集合住宅の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 事務所・オフィス（非ビル） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 新築マンション、事務所ビル、ホテルなどの大型建築プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。数億～数十億規模の案件で、設計図面の確認から工事完了まで、現場全体の進行管理と品質・安全管理を担当していただきます。 担当する案件 当社が受注する案件は、日鉄興和不動産、野村不動産、NTT都市開発といった大手デベロッパーからの新築工事が中心です。1物件あたり数億～数十億規模で、工期は18～22ヶ月のサイクルとなります。現場には3～4名程度の社員と派遣スタッフ、事務員が配置され、チームで案件を進めていきます。本社は東京都墨田区にあり、転勤はありません。 具体的な業務 ・現場の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整 ・施工業者や関係業者との打ち合わせを実施し、工事内容や工程を確認 ・施工図面の確認と現場での施工精度の管理 ・安全管理と品質管理に関する日常業務 ・工事記録や報告書などの書類作成 この仕事の魅力 当社は昭和46年の創業以来、高い施工技術と丁寧な積算業務で多くの取引先から信頼を得ており、リピート率が高く特命での受注も多くあります。先輩や上司はフランクで気さくな方が多く、分からないことは何でも相談できる環境が整っています。資格取得支援制度や資格手当、確定拠出年金制度など福利厚生が充実しており、年間123日の休日と土日祝日の固定休みで仕事と生活のバランスを取ることができます。モデル年収では、主任28歳で660万円、工事長39歳で820万円と、経験を積むことで着実に年収が上がっていく環境です。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・建築施工管理への向学意欲がある方 歓迎条件の補足 ・建築学科や建築系専門学校出身の方 ・何らかの建築施工管理、補助の実務経験 ・日本語ビジネス上級レベル |
給与 | 年収 450〜720万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜60万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社川村工営は、昭和46年4月から総合建設業として、マンション、オフィスビル、旅館、ホテル、病院、工場、クアハウスなど、さまざまな分野の建築を手がけてきた企業です。施主様や設計者などから高い評価を得る建造物も多数あり、小回りの利いた迅速な対応を第一に、「堅固で使いよく、美しい完成度の高い作品を造ってお客様にお返しする」というモットーを掲げています。こうした考えをもとに、日々の仕事にコツコツと取り組み、「顧客満足のサイクル」を確実なものにすることを目指しています。 設計にあたっては十分な時間をかけて打ち合わせを行い、市場調査や資産運用の試算、資金計画、公的融資、ローン手続きなども含めて総合的にサポート。特に企画図面（設計図面）による工事費算出を正確に行う点は、同社が高い評価を得ている理由の一つです。 【会社の魅力】 ［ノウハウを詰め込んだ高い施工技術を提供］ 同社では、これまで培ってきたノウハウを生かし、施工精度の高い建築物を完成させています。多くの取引先から高い評価と厚い信頼を寄せられ、リピート率も高いことから、特命での仕事を任されるケースもあります。お引渡し後には、多くの取引先から感謝状を賜るなど、施工技術や仕事への姿勢が評価されています。 ［積算業務にも注力］ 積算業務も同業他社に比べて重要視している分野です。材料・部品の単価や工賃など細部まで詳しく提示したうえで、明解に記載した見積書を作成するため、お客様にさまざまな選択肢を提案できます。丁寧なサービスによってお客様に納得していただき、契約へとつなげている点も特徴です。 ［なんでも聞けるから安心できる環境］ 先輩や上司には気さくな方が多く、フランクにコミュニケーションを取れる社風です。社員全員がのびのびと働く一方、会社として社員同士の交流も大切にしています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、建築士、宅地建物取引士をはじめとした資格手当や確定拠出年金制度など、福利厚生も充実。休日には健保提携の保養所でリフレッシュ旅行を楽しむ社員も多数います。 多様化するお客様のニーズに対し、「お客様第一」で、きめ細やかな対応ができる企業であり続けるため、社員一丸となって全力を注いでいます。安心・安全かつ良質な建築物・サービスを通じて、取引先や地域社会に貢献し、信頼されることで、これからも持続的に発展し続ける企業を目指しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均45時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都墨田区の相場と比べてどうですか？
東京都墨田区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は547万円（28件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜720万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均45時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は123日あります。東京都墨田区の建築施工管理の求人では、残業は月平均20時間（48件）、年間休日は平均111日（51件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や事務所・オフィス（非ビル）、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や改修・リフォーム・リノベーション（住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
おすすめの求人（東京都墨田区の建築施工管理）
NEW
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
片岡工業株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜700万円
勤務地
東京都墨田区両国
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容官公庁からの公共工事が9割を占める建築工事の施工管理をお任せします。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物のRC造・S造・SRC造の新築工事において、工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店での勤務となり、主に国土交通省や千葉県などの官公庁が発注する公共工事に携わります。発注者は公共機関で、元請として案件に参画します。転勤や出張はなく、東京での勤務地が固定されます。直行直帰が可能な現場もあります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（予算内で工事を進めるための費用管理）
・品質管理（建物の品質が設計通りに保たれているか確認）
・安全管理（現場での労働災害を防ぐための対策と指導）
・環境管理（工事に伴う環境への影響を最小限にするための対策）
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて施工管理の知識と技術を習得できます。完全週休二日制（土日固定）で年間110日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社用車の貸与、社宅・寮の用意、資格取得支援制度など、働きながらキャリアを積むための支援が充実しています。入社5～10年で月給が400万～500万円、16～20年で600万～700万円へと段階的に上昇するモデルがあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/17更新日 2026/11/02
補修・修繕工事における施工管理（オフィスビル、東京）
ダイキンエアテクノ株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜780万円
勤務地
東京都墨田区両国
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容オフィスビルや商業施設の空調設備に関わる補修・修繕工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルと商業施設を対象とした修繕工事に携わります。受注した案件ごとに、必要な人員配置や機材、予算を検討し、社内の関連部門および協力会社と連携しながら現場を管理します。安全を最優先としながら、高い品質を保ち、納期内に施設を引き渡すことが求められます。
【具体的な業務】
・受注案件に必要な人員、機材、予算の検討・計画立案
・協力会社との打ち合わせ・調整
・施工現場の安全管理と品質管理
・工程管理と納期管理
・施工記録や報告書の作成
【この仕事の魅力】
現状は内勤が9割で、計画を立てる立場のため緊急対応はほぼありません。月の残業は平均30時間程度ですが、今後の増員により20時間以下に削減される見込みです。年間休日は124日で土日祝休み、有給休暇の消化率は86.8%（2022年度実績）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。入社後はISO関連の基本知識から実務まで段階的に研修を受け、先輩社員がマンツーマンで指導する体制が整っています。公的資格取得の費用補助や資格手当があり、キャリア形成を支援する環境が整備されています。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/18更新日 2026/08/26
新築注文住宅における施工管理
ou2株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜700万円
勤務地
東京都港区富岡
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容木造注文住宅（クレバリーホーム）、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅、リフォーム・リノベーションなど、東京23区内を中心とした住宅関連案件の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築工事では、木造の4・5階建て住宅、耐火木造住宅、地下室・屋上付き住宅、3～8階建て鉄骨住宅、集合住宅など、お客様のニーズに合わせた多彩な案件に携わります。リフォーム・リノベーション工事では、既存住宅の改修・改築案件を担当します。いずれも東京23区内が中心で、本社（江東区）またはリフォーム事業の各店舗（江東・葛西・品川・文京・白金高輪・墨田・大田・新宿）に配属となります。
【具体的な業務】
・現地調査と見積作成（リフォーム案件）
・顧客へのプレゼンテーション・契約対応（リフォーム案件）
・職人や協力業者の手配・調整
・工事現場の工程管理と安全管理
・実行予算の管理
・工事の進捗確認と品質チェック
・引き渡し対応
・引き渡し後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
同社は創業から25年以上、東京23区内で住宅設計・施工・リフォームを一貫して手がけており、個人顧客との直接取引で信頼を積み重ねています。会社規模が175名と比較的小さいため、自分の頑張りが直接評価され、キャリアアップの道が開けやすい環境です。また、産休育休制度が充実（復帰率100％）し、復帰後の時短勤務も取得しやすく、資格取得支援制度も整備されており、手に職をつけてスキルアップできる環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/02
NEW
集合住宅の新築工事における建築施工管理
片岡工業株式会社の建築施工管理の求人
年収
400〜700万円
勤務地
東京都墨田区両国
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容官公庁からの公共工事が9割を占める建築工事における施工管理業務をお任せします。集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事（RC造・S造・SRC造）を対象に、工程・原価・品質・安全・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や千葉県などの官公庁が発注する公共工事が中心です。東京支店での勤務となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能で、始業時間は8時30分、終業時間は17時30分です。完全週休二日制（土日休み）で、年間休日は110日です。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの予算管理）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場での労働災害防止）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物などの環境配慮）
【この仕事の魅力】
1886年創業の130年以上の歴史を持つ総合建設会社で、多くの人々の生活の安全を支える公共工事に携わります。社用車の貸与、社宅・寮の完備、資格取得支援制度があり、働きやすい環境が整っています。入社5～10年で月給40～50万円、入社16～20年で月給60～70万円のモデル年収があり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/05/17更新日 2026/11/02
中高層マンション（RC造）の建築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
323〜550万円
勤務地
東京都墨田区
年間休日
100日
残業
20時間
正社員出張あり資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容中高層RC造マンションの建築現場において、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業115年のノウハウを背景に、中高層RC造マンションの建設工事を専門としており、シリーズ物件23棟の完成実績があります。今後も案件の拡大を予定しており、長年の取引先との信頼関係に支えられた安定した現場環境で経験を積むことができます。現場事務所に常駐し、首都圏中心の案件に携わります。地域密着型のため、基本的に地方への異動はありません。
【具体的な業務】
・施工計画の作成
・工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・品質管理（施工品質の確認、検査）
・原価管理（コスト管理、発注業務）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音対策など）
・施工現場との調整業務
・確認申請業務全般
・打ち合わせ（設計者、発注者、協力業者との調整）
【この仕事の魅力】
図面・工程・発注・安全管理など全工程に携わることで、施工管理の専門性を高められる環境が整っています。RC造マンション建築という専門分野での深い経験を積むことで、キャリアの確実な成長が見込めます。年収は400万円から649万円の範囲で、経験と能力に応じて決定され、資格手当や家族手当、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。週休二日制で年間100日の休日があり、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/24
集合住宅の新築工事における建築施工管理
建築施工管理の限定求人
年収
500〜600万円
勤務地
東京都墨田区
年間休日
128日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容医療・福祉施設、マンションなどの集合住宅、学校・文化施設、事務所、店舗といった様々な建物の新築工事やリフォーム・リノベーション工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造やS造の新築工事、および住宅のリフォーム・リノベーション工事が中心です。医療施設や福祉施設、共同住宅、学校などの公共施設から、事務所や店舗まで、多岐にわたる建物種別の現場に携わります。東京都内（本社：墨田区）での勤務となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・施主や協力会社との打ち合わせ
・図面作成および工事価格の積算
・施工手順のスケジューリング、現場の工程管理・安全管理・品質管理
・技術指導
・資材やスタッフの手配
・新卒入社社員の育成やマネジメント
【この仕事の魅力】
設立70年以上、親会社が名証二部上場企業という安定した経営基盤のもとで、長く働き続けられます。平均勤続年数20年以上の職場環境で、ノー残業デーや長期休暇、有給休暇の取得を推進しており、仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援が充実しており、資格合格率は業界水準を大きく上回っています。完全週休二日制（土日祝休み）で年間128日の休日があり、月給32万～42万円、年収500万～600万円の見込みです。通勤手当は全額支給、家族手当・住宅手当・独身寮も完備されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
戸建・公共施設の建築施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーションの建築施工管理の求人
年収
300〜800万円
勤務地
東京都港区南葛西
年間休日
116日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・木造）において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（港区、町田市、墨田区、江戸川区など複数の営業所を拠点）で施工する、民間・公共の建築工事が対象です。RC造、S造、木造の構造に対応した案件に携わります。転勤はなく、東京都内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・品質管理：施工品質が設計図書や契約内容に適合しているか確認・検査
・原価管理：材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保
・安全管理：現場での労働災害防止対策を実施し、安全環境を維持
【この仕事の魅力】
1949年の創業以来、塗装工事からマンション修繕、建築事業へと事業を拡大してきた同社では、長年培ったノウハウと技術を活かしながら、新技術（IT、IoT、AI、ロボティクスなど）の導入にも積極的に取り組んでいます。現場経験を通じて技術を継承しつつ、新しい技術にも挑戦できる環境が整っており、会社とともに成長できる職場です。完全週休二日制（年間休日116日）、社用車貸与、住宅手当、資格手当など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/03
マンション・アパートにおける建築施工管理
大東建託株式会社の建築施工管理の求人
年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
正社員出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。
【担当する案件】
東京都内の複数支店（練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など）を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造（RC造・S造）の両方の案件があります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理、調整）
・安全管理（労働災害防止、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制（土日固定）で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
NEW
未経験歓迎の建築施工管理で現場を動かす高収入キャリア
株式会社ハウステクノの建築施工管理の求人
年収
360〜600万円
勤務地
東京都墨田区堤通
年間休日
107日
残業
2時間
正社員
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仕事内容建物リフォーム工事を中心に施工管理を担当します。現地調査での計測、集めたデータの整理、見積書作成と提出、協力会社との打ち合わせ、工事の進捗管理や工程作成まで幅広く携わります。
【担当する案件】
倉庫、アパート、工場、学校、マンションなどのリニューアル工事が中心です。業務範囲は23区、特に城東地区を中心に柏や松戸など千葉方面も含まれます。
【具体的な業務】
出社後に現場へ向かい、1日平均3〜4カ所を巡回します。最初は1現場から徐々に慣れていけるため、未経験でも始めやすい環境です。経験者は給与面で優遇され、補助業務からのスタートも可能です。建設関連の資格取得支援があり、実務を積みながらスキルアップできます。
【この仕事の魅力】
リフォーム工事の現場を動かす実務力が身につき、経験と資格が収入に直結しやすい点が魅力です。現場巡回から工程管理まで一連の流れを担うため、施工管理としての成長を実感しやすい仕事です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
NEW
未経験歓迎で挑戦できる建物リフォーム施工管理補助の注目求人
株式会社ハウステクノの建築施工管理の求人
年収
360〜600万円
勤務地
東京都墨田区堤通１丁目５－１２。活動範囲は城東地区を中心に、東京都
年間休日
107日
残業
2時間
正社員
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仕事内容建物リフォーム工事を中心に、施工管理の補助業務を担当します。現地調査での計測や、集めたデータをもとにした資料作成、見積書作成と提出、工事の進捗や工程管理、スケジュール作成、協力会社との打合せまで幅広く関われます。
【担当する案件】
倉庫、アパート、工場、学校、マンションなどのリニューアル工事が中心です。活動範囲は城東地区を軸に、東京都23区や柏、松戸近隣まで広がります。
【具体的な業務】
最初は会社へ出社した後、1日1現場から慣れていき、徐々に3から4カ所程度を巡回します。現地での確認と社内での資料作成を両立しながら、現場を円滑に進める役割です。未経験でも始めやすく、運転免許は不要です。
【この仕事の魅力】
資格や経験がなくても面接重視で選考し、前職の経験や給与も考慮されます。資格取得支援制度を活用して、施工管理としてのキャリアアップを目指せる点も大きな魅力です。ミドルシニア歓迎で、これまでの社会人経験を活かしながら安定して挑戦できます。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。