工場・倉庫の意匠設計における建築設計
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 商業施設 仕事内容 工場・倉庫や商業施設などの非住宅建築物を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計などの設計業務及び監理業務を担当していただきます。 担当する案件 大手デベロッパーや官公庁、再開発組合などからの依頼に基づき、工場・倉庫や商業施設の設計・監理に携わります。勤務地は愛知県名古屋市の中部支店となりますが、全国転勤が可能な方が対象です。出張も伴います。 具体的な業務 ・発注者との打ち合わせ、要件整理 ・意匠設計(建物の形状・平面計画・外観デザインなど) ・構造設計(建物の構造体の設計) ・電気設備設計(受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など) ・空調設備設計(空調、換気、排煙など) ・設計図書の作成 ・工事監理(現場での設計意図の確認、品質管理など) この仕事の魅力 100年を超える歴史を持つ準大手ゼネコンで、BIMを活用した最新の設計手法を学べます。年間124日の休日(完全週休二日制)、リモートワーク対応、資格手当や住宅手当などの充実した待遇に加え、年次に応じた研修やキャリア開発研修も用意されています。事業部の垣根なく意見を言い合える組織風土の中で、チャレンジを後押しする環境で経歴を積むことができます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級建築士 必須経験(いずれか一つ) 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 必須条件の補足 ・全国転勤可能 |
給与 | 年収 690〜930万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 31〜42万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1919年に創業し100年を超える歴史と、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 【就業環境】 フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしており残業は月平均35時間。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 【事業展開】 同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・全国転勤 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は597万円(185件)です。それに対して、この求人の年収は690万〜930万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は124日あります。愛知県名古屋市の建築設計の求人では、年間休日は平均119日(252件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、意匠設計(住宅)か、意匠設計(非住宅)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級建築士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もあります。
どんな建物・工事を担当しますか?
工場・倉庫や商業施設などの案件を担当します。主な仕事は意匠設計(非住宅)や構造設計(非住宅)、空調設備設計(空調・換気/排煙)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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必須経験:設計監理(設計寄り)
必須資格:1級建築士
必須経験:意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
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