募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 ダム 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 岡山県内を中心に、道路・舗装、ダム、橋梁といった土木工事の現場で施工管理業務を担当していただきます。民間・官公庁の案件を幅広く手がけており、元請としての立場で現場全体の進行管理を行う仕事です。 【担当する案件】 道路・舗装工事、ダム工事、橋梁工事が主な対象です。民間と官公庁の案件がほぼ同程度の割合で発注され、ほとんどが元請としての受注となります。案件規模は100万円から数億円まで幅広く、岡山県内(岡山市、津山市、真庭市、倉敷市、瀬戸内市、美作市など)で展開しています。直行直帰が可能で、転勤はありません。ただし案件の進捗状況によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・現場との打合せ・調整 ・関係各所(発注者、協力業者、行政機関など)との調整業務 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視、災害防止) ・環境管理(環境配慮事項の確認・指導) 【この仕事の魅力】 県内でも屈指の技術力を持つ企業で、建築一式工事・土木一式工事の双方で最高評価の入札資格格付けを取得しており、安定した経営基盤のもとで働けます。年功序列ではなく実績を評価する社風のため、経験を積めば早期に裁量を持たせてもらえ、成長を実感できる環境です。1級・2級土木施工管理技士の資格手当(月額1~2万円)や資格取得支援制度があり、キャリア形成を会社がサポートします。平均残業時間は月20時間程度、年間休日100日、週休二日制(曜日固定)で、社宅・寮、直行直帰が可能なため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 創業以来、総合建設会社として県北トップクラスの実績を誇っております。年功序列ではなく、実績を評価する社風ですので、早期に裁量を持たせてもらえ成長を実感できる職場環境となっております。今回はさらなる事業拡大のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 【同社の魅力】 県内でも屈指の技術力を誇ります。入札資格の格付けで建築一式工事・土木一式工事の双方が「AA」となっており、どちらも「AA」の建設会社は県下でも数社しかありません。また、安定した経営基盤があります。経常利益はここ直近3年間、過去最高水準を更新し続けており、安定した経営を続けております。 【福利厚生】 [資格支援制度] 業務を遂行する上で、必要な資格を社員が取得した場合、それまでかかった教育費用の一部を合格御祝金として贈る制度です。この他に、毎月最大で5万円までの資格手当がつきます。 [養育支援制度] 18歳未満の扶養義務を有する子供がいる場合、養育手当とは別に、一人につき年間10万円まで支給されます。この他、出産時には会社から、出産御祝金が贈られます。産前・産後、育児休暇も取得可能で、産休・育休を利用して職場復帰の実績もあります。 [社員持株制度] 「みんなの頑張りで得た利益は、みんなに還元しよう」という試みで始まった社員持株制度です。会社の成長は、社員の努力と成長の証でもあります。現在は、約66%の株を社員持株会が保有しています。 [福利厚生倶楽部] レジャー、飲食、ショッピング、スポーツクラブ等が会員特別価格で利用できる制度です。会員専用サイトで様々なサービスが受けられます。(3親等以内まで利用可能) [入院医療制度] 建設業協会の団体保険制度(AIG損保)で病気入院時の費用を補償する制度です。医療保険とは別に自己負担額を上限50万円まで、がん通院治療については300万円までを補償します。 [養育支援制度] 18歳未満の扶養義務を有する子供がいる場合、養育手当とは別に、一人につき年間10万円まで支給されます。この他、出産時には会社から、出産御祝金が贈られます。産前・産後、育児休暇も取得可能で、産休・育休を利用して職場復帰の実績もあります。 [奨学金返還支援制度] 奨学金を返還している若手社員を支援する制度で、支援手当として月額10,000円を最長5年間支給します。 [中型免許取得支援制度] 業務上必要な中型免許の取得に掛かる費用を支援する制度で、取得に掛かった費用の半額又は10万円を上限として支給します。 【会社概要】 [平均勤続年数]12.3年 [平均年齢]45歳 [平均残業時間]20時間程度 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 600万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・期間:3ヶ月~1年程度 ・エリア:岡山県内 ※遠方の現場に常駐の場合はマンスリーマンション等で対応 |
福利厚生・待遇 |
※賞与に上乗せし支給 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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