総合建設（RC造）の建築工事における建築施工管理

株式会社ナカノフドー建設

年収

720〜1100万円

勤務地

千葉県千葉市

年間休日

125日

残業

40時間

転勤あり・出張あり

完全週休二日制

土日休み

上場企業

資格手当

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-13

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外工場・倉庫商業施設店舗オフィスビル事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）仕事内容　同社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。具体的な仕事内容・工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理など
応募要件	必須資格（いずれか一つ） 1級建築施工管理技士 1級建築士必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造) 新築工事(S造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 必須条件の補足・建築工事の施工管理経験・転勤が可能な方 ※全職種総合職としての募集なので営業等も転勤有
給与	年収 720〜1100万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 45〜60万円給与・賞与の補足固定残業代（27時間/月）を含む ※超過分の残業手当は追加支給昇給：年 1回賞与：年 2回試用期間：3か月
魅力や特徴	【会社概要】　同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。グローバルに活躍できる環境があります。1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。また、有給取得率も平均9.0日、全社平均残業時間26.9時間、平均勤続年数17.5年（全て2019年実績）と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。【会社経営の基本方針】　当社は「誠意と熱意と創意の三意を以て信頼におこたえし」、「社業の発展を通して社会に貢献する」ことを会社経営の基本理念とし、引続きコンプライアンスを徹底した経営を堅持して参ります。又、2022年度よりスタート致しました新中期経営計画「中計83」は、持続的成長を目指し、技術力の強化を中心とした経営基盤の改革に重点を置いております。『人財の育成、技術という原点』を確り追い求めながら、全社一丸となってナカノフドー建設の新時代を切り拓いて参ります。【教育活動】　人を大切にする社風のもと、階層別及び職種別にきめ細かい教育研修体制を整えるとともに、社員の資格取得を手厚くサポートしています（専門学校通学、受験対策研修、資格更新研修、資格手当と受験料の支給、合格報奨金の授与など）。また、技術系社員への教育を推進する技術センターを新本社ビルに設置しています。【女性活躍推進】　女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会や、女性キャリアデザイン研修を開催するなど、女性活躍推進に向けた様々な取り組みを実施。2017年には当社初となる女性作業所所長が誕生するなど、性別に関係なく一人ひとりが生き生きと働ける魅力ある職場づくりに努めています。当社は、厚生労働大臣より「えるぼし」企業として認定を受けています。本制度は、女性活躍推進に関する取り組みの行動計画の策定・届出を行った企業のうち、取り組みの実施状況が優良である企業が認定されるものです。女性社員が配属された現場を中心に、女性用トイレ・更衣室はもちろん、洗面化粧台や休憩スペースの設置など環境整備を進めています。東京都財務局では初めての「女性活躍モデル工事」に指定された作業所もあります。【健康に働ける職場づくり】　働き方改革の一環として、当社は社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践するための健康経営に取り組んでいます。有休取得の推進、長時間労働の抑制、WEB会議の促進、作業所を含めたストレスチェックの実施、全社員を対象とした個人面談の実施。また、男性社員の育児休業取得の推進、ハラスメント防止のための内部通報制度の設置など、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
勤務地	千葉県千葉市中央区登戸1-13-22 シティファイブビルA棟702
転勤・出張	要相談転勤あり【出張】・ほぼなし・全体の5%ほど
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇有給休暇日数：4日～15日
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当退職金制度健康診断持株会厚生年金基金財形貯蓄制度
選考フロー	面接回数：2回適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ

企業情報

社名	株式会社ナカノフドー建設
設立	1942年
代表者	飯塚隆
財務・業績	資本金 506,167万円売上高 10,741,500万円完成工事高 10,263,822万円元請完成工事高 7,669,110万円売上総利益 994,500万円
従業員・技術者	従業員数 795人技術者数 0人 1級技術者数 394人 2級技術者数 45人監理技術者補佐 0人その他資格者数 54人研修受講者数 197人
得意業種	成長と人材面では、技術者は493名、1級技術者394名、2級45名、その他資格者54名と、熟練者と若手が共存する組織です。研修受講者数は197名にのぼり、現場実務を通じたスキル向上と資格取得の機会が着実に進んでいます。得意分野の建築・土木一式・解体を軸に、幅広い需要へ対応できる技術力と人材の厚みが強みです。第1位建築
建設業許可	27件の許可情報を表示特定建設業ガラス特定建設業タイル_れんが_ブロック特定建設業しゆんせつ特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業大工特定建設業屋根特定建設業左官特定建設業建具特定建設業建築一式特定建設業板金特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業熱絶縁特定建設業石特定建設業管特定建設業ほ装特定建設業解体特定建設業造園特定建設業鉄筋特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業防水特定建設業電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、千葉県千葉市の相場と比べてどうですか？

千葉県千葉市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は566万円（145件）です。それに対して、この求人の年収は720万〜1100万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。千葉県千葉市の建築施工管理の求人では、残業は月平均26時間（174件）、年間休日は平均117日（211件）です。

未経験でも応募できますか？

この求人では、新築工事（RC造）、新築工事（S造）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

1級建築施工管理技士か、1級建築士のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか？

転勤があります。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか？

集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、事務所・オフィス（非ビル）、公共施設（教育/医療/文化施設など）、運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）などです。