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建物検査/未経験可/土日祝休み/分業制で効率良く

社名非公開

年収
420〜550万円
年間休日
121日
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
資格手当
掲載日:2026-09-18求人更新日:2026-09-18

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
オフィスビル

仕事内容

 建物の品質を守る「品質検査」の業務をお任せします。

具体的な仕事内容

・基準書に基づく10~15項目のチェックおよび現場品質検査
・現場写真の撮影および社内ツールへの登録・報告業務

・修繕工事における修正必要箇所の確認および最終チェック

・工程調整や職人手配を担当する別部署との連携および打ち合わせ

応募要件

必須条件の補足

・建築業界での経験をお持ちの方
・建築学科を卒業された方

歓迎条件の補足

・建築、土木、設備などの施工管理経験

給与

年収

420〜550万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

30〜39万円

見込み年収

  • 年収490万円(月給35万円+賞与年2回+各種手当)/入社1年目

給与・賞与の補足

  • 賞与:年2回
  • 昇給:年1回

魅力や特徴

【同社について】
 私たちは、ビル・マンションの改修工事を受注から企画・施工・アフターメンテナンスまで一貫して行う元請け専門会社です。

事業は大きくふたつ、オーナー様のもつ資産の価値向上を目的とする「オーナーズビルディング・リニューアル」と、管理組合様とのパートナーシップで入居者様が長く安心して暮らせる環境づくりを目指す「分譲マンション・リニューアル」に分けられます。いずれにしても、私たちに課せられる責任は重く、工事に求められるのは「質」になります。同社では「質」を追求するため、大規模修繕工事・建築付帯工事・設備工事にそれぞれ専門部署を設置。各部署がそれぞれの分野の技能・ノウハウを高め蓄積することで、その集大成としての同社が大きな力を発揮できるよう努めています。すなわち、ひとつの案件に対して各専門部署それぞれが最善を尽くし、工事全体として最善の提案と結果を導くのです。


【同社の魅力】

[徹底された品質管理]

 責任ある仕事を進めるために、当社では法人として各種許可を受けるとともに、コンプライアンスへの意識を高める社員教育にも力を入れています。人・モノすべてにおいてプロフェッショナリズムが貫かれた、クオリティの高い仕事を実現します。

[万全なアフターフォロー]

 当社では、独立した部署として「品質管理部」を設置しアフターメンテナンスに力を入れています。専任スタッフですから、何かあった場合には即対応いたします。定期点検もシステマチックに実施し、お客様から高い信頼をいただいています。

[年間150件の経験と実績]

 当社の年間150件以上の施工実績は、東京23区で元請け100%で修繕を手がけている会社としては圧倒的な数字です。そして、売り上げの半分以上が、以前当社で工事をしていただいたお客様のリピートとなっています。


【事業内容】

[設計・積算]

 設計・積算の事業内容は現地調査・診断から積算(予算書)、設計(施工計画、工程表)、 仮設計画まで計画し、実施レベルの予算書を作成することで、適正な見積を作成することです。仕様の検討では、現場調査で既存の建物の仕様や構造、劣化状況を確認し、改修の仕様を検討していきます。 そして、効率の良い施工計画と工程になる予算書を作成し、コストバランスのとれた計画でご提案できるよう努めております。 プレゼンテーションの資料作成においても、お客様に分かりやすい資料を作成しております。

[大規模修繕工事]

 当社の С大規模修繕は、それぞれのビル・マンションの特徴に応じた修繕提案でマンションの資産価値維持のみでなく 資産価値向上の提案に努め、居住者様の安心で快適な住環境づくりのお手伝いをいたします。

[設備・内装工事]

 設備・内装工事の業務内容はマンションや事業所ビルの大規模修繕工事における、設備改修工事、改修工事(電気設備、給排水設備、空調設備)などの業務になります。 更新時期や効率の良い施工計画を提案できるようにしています。放棄確認、設計、内装図面、パース、プレゼン資料作成などを行います。関連法規を考慮しつつ、建物の特徴を生かした機能的なプランニングをいたします。 建物という一つの“環境”の中で、その快適性や機能性に支えられて営まれています。 しかし、建物の老朽化や社会情勢の変化など、移り変わる時の流れの中で劣化が始まり、徐々に快適性や機能性が失われてしまいます。 私たちは、こうした“環境”をお客さまのご要望や時代の要請を反映させて、再び安全で快適な魅了ある建物として生まれ変わらせることに取り組んでいます。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 住宅手当(持家/住宅ローン支払い中の方)
  • 資格手当(建築士、施工管理技士)
  • 家族手当(子ども1人目:1万円/月・2人目以降:1人5千円/月)
  • 資格取得支援制度(1級・2級施工管理技士、建築士)
  • 三大疾病保障保険
  • 総合福祉団体定期保険
  • 交通費全額支給
  • 確定拠出年金(401K)
  • 入社後研修制度
  • 携帯貸与
  • 忘年会
  • プロ野球協賛試合観戦(千葉ロッテマリーンズの公式スポンサーです)

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は420万〜550万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)やオフィスビルなどの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。

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04

応募・面接

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05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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