資材管理/未経験歓迎/安定基盤の建設会社/社会貢献
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 上下水道 道路・舗装 河川 トンネル 橋梁・橋 港湾 公園 産業プラント 防災・災害復旧 仕事内容 資材・機材の搬入・搬出手配や他社へのレンタルなどをお任せします。 具体的な業務 ・会社保有の資機材の運用・管理 ・現場より要求のあった資材・機材の搬入・搬出手配 ・他社への自社資機材レンタルの営業活動 |
給与 | 年収 370〜450万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜32万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 村本建設株式会社は、1908年の創業以来、建築・土木・リニューアル事業を通じて、人々の暮らしを支え、災害復旧・復興事業などにも取り組んできた総合建設会社です。建築・土木分野では、調査企画から設計、施工、アフターメンテナンスまでを一貫して手掛け、建物や社会インフラの価値向上に貢献しています。同社は長年にわたり培ってきた信頼関係を大切にしながら、社会の多様なニーズに応え、持続可能な社会の実現を目指しています。 【会社の特徴】 創業100年以上の歴史の中で培った信頼を基盤に、時代の変化を新たな成長の機会と捉え、ブランド力やレジリエンスの向上、サステナブルな社会への貢献を目指しています。海外子会社の設立など新たな挑戦も続ける一方、営業・設計・施工管理・事務が一体となってプロジェクトを進める体制を構築しており、社員同士が連携しながら仕事に取り組める環境です。中途入社者へのフォロー体制も整っています。 【働き方】 現場への直行直帰を基本とし、通勤状況に応じて社宅を利用できるなど、社員の負担軽減に配慮した働き方を推進しています。また、業務効率化のためにタブレット端末や各種アプリを活用し、作業時間の短縮にも取り組んでいます。子育て支援に関する認定を取得しているほか、再雇用後も安心して働き続けられる制度を整備し、長期的なキャリア形成を支援しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 村本建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 久米 生泰 |
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか？
神奈川県横浜市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は573万円（80件）です。それに対して、この求人の年収は370万〜450万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。神奈川県横浜市の営業の求人では、残業は月平均30時間（74件）、年間休日は平均119日（80件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）、上下水道、道路・舗装、河川、トンネル、橋梁・橋、港湾、公園、産業プラント、防災・災害復旧などの案件を担当します。主な仕事は建設業界営業（その他（資材など））などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
村本建設株式会社はどんな会社ですか？
村本建設株式会社は、2004年に設立された会社です。
おすすめの求人（神奈川県横浜市の営業）
集合住宅の新築工事における営業
営業の限定求人
年収
420〜720万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：宅地建物取引士
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
仕事内容集合住宅や用地仕入案件を対象に、事業企画から施工まで自社グループで一貫対応する不動産開発業務を、プレイングマネージャーとして担当していただきます。
【担当する案件】
木造以外の集合住宅（マンション等）と用地仕入案件が主な対象です。横浜本社（神奈川県横浜市青葉区）を拠点に、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・案件情報の収集と営業活動
・現地調査と事業計画の立案
・契約手続きと各種手配（社内外の協力会社との連携）
・部下のマネジメントと教育指導
【この仕事の魅力】
創業30年で4,000棟を超える住宅を提供してきた企業での、組織マネジメント経験を活かした職務です。月給35万円から45万円（年収560万円から720万円）で、年2回の賞与（基本給の約5ヶ月以上）と年1回の昇給があります。完全週休二日制で年間125日の休日があり、土日は固定休み。30歳までは借上社宅で家賃7割補助、資格取得支援制度やOJTによるスキルアップ支援も整備されています。育児・介護休業の取得実績があり、時短勤務制度も利用可能です。
対象物集合住宅_木造以外・用地仕入
掲載日 2025/08/07更新日 2025/12/01
大規模修繕工事における営業（顧客折衝）
ヤマギシリフォーム工業株式会社の営業の求人
年収
438〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・職人
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・職人
仕事内容マンション・集合住宅の大規模修繕工事の営業を担当していただきます。外壁塗装、防水、タイル施工などの修繕案件に対して、管理組合や施主との折衝、工事提案、見積作成、プレゼンテーションを通じて受注を進める仕事です。
【担当する案件】
扱う案件は、老朽化した集合住宅の修繕・改修工事が中心です。工事規模は3000万円から10億円、工期は3ヶ月から1年強と多様で、数十戸から数百戸規模のマンションが対象となります。主な発注者は各マンション管理組合で、元請け案件を多数受注しており、神奈川県を中心とした南関東エリアでの営業活動となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・管理組合や施主との折衝・ヒアリング
・工事内容の提案資料作成
・見積書の作成・提出
・プレゼンテーション対応
・受注後の設計会社や施工チームとの調整
【この仕事の魅力】
創業170年の老舗企業で、マンション修繕市場の先駆者として確立した地位があり、安定した受注基盤の中で営業活動ができます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、勤怠管理システムの導入により残業抑制に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。年収は438万円から700万円の幅があり、賞与も支給されます。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、修繕工事の経験を活かしながらキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/20
分譲住宅プロデュースにおける営業
株式会社旭ハウジングの営業の求人
年収
384〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析
・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案
・適正な仕入価格の設定と予算組み
・土地購入の手配・決済
・建築工事の着工から完成までの進捗管理
・販売契約の立会い、引渡し、決済対応
・物件案内と顧客対応
・社内の設計部門・建設事業部との連携
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15
賃貸マンション（集合住宅）の企画・提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
540〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/24
集合住宅の対価・契約の獲得における営業
大東建託株式会社の営業の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市中央区相模原
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のご自宅を訪問し、土地の有効活用を通じた賃貸住宅（アパート・マンション等）の建築・経営を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県内（相模原・川崎・横浜・横須賀・大和・鎌倉・藤沢・小田原）の複数支店から配属され、各地域のオーナー様を対象に営業活動を行います。同社が長年蓄積した独自のリストをもとに訪問先を決定します。契約に至った場合、高額のインセンティブが支給される仕組みとなっています。商談時には必ず上司が同席するため、契約に関する難しい説明は上司が対応し、スムーズに進められます。
【具体的な業務】
・オーナー様のご自宅への訪問（何度かお伺いして信頼関係を構築）
・オーナー様・ご家族からのヒアリング（資産状況、建物、資金、経営計画など）
・商談の日程セッティング
・上司同席のもとでの商談対応
・契約手続き
【この仕事の魅力】
入社後3か月間は新人研修をしっかり行い、外部講師による座学と現場での実務経験を繰り返すPDCAサイクルで学べます。業界トップクラスの実績を持つ上長が指導するため、営業未経験でも安心です。訪問を重ねるほど確実に報酬に近づく仕組みで、頑張りが正当に評価されます。また、業務を通じて税金・不動産・保険・金融といった専門知識を身に付けることができます。社用車が貸与され、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
集合住宅の営業における営業
株式会社CONYJAPANの営業の求人
年収
336〜630万円
勤務地
神奈川県横浜市緑区相原
年間休日
120日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容お客様の住宅リフォームに関する営業を担当していただきます。キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームから、増改築・内装工事まで、幅広いリフォーム案件に対応しており、反響営業（お客様からのお問い合わせへの対応）を中心に、現地調査からお引き渡し・アフターメンテナンスまで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県内（相模原市、横浜市など）の各支店から車で45分圏内のエリアを担当し、一般個人のお客様を対象とした住宅リフォーム工事に携わります。施工実績は10万件を超え、「リフォーる」「スペースアップ」の2つのブランドで、どんな小さな工事にも対応しています。配属は神奈川西店・横浜店・泉店のいずれかとなり、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・お客様からのお問い合わせ対応
・現地調査・ヒアリング
・リフォームプランの提案作成
・工事費用の積算
・お客様との打ち合わせ・提案
・契約手続き
・工事手配・資材発注
・現場の進捗管理
・工事完了時のお引き渡し
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
住宅リフォーム営業の経験を活かしながら、キャリアアップを目指せます。成績に応じたインセンティブが年4回（クオーター毎）支給され、一般職で年間105万円以上、主任職で180万円以上、副店長で280万円以上、店長で580万円以上の想定インセンティブが見込めます。また、1級建築士で月1万5千円、施工管理技士などの資格手当も用意されており、資格取得支援制度で専門性を高めることもできます。年間休日120日、週休二日制で、社用車貸与・住宅手当・通勤手当（上限月3万円）など福利厚生も充実しており、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
不動産企画/未経験歓迎/昇格実績豊富
株式会社旭ハウジングの営業の求人
年収
384〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
17時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の用地仕入れから企画、販売まで、一貫して担当していただきます。不動産会社を訪問して土地情報を収集し、事業化できそうな物件を見つけたら適正な仕入価格を設定して稟議を起案し、用地を購入します。その後、市場やエリア特性を踏まえながら「売れる物件」となるよう間取りやデザインを企画し、社内の建設部門へバトンタッチして工事着工。並行して物件の販売手配も進め、工事完了後は契約立ち会いから引き渡しまで対応していただきます。
【担当する案件】
年間で一人あたり10～50件程度の用地を仕入れ、分譲住宅として企画・販売する案件を担当します。配属は本社（横浜市青葉区）、相模原営業所、藤沢営業所、海老名営業所、新横浜営業所、武蔵小杉営業所のいずれかとなります。直行直帰が可能で、営業のエリアやスタイルについて個人で裁量を持つことができます。
【具体的な業務】
・不動産会社への訪問営業を通じた用地情報の収集
・物件の適正仕入価格の設定と稟議起案
・用地購入の手続き
・市場分析やエリア特性に基づいた物件企画（間取り、デザイン、設備の検討）
・販売戦略の立案
・建設部門との連携・進捗管理
・物件の販売手配と顧客対応
・契約立ち会いと引き渡し対応
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境で、稟議から決裁まで翌日には下りるため、迅速に案件を進められます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行える自由度の高さが特徴です。平均残業時間は20～30時間で、月2回のNO残業デーも実施されており、仕事と生活の両立が実現可能です。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップを目指す方にとって挑戦できる環境が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2026/05/22更新日 2026/05/22
NEW
オフィスビルの新規取引先開拓における営業
営業の限定求人
年収
600〜950万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容東証プライム上場のサムティ株式会社の横浜営業所で、収益用賃貸マンション、オフィスビル、ホテルなどの開発用地取得と事業企画を担当していただきます。不動産ファンドや投資信託証券の運用者、一般の投資家向けに、利益が見込める不動産案件を仕入れ・企画する営業開発職として、用地取得から事業化までの一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での収益不動産案件を扱います。対象は賃貸マンション（木造以外の中高層）、オフィスビル、ホテルなど、法人投資家向けの収益物件です。案件によっては場合によって出張や転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査、契約締結業務
【この仕事の魅力】
不動産と金融を融合した幅広い知識を身につけ、専門性を高めることができます。年間休日125日で完全週休二日制（土日祝休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。社員定着率が97.7％と高く、腰を据えて長く働ける企業です。資格手当は月1万円から10万円まで支給され、昇給や賞与（業績と個人評価による）も用意されており、管理職で年収1,000万円程度を目指すことも可能です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/09/23更新日 2026/11/03
橋梁用コンクリート製品の営業
昭和コンクリート工業株式会社の営業の求人
年収
565〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市西区楠町
年間休日
122日
残業
8時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容昭和コンクリート工業が手がける橋梁や道路・水路などの土木構造物に使われるコンクリート製品を、建設会社や自治体などの顧客に提案・営業する仕事です。同社は約8,000橋のプレストレストコンクリート橋梁施工の実績を持つほか、ボックスカルバート・擁壁・PC床版といった土木用コンクリート二次製品、建築用の柱・梁部材など、全国9つの工場で多種多様な製品を製造しています。顧客のニーズに合わせた最適な製品の提案から納品調整、工事中のフォローまで、営業活動全般を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県横浜市の横浜営業所に配属となり、主に関東エリアの建設会社やゼネコン、公共機関（国土交通省・自治体など）を顧客として営業活動を行います。扱う案件は、高速道路や主要道路の橋梁工事、河川・農業用水路の整備、道路防災施設（ロックシェッド・スノーシェッドなど）、マンションや物流施設といった建築プロジェクトなど、多岐にわたります。入札情報の収集やルート営業を通じて、既存顧客との関係維持と新規案件の開拓の両方に取り組むことになります。
【具体的な業務】
・入札情報や工事計画の情報収集
・顧客からの工事内容・要望をヒアリング
・最適なコンクリート製品を設計・提案
・納品スケジュール、運搬方法、施工方法の調整
・工事進行中のフォロー・トラブル対応
・既存顧客との関係維持（ルート営業）
【この仕事の魅力】
自分が提案した製品が実際に橋や道路として完成し、多くの人に利用される構造物になる点が大きなやりがいです。同社は創業70年近く、業界に先駆けてプレストレストコンクリート技術を応用した大型製品を開発・実用化してきた企業であり、国内トップクラスの技術力を背景に安定した事業基盤を持っています。営業手当（月1万5千円～2万円）のほか、年2回の賞与（昨年実績で年3回・6.5ヶ月分）、資格手当・資格取得支援制度も充実しており、建築・土木業界での営業経験を活かしながら、長期的なキャリア形成が可能です。完全週休二日制で年間122日の休日が保障されています。
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/14
賃貸マンション（RC造）の建築工事におけるアセットプランナー
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
年収
380〜450万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/24
村本建設株式会社の募集中の求人
建築設計工事における基本設計・監理
村本建設株式会社の建築設計の求人
年収
650〜800万円
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上汐
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容総合建設業として事業を行う同社にて、受注した建築物の設備設計（機械・電気）業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせ
・施工管理との打ち合わせ
・基本設計
・関連会社から仕上がってきた図面の確認
・工事進捗の確認
・図面通りに施工が行われているかの確認等
・設計から監理業務までを担当
・実施設計に関しては、協力会社へ委託
【案件について】
・大阪では、ビルや工場、病院等の案件が中心
・病院に関しては改修案件が多い
・新築案件が多い（自社設計、自社施工の割合は20%程度で今後自社設計、自社施工の案件を拡大し5割まで比率をを上げていく方向性）
・民間工事を中心
・案件規模にもよるが、常時30案件ほど担当予定
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/09
施工管理/官公庁案件多数/長期安定&資格支援
村本建設株式会社の管工事施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
奈良県奈良市大字平尾
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験：ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容給排水衛生設備と空調設備の施工管理を担当していただきます。マンション、医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁施設など、多様な建物の設備工事において、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を行う仕事です。
【担当する案件】
集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした給排水衛生設備および空調設備の工事を担当します。官公庁案件が全体の6割を占め、全国エリアでの事業展開があるため、転勤や出張が伴います。
【具体的な業務】
・設備工事の品質管理（施工基準への適合確認、検査・検収対応）
・原価管理（材料費・労務費の予算管理、コスト削減検討）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理、納期調整）
・安全管理（現場の安全体制構築、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・振動対策）
【この仕事の魅力】
創業115年の信頼と実績を持つ企業で、多くの官公庁案件や大手企業との取引を通じて、社会インフラを支える仕事に携わることができます。月給30万円から47万6千円（一律手当含む）の待遇に加え、昇給年1回、賞与年2回（過去実績年間5ヶ月分）で安定した収入が見込めます。社宅制度、交通費全額支給、資格手当、家族手当、資格取得支援制度が充実しており、長期的なスキルアップと安定した働き方を支援する環境が整っています。完全週休二日制（年間125日）で、仕事と生活のバランスも取りやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/07/10更新日 2026/09/15
土木施工管理/安定企業/高収入可/休日120日以上
村本建設株式会社の土木施工管理の求人
年収
450〜800万円
勤務地
福岡県福岡市博多区中洲中島町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可外国人可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
【担当する案件】
・道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えてきている
・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半
・大規模な案件になると、30～50億の規模
・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（施工品質が設計通りであることを確認）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場での労働災害防止、安全対策の実施）
・環境管理（廃棄物処理や環境汚染防止への対応）
【この仕事の魅力】
創業115年の信頼と実績を持つ企業で、社会インフラから防災復旧まで、人々の暮らしに直結する多様な案件に携わることができます。年間125日の休日と完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立が可能です。月給25万円から38.5万円（固定残業代6万から11万円含む）で年収750万円から1000万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績6ヶ月分）です。社宅制度、資格手当、家族手当、退職金制度、70歳までの再雇用制度など、充実した福利厚生で長期的なキャリアをサポートします
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/07/10更新日 2026/07/10
土木工事における施工監理（品質工程安全環境）
村本建設株式会社の土木施工管理の求人
年収
550〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区五橋
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
【担当する案件】
・道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えてきている
・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半
・大規模な案件になると、30～50億の規模
・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（施工品質が設計通りであることを確認）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場での労働災害防止、安全対策の実施）
・環境管理（廃棄物処理や環境汚染防止への対応）
【この仕事の魅力】
創業115年の信頼と実績を持つ企業で、社会インフラから防災復旧まで、人々の暮らしに直結する多様な案件に携わることができます。年間125日の休日と完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立が可能です。月給25万円から38.5万円（固定残業代6万から11万円含む）で年収750万円から1000万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績6ヶ月分）です。社宅制度、資格手当、家族手当、退職金制度、70歳までの再雇用制度など、充実した福利厚生で長期的なキャリアをサポートします。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
土木工事における施工管理
村本建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
750〜1000万円
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）、産業プラント、防災・災害復旧といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造・木造）において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁案件が中心で、全国の現場で対応しています。東京支店に配属となり、主に東京都内での勤務となります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工が設計図書通りに進んでいるか確認、検査対応）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算との差異把握）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（労働災害防止、安全教育、現場巡視）
・環境管理（騒音・振動・廃棄物対策）
【この仕事の魅力】
創業115年の信頼と実績を持つ企業で、官公庁や大手ディベロッパーとの取引が多く、社会貢献度の高い案件に携わることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、月給31万円から49万5千円（想定年収750万円から1000万円）、年2回の賞与（過去実績6ヶ月分）と安定した待遇が用意されています。社宅制度や交通費全額支給、資格手当・家族手当など福利厚生が充実しており、65歳まで再雇用制度があるため長期キャリアを構築できます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
土木工事における施工管理
村本建設株式会社の土木施工管理の求人
年収
550〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市天王寺区上汐
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
【担当する案件】
・道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えてきている
・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半
・大規模な案件になると、30～50億の規模
・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（施工品質が設計通りであることを確認）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場での労働災害防止、安全対策の実施）
・環境管理（廃棄物処理や環境汚染防止への対応）
【この仕事の魅力】
創業115年の信頼と実績を持つ企業で、社会インフラから防災復旧まで、人々の暮らしに直結する多様な案件に携わることができます。年間125日の休日と完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立が可能です。月給25万円から38.5万円（固定残業代6万から11万円含む）で年収750万円から1000万円を想定しており、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績6ヶ月分）です。社宅制度、資格手当、家族手当、退職金制度、70歳までの再雇用制度など、充実した福利厚生で長期的なキャリアをサポートします。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/15
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