募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 高齢者向けの介護サービスを提供する当社において、病院のソーシャルワーカーや地域のケアマネジャーといった医療・福祉の専門職に対して、当社の介護サービスをご提案・営業していただきます。紹介センター「介護相談室」や配食サービス、有料老人ホームなど、地域の高齢者の生活課題を解決するサービスの営業を担当していただきます。 【担当する案件】 担当エリアの病院、福祉機関、地域包括支援センターなどを定期的に訪問し、当社のサービスを紹介します。東京都新宿区の本社に勤務し、主に関東地域での営業活動となります。場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・病院のソーシャルワーカー、地域包括支援センター、居宅ケアマネジャーへの訪問・面談 ・担当エリアの市場調査、マーケット分析 ・提案資料や営業資材の作成（Word、Excel を使用） ・当社の介護サービス（紹介センター、配食サービス、有料老人ホームなど）のご提案 ・お客様の要望に応じたセミナー実施 【この仕事の魅力】 入社後は座学研修と先輩によるOJTで、介護福祉の基礎知識を一から身につけられるため、未経験からでも安心して始められます。月の残業は20～30時間程度で、繁忙期でも極端に増えることはなく、働きやすい環境です。地域の介護の窓口として高齢者の生活課題の解決に携わることで、社会貢献性を強く感じながら働くことができます。年間休日は113日、通勤手当は定期代全額支給、育児休職制度や介護休職制度など、ライフステージの変化に対応した制度も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 1995年に高齢者介護事業を開始し、介護保険制度が導入された2000年にグループ100％出資の同社が設立されました。神奈川県内で有料老人ホームを15年以上運営してきた実績を持つ企業をグループに迎え、入居介護を中心とする高齢者向け介護事業の本格的な展開をはじめました。2003年12月、グループの介護事業会社3社を統合して、同社が設立されました。事業の中心となる入居型介護サービスでは、それぞれの顧客が最適なサービスを選べるように、6つのシリーズのホームを用意しています。在宅介護サービスや、2004年にグループ会社から移管された保育事業を含め、今後も地域でもっとも信頼される介護、保育のパートナーとなることを目指しています。 【組織構成】 部長以下、メンバー7名 ＜高齢者向け介護事業＞ならびに＜保育・学童事業＞を中心に展開する株式会社において、新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。 【就業環境】 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・時短勤務：相談可 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分～18時30分 残業：あり（月平均25時間） |
給与 | 想定年収：380万円 〜 550万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・総合職のため、将来的な異動・転勤の可能性はあり |
福利厚生・待遇 |
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都新宿区のその他の類似求人
集合住宅・商業施設の新築工事における交通誘導警備
株式会社ライズ
年収
252〜302万円
勤務地
東京都新宿区現場
年間休日
105日
正社員出張あり未経験可無資格可資格手当寮・社宅あり
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仕事内容建設工事現場やイベント会場において、通行する車両や歩行者の安全とスムーズな流れを確保するための警備・誘導業務をお任せします。駐輪場・駐車場の施工工事、集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設など、東京都内を中心とした様々な現場で、交通誘導警備を担当していただきます。
【具体的な業務】
・ 工事現場やイベント会場での交通誘導
・ 歩行者、自転車などの安全な通行の確保
・ 工事車両の出入り時の誘導および安全サポート
・ 現場周辺の巡回、状況確認と整理
【この仕事の魅力】
未経験や無資格からのスタートでも、座学と実地による充実した研修制度と、資格取得にかかる費用を会社が全額負担する支援制度があるため、着実にスキルアップできます。最短1～3ヶ月での昇給実績があり、リーダー・管理職登用によるキャリアアップも目指せます。直行直帰が可能で、1人部屋寮が1ヶ月無料（Wi-Fi付き）、通勤手当は全額支給、制服も貸与されるなど、新生活を始める方への手厚いサポートが整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/11/09更新日 2025/11/23
建物検査/未経験可/土日祝休み/分業制で効率良く
社名非公開
年収
420〜550万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容建物の品質を守る「品質検査」の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・基準書に基づく10～15項目のチェックおよび現場品質検査
・現場写真の撮影および社内ツールへの登録・報告業務
・修繕工事における修正必要箇所の確認および最終チェック
・工程調整や職人手配を担当する別部署との連携および打ち合わせ
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
総務労務/安定企業/年間125日休み
社名非公開
年収
500〜750万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
125日
残業
14時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高速道路や橋梁などの大型土木プロジェクトを手がける建設企業において、総務・労務業務全般をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、営繕・車両管理、社内システム運用まで、事務部門の中核を担う業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・給与計算、年末調整、社会保険関連手続き
・営繕管理（施設・設備の保守）、車両管理
・社内行事の企画・運営
・PCを使用したデータ集約・取りまとめ
・社内システムの運用サポート
【この仕事の魅力】
国土交通省や高速道路会社、JR各社といった官公庁・大手企業との取引が中心のため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、勤務時間は9時から18時と規則正しいリズムで働けます。残業手当や通勤手当（上限5万円）、住宅手当、資格手当など手厚い待遇が整備されており、年2回の賞与（過去実績計5.0ヶ月分）と年1回の昇給で安定した収入が見込めます。転勤・出張がなく、岐阜本社での勤務となるため、地元での生活設計が立てやすい環境です。
対象物高速道路・橋梁・橋
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
環境コンサル/未経験歓迎/土木設計・監理/資格支援制度
八千代エンジニヤリング株式会社
年収
570〜1060万円
勤務地
東京都港区
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。官公庁や民間企業からの依頼に基づき、環境プラント分野における計画策定から設計、施工監理、維持管理までの一連のコンサルティング業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁からの受託案件に携わります。ごみ処理施設整備では、計画策定・基本設計・詳細設計から、PPP事業における事業者募集支援、設計・施工監理、竣工後のモニタリングまで幅広い段階に対応します。最終処分場関連業務では、造成計画や土木構造物の設計、施工監理、竣工後の維持管理に至るまでのコンサルティングを行います。九州支店に配属となり、福岡県福岡市中央区の勤務地から案件に対応します。
【具体的な業務】
・ごみ処理施設整備に関する計画策定
・基本設計・詳細設計の実施
・PPP事業における事業者募集支援業務
・設計・施工監理業務
・竣工後のモニタリング・維持管理コンサルティング
・最終処分場の造成計画の策定
・コンクリート構造物を含む土木設計
・施工現場の監理業務
【この仕事の魅力】
国土交通省や環境省といった官公庁から受託する社会インフラ関連の仕事に携わることで、廃棄物処理・資源循環という社会課題の解決に直結した経験を積むことができます。未経験からの入社でも、実務を通じた指導と研修制度により段階的にスキルを習得できる環境が整っています。また、フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）により柔軟な勤務が可能で、毎週水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。技術士（衛生工学・建設）やRCCM（廃棄物）といった資格取得を目指す場合、受験料や講習会費用を会社が負担する資格取得支援制度も利用できます。
対象物環境プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
事務/未経験歓迎/建築現場支援/月給高め
社名非公開
年収
420〜470万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
127日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容RC造新築工事やリフォーム工事の現場監督をサポートする事務職です。集合住宅や商業施設などの建築プロジェクトにおいて、図面の読み取り、数量拾い出し、見積書作成、下請業者対応、書類作成など、現場がスムーズに進むための事務業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造の新築工事を中心に、店舗・施設改修工事、住宅リフォーム工事に携わります。集合住宅（マンション）や商業施設（テナントビル等）が主な施工対象です。東京支店での勤務となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・図面を読み取り、工事内容や仕様を把握する
・設計図から必要な材料や数量を拾い出す
・見積書を作成し、工事費用を算出する
・下請業者との調整・対応を行う
・工事に関連する各種書類の作成・整理を補助する
【この仕事の魅力】
建築業界の実務経験があり、基本的なPCスキル（Excel・Word等）をお持ちでしたら、未経験からでも挑戦できます。資格取得支援制度により、建築施工管理技士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間127日の休日があり、始業時間9時、終業時間18時と定時での勤務が基本です。年収は420万～470万円で、年2回の賞与と年2回の昇給があります。服装自由、クローズドマート、福利LITEなどの福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/03/10更新日 2026/03/10
オフィスビルの事務業務におけるその他
社名非公開
年収
322〜840万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容菊池建設の事務職として、総務、人事、経理、営業事務、建築事務などの業務をお任せします。注文住宅から集合住宅、商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）まで、幅広い建設プロジェクトを支える事務業務を担当していただきます。
【担当する案件】
西東京を拠点に、関東各地で手がける公共施設、商業施設、集合住宅などの建設工事に関わる事務業務が中心です。本社（西東京市）のほか、東京支店（豊島区）、新宿支店、練馬支店、東村山支店など複数の拠点があり、配属先は本社または各支店となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・総務業務：社内の庶務、施設管理、文書管理など
・人事業務：採用事務、勤務管理、給与関連事務など
・経理業務：伝票処理、請求書作成、決算補助など
・営業事務：営業資料作成、顧客対応、受注事務など
・建築事務：現場書類作成、工事記録管理、施工図面の整理など
【この仕事の魅力】
売上高100億円を超える伸び盛りの中堅ゼネコンの一員として、建設プロジェクトの裏側を支える仕事です。毎週水曜日はノー残業デーで、始業9時・終業17時30分の勤務体制のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、住宅手当（世帯主2万円）や家族手当、資格手当など手厚い福利厚生が整っています。また、スマートフォン（iPhone12）支給や、10年勤続時に3日間の特別休暇と旅行券10万円が支給される勤続表彰制度もあります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/27
改修工事における総務・人事・情報系営業
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
327〜354万円
勤務地
東京都千代田区京橋
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容株式会社シミズ・ビルライフケアは、清水建設の子会社として、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫・宿泊施設といった多様な建物に対して、リニューアル工事（改修・修繕）と建物管理（ビルマネジメント）の両事業を展開しています。この求人では、総務・人事・情報システム・営業などの管理部門業務を通じて、会社全体の運営を支える中核的な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
管理部門では、労務手続き・株主総会や経営委員会の開催・会社行事の企画運営・現場事務所や社員宿舎の契約手続き・備品管理・社内外のトラブル対応など、全社の部署と関わりながら業務を進めます。東京都内（本社・複数支店・技術研修センター・リニューアル事業本部）に勤務地があり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・労災保険や各種保険手続きの処理
・社員総会や経営会議などの大規模行事の企画・準備・運営
・得意先やBM協力業者との契約手続きや諸手続き
・現場事務所・社員宿舎などの契約管理
・社内備品の管理・発注
・社員からの相談対応やトラブル処理の窓口業務
・全社共通の行事予定表や各種資料の作成
・BCP（事業継続計画）関連業務の補助
【この仕事の魅力】
入社後は先輩社員がマンツーマンで指導する「メンター・メンティー制度」により、業務だけでなくプライベートの相談まで親身にサポートされます。同社は月1回「Future10」という社員討論会を開催し、社員の意見が経営に活かされる風通しの良い職場環境が特徴です。管理部門は現業を支える立場として、働きやすい環境づくりや部署を超えた交流の場を創出することで、会社全体の活性化に貢献できます。年1回の昇給・昇格機会があり、大学卒で月給25万円、資格手当（1級建築士3万円など）も支給されます。完全週休二日制（年間124日）、住宅手当3万円、通勤手当全額支給など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2026/08/24
集合住宅の検査・監理におけるその他
社名非公開
年収
350〜500万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
132日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級建築士・その他
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・その他
仕事内容指定確認検査機関として、建築基準法に基づき、注文住宅・分譲住宅・集合住宅・店舗・事務所など様々な建物の建築計画が法適合しているかの審査業務、および現場検査を担当していただきます。
【担当する案件】
住宅メーカー、設計事務所、建設会社などから依頼される建物の検査案件に携わります。対象は注文住宅から分譲住宅、木造・非木造の集合住宅、店舗、事務所など多岐にわたります。東京支店での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・建築基準法に基づく現場検査
・品確法（住宅の品質確保の促進等に関する法律）に基づく現場検査
・適合証明現場検査
・瑕疵担保検査
【この仕事の魅力】
業界トップクラスの実績を持つ企業で、建築確認検査・住宅性能評価・BELS評価など幅広い業務に携わることで、建築基準法や関連法令の深い知識を磨くことができます。完全週休二日制（年間132日）で、土日が固定休みのため生活のリズムが安定しており、資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、専門知識を継続的に高める環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/05/08更新日 2025/11/24
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