不動産企画/開発経験者歓迎/資格支援充実
社名非公開
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 仕事内容 JR西日本グループの不動産開発企業として、中部エリアにおける分譲住宅(マンションが主)プロジェクトの開発企画と推進を担当していただきます。 担当する案件 分譲マンションを中心とした住宅プロジェクトを手がけます。愛知県を中心とした中部エリアでの事業展開となり、転勤はありません。プロジェクトの立案から販売まで、複数の案件に並行して携わることになります。 具体的な業務 ・事業適地の選定と現地調査 ・マーケティング調査と商品企画の立案 ・設計・施工・販売の各段階における工程管理 ・販売広告戦略の策定 ・設計者・施工者の選定と契約発注 ・品質管理、コスト管理 ・事業主検査(中間検査・竣工検査) ・アフターサービス対応 この仕事の魅力 JR西日本と三菱重工の遺伝子を受け継ぎ、安全と品質を基軸とした開発プロジェクトに携わることができます。会社全体でスキルアップを支援する風土があり、資格取得の受験料補助や業務中の学習時間確保も認められています。半期ごとのキャリア面談を通じて、今後の業務配置について相談できる環境です。総合不動産企業だからこそ、マンション開発以外の多様なプロジェクトにもチャレンジする機会があります。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) プロジェクトマネージャー コンストラクションマネージャー 不動産開発・デベロッパー(技術職) 必須条件の補足 下記いずれかに該当する方 ・不動産会社、設計事務所、建設会社などでの不動産開発、推進業務の経験を有する方 ・設計、監理、施工管理等、建設プロジェクトのマネジメント業務の経験のある方 ・建築計画担当、コンストラクションマネジメントなどの経験を有する方 |
給与 | 年収 510〜750万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 42〜62万円 給与・賞与の補足 予定年収は510万円から750万円。基本給は月額262,000円から387,000円。年1回昇給あり。賞与は2024年度実績で基本給の5.7か月分。残業手当支給。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。 【職場環境】 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時45分~17時45分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当を支給、家族手当は1人あたり最大月26,000円支給。住宅手当は賃貸住宅に適用。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。退職金制度および65歳までの再雇用制度あり。資格取得支援制度として受験費用補助および祝金支給。JR西日本グループの福利厚生サービス利用可。 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は510万〜750万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時45分〜17時45分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、プロジェクトマネージャー、コンストラクションマネージャー、不動産開発・デベロッパー(技術職)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は不動産開発・デベロッパー(技術職)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
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