土木施工管理で地域を支える安定成長の現場管理職募集
募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 土木現場の施工管理と監督業務、積算業務を担当します。現場の安全や工程、品質を見ながら、関係者と連携して工事を前へ進める役割です。 担当する案件 道路や河川などの一般土木に加え、風力発電の基礎工事など地域のインフラを支える案件があります。公共施設や大規模な建築現場も手がけるため、幅広い経験を積みやすい環境です。 具体的な業務 8時の朝礼から始まり、工程確認や翌日の作業打合せ、現場巡回パトロールなどを通じて安全管理を徹底します。施工管理に加えて積算業務もあるため、現場と数字の両面から工事を支えます。 この仕事の魅力 残業は少なく、年間休日も多めで、土日祝を基本にしながら働きやすさを重視できます。未経験者にも丁寧な指導があり、資格取得費用は受験料や交通費、出張費まで会社が全額負担します。若手からベテランまで距離が近く、成長と安心を両立しやすい職場です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 2級土木施工管理技士 |
給与 | 年収 276〜432万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜36万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均5時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 大場建設株式会社 |
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設立 | 1966年 |
代表者 | 大場 弥市 |
財務・業績 | 資本金 4,500万円 売上高 208,060万円 完成工事高 216,183万円 元請完成工事高 150,380万円 売上総利益 18,735万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 66人 技術者数 7人 1級技術者数 22人 2級技術者数 11人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 18人 |
得意業種 | 技術者教育・育成の体制として、1級技術者22名、2級技術者11名、その他資格者6名が在籍。研修受講者は18名にのぼり、実務を通じた技術力の向上に取り組んでいます。資格取得支援や技能研修の機会を活用し、若手からベテランまでが専門性を深められる環境を整え、現場管理能力の強化を図っています。 第1位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 一般建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、山形県酒田市の相場と比べてどうですか？
山形県酒田市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は450万円（11件）です。それに対して、この求人の年収は276万〜432万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均5時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は122日あります。山形県酒田市の土木施工管理の求人では、残業は月平均14時間（12件）、年間休日は平均124日（13件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
2級土木施工管理技士が必要です。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
大場建設株式会社はどんな会社ですか？
大場建設株式会社は、1966年に設立された会社です。技術者は7人在籍しています（2024年度）。得意業種はとび_土工_コンクリートで、建設業許可を26件持っています。
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ご利用の流れ
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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