ダム・発電所・港湾・空港等の土木施工管理
青木あすなろ建設株式会社
ダム・発電所・港湾・空港等の土木施工管理
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-12-01
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 上下水道 道路・舗装 河川 ダム 砂防 鉄道 空港 港湾 太陽光発電 用地造成 仕事内容 ダム、発電所、港湾、空港、道路、鉄道、上下水道、砂防堰堤など、官公庁が発注する大規模土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 担当する案件 名古屋支店での勤務となり、愛知県を中心とした案件に携わります。扱う工事は億単位の規模が中心で、工期は1～2年程度のものが多くなります。官公庁からの受注が大半を占めており、防衛省や国土交通省、西日本高速道路などが主な発注者です。直行直帰が可能なため、現場によって毎日帰宅することもできます。転勤の可能性があります。 具体的な業務 ・施工計画の作成・管理 ・工程管理（スケジュール調整、進捗管理） ・品質管理（検査、試験、記録） ・安全管理（安全教育、危険箇所の把握と対策） ・原価管理（予算管理、コスト削減の検討） ・施工図面の確認・指示 ・官公庁や発注者との打ち合わせ・報告 ・現場作業員の指導・監督 この仕事の魅力 単身赴任が必要な場合、家賃と交通費は全額会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されるため、経済的な不安なく現場に常駐できます。適切な人員配置により残業時間は業界平均を下回り、ノー残業デーも設けているため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。年間休日は104日で、完全週休二日制（土日固定）が保障されています。年収は550万～800万円の範囲で、年1回の昇給と年2回の賞与（前年度実績4.2か月分）があります。また、資格取得支援制度や階層別研修、技術者教育など充実した教育制度により、土木施工管理の経験を積み重ねながら専門性を高めることができます。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 必須条件の補足 ・土木施工管理の経験5年以上 |
給与 | 年収 550〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜66万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【求人の魅力】 現場に常駐する場合、単身赴任に伴って発生する家賃や交通費はすべて青木あすなろ建設株式会社が負担しています。加えて、単身赴任手当の支給も行われています。適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回っており、さらにノー残業デーも設けることで、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 【会社の特徴】 同社は、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員です。同グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループで構成されており、事業会社20社を含む計21社から成り立っています。 同社グループでは、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体の売上高は約1550億円（2020年3月時点）に達しています。同社単体では、海・道路を除く幅広い領域を担当し、特にトンネルやダム分野に強みを持っています。不動産事業においては、土地の有効活用を目的に、オリジナルマンションブランド「Tissage（ティサージュ）」を展開し、用地取得から販売、メンテナンスまでを含むトータルソリューションを提供しています。官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているほか、グループ全体として無借金経営を維持し、自己資本比率約7割を誇るなど、安定した経営基盤を有しています。 【土木事業】 ［資源・エネルギー・環境］ 日々の暮らしやさまざまな産業の原動力となる、ダムや発電・送電・蓄電施設の整備に携わっています。省エネや限りある資源の有効活用を目指した各種プランへの参画に加え、風力・太陽光などの代替エネルギー施設の建設にも積極的に取り組んでいます。同社は、環境保全という不可避なテーマを踏まえながら、価値ある資源・エネルギー供給設備の建設に参画しています。 ［交通・運輸］ 流通・運輸の発展に欠かすことのできない道路、橋梁、港湾、空港、鉄道などの整備・拡充を手掛けています。これらのインフラは、暮らしをより豊かにし、さまざまな産業や経済の発展に大きな影響を与えてきました。周辺環境への十分な配慮と将来を見据えた先見性をもって、同社は新たな動脈づくりを推進しています。 ［生産・研究施設］ 生産性の向上を最優先とする時代から、作業環境の諸要因をバランスよく高める時代へと変化しています。同社は、生産設備の高度化・インテリジェント化といったプランを通じて、作業の安全性や快適性、さらには周辺地域への影響といった複合的な要因を総合的に考慮し、これからの生産・研究施設を手掛けています。 ［震災復興］ 東日本大震災により被災した堤防や橋、道路などのインフラ再構築や、新しい街づくりに参画し、被災地の一日も早い復興に向けて全力で取り組んでいます。 【会社の魅力】 ［技術力・開発力］ 大震災発生の可能性が高まる中、また異常気象による大規模災害が頻発する現代において、国土や国民の安全な暮らしを守る建設業の役割は、ますます重要性を増しています。同社では、「水陸両用ブルドーザー」を活用した復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既存建物の耐震補強など、独自技術を生かし、こうした喫緊の社会課題に挑戦しています。 ［社風・風土］ 同社では、若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる風土があります。実務を通じたOJTこそが成長につながると考えているためです。教育体制はOJTにとどまらず、若手社員向けのフォローアップ研修や、役職・職種別の集合研修など多岐にわたっており、自身の成長を実感できる環境が整っています。社内には若手社員を温かく見守る社風が根付いており、会社全体で社員の成長を支援しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤あり ・転勤：10年スパンで全国転勤あり |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可 |
企業情報
社名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1950年 |
代表者 | 辻井 靖 |
財務・業績 | 資本金 500,000万円 売上高 8,154,119万円 完成工事高 7,967,363万円 元請完成工事高 6,811,728万円 売上総利益 816,001万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 950人 技術者数 0人 1級技術者数 509人 2級技術者数 32人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 103人 研修受講者数 382人 |
得意業種 | 技術者数は644名で、1級509名・2級32名・その他資格者103名が在籍。研修受講者は382名に上り、資格取得支援や社内研修制度を活用して技術者層の厚みを高めています。得意分野の土木一式・建築・水道施設を通じ、現場管理能力の向上とキャリア形成を図れる環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか？
愛知県名古屋市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は566万円（203件）です。それに対して、この求人の年収は550万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は104日あります。愛知県名古屋市の土木施工管理の求人では、残業は月平均25時間（271件）、年間休日は平均115日（307件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）、特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
上下水道や道路・舗装、河川、ダム、砂防、鉄道、空港、港湾、太陽光発電、用地造成などの案件を担当します。主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。
青木あすなろ建設株式会社はどんな会社ですか？
青木あすなろ建設株式会社は、1950年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を20件持っています。
おすすめの求人（愛知県名古屋市の土木施工管理）
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容愛知県中心の東海エリアで、公共・民間の土木工事における施工管理業務をお任せします。道路・舗装工事、橋梁補修、雨水管渠や雨水幹線などの上下水道関連工事、運動場整備、宅地造成、住宅外構工事など、多様な土木案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
民間案件と公共案件がほぼ同程度の割合で発生します。春日井市をはじめとした公共発注者からの工事に加え、民間企業からの受注案件も多数あります。現場への直行直帰が可能で、無駄な移動工数を削減できる環境が整っています。出張は場合によってはありますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・協力業者との調整（複数の専業パートナー企業と協力し、工事を円滑に進める）
・現場報告書や施工記録などの書類作成
・webカメラやドローンを活用した現場の記録・報告
【この仕事の魅力】
経験豊富な人材が多く在籍しており、様々な土木技術を学べる環境です。同社では新しい設備やシステムを積極的に導入しているため、最新の施工管理手法を習得できます。残業時間は月30時間以内が基本で、それ以上の残業は申請制となっており、休日出勤後はまとめて振休を取得するなど、働きやすさへの配慮があります。資格取得支援制度があり、1級土木施工管理技士の資格手当（月額2万円）も支給されます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可(指定学科卒)
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士補
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士補
仕事内容道路・舗装、河川、ダム、橋梁などの土木工事現場において、施工管理技士として現場監督業務を担当していただきます。愛知県全域を営業範囲とする土木事業部で、官公庁からの発注を中心に、市民生活に密接に関わる構造物の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
道路・舗装工事から河川工事、ダム工事、橋梁工事まで、愛知県全域における土木工事を手がけます。発注者は岡崎市や愛知県などの官公庁が中心です。勤務地は豊橋営業所となり、営業範囲内での現場配置となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理：施工が設計図書通りに進められているか、材料や施工方法の確認
・原価管理：工事費の予算管理、経費の把握と調整
・工程管理：工事スケジュールの進捗確認、作業計画の立案と調整
・安全管理：現場の安全確保、労働災害の防止対策の実施
・環境管理：工事に伴う環境への配慮、廃棄物管理
【この仕事の魅力】
土木事業部は若いスタッフが中心で、協調性と個性に満ちた職場環境です。1平米の舗装であっても「安全で安心」かつ精度の高い施工を実現することで、市民の皆様の信頼を得られます。また同社では設計業務も自社で行っているため、現場経験を積んだ後に設計職へのキャリアチェンジも可能です。年1回の自己申告制でキャリア希望を申請でき、中途入社後1～2年で所長に就任した事例もあります。完全週休二日制（年間115日）、資格手当（1級土木施工管理技士で月9,000円）、住宅手当、社宅・寮など充実した福利厚生があります。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
社用車貸与
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容道路・橋梁・河川・上下水道などの土木工事現場において、施工管理をご担当いただきます。名古屋市内および愛知県内を中心に、公共・民間両方の工事に携わり、駐車場舗装から地盤改良、杭打設工事など幅広い規模の案件で現場全体の進捗管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は名古屋市や名古屋港管理組合などの公共発注者から、民間企業まで多様な発注者から工事を受注しており、元請けとしても下請けとしても施工を行っています。土木工事では2,000万円以上の規模から対応しており、道路・橋梁・河川・上下水道・駐車場舗装・造成・地盤改良・杭打設工事など、多岐にわたる工事種別に参画できます。勤務地は名古屋市を主に愛知県内外となり、原則として転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・現場の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新
・品質基準に沿った施工の確認・検査
・安全管理（危険箇所の把握、安全教育の実施）
・施工に必要な書類作成（日報、報告書など）
・協力業者や職人との打ち合わせ・指示
・発注者への報告・調整
【この仕事の魅力】
同社は1975年の設立以来、地域に根ざした建設会社として実績を積み重ねており、現在は企業改革を進める成長段階にあります。20年以上勤務するベテラン社員が多く、実務を通じた指導体制が整備されているため、高い技術を着実に身に付けることができます。年俸および福利厚生は上場会社並みの待遇を目指しており、社用車支給・住宅手当・家族手当・退職金制度など充実した待遇で、長く安定して働ける環境が整っています。社長との距離が近く、上下関係なく意見を言いやすいアットホームな職場です。
対象物駐車場（平面・立体・地下など）・上下水道・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/15
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装、河川、砂防、トンネル、橋梁などの土木工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁工事がメインです。国土交通省や岐阜県、大垣市、名古屋市などの発注による道路・舗装工事、河川工事、砂防工事、トンネル工事、橋梁工事、公園工事などに携わります。名古屋支店での勤務となり、愛知県を中心とした現場での業務となります。
【具体的な業務】
・施工図の作成とチェック（CADを使用）
・現場での打合せ（発注者・協力業者との調整）
・工程管理、品質管理、安全管理などの現場管理業務
・社内検査の実施
・各種申請書類の作成・提出
【この仕事の魅力】
創業120年の安定した企業で、無借金経営・自己資本比率70%という堅実な経営基盤のもとで長く働くことができます。1級土木施工管理技士の資格手当（月額）に加え、家族手当（最低1万5千円以上）、社宅・寮（駐車場完備）、退職金制度（勤続3年以上）など充実した福利厚生が整っています。年間休日121日、土日祝日休みで、メンバークラスであれば転勤なしでの就業も相談可能です。1級資格保持者の場合、35歳で年収740万円程度、40歳で800万円程度、45歳で900万円程度と、経験と実績に応じた昇給が期待できます。
対象物道路・舗装・河川・砂防
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/07
正社員
転勤なし・出張あり
海外進出
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
【施工実績】
・道路改良工事
・高架橋耐震工事
・トンネル
・ダム
・河川トンネル
・浄水場
・区画整理事業
・宅地造成
・風力発電所
・ソーラー発電所 など
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/18
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容ダム・河川・道路・橋梁・トンネルなどの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。国土交通省や環境省、水資源機構、地方自治体などの発注者が進める公共工事の現場で、工事が安全かつ予定通り、予算内で完了するよう支援する業務です。
【担当する案件】
高速道路の維持管理、河川改修、ダム工事、道路舗装、トンネル工事、橋梁工事、砂防工事、防災・災害復旧など、多岐にわたる土木工事を手がけています。発注者支援業務が中心となるため、現場の最前線というより、工事全体の進捗管理やコスト管理、行政書類作成などの事務業務を通じて、工事を円滑に進めるための支援を行います。勤務地は愛知県名古屋市の名古屋事業所となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの進行を確保）
・原価管理（予算内での工事実施を監視）
・品質管理（工事成果物の品質基準への適合を確認）
・安全管理（現場の安全環境を維持）
・環境管理（環境への影響を最小限に抑える対応）
【この仕事の魅力】
公共性の高い社会基盤整備に直接貢献できる仕事です。防災計画の策定やハザードマップ作成など、地域社会に寄り添った取り組みにも携わり、やりがいを感じられます。完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日120日、始業8時30分・終業17時30分という安定した勤務体制です。1級または2級土木施工管理技士の資格があれば応募でき、資格手当や資格取得支援制度も充実しており、経験・能力に応じて月給22万円から33万円（固定手当6万円から13万円を含む）、年収450万円から750万円の待遇が得られます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・上下水道・道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・1級／2級土木施工管理技士補
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・1級／2級土木施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容橋梁、道路、鉄道といった大規模土木案件の施工管理を担当していただきます。
[案件] メイン：新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり
[現場] 内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり
[工期] 平均1～2年以内
【担当する案件】
橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
【具体的な業務】
・協力会社や資材の手配・調整
・図面や工程表の確認、修正対応
・現場の安全管理（安全計画の立案、作業員の安全指導）
・工事の進捗管理（スケジュール管理、遅延対応）
・品質管理（施工基準の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・現場の写真撮影と記録
・施工報告書や安全書類などの作成
【この仕事の魅力】
大成建設グループの一員として、コンクリート系橋梁分野で業界トップの技術力を持つ企業での仕事です。同社は離職率の低さで建設業界トップの実績を誇り、長く働き続けられる環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で年収730万円のモデルケースがあり、経験を積むことで着実に収入が増えていきます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、本社および支店に独身寮を完備しているため、安定した生活基盤を築きながらキャリアを積むことができます。
対象物上下水道・道路・舗装・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容道路標識、ガードレール、防護柵などの安全施設の新規設置・修繕工事の現場管理をお任せします。愛知県を中心とした東海エリアで、高速道路から一般道路、公共施設まで幅広い案件に携わり、地域の交通安全を支える仕事です。
【担当する案件】
官公庁からの発注が中心で、道路標識、橋梁修繕、防護柵・フェンス・高欄、道路標示・区画線などの工事を手掛けています。工期は1～2か月程度の案件が多く、愛知県内での施工が主となります。転勤や長期出張はなく、本社（名古屋市）を拠点に対応します。
【具体的な業務】
・官公庁への提出書類作成
・発注元、関係機関、部署との打ち合わせ
・現地調査、測量
・資材、機材の手配
・職人さんや現場の交通誘導警備員さんの手配
・作業工程の作成
・品質、進捗、安全管理
【この仕事の魅力】
転勤がなく、平均残業時間は月10時間程度と働きやすい環境が整っています。繁忙期（1～3月）でも残業は20～30時間程度に抑えられており、年間113日の休日を確保しています。携わった工事が街に形として残り、地域の安全を支えるやりがいを実感できます。官公庁との安定した取引により景気に左右されにくく、創業79年の堅実な経営基盤の中で長く働き続けられる環境です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2025/12/02更新日 2026/04/01
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容橋梁・道路・鉄道・ダムなどの土木構造物の施工現場において、施工管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は元請け比率がほぼ100%であり、橋梁・トンネル・道路・鉄道・ダムといった社会インフラ案件を主に手がけています。10億円から40億円規模の大型案件に携わることが多く、昭和初期には「橋の錢高組」として多くの橋梁施工実績を残した企業として、現在も九州新幹線の六角川橋りょうやナイル川源流橋（ウガンダ）など、国内外の重要なプロジェクトを施工しています。名古屋支店管内では、岐阜・静岡・三重・長野の営業所・出張所をカバーしており、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育、危険箇所の把握と対策）
・品質管理（設計図通りの施工確認、コンクリート強度測定、施工精度の管理）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理、納期達成に向けた調整）
・原価管理（予算管理、材料費・労務費の把握、採算性の確認）
・環境管理（騒音・振動対策、廃棄物処理、周辺環境への配慮）
・協力業者との折衝（工事内容の説明、安全ルールの共有、現場での指示・調整）
【この仕事の魅力】
元請けとしての立場から、納期設定や案件の進め方に柔軟に対応でき、一人ひとりが責任を持って案件に携わることができます。社会インフラを支える大規模プロジェクトに関わることで、完成後も長く地域に貢献する構造物を自分の手で作り上げるやりがいが得られます。完全実力主義の評価制度により、経験やスキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です。年間121日の休日（完全週休二日制）、通勤手当全額支給、住宅手当、約1万円で入居可能な寮社宅など、安定した待遇で仕事と生活の両立が可能です。
対象物商業施設・オフィスビル・道路・舗装
掲載日 2025/08/26更新日 2025/08/26
契約社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可
海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、土木工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/08/04
青木あすなろ建設株式会社の募集中の求人
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設）・ホテルなど、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広い建物を手がけており、案件の多くは億単位の規模で、工期は1～2年中心です。東京建築本店および渋谷営業所を拠点に、主に東京都内での施工現場に配属されます。当面の転勤はありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。現場に常駐する際は、現場の近くに会社が宿舎を手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任の場合は、往復月2回の帰宅旅費と別居手当が支給されます。直行直帰が可能な現場もあります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理・工程管理
・安全管理・品質管理
・作業員や協力業者との調整・指示
・工事費用の管理・積算補助
・施工図面の確認・指示
・官公庁への報告書類作成
【この仕事の魅力】
年間休日は125日で、業界の中でも最多水準です。ノー残業デー（水・金）を設けており、有休取得のための取り組みも行っています。社員が業務過多にならないよう適切な人員配置を心がけており、月給49万6,000円～55万8,000円で、昇給は年1回、賞与は年2回（前年実績で4.8か月分）支給されます。想定年収は840万円～900万円です。社会保険完備のほか、家族手当（子供手当）、既婚者向け借上げ社宅制度、独身寮、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳後の再雇用制度があります。技術者教育や階層別教育、資格取得援助制度も充実しており、実務を通じた指導により成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダムや発電所、港湾、空港、道路、鉄道、河川、上下水道、砂防堰堤などの土木施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁からの発注が中心で、億単位の大規模案件が多く、工期は1～2年が中心です。広島県を中心とした中国地方の現場に配置されます。直行直帰が可能です。転勤がある場合は、単身赴任に伴う家賃・交通費は全て会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案・管理
・工程管理（スケジュール調整、進捗管理）
・品質管理（検査、施工基準の確認）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全教育）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・施工図の作成・確認
・協力業者との調整・指導
・官公庁への報告書・書類作成
【この仕事の魅力】
当社は全国で唯一、水陸両用ブルドーザを5台保有する建設会社で、防災・減災関連の工事に携わる機会があります。また、ダムやトンネルなど大規模土木工事での経験を積むことで、高度な技術と知識を習得できます。業界平均を下回る残業時間と、ノー残業デーの設定により仕事と生活の両立が可能です。年間休日は104日、完全週休二日制（土日固定）で、年2回の賞与（前年度実績4.2か月分）と年1回の昇給があります。技術者教育や階層別研修など充実した研修制度により、継続的なキャリア開発をサポートします。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設）・運動施設・宿泊施設など、多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当いただきます。北海道支店での勤務となり、主に北海道内の現場で、億単位の大型案件を中心に施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は商業施設やホテル、超高層マンション、医療関連施設、工場など幅広い建築分野に強みを持っており、北海道支店では注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設、運動施設、宿泊施設など多様な案件を手掛けています。案件規模は億単位が中心で、工期は1～2年程度の大型プロジェクトが多くあります。現場に常駐する場合は、現場近くの宿舎を同社が手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任者には月2回分の往復帰宅旅費および別居手当を支給しています。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（安全計画の策定・現場巡視）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施工記録・報告書の作成
【この仕事の魅力】
年間休日125日と業界の中でも多く、ノー残業デー（水・金）の設定や有給休暇取得の促進に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。建築施工管理の経験5年以上あれば、資格要件は不問で応募できます。同社は東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員で、安定した経営基盤（自己資本比率約64.5%）を有しており、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月、前年度実績4.2ヶ月分）と処遇も充実しています。社員の業務負担が過度にならないよう適切な人員配置を行うなど、働きやすい現場環境づくりに配慮しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
土木工事機械運行管理・配備計画・仮設設備計画
青木あすなろ建設株式会社のプラントの求人
年収
600〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
35時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
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仕事内容ダムやトンネルといった大規模土木工事において、建設機械や重機の運行管理・配備計画・維持管理、および工事用仮設備や仮設電気設備の計画・維持管理を担当していただきます。
【担当する案件】
ダムやトンネルなどの土木現場での機械・電気設備業務が中心です。全国のトンネル、シールド、ダム等の土木現場への配属となり、現場ごとに異なる規模や工事内容に対応します。公共発注の大型案件が多く、安定した財務基盤を持つ企業として、長期にわたる大規模プロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務】
・建設機械や重機の運行管理と配備計画の立案
・工事用仮設備（仮設道路、仮設ヤード等）の計画と維持管理
・仮設電気設備の計画、配線、保守管理
・現場における機械設備の故障対応と日常点検
・土木工事の機械電気設備に関する技術開発・改良・改善の検討
・現場作業員への機械設備に関する指導
【この仕事の魅力】
年間休日は126日で、業界の中でも多く、ノー残業デーも導入されています。土木工事における機械電気設備の経験を活かし、ダムやトンネルといった社会基盤を支える大規模プロジェクトに携わることで、確かな技術力を磨くことができます。また、通勤手当全額支給、単身赴任手当、帰宅旅費手当など、全国配属に対応した手当が充実しており、既婚者には借上げ社宅制度、未婚者には独身寮が用意されています。
対象物ダム・トンネル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/22
設備積算・コスト管理における商業施設設備工事
青木あすなろ建設株式会社の積算の求人
年収
550〜780万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容建築案件における設備関連の積算およびコスト管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建築案件の設備関連における積算業務（拾い出し、値入）
・見積もりにかかわる業務
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/07更新日 2026/05/16
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設などの大型建築プロジェクトにおいて、構造設計及び設計監理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
青木あすなろ建設は、ゼネコンとして建築事業と土木事業を半々の売上で展開しており、官公庁との強固なパイプを持つ企業です。担当する案件は、民間発注の大型建築から公共施設まで多岐にわたります。集合住宅やホテル、データセンター、冷凍冷蔵倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設など、規模の大きい案件が中心となります。必須条件として、ゼネコンまたは設計事務所での構造設計経験、および免振構造の設計経験が求められます。
【具体的な業務】
・基本設計段階での構造計画・構造体の検討
・実施設計図の作成と構造詳細の設計
・施工段階での設計監理業務（施工図の確認、現場での構造的課題への対応）
・発注者・施工者との調整・協議
・構造計算書の作成・検証
【この仕事の魅力】
年間休日は126日で、完全週休二日制（曜日固定）と業界水準を大きく上回る休日環境が整っています。転勤・出張がなく、東京都港区の本社勤務で安定した働き方ができます。年収は720万円～1,200万円で、昇給は年1回、賞与は年2回（昨年実績4.8か月分）と安定した待遇が保証されています。さらに、通勤手当全額支給、住宅手当（借上社宅制度）、資格取得支援など、技術者のキャリア形成を支援する福利厚生が充実しており、構造設計1級建築士の資格取得を目指す環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/15更新日 2026/01/14
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