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医療施設の意匠設計における建築設計

社名非公開

年収
550〜800万円
年間休日
104日
残業
40時間
転勤あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
海外進出
上場企業
住宅手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-05-18

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

戸田建設の名古屋支店で、医療・福祉施設、公共施設(教育・文化)、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、集合住宅など多様な建物の意匠設計に携わります。基本設計、実施設計、工事監理のほか、企画立案や入札・プロポーザルにおける技術提案書作成など、設計業務全般を担当していただきます。

担当する案件

医療・福祉施設は当社の得意分野であり、その他教育施設、文化施設、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、集合住宅(木造以外)など、民間企業や官公庁からの発注案件に携わります。名古屋支店での勤務となり、転勤の可能性があります。

具体的な業務

・基本設計、実施設計の作成
・工事監理業務

・企画立案への参画

・入札やプロポーザルにおける技術提案書の作成

・設計部門と現場施工管理技術者との間の調整・打合せ業務

この仕事の魅力

1881年の創業以来、130年余にわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を活かしながら、最高品質の建設物を実現する仕事です。医療・福祉施設では機能性や安全性、経営面での安定性まで考慮したプランを提供しており、社会への貢献を実感できます。当社はフレックスタイム制を導入し、月単位での労働時間管理により効率的な働き方を実現しており、育児や介護との両立も可能です。年間休日は104日、完全週休二日制(土日休み)で、住宅手当や社宅・寮、資格取得支援制度など充実した福利厚生があります。

給与

年収

550〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

45〜66万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当:あり
  • 賞与実績:年2回(7月/12月)
  • 給与改定:年1回(4月)

魅力や特徴


【会社概要】

 大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。


【キャリアパスについて】

 現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。


【当社の強み】

 学校や病院、インフラなど、当社ではこれまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。


【中期経営計画】

 当社グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標(営業利益率4.2%以上)を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。


【働き方改革】

[フレックスタイム制を全社で導入]

 当社はグローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環として本制度を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な新たな働き方に自律的に挑戦することにより、個人及び組織の成果拡大につなげる(2)労働時間管理を「1日」から「1ヶ月」の総実労働時間へと移行することで、より計画的な働き方への意識の醸成を図り、年間の総実労働時間の減少と個々人の自由時間の創出を目指す。以上の2点を実行していくことで、継続的に労働生産性を向上させていきます。また、業務と育児や介護などの両立や、単身赴任者の週明けの出社時間の調整など柔軟な働き方が可能となり、ワークライフバランスの実現にも寄与します。


[本社部門が働き方改革を目指すスマートオフィスビルに仮移転]

 当社は、新社屋建設工事に伴う仮移転プロジェクトを、2018年9月から順次進めており、2019年12月17日に本社部門が自社ブランドビルへ移転し、すべての移転が完了しました。仮移転先では、働き方改革の一環として、IoT/ICTを導入したスマートオフィス化による新しい働き方の検証と、労働生産性の向上及び知識創造活動の活性化を狙いとして、社内の様々な部門だけでなく、他企業とネットワーク型組織をつくり、自律、創造性を発揮する“自己発働型社員”が自由にオフィス内外を動き回って働けることを目指したオフィスを構築しました。

勤務地

転勤・出張


転勤あり


・出張:可能性あり


【転勤】

・総合職:全国転勤あり

・エリア型総合職:管轄エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり

休日・休暇

  • 年間休日:104日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔など特別休暇
  • 時間単位年休制度有

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均40時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 厚生年金基金:補足事項なし
  • OJT研修
  • 財形住宅貯蓄・融資
  • 生命共済
  • 社内預金
  • 全国に保養施設、宿泊施設など有り
  • 共済会

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?

愛知県名古屋市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は584万円(206件)です。それに対して、この求人の年収は550万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は104日あります。愛知県名古屋市の建築設計の求人では、残業は月平均26時間(218件)、年間休日は平均119日(274件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、意匠設計(住宅)、意匠設計(非住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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