建築施工管理/未経験可/フレックスタイム/福利厚生充実
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 分譲マンションの維持管理と修繕に関わる施工管理を担当していただきます。設備の不具合調査から修繕計画の企画・提案、業者選定、施工管理までを一貫して手がけ、マンション資産の価値維持と向上に貢献する仕事です。 具体的な業務 ・分譲マンションの設備不具合の調査と原因特定 ・修繕計画の策定と修繕提案書の作成 ・リノベーション提案と見積もり作成 ・施工業者の選定と評価 ・修繕工事の施工管理と進捗管理 ・マンション管理組合への報告資料作成 勤務の特徴 オフィスワークが約6割、現場対応が約4割の配分です。大阪府大阪市中央区の西日本支社に勤務し、主に関西地域のマンション物件を担当します。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。 この仕事の魅力 東証プライム上場の伊藤忠グループの一員として、安定した基盤のもとで専門性を高められます。年間休日123日の完全週休二日制に加え、フレックスタイム制度も導入されており、オフィスと現場のバランスを取りながら自分のペースで働けます。32歳までの寮・社宅制度、交通費全額支給、資格取得支援、OJTや社内研修によるスキルアップ支援など、手厚い福利厚生が整っています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級建築施工管理技士 必須条件の補足 ・ゼネコン or サブコンでの設備施工管理経験 ・2級以上の資格をお持ちの方（2級建築士、2級建築施工管理技士） |
給与 | 年収 524〜789万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 43〜65万円 給与・賞与の補足 予定年収524万円から789万円。月給制で月額基本給は265000円から380000円。給与は経験、能力、スキルを考慮して決定。昇給年1回。賞与年2回で、過去実績は月給の4.6カ月から5カ月分。想定残業代30時間分を含む年収記載。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 ■マンション管理事業 分譲マンションにお住いの皆さんが抱える課題に対し、解決に導くために居住者様の『合意形成』を図り、快適な住環境と資産価値の維持向上をサポートします。 ■プロパティマネジメント事業 不動産オーナー様から当社がお任せいただいたオフィスビルや商業施設等を、経営的立場に立ち資産価値の最大化を目指します。また、収益改善等の資産コンサルティング的な役割も担います。 ■ビルマネジメント事業 オフィスビルや商業施設等のハード面の管理がメインとなります。施設利用者に常に快適な環境をご提供するために、建物の保守・保全、清掃、設備機能の維持保全、警備業務等をコントロールする等、ビル運営の基礎を支える重要な役割を担当します。結果、不動産の資産価値の維持・向上に寄与します。 ■PPP事業 PPPとはパブリック・プライベート・パートナーシップの略で、公共施設等の維持管理・運営に、民間のノウハウを活用し、民間主導で行うことで効率的かつ効果的な公共サービスの提供するものです。 当社はこの分野を強化すべく積極的に提案し、管理物件を増やしています。 ■レジデンシャル運営事業 国内最大級の住居系REIT（伊藤忠グループ）の主要プロパティマネジメント会社として、投資用不動産の収益最大化を目的に、「賃貸マンション経営代行」を任され、入居者の募集、家賃回収、空室対策、設備の保守・点検、その他「収支改善」などの資産コンサルティング的な役割を担います。 また、土地活用や賃貸マンションの立地やマーケットに応じた企画立案も行います。 ■エンジニアリング事業(分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等) 当社がお任せいただいている多種多様な建物の管理から派生する、エンジニアリング機能を担います。 上記様々な事業グループの営業担当者と協働しながら、お客様に、建物劣化診断、リノベーションや大規模修繕工事の企画提案等を行います。また施工管理・設計監理も実施し、建物の資産価値を守ります。 【同社の強み】 （1）伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。 （2）不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート。 （3）技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能。 【組織構成】 下記２つに組織が分かれています。 （1）大規模修繕担当：7名(うち女性2名) （2）小規模修繕担当：6名 ※年齢層は20代～60代まで様々です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制：コアタイム：9:00～14:00 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
交通費全額支給。借上社宅制度あり。32歳年度末まで適用条件あり。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用制度あり。OJT研修と社内研修あり。業務に必要な資格取得は教材費や受験料を支援。資格取得報奨金制度あり。企業型確定拠出年金、従業員持株会、社員親睦会、同好会、健康診断、福利厚生サービスの利用可。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？
大阪府大阪市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は584万円（384件）です。それに対して、この求人の年収は524万〜789万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は123日あります。大阪府大阪市の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間（578件）、年間休日は平均116日（675件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級建築施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション（住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。社宅・寮が用意されています。
おすすめの求人（大阪府大阪市の建築施工管理）
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・はじめは、施工管理の補助業務からスタート
・建設現場での写真撮影・記録
・工事の進捗チェックのサポート
・書類・図面・申請書類の作成補助
・備品・資材の管理
・安全ルールが守られているかの確認
・業務の約30％は事務所内での事務作業
・1人1現場制／現場の掛け持ちなし
・直行直帰OK
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/09/09
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンションを中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建築物の施工管理を担当していただきます。設計図をもとに施工図を作成し、建築現場における品質管理、予算管理、業者との交渉、工程管理、安全環境の管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション建築では、業界トップクラスの施工実績を持つ分譲・賃貸マンションや公営住宅、社宅・社員寮を手掛けています。一般建築ではオフィスビル、物流倉庫、工場、医療・福祉施設、冠婚葬祭施設、文化・教育施設など多岐にわたる建物を施工しており、既存建物の補修・増築、リノベーション、耐震補強工事にも対応しています。案件規模は数千万円から億単位の工事が中心です。全国6箇所の事業所（大阪・東京・名古屋・仙台・高松・福岡）を中心に展開しており、配属先は本社（大阪）となります。
【具体的な業務】
・設計図をもとに施工図を作成する
・建築現場における品質管理を実施する
・予算管理と業者様との値段交渉を行う
・工程管理の補佐、安全環境の管理を行う
・建物引き渡し後の定期検査を実施する
・施工物件のアフターサービス・メンテナンスに対応する
・瑕疵（欠陥）の原因分析と再発防止に関する業務を行う
・現地調査や業者手配を行う
【この仕事の魅力】
創業88年の安定した総合建設会社で、マンション建築では業界上位クラスの評価を受けており、多くのデベロッパーとの取引実績があります。年収は650万円から999万円の幅で、能力と経験に応じて決定され、長期的なキャリア形成が可能です。平均勤続年数15年以上と、長く働く環境が整っています。土日祝休みの完全週休2日制（年間123日）で、社宅制度や資格取得支援制度、階層別研修制度など福利厚生が充実しており、営業と技術が一体となって意見を言い合える職場環境で、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事・改修工事を手掛ける同社で、施工管理業務をお任せいたします。集合住宅の大規模修繕・リフォーム・リノベーション案件において、現場全体の進捗管理、安全管理、品質管理、そして居住者様との調整を中心に、工事の完成まで責任を持って対応していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模修繕工事が対象です。同社はスーパーゼネコンの指定業者として、京阪ホールディングスやイチケン、鹿島建設といった大手企業からの案件を多数受注しており、これらの現場での施工管理を担当していただきます。工事期間中は、居住者様が安心して生活を送れるよう、コミュニケーションを大切にしながら進めることが特徴です。大阪を拠点に活動しており、転勤はありません。直行直帰が可能で、マイカー通勤も利用できます。
【具体的な業務】
・現場の進捗管理、安全管理、品質管理
・職方・作業員の手配と指導
・居住者様へのヒアリング、打ち合わせ、プレゼンテーション
・工事に関わる諸官庁への申請手続き
・工事費用の積算
・建物調査
・工事完成までの現場全体の統括
【この仕事の魅力】
同社では、スーパーゼネコンの指定業者として大型案件に携わることで、業界で通用する実務スキルを習得できます。未経験からでも2～3年で一人前に育成する自信があるとのこと。また、資格取得者には20万円の祝い金を支給し、資格取得に必要な講習費・受験料はすべて会社が負担するため、キャリア形成を積極的にサポートしています。書類作成などの事務業務は専門の担当者が対応するため、現場管理に集中でき、業界平均より少なめの残業で働くことができます。年間休日は105日、週休二日制（シフト制）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
社用車貸与
資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容学校・マンション・倉庫などの新築工事、および外壁・内装改修工事の施工管理を担当していただきます。工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を行い、下請け業者との調整を通じて現場を推進していただきます。
【担当する案件】
教育施設、集合住宅、工場・倉庫、内装・外装工事など、多様な建築物を扱っています。新築工事はRC造・S造の両方に対応しており、改修工事が全体の約8割を占めます。工事金額は2000万円から1億円程度、工期は1ヶ月から最大1年程度です。発注者は官公庁が約6割、民間が約4割で、元請けとしての案件が約2割、下請けとしての案件が約8割です。担当現場は1人体制が多く、経験に応じて巡回管理または常駐管理のいずれかを担当します。勤務地は大阪が中心で、京都・神戸の案件も約1割あります。直行直帰が可能で、社用車を利用できるためガソリン代の負担もありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整）
・原価管理（予算内での施工を実現するための費用管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を確保し、事故を防止）
・下請け業者との打ち合わせと指示
・現場巡回または常駐での監理業務
【この仕事の魅力】
少数精鋭の体制で、社員9名ながら年間売上高9億5000万円を達成する企業です。学園の記念建物や災害時の避難所として利用される施設など、社会に長く残る建物の施工に携わることができます。業務は入札案件が中心で、これまでの経験に関わらず新しい案件に挑戦できる環境が整っており、先輩社員や代表がサポートする体制も整っています。直行直帰を基本とした柔軟な勤務体制で、宿泊や掛け持ちの負担がなく、グループチャットでの業務報告により効率的に働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様や利用者様に喜んでいただける仕事です。関西支社での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォーム工事は工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。大規模改修工事、ウイルス対策工事、カビ対策工事、神社仏閣の再生工事など、多様な案件に携わることができます。当社は元請けとして営業部門を抱え、数ヶ月先の工事予定が確保されているため、仕事が途切れる心配がありません。転勤・出張はなく、関西地域での勤務となります。
【具体的な業務】
・積算、見積りの作成
・施主、営業との打ち合わせ
・職人や資材の手配、単価交渉
・工程管理、進捗確認
・入居者、近隣住民への対応
・安全管理、各種検査対応
・提出書類の作成
・アフターメンテンス対応
【この仕事の魅力】
リフォーム・リノベーション工事では、住民がいる中での施工となるため、丁寧なコミュニケーションが求められます。その分、直接オーナー様や住民様の感謝を受けられることが大きなやりがいです。当社では業務の分業化を進めており、原価管理は別部署が担当するため、施工管理の負担が適切に配分されています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われるため、成果が直接評価される環境です。月給39万5千円から56万7千5百円（固定残業代含む）で、経験に応じた昇給と年2回の賞与があり、想定年収は550万～800万円。残業は30時間を超えた分は追加支給となり、多くの社員が19時には退社しており、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
契約社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可(永住権あり)
海外進出
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。
【担当する案件】
信和建設が手がけるのは、主に集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（教育・医療・文化施設など）です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。
1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・予算管理（工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加
・職人への指示・指導
【この仕事の魅力】
信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。
工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
契約社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可(永住権あり)
海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
正社員
転勤なし・出張あり
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容大阪を拠点に、マンションなどの集合住宅を対象とした大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします。新築工事（RC造・S造・木造）の経験を活かし、修繕工事やリフォーム・リノベーション案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大手企業との取引を基盤とした、マンションの大規模修繕工事が対象です。修繕工事のほか、改修・リノベーション案件にも携わります。工事期間中も居住者が安心して生活できる環境づくりを重視し、居住者とのコミュニケーションを通じた提案型のサービスを提供しています。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・職方や作業員の手配
・ヒアリングやプレゼンテーションへの参加
・官庁への申請業務
・工事費用の積算
・建物調査
同社では書類作成などの事務業務を専門の担当者が分担しているため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。
【この仕事の魅力】
豊富な実務ノウハウを活かした教育体制があり、未経験者でも2～3年で一人前に育てられます。資格取得時には取得祝い金が支給され、資格講習費・受験料も企業が全額負担するなど、キャリア形成をサポートする環境が整っています。直行直帰が可能で、業務分担により残業時間も業界平均より少なめです。月給26万円から50万円（固定残業手当含む）で、年収は360万円から700万円を想定しており、昇給（年間5,000円～30,000円）と年1回2ヶ月分の賞与があります。完全週休二日制（曜日固定）で社会保険完備、退職金制度（勤続10年以上）、定年後75歳までの再雇用制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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