募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 空港 |
仕事内容 | 【仕事内容】 ビル、商業施設、ホテル、駅舎、工場・倉庫、集合住宅、公共施設など、多様な建物の新築工事および改修・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 大阪・京都エリアを中心に、半年から1年程度の工期で進む案件に携わります。新築工事ではRC造（鉄筋コンクリート造）や木造の建物、改修工事では住宅から非住宅まで幅広い対象に対応しています。過去の実績には、ホテル丸福樓（旧任天堂本社）、関西国際空港、クボタ研究開発センター、阪神競馬場特高受変電棟、奈良ホテルなどが含まれます。大林組を中心とした大手ゼネコンからの下請け案件が主体で、元請けとしての発注者との調整や、協力会社・職人との連携を通じて現場全体を推進していく立場になります。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事内容や設計図面の確認、発注者との打合せ ・協力会社や職人の手配・調整 ・工程表の作成・管理 ・安全管理（安全パトロール、安全教育の実施） ・品質管理（施工精度の確認、検査対応） ・予算管理（原価把握、コスト管理） ・現場日報や施工記録などの書類作成 【この仕事の魅力】 龍建設では、駅舎からホテル、工場、公共施設まで、施工できる建物の種類が非常に幅広いため、経験を積むにつれて多角的な技術と知識を身につけることができます。先輩社員からは「色々な建物の施工に関わることで、現場ごとの特性に対応する力がつく」という声が聞かれます。新入社員には月1回程度のメンター面談制度があり、わからないことを相談しやすい環境が整っています。また、年間休日120日、年3回の賞与、住宅手当（世帯主に月1万円）、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 福利厚生が整っているため快適に就労できるとともに、社内では社員同士で積極的にコミュニケーションとっているため、その中で一人一人が知識や技術を高めることができます。人事評価は年2回で実施しており、評価シートを元に直属の上司とあなたが直接話し合い、共に評価を行なっているため上司による評価だけではない、あなたの意欲・頑張りを反映できるシステムとなっています。 【会社概要】 会社名:龍建設工業株式会社 (RYU CONSTRUCTION CO., LTD.) 設立:1950年11月21日 所在地:大阪府大阪市城東区古市1丁目23番8号 代表者:近藤 洋史 資本金:9,600万円 従業員数:約67名 売上高:35億6000万円（2024年10月時点） 年間休日日数:121日 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：288万円 〜 420万円（賞与あり） 月給は24万円から35万円で基本給と固定残業手当（15時間分）を含みます。超過分の残業代は別途支給。昇給は年1回1,500円から1万円。賞与は年3回、前年実績平均6.5か月分。モデル年収は入社1年目で640万円、5年目560万円、12年目710万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・基本なし ※経験があり、一人で回せる人は遠方に行くことがある 【出張】 ・頻度：1年に1回程度 |
福利厚生・待遇 |
各種社会保険完備。通勤費は全額支給。配偶者に毎月10000円、18歳以下の子に5000円の家族手当あり。世帯主には60歳まで毎月1万円の住宅手当を支給。資格手当支給、資格取得のための割引制度や模擬試験も充実。退職金制度は勤続3年以上の社員対象。再雇用制度は65歳まで。健康診断を定期的に実施し、従業員持株会制度や会員制リゾート施設利用可能。育児休業や介護休暇制度も整備。 |
企業情報
設立 | 1950年 |
|---|---|
代表者 | 近藤 洋史 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 9,606万円 売上高 356,017万円 完成工事高 385,184万円 元請完成工事高 22,153万円 売上総利益 63,786万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 67人 技術者数 0人 1級技術者数 27人 2級技術者数 10人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 10人 研修受講者数 23人 |
得意業種 | 成長と人材育成の観点では、主力の建築と解体の分野での実績と技術者の厚みが強みです。1級技術者27名、2級技術者10名、その他資格者10名と、資格者の比率が高い組織構成になっています。研修受講者は23名にのぼり、現場実務と連携した技能向上の機会を確保しています。こうした人材基盤が、安定した現場運用と技術継承につながっています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 一般建設業 しゆんせつ 一般建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 一般建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 一般建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 一般建設業 ほ装 特定建設業 解体 一般建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の建築施工管理の類似求人
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区福島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
新築工事における建築施工管理
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
313〜420万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
131日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
・はじめは、施工管理の補助業務からスタート
・建設現場での写真撮影・記録
・工事の進捗チェックのサポート
・書類・図面・申請書類の作成補助
・備品・資材の管理
・安全ルールが守られているかの確認
・業務の約30％は事務所内での事務作業
・1人1現場制／現場の掛け持ちなし
・直行直帰OK
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/09/09
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
社名非公開
年収
630〜1040万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
123日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容分譲マンションを中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建築物の施工管理を担当していただきます。設計図をもとに施工図を作成し、建築現場における品質管理、予算管理、業者との交渉、工程管理、安全環境の管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション建築では、業界トップクラスの施工実績を持つ分譲・賃貸マンションや公営住宅、社宅・社員寮を手掛けています。一般建築ではオフィスビル、物流倉庫、工場、医療・福祉施設、冠婚葬祭施設、文化・教育施設など多岐にわたる建物を施工しており、既存建物の補修・増築、リノベーション、耐震補強工事にも対応しています。案件規模は数千万円から億単位の工事が中心です。全国6箇所の事業所（大阪・東京・名古屋・仙台・高松・福岡）を中心に展開しており、配属先は本社（大阪）となります。
【具体的な業務】
・設計図をもとに施工図を作成する
・建築現場における品質管理を実施する
・予算管理と業者様との値段交渉を行う
・工程管理の補佐、安全環境の管理を行う
・建物引き渡し後の定期検査を実施する
・施工物件のアフターサービス・メンテナンスに対応する
・瑕疵（欠陥）の原因分析と再発防止に関する業務を行う
・現地調査や業者手配を行う
【この仕事の魅力】
創業88年の安定した総合建設会社で、マンション建築では業界上位クラスの評価を受けており、多くのデベロッパーとの取引実績があります。年収は650万円から999万円の幅で、能力と経験に応じて決定され、長期的なキャリア形成が可能です。平均勤続年数15年以上と、長く働く環境が整っています。土日祝休みの完全週休2日制（年間123日）で、社宅制度や資格取得支援制度、階層別研修制度など福利厚生が充実しており、営業と技術が一体となって意見を言い合える職場環境で、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
マンション（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ムラペック
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市本町
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事・改修工事を手掛ける同社で、施工管理業務をお任せいたします。集合住宅の大規模修繕・リフォーム・リノベーション案件において、現場全体の進捗管理、安全管理、品質管理、そして居住者様との調整を中心に、工事の完成まで責任を持って対応していただきます。
【担当する案件】
主にマンションの大規模修繕工事が対象です。同社はスーパーゼネコンの指定業者として、京阪ホールディングスやイチケン、鹿島建設といった大手企業からの案件を多数受注しており、これらの現場での施工管理を担当していただきます。工事期間中は、居住者様が安心して生活を送れるよう、コミュニケーションを大切にしながら進めることが特徴です。大阪を拠点に活動しており、転勤はありません。直行直帰が可能で、マイカー通勤も利用できます。
【具体的な業務】
・現場の進捗管理、安全管理、品質管理
・職方・作業員の手配と指導
・居住者様へのヒアリング、打ち合わせ、プレゼンテーション
・工事に関わる諸官庁への申請手続き
・工事費用の積算
・建物調査
・工事完成までの現場全体の統括
【この仕事の魅力】
同社では、スーパーゼネコンの指定業者として大型案件に携わることで、業界で通用する実務スキルを習得できます。未経験からでも2～3年で一人前に育成する自信があるとのこと。また、資格取得者には20万円の祝い金を支給し、資格取得に必要な講習費・受験料はすべて会社が負担するため、キャリア形成を積極的にサポートしています。書類作成などの事務業務は専門の担当者が対応するため、現場管理に集中でき、業界平均より少なめの残業で働くことができます。年間休日は105日、週休二日制（シフト制）で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
教育施設（RC造・S造）の改修工事における建築施工管理
株式会社トータルクリアー
年収
500〜800万円
勤務地
大阪府大阪市西本町
年間休日
102日
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容学校・マンション・倉庫などの新築工事、および外壁・内装改修工事の施工管理を担当していただきます。工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を行い、下請け業者との調整を通じて現場を推進していただきます。
【担当する案件】
教育施設、集合住宅、工場・倉庫、内装・外装工事など、多様な建築物を扱っています。新築工事はRC造・S造の両方に対応しており、改修工事が全体の約8割を占めます。工事金額は2000万円から1億円程度、工期は1ヶ月から最大1年程度です。発注者は官公庁が約6割、民間が約4割で、元請けとしての案件が約2割、下請けとしての案件が約8割です。担当現場は1人体制が多く、経験に応じて巡回管理または常駐管理のいずれかを担当します。勤務地は大阪が中心で、京都・神戸の案件も約1割あります。直行直帰が可能で、社用車を利用できるためガソリン代の負担もありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進めるための調整）
・原価管理（予算内での施工を実現するための費用管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場の安全環境を確保し、事故を防止）
・下請け業者との打ち合わせと指示
・現場巡回または常駐での監理業務
【この仕事の魅力】
少数精鋭の体制で、社員9名ながら年間売上高9億5000万円を達成する企業です。学園の記念建物や災害時の避難所として利用される施設など、社会に長く残る建物の施工に携わることができます。業務は入札案件が中心で、これまでの経験に関わらず新しい案件に挑戦できる環境が整っており、先輩社員や代表がサポートする体制も整っています。直行直帰を基本とした柔軟な勤務体制で、宿泊や掛け持ちの負担がなく、グループチャットでの業務報告により効率的に働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
400〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区西宮原
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様や利用者様に喜んでいただける仕事です。関西支社での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
賃貸マンション・アパートのリフォーム工事は工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。大規模改修工事、ウイルス対策工事、カビ対策工事、神社仏閣の再生工事など、多様な案件に携わることができます。当社は元請けとして営業部門を抱え、数ヶ月先の工事予定が確保されているため、仕事が途切れる心配がありません。転勤・出張はなく、関西地域での勤務となります。
【具体的な業務】
・積算、見積りの作成
・施主、営業との打ち合わせ
・職人や資材の手配、単価交渉
・工程管理、進捗確認
・入居者、近隣住民への対応
・安全管理、各種検査対応
・提出書類の作成
・アフターメンテンス対応
【この仕事の魅力】
リフォーム・リノベーション工事では、住民がいる中での施工となるため、丁寧なコミュニケーションが求められます。その分、直接オーナー様や住民様の感謝を受けられることが大きなやりがいです。当社では業務の分業化を進めており、原価管理は別部署が担当するため、施工管理の負担が適切に配分されています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われるため、成果が直接評価される環境です。月給39万5千円から56万7千5百円（固定残業代含む）で、経験に応じた昇給と年2回の賞与があり、想定年収は550万～800万円。残業は30時間を超えた分は追加支給となり、多くの社員が19時には退社しており、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/23更新日 2026/08/28
高層ビル・集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
マンション（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。
【担当する案件】
信和建設が手がけるのは、主に集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（教育・医療・文化施設など）です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。
1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・予算管理（工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加
・職人への指示・指導
【この仕事の魅力】
信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。
工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区心斎橋筋
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
マンションの大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ムラペック
年収
360〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容大阪を拠点に、マンションなどの集合住宅を対象とした大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします。新築工事（RC造・S造・木造）の経験を活かし、修繕工事やリフォーム・リノベーション案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大手企業との取引を基盤とした、マンションの大規模修繕工事が対象です。修繕工事のほか、改修・リノベーション案件にも携わります。工事期間中も居住者が安心して生活できる環境づくりを重視し、居住者とのコミュニケーションを通じた提案型のサービスを提供しています。転勤はなく、大阪府内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）
・職方や作業員の手配
・ヒアリングやプレゼンテーションへの参加
・官庁への申請業務
・工事費用の積算
・建物調査
同社では書類作成などの事務業務を専門の担当者が分担しているため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。
【この仕事の魅力】
豊富な実務ノウハウを活かした教育体制があり、未経験者でも2～3年で一人前に育てられます。資格取得時には取得祝い金が支給され、資格講習費・受験料も企業が全額負担するなど、キャリア形成をサポートする環境が整っています。直行直帰が可能で、業務分担により残業時間も業界平均より少なめです。月給26万円から50万円（固定残業手当含む）で、年収は360万円から700万円を想定しており、昇給（年間5,000円～30,000円）と年1回2ヶ月分の賞与があります。完全週休二日制（曜日固定）で社会保険完備、退職金制度（勤続10年以上）、定年後75歳までの再雇用制度も用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
関連ページ
龍建設工業株式会社の情報を見る
大阪府の求人を見る
大阪市の求人を見る
龍建設工業株式会社の募集中の求人
多様な建物（RC造・木造）の新築・改修工事における建築施工管理
龍建設工業株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
大阪府大阪市城東区古市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ビル、商業施設、ホテル、駅舎、工場・倉庫、集合住宅、公共施設など、多様な建物の新築工事および改修・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪・京都エリアを中心に、半年から1年程度の工期で進む案件に携わります。新築工事ではRC造（鉄筋コンクリート造）や木造の建物、改修工事では住宅から非住宅まで幅広い対象に対応しています。過去の実績には、ホテル丸福樓（旧任天堂本社）、関西国際空港、クボタ研究開発センター、阪神競馬場特高受変電棟、奈良ホテルなどが含まれます。大林組を中心とした大手ゼネコンからの下請け案件が主体で、元請けとしての発注者との調整や、協力会社・職人との連携を通じて現場全体を推進していく立場になります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事内容や設計図面の確認、発注者との打合せ
・協力会社や職人の手配・調整
・工程表の作成・管理
・安全管理（安全パトロール、安全教育の実施）
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・予算管理（原価把握、コスト管理）
・現場日報や施工記録などの書類作成
【この仕事の魅力】
龍建設では、駅舎からホテル、工場、公共施設まで、施工できる建物の種類が非常に幅広いため、経験を積むにつれて多角的な技術と知識を身につけることができます。先輩社員からは「色々な建物の施工に関わることで、現場ごとの特性に対応する力がつく」という声が聞かれます。新入社員には月1回程度のメンター面談制度があり、わからないことを相談しやすい環境が整っています。また、年間休日120日、年3回の賞与、住宅手当（世帯主に月1万円）、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/17
商業施設・ホテルの建築施工管理（駅舎等）
龍建設工業株式会社
年収
324〜540万円
勤務地
大阪府大阪市古市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、ホテルなど、多様な建物の新築工事およびリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪・京都エリアを中心に、駅舎、金融機関のビル、店舗、医療施設など、様々な用途の建物を手がけています。工期は半年から1年程度の案件が多くあります。主な発注元は大手ゼネコンの大林組をはじめとした民間企業です。転勤・出張はなく、本社（大阪市城東区）を拠点に勤務します。
【具体的な業務】
・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などの現場全体の統括
・協力会社や現場スタッフとの打ち合わせ・指示出し
・施工図や報告書などの書類作成
・建物完成に向けた進捗確認と問題解決
【この仕事の魅力】
龍建設は1950年創業の老舗施工業者で、大林組との強固な取引関係のもと、多種多様な建物施工に携わることができます。企業サイトの先輩インタビューでは「幅広い施工物件が魅力」「わからないことも聞きやすい優しい先輩が多い」という声が挙がっており、新入社員向けのメンター制度（月1回の面談）も用意されています。年間休日120日、完全週休二日制（土日固定）で、年末年始を含む長期休暇も取得でき、プライベートとの両立が可能です。給与は月給24万円以上で経験やスキルに応じて決定され、年収は288万円から540万円の幅があります。残業代は全額支給、賞与は年2回支給されます。また、住宅手当（月1万円、60歳まで）、家族手当、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、安定した環境で技術を磨くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
多様な建物（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
龍建設工業株式会社
年収
320〜420万円
勤務地
京都府京都市下京区七条通間之町東入材木町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ビル、商業施設、ホテル、駅舎、工場・倉庫、集合住宅など、多様な建物の新築工事やリニューアル工事の施工管理をお任せします。大阪・京都エリアを中心に、設計図面の確認から工事完了まで、現場全体を見渡して安全で高品質な建物を完成させる仕事です。協力会社や職人さんとの打合せ、スケジュール・安全・品質・工程・予算の管理など、建物完成に向けた現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大林組を中心とした大手ゼネコンからの下請け案件に携わります。ホテル丸福樓（旧任天堂本社）、関西国際空港、クボタ研究開発センターなど、実績のある多様な建物を手がけています。工期は半年から1年程度のものが中心です。京都営業所での勤務となり、主に京都・大阪エリアの現場に配置されます。
【具体的な業務】
・設計図面の確認と工事内容の打合せ
・協力会社や職人さんの手配・調整
・工事スケジュールの管理と進捗確認
・現場の安全管理と安全指導
・建物の品質管理と検査
・工事予算の管理
・工事記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
駅舎からホテル、商業施設、工場まで、建物の種類が幅広いため、様々な現場経験を通じて施工管理の総合的なスキルを身につけられます。先輩社員は優しく丁寧に指導してくれる環境で、新卒1年目はメンター制度により月1回の面談機会があり、わからないことも気軽に相談できます。年間121日の完全週休二日制で、年末年始を含む長期休暇も取得でき、プライベートも充実させやすい職場です。また、資格取得支援制度があり、施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/17
オフィスビルの新築工事における建築施工管理
龍建設工業株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
京都府京都市下京区七条通間之町東入材木町
年間休日
121日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、ホテル、医療施設、駅舎、集合住宅など多様な建物の新築工事およびリノベーション工事における施工管理をお任せします。京都営業所を拠点に、主に京都・大阪エリアで、大林組などの大手ゼネコンからの案件に携わり、安全・品質・工程・予算の管理から現場スタッフや協力会社との調整まで、建物完成に向けた現場全体の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大林組を主要取引先とする案件が中心となります。RC造の新築工事のほか、木造新築工事や住宅・非住宅のリノベーション工事にも携わります。駅舎、ホテル、テナントビル、クリニック、倉庫など、施工物件の種類は幅広く、工期は半年から1年程度の案件が多くあります。京都営業所での勤務となりますが、場合によっては転勤の可能性があります。また出張を伴う場合があります。直行直帰が可能な現場もあります。
【具体的な業務】
・安全管理：現場の安全体制の構築と日々の安全指導
・品質管理：施工品質の確認と不具合の防止
・工程管理：工事スケジュールの進捗確認と調整
・予算管理：工事費用の把握と管理
・協力会社との調整：職人や下請業者との打ち合わせと指示
・現場スタッフとの折衝：作業員への指示と報告
・書類作成：施工記録、報告書、各種申請書類の作成
【この仕事の魅力】
駅舎からホテル、医療施設まで、多種多様な建物に関わることで、建築の幅広い知識と技術を習得できます。先輩社員は優しく丁寧に指導してくれる環境で、新卒1年目はメンター制度により月1回の面談機会があり、着実にスキルアップできます。年間121日の休日と完全週休二日制（土日固定）で、プライベートも充実させやすく、住宅手当（世帯主60歳まで月1万円）や資格手当など福利厚生も整っています。モデル年収では新卒3年目で460万円、35歳で530万円、47歳で750万円と、経験を積むことで着実に収入が増える仕組みになっています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/17