三和電気土木工事株式会社の評判・年収・求人

三和電気土木工事株式会社への評判・口コミ

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世界基準の計装設計と現場管理に挑む電気設備施工管理求人

東京電制工業株式会社

年収

312〜528万円

勤務地

茨城県土浦市神立町

年間休日

126日

残業

10時間

正社員

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仕事内容電気設備の計装工事における設計と、計装工事の現場管理を担当します。要件定義から設計、施工、試運転、保守まで一貫体制の中で、ものづくりの上流から現場まで深く関わる仕事です。 【担当する案件】 半導体、自動車やバッテリー、医薬・食品、石油・ガスなど幅広い分野の案件があります。各国の防爆規格や安全基準に対応する案件も多く、海外向けの実績にも触れられる環境です。 【具体的な業務】 電気設計CAD Eplanを用いた設計、3Dによる部品配置や干渉確認、現場での据付や配線工事の管理に携わります。自社一貫体制のため、ハードウェアやソフトウェアの設計部門、製造部門とも連携しながら進められます。 【この仕事の魅力】 世界基準の技術と最新設計手法に触れながら、計装分野の専門性を高められます。TUV認定の機能安全技術者が在籍し、安全計装システムにも関われるため、難易度の高い案件で確かな経験を積めます。

掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11

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地域インフラを支える電気工事施工管理の安定成長求人

大河原建設株式会社

年収

324〜540万円

勤務地

静岡県島田市向島町

年間休日

120日

残業

20時間

正社員

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必須資格：1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士

仕事内容電気工事の施工管理を担当します。現場管理や工事予算管理、お施主様への対応、営業スタッフとの打ち合わせを通じて、工事を円滑に進める仕事です。 【担当する案件】 現場は志太榛原地区が中心です。公共工事を軸に、道路や河川、橋梁、ランドマーク施設などの施工にも関わる機会があります。民間では店舗、医療福祉施設、工場、マンションなど幅広い案件に対応しています。 【具体的な業務】 一級建築士事務所と設計積算部門を社内に持ち、設計から施工、管理、アフターサービスまで一貫して対応できる体制の中で業務を進めます。グループ内の機材供給体制もあり、現場運営を支えやすい環境です。 【この仕事の魅力】 創業70年以上の安定基盤があり、地域に根差して大型案件から身近な施設まで幅広く携われます。ICT施工の推進や教育制度の充実、資格取得支援や手当制度もあり、経験を積みながら成長しやすい環境です。入社後は通勤手当の代わりに社用車貸与があり、ガソリン代も会社負担です。

掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11

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集合住宅の新築工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収

360〜840万円

勤務地

香川県高松市浜ノ町

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29

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集合住宅の電気設備工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収

360〜840万円

勤務地

静岡県静岡市中央区砂山町

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29

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集合住宅の新築工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収

360〜840万円

勤務地

茨城県水戸市宮町

年間休日

125日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2026/09/29更新日 2026/09/29

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太陽光計画/経営経験歓迎/年収600万円以上

日本エネルギー総合システム株式会社

年収

500〜1000万円

勤務地

香川県高松市

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

仕事内容グループ会社である再生可能エネルギー関連企業（RE100電力株式会社）の常勤取締役候補として、太陽光発電システムの設置工事に関わる経営業務と施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電システムの設置工事が主な対象です。低圧から特別高圧までの電気配線工事を扱い、関東での建設業許可取得に向けた業務も並行して進めます。勤務地は東京都中央区の本社となり、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・太陽光発電システム設置工事の施工管理 ・低圧～特別高圧の電気配線工事に関わる現場管理 ・電気図面の設計（Jw_cadを使用） ・関東での建設業許可取得に必要な手続きと業務対応 ・社内経営会議への参加、経営陣との連携 ・グループ会社の経営業務全般 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー分野の急速な成長に携わり、カーボンニュートラル実現を支える事業に従事できます。同社はIPO準備を進める成長フェーズにあり、社会課題の解決と事業拡大を同時に目指す環境で、経営層として専門性を発揮できる機会があります。年収は週3日勤務で500～600万円、週5日勤務で600～1000万円の想定となり、常勤取締役となった場合の報酬は1年ごとに決定されます。完全週休二日制（年間125日）で、マイカー通勤も可能です。

対象物発電プラント・太陽光発電

掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14

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電力設備施工管理/未経験歓迎/土日祝休み

エネサーブ株式会社

年収

350〜620万円

勤務地

茨城県土浦市

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容工場・倉庫、商業施設、太陽光発電設備、電線・鉄塔などの電力設備に関わる施工工程の管理と協力会社との調整業務を担当していただきます。大和ハウスグループの安定した事業基盤のもと、電力設備や太陽光発電設備の設置・修繕工事における現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、太陽光発電設備、送電線・配電線などの電力関連施設が対象です。発注者は民間企業が中心で、官公庁からの案件も手がけています。滋賀県の大津市に本拠を置き、全国23拠点のネットワークを活かして対応しており、転勤は当面ありません。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・電力設備および太陽光発電設備の施工工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・安全管理および品質チェック ・現場での作業指示 ・業務報告書の作成 【この仕事の魅力】 東証プライム上場の大和ハウスグループという盤石な経営環境で、電力設備メンテナンスの先駆者として60年近い実績を持つ企業での勤務です。年間休日125日の完全週休二日制（土日祝）で、充実した住宅手当・家族手当などの福利厚生が整っています。未経験からでも、資格取得支援（最大10万円）や手厚い新人教育を通じて専門スキルを磨ける環境が整っています。

対象物工場・倉庫・商業施設・太陽光発電

掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14

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電力施工管理/未経験歓迎/土日祝休/手厚い教育・福利厚生

エネサーブ株式会社

年収

350〜620万円

勤務地

香川県高松市

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容工場・倉庫、商業施設、太陽光発電設備、電線・鉄塔などの電力設備に関わる施工工程の管理と協力会社との調整業務を担当していただきます。大和ハウスグループの安定した事業基盤のもと、電力設備や太陽光発電設備の設置・修繕工事における現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、太陽光発電設備、送電線・配電線などの電力関連施設が対象です。発注者は民間企業が中心で、官公庁からの案件も手がけています。滋賀県の大津市に本拠を置き、全国23拠点のネットワークを活かして対応しており、転勤は当面ありません。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・電力設備および太陽光発電設備の施工工程管理 ・協力会社との折衝・調整 ・安全管理および品質チェック ・現場での作業指示 ・業務報告書の作成 【この仕事の魅力】 東証プライム上場の大和ハウスグループという盤石な経営環境で、電力設備メンテナンスの先駆者として60年近い実績を持つ企業での勤務です。年間休日125日の完全週休二日制（土日祝）で、充実した住宅手当・家族手当などの福利厚生が整っています。未経験からでも、資格取得支援（最大10万円）や手厚い新人教育を通じて専門スキルを磨ける環境が整っています。

対象物工場・倉庫・商業施設・太陽光発電

掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14

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建築設計/未経験可/年収400万保証/土日祝休

高橋カーテンウォール工業株式会社

年収

400〜600万円

勤務地

茨城県結城市

年間休日

124日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み

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仕事内容高層ビルや商業施設、公共施設（学校・庁舎など）の外壁に使われるプレキャストコンクリートカーテンウォール（PCCW）の設計を担当していただきます。 【担当する案件】 東京スカイツリー、東京都庁舎、横浜ランドマークタワー、歌舞伎座タワー、東京音楽大学など、日本を代表する建築物の外壁設計に携わります。案件は短いもので3ヶ月、長いもので半年程度の期間をかけて進みます。設計事務所が作成した意匠・構造図を基に、ゼネコン（建設会社）や関連協力業者と打ち合わせを重ねながら、PCCWの施工図・製品図を作成し、関連資料をまとめていきます。 【具体的な業務】 ・設計事務所に対し、PCCWに関する専門知識を活かした技術支援を実施 ・ゼネコン・関連メーカーとの打ち合わせを通じて、意匠的・機能的な問題を一つひとつ解決 ・PCCWの施工図および製品図の作成・取りまとめ ・性能評価に関する性能検討書の作成 ・製造部門・施工部門・営業部門など社内関連部門との連携・調整 【この仕事の魅力】 設計した図面をもとに工場で製品が製作され、施工部門により建物に取り付けられ、竣工後は多くの人の生活を守る社会インフラとなります。PCCWは建物の表面に付くため視覚的に目立ち、自分が手がけた作品を街中で確認できる達成感があります。未経験からでも年収400万円が最低保証され、年間休日124日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。建築系学科卒業であれば資格や実務経験は不問で、入社後に一級建築士事務所として登録された環境で資格取得を目指すこともできます。

対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13

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施工管理/未経験歓迎/環境貢献と福利厚生充実

明電産業株式会社

年収

400〜750万円

勤務地

茨城県水戸市詳細不明

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み

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必須資格：第1種電気工事士・運転免許

必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）

仕事内容太陽光発電、蓄電池、LED照明、省エネ空調などの省エネ・創エネ設備を取り付ける工事の施工管理をご担当いただきます。注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、事務所など、多様な建物における電気工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は栃木県を中心に、太陽光発電システムから家庭用蓄電池、省エネ設備まで幅広い電気工事を手がけています。実績として足利ソーラーパーク（発電量1800kw）などのメガソーラー案件から、住宅の内線工事、受変電設備工事まで、新築・改修を問わず民間・公共の案件に携わります。栃木県内の複数営業所（宇都宮・鹿沼・那須塩原・小山・真岡・足利・日光）を拠点に、場合によっては出張や転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理（工期・安全・品質の確保） ・作業員の安全管理と指導 ・施工図の確認と現場への指示 ・工事進捗の報告書作成 ・発注者・協力業者との調整 ・電気工事士資格を活かした技術的な判断と指導 【この仕事の魅力】 同社は「創エネ・蓄エネ・省エネ」を軸とした総合エンジニアリング商社として、再生可能エネルギーの普及や環境配慮型住宅の推進に貢献する仕事です。設計から施工まで一貫して提案できる体制のため、営業段階から現場まで、案件全体に関わる経験が積めます。福利厚生も充実しており、年間休日120日以上、有給休暇最大40日、奨学金返済支援（最大100万円）、医療費補助制度など、仕事と生活の両立を支援する制度が整備されています。第二種電気工事士やフォークリフトなど資格取得研修も用意され、入社時受け入れ研修やブラザーシスター制度により、経験を問わず成長をサポートします。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/29

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電気配線管理/経験者優遇/安定企業/再エネ事業

日本エネルギー総合システム株式会社

年収

420〜630万円

勤務地

香川県高松市

年間休日

127日

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・第2種電気工事士

仕事内容陽光発電や系統用蓄電池の設置に関わる電気配線工事の施工管理と申請業務を担う管理職を募集しています。

対象物注文住宅・太陽光発電

掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12

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品質管理/未経験歓迎/資格取得サポート充実

社名非公開

年収

319〜528万円

勤務地

茨城県稲敷市

年間休日

113日

正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制

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仕事内容日本製鉄グループの土木コンクリート製品メーカーで、地下トンネル・ダム・空港などの社会基盤を支える「セグメント」と呼ばれるコンクリート製品の品質管理業務をお任せします。製造現場で安全かつ計画通りに製品を生産するための検査・管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・製品の寸法検査の段取り、取りまとめ ・顧客立会時の来客対応・検査対応 ・製品の寸法検査に立ち合い ・コンクリートの性状管理（強度・品質確認） ・Excel・Wordを使用した品質管理書の作成 【この仕事の魅力】 業界・職種未経験からでも丁寧な座学と実務を通じた指導により着実にステップアップできる教育体制が整っています。残業は月平均15〜25時間程度で、夜勤や転勤もなく、仕事と生活の両立が可能です。コンクリート技士や施工管理技士などの資格取得サポートも充実しており、安定した基盤の上で長く専門性を磨くことができます。和歌山県橋本市の工場での勤務となり、社宅・寮や住宅補給金制度も利用できます。

対象物工場・倉庫・道路・舗装・河川

掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12

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三和電気土木工事株式会社の年収・給与

選考について

三和電気土木工事株式会社の概要

【会社について】 　同社は設立から90年以上に渡り、官公庁、病院、オフィスビル、プラント、さらに名だたる大手企業などの重要な施設において電気設備工事に携わってきました。当たり前のことではありますが、安全意識・改善・丁寧な施工を徹底し、何よりも「安全第一」で誠実な工事を手がけていくこと。そして、社会インフラに携わり公共性の高い業務を遂行しているという使命感のもと、日夜、施工技術の向上に努めてきました。これからも社員一同、技術力の向上に一層励み、技術の進歩と時代の変化に対応していくことで、顧客の力になれるよう邁進していきます。 【会社の特徴】 　即戦力としてスキルや経験に沿った案件からスタートでき、幅広い案件に携わることが可能なため、スキルアップしたいと考える方にもフィットする環境です。同社は信頼関係を築くことが重要と考えており、特にトヨタ自動車とは50年以上の長年に亘る取引があります。そのため、現場スタッフ、顧客としっかりコミュニケーションを図り関係を築いています。技術力を評価されたことにより、元請けとして直接やりとりが可能なため、大手企業工場などの設備維持、定期修繕などにも関わることができます。遠方の案件など、長期出張を伴う案件もありますが、その際には交通費、宿泊地、各種手当、車両の確保だけでなく、単身赴任の場合には帰省交通費（月2回まで）を支給するといった、手厚い待遇を用意しているため、安心して長く働ける環境を整えています。 【会社概要】 ［設立］1928年 ［従業員数］224名 ［平均年齢］43歳 ［平均残業時間］0～10時間（ほとんどなし） ［年間休日日数］125日

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。