極東
極東興和株式会社の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
3.7/ 5.0
極東興和株式会社への評判・口コミ
成長できる環境!働きがいのある会社
長く安心して働ける環境で、社員一人ひとりを大切にする社風です。社員の成長を支援する制度が充実しており、入社時研修から階層別研修、OJTまで、段階的にスキルアップできる環境があります。特に、現場でのOJTは4年間重点的に実施され、実践的な経験を積むことができます。将来、社会インフラの設計や施工管理、エンジニアリングなど、様々な分野で活躍したい方にとって最適な会社です。
長く安心して働ける環境で、社員一人ひとりを大切にする社風です。社員の成長を支援する制度が充実しており、入社時研修から階層別研修、OJTまで、段階的にスキルアップできる環境があります。特に、現場でのOJTは4年間重点的に実施され、実践的な経験を積むことができます。将来、社会インフラの設計や施工管理、エンジニアリングなど、様々な分野で活躍したい方にとって最適な会社です。
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充実待遇で長く働ける環境!
この会社は、給与やボーナス、福利厚生面で充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。賞与は年3回支給され、前年度実績では6か月分という、非常に魅力的な条件です。さらに、住宅手当や帰省旅費、現場滞在時の宿泊費など、充実した福利厚生が用意されています。また、確定拠出年金制度など、将来への備えもサポートしてくれる制度もあります。安心して腰を落ち着けて仕事に取り組める環境と言えるでしょう。
この会社は、給与やボーナス、福利厚生面で充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。賞与は年3回支給され、前年度実績では6か月分という、非常に魅力的な条件です。さらに、住宅手当や帰省旅費、現場滞在時の宿泊費など、充実した福利厚生が用意されています。また、確定拠出年金制度など、将来への備えもサポートしてくれる制度もあります。安心して腰を落ち着けて仕事に取り組める環境と言えるでしょう。
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働きがいのある温かい職場!
長期的な安定を重視するなら、この企業は最適でしょう。平均勤続年数18年という数字が示すように、社員は長く働き続けやすい環境が整っています。また、社員の頑張りをしっかりと評価し、話を聞いてくれる温かい社風は、安心して仕事に取り組めることを意味します。さらに、社員の成長を支援する充実した研修制度や、ワークライフバランスを考慮した福利厚生も魅力です。個人の能力を最大限に発揮し、社会に貢献できる仕事を探している人にとって、この企業は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
長期的な安定を重視するなら、この企業は最適でしょう。平均勤続年数18年という数字が示すように、社員は長く働き続けやすい環境が整っています。また、社員の頑張りをしっかりと評価し、話を聞いてくれる温かい社風は、安心して仕事に取り組めることを意味します。さらに、社員の成長を支援する充実した研修制度や、ワークライフバランスを考慮した福利厚生も魅力です。個人の能力を最大限に発揮し、社会に貢献できる仕事を探している人にとって、この企業は非常に魅力的な選択肢となるでしょう。
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極東興和株式会社の求人・転職情報
17件橋梁・鉄道(PC橋)の補修・補強工事における土木施工管理
極東興和株式会社

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
橋梁(PC橋)の改修工事における土木施工管理
極東興和株式会社

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
橋梁(PC橋)の補修・補強工事における土木施工管理
極東興和株式会社

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
橋梁・鉄道・海岸(PC)の補修・補強工事における土木施工管理
極東興和株式会社

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
橋梁(PC橋)の架設工事における土木施工管理
極東興和株式会社

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
橋梁(PC橋)の補修・補強工事における土木施工管理
極東興和株式会社

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
橋梁(PC橋)の補修・補強工事における土木施工管理
極東興和株式会社

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
橋梁(PC橋)の補修・補強工事における土木施工管理
極東興和株式会社

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
橋梁(PC橋)の補修・補強工事における土木施工管理
極東興和株式会社

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
橋梁工事における土木施工管理
極東興和株式会社

必須資格:1級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
河川の劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務
株式会社ニュージェック
必須資格:その他
必須経験:発注者支援(積算・受発注業務)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・発注者支援(建築系コンサルタント)・発注者支援(設備系コンサルタント)
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極東興和株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
極東興和株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は721万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると60万円と推測されます。
¥7,218,682
平均年収
721万円
年収
500万円 〜 1,200万円
平均月収
60万円
月収
41万円 〜 100万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は667万円、月収は55万円と推測されます。 建設コンサルタント・発注者支援業務の平均年収は900万円、月収は75万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 500万円 〜 1,200万円 | 41万円 〜 100万円 |
| 建設コンサルタント・発注者支援業務 | 600万円 〜 1,200万円 | 50万円 〜 100万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 無し |
極東興和株式会社の概要
【会社概要】 [平均勤続勤務年数]18年 [平均有給休暇取得日数]9日 【会社の魅力】 極東興和株式会社は、近年増加している高速道路リニューアルプロジェクトの工事に積極的に取り組むなど、事業拡大を進めています。建設後耐用年数50年を超える橋梁が増えており、架け替え・補修・補強の必要性が高まる中で、補修・補強に関する独自技術を有する同社の優位性が高まっています。橋りょう建設や補修・補強といった社会インフラ事業を担っており、モノづくりの面白さや達成感を実感できる仕事です。腰を据えて働ける環境が整っており、話をしっかり聞いてくれ、成果を評価してくれる風土があり、ギスギスした雰囲気ではなく温かみのある社風の中で長期的に安心して働ける環境が整っています。 【人財育成】 [階層別教育] 同社では現在、「入社時・入社1年経過時研修」「若手社員研修(20代後半~30代)」「管理職研修(管理職試験合格時)」「部長研修(部長試験合格時)」といった階層別教育を実施しています。また、将来の経営を担う人材に対しては、特別に経営セミナーの講義も行っています。 [OJT] 同社では、実際の業務を通じて計画的に能力向上を図る「OJT」を基盤とした人材育成に取り組んでいます。 [目的] 企業としては新たな技術や情報の導入を目的とし、社員にとっては職業人としての将来形成を支援するため、それぞれに必要な教育を業務の中で実施しています。これにより、企業の持続的な発展と個人の自己啓発の促進を目指しています。OJTは業務改善、業務配分、指示、方針提示、計画立案、報告、意見交換、質問、評価など一連の管理行動と個別面談を通じて全社員に実施されています。特に入社後4年間は重点期間として、計画的にOJTを推進しています。 【会社の強み】 同社の強みは、プレストレスト・コンクリート(PC)技術にあります。PCとは、コンクリート内部の緊張材にあらかじめ引張荷重を与えることで、常に圧縮力が作用する状態をつくり、断面に発生する引張力を相殺して構造物を安定させる技術です。同社はこのPC技術を活用した製品供給を通じて、橋梁・軌道・海洋・防災・上下水道など幅広い社会インフラ整備に貢献しています。橋梁分野では国内の主要な道路橋や高架橋、鉄道分野では東北新幹線や台湾新幹線の軌道スラブ版などを手がけています。さらに建築分野においても、マンションや病院、学校などの大規模構造物に同技術が活用されています。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 極東興和株式会社 |
| 設立年 | 1948年 |
| 代表者名 | 山根 隆志 |
| 資本金 | 1,600,000,000円 |
| 従業員数 | 396人 |
極東興和株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
272.225億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
88%
技術者数
施工体制の厚さ
271名
施工体制
1級技術者
239名
2級技術者
29名
主任技術者
3名
その他資格者
0名
建設業許可
特定建設業許可
11項目
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極東興和株式会社のよくある質問
Q
極東興和株式会社の社長は誰ですか?
A
極東興和株式会社の代表者は山根 隆志です。
Q
極東興和株式会社の従業員数は何人ですか?
A
極東興和株式会社の従業員数は396人です。
Q
極東興和株式会社の売上・年商はいくらですか?
A
極東興和株式会社の2024年度の売上高は329.853億円です。
Q
極東興和株式会社の平均年収はいくらですか?
A
極東興和株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は721万円です。
Q
極東興和株式会社の平均月収はいくらですか?
A
極東興和株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は60万円です。
極東興和株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 329.853億円 |
| 粗利益 | 38.121億円 |
| 営業年数 | 78年 |
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