募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造 商業施設 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 菊池建設の事務職として、総務、人事、経理、営業事務、建築事務などの業務をお任せします。注文住宅から集合住宅、商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）まで、幅広い建設プロジェクトを支える事務業務を担当していただきます。 【担当する案件】 西東京を拠点に、関東各地で手がける公共施設、商業施設、集合住宅などの建設工事に関わる事務業務が中心です。本社（西東京市）のほか、東京支店（豊島区）、新宿支店、練馬支店、東村山支店など複数の拠点があり、配属先は本社または各支店となります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・総務業務：社内の庶務、施設管理、文書管理など ・人事業務：採用事務、勤務管理、給与関連事務など ・経理業務：伝票処理、請求書作成、決算補助など ・営業事務：営業資料作成、顧客対応、受注事務など ・建築事務：現場書類作成、工事記録管理、施工図面の整理など 【この仕事の魅力】 売上高100億円を超える伸び盛りの中堅ゼネコンの一員として、建設プロジェクトの裏側を支える仕事です。毎週水曜日はノー残業デーで、始業9時・終業17時30分の勤務体制のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、住宅手当（世帯主2万円）や家族手当、資格手当など手厚い福利厚生が整っています。また、スマートフォン（iPhone12）支給や、10年勤続時に3日間の特別休暇と旅行券10万円が支給される勤続表彰制度もあります。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 当社は、人と人との出逢いによって生まれた信頼関係を、どんなふうに広げていくかをつねに追求しています。日々新しい暮らしの中で、アイデアや可能性、希望を育み、街づくりへの価値観をお客様と共有し、次世代への期待を見いだしています。創業以来、「良いものをより安く提供する」をモットーに掲げてきた当社が、その理念を変えずに歩んでこられたのも、人と人との絆、まちとの絆、社会との絆があったからこそです。「永年築き上げた信頼が、波紋のように幾重にも広がり、親密につながっていくこと」それこそが、私たちが大切にしたい「パートナーシップ」の輪を広げることでもあります。私たちはこれからも街づくりにおける豊かな空間創りのプロとしてすべてのお客様の技術と信頼のパートナーとなり、そして街づくりのあらゆるシーンにおいて当社を選んでいただけるよう、使命感を持って誠実にお応えしていきます。 【同社の特徴】 ［伸び盛りの中堅ゼネコン］ 当社は1970年に創業して以来、西東京を拠点に地域密着で信頼を築き上げてきました。その信頼は売上高100億円突破という大きな実績として結実し、業績は今も伸び続けています。 ［幅広い建設実績］ 当社の大きな特徴、それは業種にとらわれない幅広い建設実績です。公共施設をはじめとして、商業施設・集合住宅などあらゆる分野において多くの実績を積み重ねています。さまざまな建物の建設を経験できることが、建設人としての高い能力を養います。 ［質の高い職場］ インフラ整備、経済基盤の構築、環境保全など、建設業の果たす役割はとても大きく、人々の暮らしに必要不可欠な存在です。建設業は“何もないところからカタチあるものを生み出す”、創造力を試される仕事でもあります。当社では「この会社で働いてよかった」と社員一人ひとりが思えるような、質の高い、創造力を高めあうことができる職場づくりに努めています。 ［充実した教育制度］ 社内社員の声から誕生した「匠育成プロジェクト」は、技術者として基礎知識から応用知識、マネージメントまで『現場で力になる』スキルを学べ、いち早くプロフェッショナルになれるようサポートしています。 ［若手も大活躍］ 実力主義の評価制度を導入しているため、「早く成長したい」という方にはチャンスも多いです。業界では所長の平均年齢は40代と言われるなか、当社では40代になる前からでも一国一城の主として、現場を仕切っていくことができます。若くから活躍出来るのが当社の特徴の一つです。 ［仕事とプライベートの両立］ 毎週水曜日の「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」を導入しており、仕事とプライベートがしっかり両立できる環境を実現しています。他にも一級建築士の資格取得ボーナス200万円の支給や、子ども手当などを導入し、ライフステージの変化にも動じない働き方を手厚い手当や制度でサポートします。 ［CM＆オリジナルドラマ］ 当社では、CMやオリジナルドラマの撮影を行っています。社員全員が出演することもあり、ひとつひとつの作品に想いがたくさん詰まっています。 ［未来の笑顔のために］ 当社がキャッチコピーに掲げている言葉です。私たちはあらゆる分野において多くの実績を積み重ねていますが、その原動力になっているのは、地域社会で築いてきた信頼とそこで磨き上げた技術力、そしてお客様に本当に喜ばれるものを創ろうという一途さです。私たちはお客様の「未来の笑顔のために」熱いハートを持って進み続けています。 【研修制度】 ［匠育成プロジェクト］ 当社の技術職種を対象とした未来の『匠』(技術に優れた人)を育てる研修プロジェクトになります。このプロジェクトは新卒者から管理者まで幅広く受講することができ、「初級」「中級」「上級」と各人のレベルに合わせた育成カリキュラムを組んでいます。新卒入社時は技術者としての基礎知識から学ぶことができ、中途入社の現場監督経験者も現場監督としてのマネジメントを学ぶことができます。人財育成に力を入れている当社だからこそ、独自で考えた研修プログラムになり、研修の中で個々の能力と個性を伸ばしていきます。 ［ヒューマンスキルプロジェクト］ 一般社員?係長、係長?課長の社員を対象とした階層別研修です。外部講師の方からお話を聞くことで、普段の業務では見えづらい「業界内における自身のスキルレベル」を把握することができます。グループワークやゲームなどを通じてまずは自身の傾向や能力、続いて職場・組織全体へと課題発見の視野を広げていきます。マネジメントに重要な「人を動かすコミュニケーションスキル」を学ぶことのできる、貴重な場を用意しています。 ［新入社員研修］ 外部研修を通して社会人としてのマナーを学んでいただきます。 ［OJT］ 入社後は、現場での実践を通して現場の空気感を感じてもらうなど、経験を積んでいただきます。直接の指導はもちろん、テレビ電話を通じて他支店の先輩から指導を受けることも可能です。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：322万円 〜 840万円（賞与あり）
【資格手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都新宿区のその他の類似求人
集合住宅・商業施設の新築工事における交通誘導警備
株式会社ライズ
年収
252〜302万円
勤務地
東京都新宿区現場
年間休日
105日
正社員出張あり未経験可無資格可資格手当寮・社宅あり
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仕事内容建設工事現場やイベント会場において、通行する車両や歩行者の安全とスムーズな流れを確保するための警備・誘導業務をお任せします。駐輪場・駐車場の施工工事、集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設など、東京都内を中心とした様々な現場で、交通誘導警備を担当していただきます。
【具体的な業務】
・ 工事現場やイベント会場での交通誘導
・ 歩行者、自転車などの安全な通行の確保
・ 工事車両の出入り時の誘導および安全サポート
・ 現場周辺の巡回、状況確認と整理
【この仕事の魅力】
未経験や無資格からのスタートでも、座学と実地による充実した研修制度と、資格取得にかかる費用を会社が全額負担する支援制度があるため、着実にスキルアップできます。最短1～3ヶ月での昇給実績があり、リーダー・管理職登用によるキャリアアップも目指せます。直行直帰が可能で、1人部屋寮が1ヶ月無料（Wi-Fi付き）、通勤手当は全額支給、制服も貸与されるなど、新生活を始める方への手厚いサポートが整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/11/09更新日 2025/11/23
消防・防災設備の点検・工事管理
株式会社サイボウ
年収
500〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
118日
残業
26時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容消火栓やスプリンクラー、火災報知器などの消防・防災設備の点検・工事に関わる事務管理業務を担当していただきます。注文住宅から集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）まで、幅広い建物の防災設備に携わり、お客様の安全を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
埼玉県さいたま市の本社に勤務し、県内を中心とした防災設備の点検・工事案件に携わります。住宅から官公庁施設、福祉施設、大学など多様な建物が対象です。転勤はなく、マイカー通勤が可能で、社用車も貸与されます。出張があります。
【具体的な業務】
・点検や工事の進捗管理
・業務の品質、安全、予算管理
・協力会社の管理・調整
・トラブル対応
・社員教育・マネジメント
【この仕事の魅力】
同社は創業以来50年以上にわたり防災事業に特化し、県内トップクラスの施工実績を持つ企業です。点検・工事・物品販売を一貫して手がけることで、景気に左右されにくい安定した事業基盤があります。人命を守る防災業務を通じて、社会への貢献を実感できる仕事です。年間休日118日、土日祝日が定休で、消防設備士や点検資格者の資格手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
建物検査/未経験可/土日祝休み/分業制で効率良く
社名非公開
年収
420〜550万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容建物の品質を守る「品質検査」の業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・基準書に基づく10～15項目のチェックおよび現場品質検査
・現場写真の撮影および社内ツールへの登録・報告業務
・修繕工事における修正必要箇所の確認および最終チェック
・工程調整や職人手配を担当する別部署との連携および打ち合わせ
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
総務労務/安定企業/年間125日休み
社名非公開
年収
500〜750万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
125日
残業
14時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容高速道路や橋梁などの大型土木プロジェクトを手がける建設企業において、総務・労務業務全般をご担当いただきます。給与計算や社会保険手続きといった労務管理から、営繕・車両管理、社内システム運用まで、事務部門の中核を担う業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・給与計算、年末調整、社会保険関連手続き
・営繕管理（施設・設備の保守）、車両管理
・社内行事の企画・運営
・PCを使用したデータ集約・取りまとめ
・社内システムの運用サポート
【この仕事の魅力】
国土交通省や高速道路会社、JR各社といった官公庁・大手企業との取引が中心のため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。年間休日125日、土日祝休みの完全週休二日制で、勤務時間は9時から18時と規則正しいリズムで働けます。残業手当や通勤手当（上限5万円）、住宅手当、資格手当など手厚い待遇が整備されており、年2回の賞与（過去実績計5.0ヶ月分）と年1回の昇給で安定した収入が見込めます。転勤・出張がなく、岐阜本社での勤務となるため、地元での生活設計が立てやすい環境です。
対象物高速道路・橋梁・橋
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
環境コンサル/未経験歓迎/土木設計・監理/資格支援制度
八千代エンジニヤリング株式会社
年収
570〜1060万円
勤務地
東京都港区
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容ごみ処理施設・最終処分場ならびに資源循環に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。官公庁や民間企業からの依頼に基づき、環境プラント分野における計画策定から設計、施工監理、維持管理までの一連のコンサルティング業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁からの受託案件に携わります。ごみ処理施設整備では、計画策定・基本設計・詳細設計から、PPP事業における事業者募集支援、設計・施工監理、竣工後のモニタリングまで幅広い段階に対応します。最終処分場関連業務では、造成計画や土木構造物の設計、施工監理、竣工後の維持管理に至るまでのコンサルティングを行います。九州支店に配属となり、福岡県福岡市中央区の勤務地から案件に対応します。
【具体的な業務】
・ごみ処理施設整備に関する計画策定
・基本設計・詳細設計の実施
・PPP事業における事業者募集支援業務
・設計・施工監理業務
・竣工後のモニタリング・維持管理コンサルティング
・最終処分場の造成計画の策定
・コンクリート構造物を含む土木設計
・施工現場の監理業務
【この仕事の魅力】
国土交通省や環境省といった官公庁から受託する社会インフラ関連の仕事に携わることで、廃棄物処理・資源循環という社会課題の解決に直結した経験を積むことができます。未経験からの入社でも、実務を通じた指導と研修制度により段階的にスキルを習得できる環境が整っています。また、フレックスタイム制度（コアタイム10時～15時）により柔軟な勤務が可能で、毎週水曜日はノー残業デーとして設定されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。技術士（衛生工学・建設）やRCCM（廃棄物）といった資格取得を目指す場合、受験料や講習会費用を会社が負担する資格取得支援制度も利用できます。
対象物環境プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
事務/未経験歓迎/建築現場支援/月給高め
社名非公開
年収
420〜470万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
127日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容RC造新築工事やリフォーム工事の現場監督をサポートする事務職です。集合住宅や商業施設などの建築プロジェクトにおいて、図面の読み取り、数量拾い出し、見積書作成、下請業者対応、書類作成など、現場がスムーズに進むための事務業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造の新築工事を中心に、店舗・施設改修工事、住宅リフォーム工事に携わります。集合住宅（マンション）や商業施設（テナントビル等）が主な施工対象です。東京支店での勤務となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・図面を読み取り、工事内容や仕様を把握する
・設計図から必要な材料や数量を拾い出す
・見積書を作成し、工事費用を算出する
・下請業者との調整・対応を行う
・工事に関連する各種書類の作成・整理を補助する
【この仕事の魅力】
建築業界の実務経験があり、基本的なPCスキル（Excel・Word等）をお持ちでしたら、未経験からでも挑戦できます。資格取得支援制度により、建築施工管理技士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間127日の休日があり、始業時間9時、終業時間18時と定時での勤務が基本です。年収は420万～470万円で、年2回の賞与と年2回の昇給があります。服装自由、クローズドマート、福利LITEなどの福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2026/03/10更新日 2026/03/10
分譲マンション（RC造）の新築工事におけるその他
一建設株式会社
年収
420〜520万円
勤務地
東京都豊島区南池袋
年間休日
121日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容分譲マンション（RC造・S造・SRC造など木造以外）の企画から竣工・引渡しまで、約束された品質を確保するための一連の管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
営業担当が仕入れた分譲マンション用地を対象に、企画段階から設計・施工・各種検査を経てお客様への引渡しに至るまでの品質管理業務に携わります。本社（東京都豊島区）を拠点に、関東エリアを中心とした案件に対応していただきます。
【具体的な業務】
・企画案件のデザイン、間取り、仕様に関する技術的なチェックと助言
・設計事務所やゼネコンとの協議、折衝、打合せ
・承認されたプランに基づく施工担当ゼネコンの選定
・施工中物件の品質管理および進捗・出来高の管理
・建築確認取得から竣工に至るまでの各種検査への立ち会い
・竣工引き渡し時の最終チェックと承認
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、安定した事業基盤のもとで分譲マンション事業に携わることができます。配属後は約6ヶ月間、エリア責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟していただき、習熟度が一定以上となると独立して対応いただきます。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローします。年間休日121日の完全週休二日制、家族手当（配偶者1万円、子1人につき5千円）、住宅手当（賃貸で世帯主の場合1万5千円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
病院の営業におけるその他
社名非公開
年収
380〜550万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
113日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可
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仕事内容高齢者向けの介護サービスを提供する当社において、病院のソーシャルワーカーや地域のケアマネジャーといった医療・福祉の専門職に対して、当社の介護サービスをご提案・営業していただきます。紹介センター「介護相談室」や配食サービス、有料老人ホームなど、地域の高齢者の生活課題を解決するサービスの営業を担当していただきます。
【担当する案件】
担当エリアの病院、福祉機関、地域包括支援センターなどを定期的に訪問し、当社のサービスを紹介します。東京都新宿区の本社に勤務し、主に関東地域での営業活動となります。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・病院のソーシャルワーカー、地域包括支援センター、居宅ケアマネジャーへの訪問・面談
・担当エリアの市場調査、マーケット分析
・提案資料や営業資材の作成（Word、Excel を使用）
・当社の介護サービス（紹介センター、配食サービス、有料老人ホームなど）のご提案
・お客様の要望に応じたセミナー実施
【この仕事の魅力】
入社後は座学研修と先輩によるOJTで、介護福祉の基礎知識を一から身につけられるため、未経験からでも安心して始められます。月の残業は20～30時間程度で、繁忙期でも極端に増えることはなく、働きやすい環境です。地域の介護の窓口として高齢者の生活課題の解決に携わることで、社会貢献性を強く感じながら働くことができます。年間休日は113日、通勤手当は定期代全額支給、育児休職制度や介護休職制度など、ライフステージの変化に対応した制度も充実しています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/10/30更新日 2025/11/23
公共施設の事務サポートにおけるその他
社名非公開
年収
392〜492万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
126日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容空調・給排水衛生・電気といった建築設備の設計から施工まで一貫して手がける当社で、空間施工アシスタントとして工程管理・品質管理の育成を前提としたサポート業務や事務サポート業務をご担当していただきます。医薬品・化粧品・食品などの製造施設や、学校・庁舎といった公共施設など、高い安全性と衛生面が求められる建築物の現場で、設計図面をカタチにしていく施工技術を次世代に引き継ぐことを目的とした業務です。
【担当する案件】
分譲住宅、集合住宅、オフィスビル、事務所、学校・庁舎などの公共施設が主な対象となります。勤務地は東京都内の本社および7つの技術支店（港・中央・千代田・池袋・大田・練馬）のいずれかとなり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・空調・衛生・電気の施工現場でのサポート業務
・工程管理・品質管理のサポート
・メンテナンス・定期保守業務
・設計図面の補助作業
・書類作成・データ入力・資料提出などの事務作業
・役所への申請および各種手続きのフォロー
【この仕事の魅力】
先輩社員のほぼ100％が未経験入社のため、必要な知識はイチから学べる環境です。将来的には施工管理や設計、管理部門へのキャリアアップ・キャリアチェンジも可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。完全週休二日制（土日）で年間126日の休日があり、繁忙期に月1～2日程度の土曜出勤が発生する場合でも100％代休を取得できます。交通費は全額支給され、社内親睦会（忘年会・BBQなど）も開催されています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2025/11/19
集合住宅の空調設備工事におけるその他
社名非公開
年収
322〜422万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
126日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容空調・給排水・衛生・電気といった建築設備の設計から施工まで一貫して手がける当社で、空間施工アシスタントとして工程管理・品質管理の育成を前提とした現場サポート業務と事務サポート業務を担当していただきます。特に医薬品・化粧品・食品などの製造施設やオフィスビル、集合住宅といった建物の設備施工に携わり、人々の暮らしと安全を支える仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅や集合住宅（木造・非木造）、オフィスビルなど、多様な建物の空調・衛生・電気設備の施工現場に配置されます。主に東京都内（豊島区・港区・中央区・千代田区・大田区・練馬区）の現場で、設計図面をカタチにしていく過程に携わります。
【具体的な業務】
・空調・衛生・電気設備の施工現場でのサポート業務
・工程管理・品質管理のサポート（先輩の指導を受けながら習得）
・メンテナンス・定期保守業務への参画
・設計図面の補助作業
・書類作成・データ入力・資料作成
・役所への申請手続きのフォロー
【この仕事の魅力】
先輩社員のほぼ100％が未経験入社のため、必要な知識はイチから学べる環境です。施工管理や設計、管理部門へのキャリアアップ・キャリアチェンジが可能で、ライフステージに合わせた働き方ができます。完全週休二日制（土日休み）で年間126日の休日があり、繁忙期に月1～2日ほど土曜出勤が発生する場合でも100％代休が取得できます。交通費は全額支給、社内親睦会などの福利厚生も充実しています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2025/11/19
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