民間建物の営業・積算・施工管理（新築・改修）
株式会社吉住工務店
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 仕事内容 民間企業のオフィスや工場、個人住宅などの新築・改修・修繕工事を対象に、営業と積算業務を担当していただきます。注文住宅、分譲住宅、事務所・オフィスなど、施工_設計実績に挙げられた建物の営業・積算を担当していただきます。 担当する案件 受注元は民間企業・法人が8割、個人が2割です。法人からの案件では、企業のオフィスや食堂、エントランスといった部分的な改修・修繕工事、工場の新築や改修工事を手がけます。個人からは全面リフォームや屋根・外壁のメンテナンス工事を受注します。受注金額は数万円から5000万円程度まで幅広く、案件によってはプラン作成やカラー・インテリアのコーディネートも行います。営業手法は既存顧客への深耕営業と反響営業が中心です。兵庫県丹波市の本社に勤務し、転勤はありません。 具体的な業務 ・既存顧客への営業活動（深耕営業） ・問い合わせ・反響への対応（反響営業） ・工事見積書の作成・積算業務 ・案件によるプラン作成 ・カラーやインテリアのコーディネート提案 ・受注から施工完了までの進捗管理（規模によっては施工管理も担当） この仕事の魅力 1963年創業で、公共工事から民間工事まで幅広い実績を持つ企業です。社是「真実一路」のもと、規模や内容に関わらず一つひとつ丹精を込めた仕事をする姿勢が根付いており、完成後もお客様との絆を大切にする人間味あふれた環境で働けます。未経験・無資格でも挑戦でき、資格取得支援制度や技術研修、マナー研修が充実しているため、営業スキルと建築知識を着実に身につけられます。年間休日121日、完全週休二日制で、育児休業の取得実績もあり、仕事と生活の両立が可能です。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・原則丹波市に通勤可能な人のみ検討可能 ・神戸支店配属もあり得るが、神戸支店でしか検討できない方は選考不可 |
給与 | 年収 380〜750万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 24〜42万円 給与・賞与の補足 【給与詳細】 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,900円～272,000円 その他固定手当/月：23,000円～109,000円 固定残業手当/月：24,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） ＜月給＞ 243,900円～422,000円（一律手当を含む） 【賞与等詳細】 年2回（8月、12月）※過去実績3か月分 L年2回の支給の他、業績に応じて年度末賞与あり |
魅力や特徴 | 【同社の家づくり】 公共工事に加え、住宅事業も手掛けている株式会社吉住工務店。西宮営業所では、兵庫県産の自然素材を活用した注文住宅やリフォームの設計・施工を行っています。太陽熱や風、地熱といった自然エネルギーを建物に取り入れる「エアパス工法」を採用している点が特徴です。また、無駄な部屋を極力設けず、必要最小限の空間に仕切りを設けないことで、広々と使える「広がりの間取り」を重視した設計を行い、こだわりの住まいづくりを実現しています。 【事業内容】 ［総合建築業、設計施工］ 本社では主に、総合建設業として建築工事に関する請負や土木工事の請負を行っています。さらに、木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造など、さまざまな構造の建築物における新築および改修に関する設計・施工など、建築に関わる一連の業務を幅広く担っています。 ［木造注文住宅、リフォーム］ 西宮営業所では、自然素材を活かした同社独自の木造注文住宅やリフォームについて、設計・施工・監理・コンサルティングなどの業務を展開しています。また、西宮市および丹波市にはモデルハウスを構えており、実際の建物を見て体感することが可能です。さらに丹波市の施設では、事前予約により宿泊体験もできるため、暮らしのイメージを具体的に描くことができます。 【会社概要】 ［受賞］ウッドデザイン賞（2015年～2016年）、グッドデザイン賞（2016年～2019年）、IAUD国際デザイン賞銀賞（2019年） ［平均残業時間］30時間未満 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：1回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：無し |
企業情報
社名 | 株式会社吉住工務店 |
|---|---|
設立 | 1963年 |
代表者 | 吉住 正基 |
財務・業績 | 資本金 3,000万円 売上高 213,195万円 完成工事高 219,708万円 元請完成工事高 210,275万円 売上総利益 27,543万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 40人 技術者数 0人 1級技術者数 13人 2級技術者数 9人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 12人 |
得意業種 | 成長と研修に関して、技術者の層を厚くする人材育成に注力しています。現在計24名の技術者のうち、1級技術者13名、2級技術者9名、その他資格者2名が在籍します。資格取得支援と研修制度が整い、実務を通じた技能向上を促進しています。研修受講者は過去12名に届き、最新技術や品質管理の習得を重視しています。若手から中堅までが共に学ぶ風土で、長期的なキャリア設計を描きやすい環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 17件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、兵庫県の相場と比べてどうですか？
兵庫県で掲載中の営業の求人では、年収の平均は567万円（83件）です。それに対して、この求人の年収は380万〜750万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。兵庫県の営業の求人では、残業は月平均31時間（70件）、年間休日は平均120日（81件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅、オフィスビル、事務所・オフィス（非ビル）などの案件を担当します。主な仕事は建築系営業などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は1回です。1次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社吉住工務店はどんな会社ですか？
株式会社吉住工務店は、1963年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を17件持っています。
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正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容公共施設（学校・病院など）、工場・倉庫、注文住宅といった多様な建築物の新築工事および改修工事の施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、兵庫県内で数千万円から1億円以上の案件に携わります。設計段階から施工、アフターサービスまで一貫した品質管理体制のもと、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共工事と民間工事がほぼ同等の比率で発生し、官公庁や民間企業からの受注案件に携わります。学校や病院などの公共施設、特別養護老人ホームなどの医療福祉施設、工場・倉庫、そして兵庫県産の自然素材を活かした注文住宅やリフォーム工事など、建物用途は幅広くあります。案件規模は数千万円から1億円以上まで様々で、新築と改修の比率はおおよそ5対5です。勤務地は本社（丹波市）または西宮支店となり、転勤はありません。出張は案件に応じて場合によってはあります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・品質管理（施工基準への適合確認、検査対応）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・原価管理（予算管理、材料・労務費の管理）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・指示
・施主・設計者との打ち合わせ
・報告書・記録書類の作成
【この仕事の魅力】
同社は1963年の設立以来、ISO9001（品質マネジメント）とISO14001（環境マネジメント）の認証を取得し、設計から施工、アフターサービスまで厳格な品質管理体制を整えています。公共工事から民間工事まで幅広い実績を積むことで、様々な構造・規模の建物に対応できる技術と経験が身につきます。平均残業時間は30時間未満で、完全週休二日制（土日祝）、年間121日の休日があり、資格手当や資格取得支援制度も充実しています。月給は約28万3600円～47万8000円（固定手当含む）で、昇給は年1回、賞与は年2回と業績に応じた年度末賞与も支給されます。
対象物注文住宅・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/03
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容グッドデザイン賞を受賞した注文住宅の設計業務をお任せします。兵庫県産の自然素材と独自の「エアパス工法」を活かした自由設計住宅について、お客様と直接対話しながら、一邸一邸のオンリーワンな家づくりをサポートしていただきます。
【担当する案件】
注文住宅の設計を担当していただきます。当社の住宅事業は兵庫県内を中心に展開しており、西宮支店での勤務となります。案件は民間の個人顧客からの受注で、お客様の要望をヒアリングしながら設計を進めます。転勤や出張はなく、西宮支店を拠点に業務を行います。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ、ヒアリング、電話対応
・設計プラン作成・検討
・積算業務
・営業スタッフとの同行対応
・商品企画への参画
【この仕事の魅力】
当社の住宅はグッドデザイン賞を多数受賞するほどのデザイン性を誇り、自然素材にこだわった家づくりが特徴です。お客様に実際の使い勝手を体験してもらうための宿泊施設も用意されており、お客様に寄り添った丁寧な家づくりの過程に深く関わることができます。また、完全週休二日制（土日祝）で年間121日の休日があり、転勤・出張がないため、安定した生活環境で仕事に取り組めます。基本給273,000円～309,000円に加え、昇給年1回、賞与年2回（3ヶ月分程度）と業績に応じた年末賞与があり、想定年収は600万円から800万円です。資格取得支援制度や技術研修も充実しており、建築士としてのキャリア形成をサポートします。
対象物注文住宅
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/03
民間建物の営業・積算・施工管理（新築・改修）
株式会社吉住工務店の営業の求人
年収
380〜750万円
勤務地
兵庫県丹波市春日町野村
年間休日
121日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
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仕事内容民間企業のオフィスや工場、個人住宅などの新築・改修・修繕工事を対象に、営業と積算業務を担当していただきます。注文住宅、分譲住宅、事務所・オフィスなど、施工_設計実績に挙げられた建物の営業・積算を担当していただきます。
【担当する案件】
受注元は民間企業・法人が8割、個人が2割です。法人からの案件では、企業のオフィスや食堂、エントランスといった部分的な改修・修繕工事、工場の新築や改修工事を手がけます。個人からは全面リフォームや屋根・外壁のメンテナンス工事を受注します。受注金額は数万円から5000万円程度まで幅広く、案件によってはプラン作成やカラー・インテリアのコーディネートも行います。営業手法は既存顧客への深耕営業と反響営業が中心です。兵庫県丹波市の本社に勤務し、転勤はありません。
【具体的な業務】
・既存顧客への営業活動（深耕営業）
・問い合わせ・反響への対応（反響営業）
・工事見積書の作成・積算業務
・案件によるプラン作成
・カラーやインテリアのコーディネート提案
・受注から施工完了までの進捗管理（規模によっては施工管理も担当）
【この仕事の魅力】
1963年創業で、公共工事から民間工事まで幅広い実績を持つ企業です。社是「真実一路」のもと、規模や内容に関わらず一つひとつ丹精を込めた仕事をする姿勢が根付いており、完成後もお客様との絆を大切にする人間味あふれた環境で働けます。未経験・無資格でも挑戦でき、資格取得支援制度や技術研修、マナー研修が充実しているため、営業スキルと建築知識を着実に身につけられます。年間休日121日、完全週休二日制で、育児休業の取得実績もあり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/09/03
公共・民間施設の新築・改修工事における積算
株式会社吉住工務店の積算の求人
年収
450〜700万円
勤務地
兵庫県丹波市春日町野村
年間休日
113日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
仕事内容注文住宅、商業施設、店舗、事務所、学校や医療施設などの公共施設といった幅広い案件において、設計図や仕様書から材料・数量を算出し、建設に必要な工事費の見積もり作成をお任せします。
【担当する案件】
公共工事（学校、医療施設など）から民間工事（商業施設、店舗、事務所、注文住宅）まで、数千万円から1億円以上の案件を手掛けています。新築案件と改修案件がほぼ同じ比率で発生します。兵庫県丹波市の本社で業務を行い、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・設計図や仕様書からの材料・数量算出
・建設に必要な合計金額の算出
・工事費の見積もり作成
・iPadを活用した事務作業の効率化
【この仕事の魅力】
設計または施工管理の経験がある方であれば、その知識を積算業務に活かしながら、さらに専門スキルを深めることができます。土日祝日が休みで、月平均残業時間が30時間程度と、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、1級・2級建築士資格を持つ方には資格手当が支給されます。年間113日の休日と社宅・寮制度も整備されており、地元に根差して安定して働ける環境です。
対象物注文住宅・商業施設・店舗
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/03
建築物の積算業務
株式会社吉住工務店の積算の求人
年収
380〜670万円
勤務地
兵庫県丹波市春日町野村
年間休日
121日
残業
25時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
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仕事内容学校や官公庁建物、病院などの公共施設、民間企業の建築工事における積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁からの入札案件、民間企業・法人からの特命案件（自社設計・他社設計）、設計事務所からの積算協力、企業の予算取りなど、受注元や案件形態は多岐にわたります。案件規模は数千万円から1億円以上まで様々です。扱う建物は公共施設（教育・医療・文化施設）が中心で、新築案件と改修案件がほぼ同じ比率で発生します。
【具体的な業務】
・官公庁や民間企業からの入札案件の積算資料作成
・自社設計および他社設計の建築工事における数量計算と単価設定
・設計事務所からの積算協力業務
・企業の予算取り（概算見積もり作成）
・施工図や設計図面の読み込みと工事費の算出
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて建築積算の知識と技術を習得できます。月平均25時間の固定残業代が支給される安定した給与体系で、昇給は年1回、賞与は年2回（3ヶ月分実績）に加え業績に応じた年度末賞与もあります。完全週休二日制（曜日固定）で年間121日の休日があり、転勤・出張がないため地元で腰を据えて働けます。寮・社宅完備、資格取得奨励金、技術研修など充実した福利厚生で、長期キャリアを築く環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/09/03
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04
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05
お仕事のスタート
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キャリアの悩みを解決
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