内装工事管理/未経験可/年間124休み
内装工事管理/未経験可/年間124休み
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
掲載日：2026-09-12求人更新日：2026-09-12
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 オフィスビル 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 商業施設、オフィスビル、ホテルなどの内装工事において、現場の工程管理・品質管理・安全管理を一手に担い、社内の営業や設計担当と連携しながら現場を円滑に進めるまとめ役を担当していただきます。 担当する案件 オフィス、ホテル、飲食店、物販店、クリニック、ブライダル施設など多岐にわたる業態の内装工事を手がけています。大手クライアントからの受託案件が中心で、規模や業態も様々です。関西営業所での勤務となり、転勤や出張はありません。 具体的な業務 ・現場における内装工事の工程管理およびスケジュール調整 ・協力業者や職人への連絡・指示出し ・施工品質のチェック、予算管理、安全管理 ・高いデザイン性を実現するための現場監理 ・社内の営業、設計、積算、安全など関連部署とのプロジェクト進捗共有・連携 この仕事の魅力 年間休日124日の完全週休二日制（土日祝休み）と月平均30時間の固定残業時間により、業界内でも充実した休息環境が整っています。また、営業・設計・積算・安全など各部門のプロフェッショナルが連携する体制のため、現場管理に専念でき、複数現場の兼務負担がありません。オフィスからホテル、飲食、物販まで幅広い業態に携わることで、多様な経験を積むことができます。月給25万～33万5千円（固定残業代含む）で、年2回の昇給と賞与があり、年収370万～500万円の実績があります。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・学歴不問 ・建設業界での就労経験（職種・資格不問） |
給与 | 年収 380〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 31〜41万円 給与・賞与の補足 予定年収380万円から500万円。月給25万円から33万5000円。基本給20万2691円から27万1606円、固定残業手当4万7309円から6万3394円を含む。固定残業は30時間分で、超過分は別途支給。昇給は年2回。賞与は年2回。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［平均年齢］37歳 ［平均残業時間］30時間 ［年間休日日数］124日 【同社について】 創業以来、その答えを探しながら空間創りに邁進し、より良いサービスを提供するために、組織の在り方や仕事の進め方を改善し続け様々な業種のお客様からたくさんのご縁と高い評価をいただけるようになりました。空間創りにおいて私自身、そして会社として何よりも大切に追求し続けてきたことがあります。“お客様のお客様は空間に何を求めているか、お客様自身がまだ気づいていない課題や叶えたい願いは何か。”それらに何度も全力で向き合い、つかむこと。これが最高品質の空間を創るための第一歩となります。そして “品質、コスト、工期、安全（Quality, Cost, Delivery, Safety）”空間創り・モノづくりにおいて、そのひとつひとつのレベルを高めること。どれかが極端に良くても何かがひとつでも欠けてしまえば、それは “ベネフィットラインが目指す価値ある空間創りではない”、そう考えています。目の前のお客様、その先にいるお客様と真摯に向き合いQCDSすべてをバランスよく、高いレベルで提供すること。これは、期待をしてくれたすべてのお客様から「ありがとう」の言葉をいただくためのわたしたちの責任であり、プライドであり、わたしたちが守る約束です。 【同社のビジョン】 2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 【就業環境】 ［組織構成］ 積算は現在5名(30代男性)が担当しております。全員中途入社のため、安心して働いていただけます。 ［キャリアアップ］ ホテル・オフィス・飲食店・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物の積算経験を積むことができます。 ［ライフワークバランス］ システムで土日祝に出勤した場合振替休日を２か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。社内異動の実績も多数あります。 【業務の特徴】 同社では、営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。ホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては3～4件／月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件／月程です。また、見積もりに関しては2～3週間で作るケースが多いため、同時並行で担当する案件は4～5件のイメージです。近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく(外注)、景気に左右されない、安定＋拡大成長も見込める状態です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給で上限は月5万円。OJT、定額制セミナー、資格取得奨励制度あり。退職金制度あり。社会保険完備。育休後復帰率100%。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社ベネフィットライン |
|---|---|
設立 | 2007年 |
代表者 | 小原 孝治 |
財務・業績 | 資本金 4,000万円 売上高 1,104,765万円 完成工事高 966,753万円 元請完成工事高 797,294万円 売上総利益 213,872万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 116人 技術者数 0人 1級技術者数 35人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 2人 研修受講者数 27人 |
得意業種 | 技術者層の厚みが特徴で、現在の技術者数は42名。1級技術者35名・2級4名・その他資格者2名・マネージャー助手1名が在籍します。資格取得・技能向上を重視しており、研修受講者数は27名にのぼります。得意種別の内装・建築の実績を背景に、現場での技術力を着実に磨ける環境です。 第1位 内装 |
建設業許可 | 21件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、宮城県仙台市の相場と比べてどうですか？
宮城県仙台市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は556万円（215件）です。それに対して、この求人の年収は380万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。宮城県仙台市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均117日（382件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
商業施設やオフィスビル、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事は内装施工管理（非住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社ベネフィットラインはどんな会社ですか？
株式会社ベネフィットラインは、2007年に設立された会社です。得意業種は内装で、建設業許可を21件持っています。
おすすめの求人（宮城県仙台市の建築施工管理）
NEW
集合住宅の大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社日装・ツツミワークスの建築施工管理の求人
年収
600〜900万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンションやビルの大規模修繕工事現場にて、施工管理業務を担当していただきます。足場架設、下地補修、タイル補修、シーリング、内外塗装、鉄部塗装、防水、給排水設備、耐震補強など、多岐にわたる工事内容の進捗・品質・原価・安全・環境管理を行い、お客様の大切な資産の価値向上を実現する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がけるのは、マンション管理組合からの直接受注が中心で、全国でもトップクラスの管理実績を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下として、安定した案件が継続的に入ってきます。現場規模は3,000万円から3億円で、メインは5,000万円から1億円規模の大規模案件です。工期は3か月から9か月程度となります。配置人数は1現場につき1～3名で、チームで動く環境です。仙台営業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を監督）
・原価管理（予算内での施工を管理し、コスト効率を確保）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・指導）
・安全管理（現場での労働安全衛生を徹底し、災害防止に努める）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物などの環境負荷を最小限に抑える）
・施工業者との調整・指導
・お客様（マンション管理組合・居住者）への対応
【この仕事の魅力】
同社は大規模修繕工事に特化して20年以上の実績を積み重ねており、ISO9001（品質）・ISO14001（環境）・ISO45001（労働安全衛生）の認証を取得した体制で、安全・品質・環境への取り組みが徹底しています。中途採用が87%で知識や経験豊富な先輩が多く、分からないことは聞きやすい雰囲気が整っています。給与は月給428,000円から623,000円（各種手当込）で、昇給は年1回、賞与は年2回支給。35歳で1級施工管理技士取得時の想定年収は650万円、45歳で920万円の実績があります。資格取得支援として社内勉強会や専門学校割引制度があり、一級建築士や一級建築施工管理技士取得時には月15,000円の資格手当が支給されます（上限40,000円）。週休二日制で年間休日110日、転勤なしで宮城県内での勤務が確定しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
新築工事における現場施工管理
株式会社ウィルオブ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
121日
残業
22時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・お客様と建築前のお打ち合わせ
・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/07/13
戸建住宅建築工事における施工管理
株式会社ロゴスホールディングスの建築施工管理の求人
年収
350〜600万円
勤務地
宮城県仙台市古川城西
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可上場企業社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅の建築工事における施工管理をお任せします。営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理が分業制でチームを組み、お客様の家づくりに携わる仕事です。宮城県内（大崎市、名取市、仙台市泉区）の現場で、25坪～35坪程度の木造住宅の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
年間25～30棟程度の注文住宅を担当します。同時に3～7棟を掛け持ちながら進めていきます。建物は木造2×6工法または2×4工法で、宮城県内の複数エリア（大崎市、名取市、仙台市泉区）に分散しています。営業、設計、コーディネーターが担当したお客様の案件を、施工管理として引き継ぎ、着工から完成・お引渡しまで責任を持って進めます。
【具体的な業務】
・図面確認と施工計画の立案
・着工前の現場確認と準備
・工程管理（スケジュール進捗の管理）
・原価管理（予算内での施工進行）
・品質管理（図面通りの施工、マニュアル遵守の確認）
・安全管理（現場の安全確保）
・お客様との建築前の打ち合わせ
・建築中の進捗報告
・お引渡し対応
【この仕事の魅力】
同社は分業制を採用しており、施工管理は現場管理と品質・安全管理に専念できる環境です。積算や書類・図面作成、アフターメンテナンスは別部門が担当するため、残業は月20時間以内に抑えられています。また、20時以降と休日はパソコンが自動的にシャットダウンされ、振替休日の取得も徹底されているため、仕事と生活のメリハリがつけやすい職場です。年間休日は115日で、業績手当も支給されます。中途入社2年目で約500万円（年間25棟程度担当時）の年収モデルがあります。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
建築施工管理（店舗・ビル等）
サン工業株式会社の建築施工管理の求人
年収
432〜648万円
勤務地
宮城県仙台市泉区上谷刈字山添
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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仕事内容仙台市泉区を中心とした宮城県全域で、注文住宅・集合住宅、工場・倉庫、店舗、オフィスビル、学校や医院などの公共施設といった様々な建築物の新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム工事の施工管理をお任せします。
【担当する案件】
5000万円～1億円程度の工事を6～8か月の工期で担当します。仙台市泉区、青葉区、宮城野区、太白区、若林区、富谷市、大和町、松島町、塩釜市など宮城県全域が施工エリアです。直行直帰が可能で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・施工図の確認と現場での施工方法の指示
・協力業者との打ち合わせ・調整
・工事見積りの作成
・顧客への提案資料の作成
・工事完了後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
1級建築士や1級建築施工管理技士といった有資格者が在籍する環境で、確かな技術を学べます。公共工事の実績が豊富で、優良建設工事施工業者表彰も受章しており、信頼できる現場で経験を積むことができます。年間休日は100日、平均残業時間は20時間未満で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。年収は650万～700万円の水準で、賞与も支給されます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/18
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
商業施設・戸建て等の建設施工管理
株式会社仁田工務店の建築施工管理の求人
年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市八乙女中央
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設などの新築工事（RC造・木造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。岩手県・宮城県の現場で、工事全体の進捗管理、安全管理、品質確保、予算管理などを行い、建物完成まで責任を持って現場をまとめていく仕事です。
【担当する案件】
主に岩手県および宮城県内の案件に携わります。対象は注文住宅から集合住宅、商業施設、医療・福祉施設まで多岐にわたり、RC造および木造の新築工事、既存建物の改修・リフォーム工事を手がけています。発注者は一般施主から公共機関、民間企業まで様々です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・各現場での工程管理（工事スケジュールの作成・進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・品質管理（施工品質の確認・指導）
・原価管理・積算見積業務
・施工計画書の作成
・現場での職人・協力業者の指導・調整
・施工に関わる書類作成・報告
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日祝日、土曜日は隔週2・4）で年間105日の休日があり、始業時間は午前8時、終業時間は午後5時と定時勤務が基本です。平均残業時間は30時間未満に抑えられています。年収は400万円～600万円の範囲で、毎年1～2％の昇給と年2回の賞与（計2ヶ月分）があります。社会保険、交通費支給、資格手当、退職金制度など福利厚生も整備されており、運転免許があれば未経験から挑戦できます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
建築工事、宮城県の施設における建築施工管理
株式会社阿部和工務店の建築施工管理の求人
年収
400〜850万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区上杉
年間休日
107日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物を、RC造・S造・木造の工法で新築する工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
宮城県内（仙台市を中心）で、民間企業や官公庁からの依頼を受けた建築工事に携わります。一般個人の注文住宅から大規模な商業施設・公共施設まで、幅広い建物種別の現場に配置される可能性があります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事全体の工程表を作成し、進捗状況を日々確認・調整する
・施工品質が設計図書・仕様書に適合しているか確認・検査する
・工事に必要な資材・人員の手配と原価を管理する
・現場の安全基準を徹底し、労働災害を防止するための指導を行う
・環境への配慮（粉塵・騒音・廃棄物管理など）を監視する
・施工記録や各種報告書を作成する
【この仕事の魅力】
創立55周年を迎える地域の信頼厚い建設企業で、「心のこもったものづくり」の理念のもと、多くの人々が暮らす・働く建物づくりに直結する仕事です。経験不問で、資格取得支援制度や研修制度が整備されており、施工管理技士などの資格取得を目指す環境が整っています。年間休日107日、完全週休二日制（シフト制）で、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを積むことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
商業施設（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理
イオンディライト株式会社の建築施工管理の求人
年収
352〜400万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区榴岡
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可住宅手当資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容東北エリアのイオングループ関連施設における大規模修繕・改装工事の施工管理を担当していただきます。商業施設や公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象に、工事の安全・品質管理と進行管理を行う仕事です。
【担当する案件】
イオンリテールやイオンモール、ダイエーなどイオングループの既存商業施設が主な対象です。内装工事や管工事（配管・空調など）を含む改修・修繕案件に携わります。勤務地は宮城県仙台市の東北支社となり、東北エリアの現場を担当します。
【具体的な業務】
・工事実施前の準備（各種書類申請、行程表やスケジュール確認）
・工事実施期間における安全管理と品質管理
・現場巡回による安全確認
・工事に関わる資料作成
【この仕事の魅力】
イオングループの一員として、安定した経営基盤のもと大型商業施設や公共施設など多様な施設の改修工事に携わることができます。年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分の勤務体制で、交通費全額支給、住宅手当、資格手当など充実した待遇が用意されています。2級建築施工管理技士と運転免許があれば未経験からのチャレンジも可能です。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/01/17更新日 2026/07/02
建築工事管理（商業施設等）における技術者
株式会社田名部組の建築施工管理の求人
年収
350〜753万円
勤務地
宮城県仙台市若林区伊在
年間休日
112日
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事を中心に、発注業務、お客様や工事関係者との打ち合わせ、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、そして工事現場近隣の方への説明や対応といった現場管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
仙台支店での勤務となり、宮城県を中心に施工する建築プロジェクトに携わります。RC造・S造・木造の新築工事が主な対象です。案件は複数名のチームで協力して進めることが多く、施主様や設計者、職人さんなど多くの関係者とのコミュニケーションを通じて、工事を円滑に進めます。
【具体的な業務】
・施主様や設計者との打ち合わせを行い、施工図に落とし込んで職人さんに指示する
・工期を守るための工程管理を実施する
・品質が適切に保たれているか確認・指導する
・事故を防ぐための安全管理を行う
・予算内で工事を進めるための原価管理を実施する
・工事現場近隣の方への説明や対応を行う
・毎日の活力朝礼に参加し、チーム全体で気合を入れて業務に当たる
・月1回の全社Zoom会議に参加する
【この仕事の魅力】
自分が立てた工程通りに工事が進んだとき、あるいは専門的な知識を深めて打ち合わせに参加できるようになったときに、大きなやりがいを感じられます。また、目に見える形で建物が完成し、「ここを自分たちが施工した」と言える達成感が得られる仕事です。仙台支店はアットホームな雰囲気で、年齢や部署を問わず相談しやすい環境が整っており、わからないことがあれば丁寧に指導を受けながら成長できます。完全週休二日制（土日）で年間休日112日、第1・第3水曜日はノー残業デーとなっており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/08/03更新日 2026/01/14
工場・事務所ビルの改修工事における建築施工管理
コクドビルエース株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜900万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場や事務所ビルなどの改修・リノベーション工事における建築施工管理を担当していただきます。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理、積算業務など、現場全体の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場や事務所ビルのリニューアル工事が対象です。老朽化した建物の省エネ化やセキュリティ強化、空間デザインなどを伴う改修工事に携わります。東北事業所（宮城県仙台市）を拠点として、転勤や出張はありません。直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視）
・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）
・積算業務（見積もり作成、数量計算）
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業・日本国土開発の100％子会社として経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日、始業時間8時30分・終業時間17時30分と、プライベートの時間を確保しやすい環境です。住宅手当・家族手当・資格手当が支給され、年2回の賞与と年1回の昇給があります。年収は500万円～900万円の範囲で、経験・能力に応じて決定されます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
株式会社ベネフィットラインの募集中の求人
宿泊施設設計における設計業務
株式会社ベネフィットラインの建築設計の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容店舗・ホテル・オフィス・医療福祉施設などの非住宅建築物を対象に、意匠設計・内装設計・電気設備設計（照明・受変電・幹線動力・発電・LAN・映像音響・誘導支援・セキュリティ・防災）を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、ホテル、飲食店、物販店、クリニック、ブライダル会場など、デザイン性の高い商業施設を中心に設計業務に携わります。1億円超の大型案件から3000万円程度の店舗改修まで、規模や業態が多様です。営業・設計・施工管理がチーム一体となるプロジェクト運営のため、営業や施工管理部門との連携を通じて、顧客ニーズを反映した実現性の高い設計を進めることができます。同時並行で担当する案件は4～5件程度のペースです。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせ、ヒアリング
・コラージュ資料の作成
・顧客への提案資料作成
・CAD（Vector）を用いた設計図作成
・工事実施図面の作成
・施工図面の作成
・Photoshop等を用いた表現・加工
【この仕事の魅力】
年間休日124日、完全週休二日制で、土日祝日に出勤した場合は2ヶ月以内に振替休日を取得する制度があり、6日以上の連続勤務は禁止されています。月給335,000円から645,000円（基本給271,606円以上、固定残業手当63,394円以上含む）で、年2回の賞与があります。オフィス、ホテル、飲食、物販、クリニック、ブライダルなど幅広い業態・規模の案件に携わることで、デザイン力と専門知識を段階的に磨くことができます。営業・積算・施工管理など各部門のプロフェッショナルと協力する環境のため、自身の設計業務に専念しながら経験を積むことが可能です。
対象物店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
「"ホテル・オフィス設計"における"設計"」
株式会社ベネフィットラインの建築設計の求人
年収
400〜850万円
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内装設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(非住宅)
仕事内容店舗・オフィス・ホテル・宿泊施設などの非住宅内装設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせを通じて要望を汲み取り、コンセプト資料の作成から設計図、施工図まで一連の設計業務を進めます。営業・施工管理チームと連携し、デザイン性と実現性を両立させた空間づくりに携わっていただきます。
【具体的な業務】
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・コンセプト・コラージュ資料の作成
・基本設計図の作成
・工事実施図面の作成
・施工図面の作成
・Vectorを使用した図面作成・修正
・Photoshopなどを用いた提案資料の作成
・営業・施工管理部門との調整・打ち合わせ
【担当する案件】
商業施設（店舗・物販）、オフィス・事務所、ホテルなどの宿泊施設、教育・医療・文化施設など、デザイン性の高い非住宅建築物が対象です。1億円超の大型案件から数千万円規模の改修工事まで、幅広い規模の案件に携わります。同時並行で4～5件程度の案件を担当するケースが多く、見積もりから施工図完成まで2～3週間のスケジュールで進行します。営業・設計・施工管理がチーム一体となってプロジェクトを運営する体制のため、各部門との調整を通じて実現可能な設計を心がけることが重要です。
【この仕事の魅力】
営業、積算、施工管理、安全管理など各部門のプロフェッショナルが揃う環境で、自身の設計業務に専念しながら専門知識とスキルを磨くことができます。オフィス、ホテル、飲食店、クリニック、ブライダル会場など多様なジャンルの案件を通じ、経験を積み重ねることで設計力を高められます。年間休日124日、完全週休二日制、連続勤務6日以上の禁止など、働きやすい環境が整備されており、充分な休息の中で創造的な仕事に向き合えます。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
内装工事における施工管理（宿泊・オフィス）
株式会社ベネフィットラインの内装施工管理の求人
年収
380〜1000万円
勤務地
東京都港区麻布台
年間休日
124日
残業
22時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
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必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容オフィス・ホテル・飲食店・商業施設などの内装工事における施工管理を担当します。工程・品質・安全・予算管理を行い、社内外と連携しながら工事を円滑に進めます。
[規模] 1,000万円〜10億円など（平均1億～3億円）
[工期] 小規模案件は1ヶ月〜、大規模案件は1年程
[エリア] 東京23区内、首都圏がメイン
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール進捗の確認・調整）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・予算管理（原価管理・コスト把握）
・安全管理（現場の安全確保・安全教育）
・各種法令管理（建築基準法など関連法令への対応）
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
内装工事における内装施工図作成
株式会社ベネフィットラインのその他の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都港区麻布台
年間休日
124日
残業
23時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容ホテル、オフィス、商業施設など幅広いプロジェクトの内装施工図作成・修正と、それを担当するチームのマネジメント業務をお任せします。営業担当や施工管理担当との連携、経営者や店舗オーナーとの折衝を通じて、チームメンバーの育成と業務管理を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、ホテル、商業施設（飲食店、物販店、アパレル店舗、クリニック、ブライダル施設など）の内装工事が対象です。案件は複数の現場を無理なく担当できるよう分業制で運用されており、一人で複数現場を抱えることはありません。東京本社（麻布台ヒルズ森JPタワー28階）での勤務となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・内装施工図の作成・修正（Vector Works使用）
・チームメンバーの業務進捗管理と技術指導
・営業部門や施工管理部門との調整・連携
・顧客（経営者・店舗オーナー）との打ち合わせ・折衝
・案件に関する各種書類作成と管理
【この仕事の魅力】
年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）で、月の平均残業時間は12時間弱と、業界では珍しい働き方が実現できます。固定残業手当（月6万3千円～12万2千円、30時間分）に加え、超過分は別途支給されます。給与は年2回の昇給機会があり、モデル年収として28歳入社3年目で550万円、35歳入社5年目で730万円、43歳入社4年目で820万円の実績があります。1級建築士資格取得時には月1万円の資格手当が支給され、合格時の奨励金（1級建築士30万円、1級建築施工管理技士10万円、2級建築施工管理技士3万円）も用意されています。オフィス、ホテル、飲食、物販など多様な業態の案件に携わることで、専門知識とスキルを着実に磨くことができます。
対象物商業施設・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/07/10更新日 2026/03/05
提案積算（商業施設中心）
株式会社ベネフィットラインの積算の求人
年収
400〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市西区靱本町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容店舗、オフィス、ホテル、医療福祉施設、公共施設など、デザイン性の高い商業施設の内装工事に関わる積算業務をご担当していただきます。営業・設計と現地調査を行い、建築物の規模感や金額のすり合わせを図りながら、各協力会社への対応と概算見積資料作成を進めていく、受注獲得に向けた提案積算を担当していただきます。
【担当する案件】
3,000万円から1億円超の案件を扱います。1億円超の案件は月3～4件、3,000万円程度の店舗改修等の案件は月6～7件のペースで発生します。同時並行で担当する案件は4～5件程度で、見積もり作成には2～3週間を要するケースが多いため、複数案件を効率的に進めることになります。営業・設計・施工管理がチーム一体となるプロジェクト運営の中で、あなたの積算業務は重要な役割を担います。関西圏内での勤務となります。
【具体的な業務】
・設計図面をもとに、床・壁・天井などの仕上げ材や造作物の検討・計画
・各工種の施工業者、メーカー、工場などの選定
・営業・設計との現地調査への参加
・建築物の規模感や金額について営業・設計との調整
・協力会社への見積依頼と対応
・概算見積資料の作成
【この仕事の魅力】
積算チームは現在5名で構成され、全員が中途入社のため、経験者として安心して働ける環境が整っています。ホテル・オフィス・飲食店・ブライダル会場など、デザイン性の高い多様な建造物の積算経験を積むことができます。年間休日124日、完全週休二日制で、土日祝に出勤した場合は2ヶ月以内に振替休日を取得する制度があり、6日間以上の連続勤務も禁止されています。月給265,000円～645,000円（固定残業手当30時間分含む）で、年2回の昇給・賞与があり、年収は400万円～1,000万円の幅で設定されます。資格取得支援制度やセミナー受講の機会も用意されており、建築積算士などの資格取得を目指すことも可能です。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/05
内装工事における内装施工管理（宿泊施設等）
株式会社ベネフィットラインの内装施工管理の求人
年収
600〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区中之島
年間休日
124日
残業
22時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容オフィス、ホテル、飲食店、物販店、クリニック、ブライダル会場など、デザイン性の高い商業施設の内装工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
関西圏内で、3千万円から1億円を超える規模の内装工事案件に携わります。案件は営業・設計・施工管理がチーム一体となって運営され、1つの案件に対して複数名（通常2～3名）で対応するため、一人で複数現場を任されることはありません。1億円超の大規模案件は月3～4件、3千万円程度の店舗改修などの案件は月6～7件程度の受注があります。近年は内外装工事や高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため夜間工事は少なく、安定した業務環境が整っています。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール進捗の確認・調整）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・予算管理（コスト管理・原価把握）
・安全管理（現場の安全確保・法令遵守）
・施工業者やメーカーとの調整・打ち合わせ
・図面・書類作成と各種法令対応
【この仕事の魅力】
営業・設計・施工管理が一体となったチーム運営により、自分の業務に専念しながら専門知識を深められます。年間休日124日、完全週休二日制で、休日出勤時は2ヶ月以内に振替休日を必ず取得する制度があり、6日以上の連続勤務は禁止されています。平均残業時間は月30時間で、厳しい労働環境が当たり前とされる業界の中でも働きやすさを実現しています。オフィス、ホテル、飲食、ブライダルなど多様な業態の案件に携わることで、経験を積み重ねることができます。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/30
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