと思われますが、社員一人ひとりが力を合わせ、信頼の“人と技術”で豊かな人間環境を創造し、引き続き社会・地域の発展に貢献してまいります。 【就業環境】 大きな責任を課される業務も多く、忙しい職場ではありますが、メリハリがしっかりしており仕事も遊びも真剣な社員が多いです。社内には親睦会があり、「サクランボ狩り」「野球観戦ツアー」などを企画運営し、社員相互の親睦はもとより、社員の家族も交え、楽しむ風通しのよい自由闊達な社風です。そのため、働きやすい環境で、平均勤続年数17.8年、退職率3%を誇っております。 社員は、「キャリア・アップ・シート」を使って、自らのキャリア開発目標(キャリアビジョン)とその実現のための具体的行動計画(アクションプラン)を策定し、期末にその達成状況を自己評価します。所属長および「直属の上司」は、その職員のビジョン、プランを認識すると共に、人事考課等の面談時も含め、日常の機会をとらえて、アドバイス他の支援を行い、フィードバックをします。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 700万円(賞与あり)
※月給(月額)は固定手当を含みます。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 |
福利厚生・待遇 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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