募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。 【具体的な業務】 ・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析 ・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案 ・適正な仕入価格の設定と予算組み ・土地購入の手配・決済 ・建築工事の着工から完成までの進捗管理 ・販売契約の立会い、引渡し、決済対応 ・物件案内と顧客対応 ・社内の設計部門・建設事業部との連携 【この仕事の魅力】 スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［有給休暇取得率］88% ［平均年齢］33.8歳 ［離職率］6% ［年間神奈川県での着工棟数］500棟 ---------------------- 【働くメリット】 ［安定した経営基盤］ 私たち旭ハウジングは、1988年の創業より、地域密着型の不動産会社として成長を続けてきました。2017年に、東証一部上場企業のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社となった事は、今まで以上に安定した経営基盤を築く事を可能にし、社員が全力で目の前の業務に取り組める環境の強化へとつながりました。 ［蓄積したノウハウからあらゆる提案ができる］ 創業から現在までの約30年間で、神奈川県内3,000棟の「家づくり」に携わり、年間着工棟数も着実に伸ばし続けていますので、当社が持つ実績と経験で様々なお客様のニーズにお応えする事が可能です。これほど多くのお客さまから信頼をいただけるのも、長年地元地域に密着してきたからこそだと感じています。 【旭ハウジングの強み】 ［仕入れから企画・建築・販売まで自社で行う一貫体制］ 土地の仕入れから住宅の企画・建築・販売までを自社で行う一貫体制と大量受注・大量発注により、建築費用を抑えた「低価格・高品質な住宅」の提供が可能です。当社は分譲住宅に特化したビジネスモデルを推進しているため、専門性の高いサービス提供も強みの一つです。今後はこれらの強みを生かした事業戦略を行い、さらなる企業成長へつなげていきます。 ［「神奈川No.1の住宅供給数」の企業を目指して］ 2017年に東証1部上場企業であるケイアイスター不動産のグループ会社となった当社の目標は「神奈川県住宅供給数No.1」企業になることです。現在は目標達成のために、グループの豊富な事業ノウハウや教育制度を生かし、第二の創業期主力メンバーを募集・育成中です。さらに今後は新しい人材のスキルアップに一層注力し、支店展開や組織体系の拡大を目指していきます。やる気あふれるメンバーが新たな役職やポジションを担うことによって、大きなやりがいと責任感をもち、結果として会社全体の成長へとつなげていくことになります。そしてより多くのお客さまに信頼される家づくりを提供し、神奈川県N0.1を達成していきます。 ［地域密着型だからこそできる提案力］ 家を建てる際に必要な知識は、技術的なものだけではありません。土地の状態や条例、環境などの「情報」も必要です。当社には、神奈川県内の地域特性を知り尽くしたプロフェッショナルが多数在籍しているため、お客様にご満足いただける「家づくり」のご提供が可能となります。 --------------------- 【研修】 ・2週間の入社時研修（ビジネスマナーやビジネスマインドを学ぶ研修） ・OJTによる業務研修 ・営業職向け設計研修 ・若手向け仕入研修 ・階層別研修（マネジメント研修・ハラスメント研修など） ・グループ会社主催の研修 当社では、社員同士の円滑なコミュニケーションをとても大切にしています。 その一環として、全社員で「思考タイプ診断」を実施し、診断結果を社長や役員も含めて共有。 お互いの考え方や価値観の違いを理解しながら、スムーズで風通しの良い職場づくりに取り組んでいます。 【自己啓発支援】 学資費用の貸付制度あり 資格を取得するうえで必要となる費用を会社から借りることができます。 【メンター制度】 新入社員一人ひとりに、必ず二人の先輩社員がサポーターとして付きます。 それぞれ異なる立場から、日々の業務から気持ちのケアまで幅広く支えます。 ・チューター：日常業務を丁寧に教える、実務のサポート役 ・メンター：月1回の面談で、仕事や人間関係の悩みを相談できる相談役 業務面と精神面、両方からのサポートで、困ったときに一人で悩むことなく、安心して成長できる環境を整えています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：384万円 〜 650万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
神奈川県横浜市の営業の類似求人
営業の限定求人
区分マンション開発におけるプレイングマネージャー
年収
420〜720万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：宅地建物取引士
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
仕事内容集合住宅や用地仕入案件を対象に、事業企画から施工まで自社グループで一貫対応する不動産開発業務を、プレイングマネージャーとして担当していただきます。
【担当する案件】
木造以外の集合住宅（マンション等）と用地仕入案件が主な対象です。横浜本社（神奈川県横浜市青葉区）を拠点に、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・案件情報の収集と営業活動
・現地調査と事業計画の立案
・契約手続きと各種手配（社内外の協力会社との連携）
・部下のマネジメントと教育指導
【この仕事の魅力】
創業30年で4,000棟を超える住宅を提供してきた企業での、組織マネジメント経験を活かした職務です。月給35万円から45万円（年収560万円から720万円）で、年2回の賞与（基本給の約5ヶ月以上）と年1回の昇給があります。完全週休二日制で年間125日の休日があり、土日は固定休み。30歳までは借上社宅で家賃7割補助、資格取得支援制度やOJTによるスキルアップ支援も整備されています。育児・介護休業の取得実績があり、時短勤務制度も利用可能です。
対象物集合住宅_木造以外・用地仕入
掲載日 2025/08/07更新日 2025/12/01
ヤマギシリフォーム工業株式会社の営業の求人
大規模修繕工事における営業（顧客折衝）
年収
438〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・職人
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・職人
仕事内容マンション・集合住宅の大規模修繕工事の営業を担当していただきます。外壁塗装、防水、タイル施工などの修繕案件に対して、管理組合や施主との折衝、工事提案、見積作成、プレゼンテーションを通じて受注を進める仕事です。
【担当する案件】
扱う案件は、老朽化した集合住宅の修繕・改修工事が中心です。工事規模は3000万円から10億円、工期は3ヶ月から1年強と多様で、数十戸から数百戸規模のマンションが対象となります。主な発注者は各マンション管理組合で、元請け案件を多数受注しており、神奈川県を中心とした南関東エリアでの営業活動となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・管理組合や施主との折衝・ヒアリング
・工事内容の提案資料作成
・見積書の作成・提出
・プレゼンテーション対応
・受注後の設計会社や施工チームとの調整
【この仕事の魅力】
創業170年の老舗企業で、マンション修繕市場の先駆者として確立した地位があり、安定した受注基盤の中で営業活動ができます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、勤怠管理システムの導入により残業抑制に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。年収は438万円から700万円の幅があり、賞与も支給されます。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、修繕工事の経験を活かしながらキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/20
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
賃貸マンション（集合住宅）の企画・提案における建設営業
年収
540〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/24
大東建託株式会社の営業の求人
土地活用提案、駐車場等における営業
年収
500〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市中央区相模原
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のご自宅を訪問し、土地の有効活用を通じた賃貸住宅（アパート・マンション等）の建築・経営を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県内（相模原・川崎・横浜・横須賀・大和・鎌倉・藤沢・小田原）の複数支店から配属され、各地域のオーナー様を対象に営業活動を行います。同社が長年蓄積した独自のリストをもとに訪問先を決定します。契約に至った場合、高額のインセンティブが支給される仕組みとなっています。商談時には必ず上司が同席するため、契約に関する難しい説明は上司が対応し、スムーズに進められます。
【具体的な業務】
・オーナー様のご自宅への訪問（何度かお伺いして信頼関係を構築）
・オーナー様・ご家族からのヒアリング（資産状況、建物、資金、経営計画など）
・商談の日程セッティング
・上司同席のもとでの商談対応
・契約手続き
【この仕事の魅力】
入社後3か月間は新人研修をしっかり行い、外部講師による座学と現場での実務経験を繰り返すPDCAサイクルで学べます。業界トップクラスの実績を持つ上長が指導するため、営業未経験でも安心です。訪問を重ねるほど確実に報酬に近づく仕組みで、頑張りが正当に評価されます。また、業務を通じて税金・不動産・保険・金融といった専門知識を身に付けることができます。社用車が貸与され、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
株式会社CONYJAPANの営業の求人
住宅リフォーム工事における提案営業
年収
336〜630万円
勤務地
神奈川県横浜市緑区相原
年間休日
120日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容お客様の住宅リフォームに関する営業を担当していただきます。キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームから、増改築・内装工事まで、幅広いリフォーム案件に対応しており、反響営業（お客様からのお問い合わせへの対応）を中心に、現地調査からお引き渡し・アフターメンテナンスまで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県内（相模原市、横浜市など）の各支店から車で45分圏内のエリアを担当し、一般個人のお客様を対象とした住宅リフォーム工事に携わります。施工実績は10万件を超え、「リフォーる」「スペースアップ」の2つのブランドで、どんな小さな工事にも対応しています。配属は神奈川西店・横浜店・泉店のいずれかとなり、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・お客様からのお問い合わせ対応
・現地調査・ヒアリング
・リフォームプランの提案作成
・工事費用の積算
・お客様との打ち合わせ・提案
・契約手続き
・工事手配・資材発注
・現場の進捗管理
・工事完了時のお引き渡し
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
住宅リフォーム営業の経験を活かしながら、キャリアアップを目指せます。成績に応じたインセンティブが年4回（クオーター毎）支給され、一般職で年間105万円以上、主任職で180万円以上、副店長で280万円以上、店長で580万円以上の想定インセンティブが見込めます。また、1級建築士で月1万5千円、施工管理技士などの資格手当も用意されており、資格取得支援制度で専門性を高めることもできます。年間休日120日、週休二日制で、社用車貸与・住宅手当・通勤手当（上限月3万円）など福利厚生も充実しており、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
株式会社旭ハウジングの営業の求人
不動産企画/未経験歓迎/昇格実績豊富
年収
384〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
17時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の用地仕入れから企画、販売まで、一貫して担当していただきます。不動産会社を訪問して土地情報を収集し、事業化できそうな物件を見つけたら適正な仕入価格を設定して稟議を起案し、用地を購入します。その後、市場やエリア特性を踏まえながら「売れる物件」となるよう間取りやデザインを企画し、社内の建設部門へバトンタッチして工事着工。並行して物件の販売手配も進め、工事完了後は契約立ち会いから引き渡しまで対応していただきます。
【担当する案件】
年間で一人あたり10～50件程度の用地を仕入れ、分譲住宅として企画・販売する案件を担当します。配属は本社（横浜市青葉区）、相模原営業所、藤沢営業所、海老名営業所、新横浜営業所、武蔵小杉営業所のいずれかとなります。直行直帰が可能で、営業のエリアやスタイルについて個人で裁量を持つことができます。
【具体的な業務】
・不動産会社への訪問営業を通じた用地情報の収集
・物件の適正仕入価格の設定と稟議起案
・用地購入の手続き
・市場分析やエリア特性に基づいた物件企画（間取り、デザイン、設備の検討）
・販売戦略の立案
・建設部門との連携・進捗管理
・物件の販売手配と顧客対応
・契約立ち会いと引き渡し対応
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境で、稟議から決裁まで翌日には下りるため、迅速に案件を進められます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行える自由度の高さが特徴です。平均残業時間は20～30時間で、月2回のNO残業デーも実施されており、仕事と生活の両立が実現可能です。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップを目指す方にとって挑戦できる環境が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2026/05/22更新日 2026/05/22
営業の限定求人
収益不動産（マンション/ビル/ホテル）の開発企画における営業開発
年収
600〜950万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容東証プライム上場のサムティ株式会社の横浜営業所で、収益用賃貸マンション、オフィスビル、ホテルなどの開発用地取得と事業企画を担当していただきます。不動産ファンドや投資信託証券の運用者、一般の投資家向けに、利益が見込める不動産案件を仕入れ・企画する営業開発職として、用地取得から事業化までの一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での収益不動産案件を扱います。対象は賃貸マンション（木造以外の中高層）、オフィスビル、ホテルなど、法人投資家向けの収益物件です。案件によっては場合によって出張や転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査、契約締結業務
【この仕事の魅力】
不動産と金融を融合した幅広い知識を身につけ、専門性を高めることができます。年間休日125日で完全週休二日制（土日祝休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。社員定着率が97.7％と高く、腰を据えて長く働ける企業です。資格手当は月1万円から10万円まで支給され、昇給や賞与（業績と個人評価による）も用意されており、管理職で年収1,000万円程度を目指すことも可能です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/09/23更新日 2025/11/15
昭和コンクリート工業株式会社の営業の求人
橋梁用コンクリート製品の営業
年収
565〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市西区楠町
年間休日
122日
残業
8時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容昭和コンクリート工業が手がける橋梁や道路・水路などの土木構造物に使われるコンクリート製品を、建設会社や自治体などの顧客に提案・営業する仕事です。同社は約8,000橋のプレストレストコンクリート橋梁施工の実績を持つほか、ボックスカルバート・擁壁・PC床版といった土木用コンクリート二次製品、建築用の柱・梁部材など、全国9つの工場で多種多様な製品を製造しています。顧客のニーズに合わせた最適な製品の提案から納品調整、工事中のフォローまで、営業活動全般を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県横浜市の横浜営業所に配属となり、主に関東エリアの建設会社やゼネコン、公共機関（国土交通省・自治体など）を顧客として営業活動を行います。扱う案件は、高速道路や主要道路の橋梁工事、河川・農業用水路の整備、道路防災施設（ロックシェッド・スノーシェッドなど）、マンションや物流施設といった建築プロジェクトなど、多岐にわたります。入札情報の収集やルート営業を通じて、既存顧客との関係維持と新規案件の開拓の両方に取り組むことになります。
【具体的な業務】
・入札情報や工事計画の情報収集
・顧客からの工事内容・要望をヒアリング
・最適なコンクリート製品を設計・提案
・納品スケジュール、運搬方法、施工方法の調整
・工事進行中のフォロー・トラブル対応
・既存顧客との関係維持（ルート営業）
【この仕事の魅力】
自分が提案した製品が実際に橋や道路として完成し、多くの人に利用される構造物になる点が大きなやりがいです。同社は創業70年近く、業界に先駆けてプレストレストコンクリート技術を応用した大型製品を開発・実用化してきた企業であり、国内トップクラスの技術力を背景に安定した事業基盤を持っています。営業手当（月1万5千円～2万円）のほか、年2回の賞与（昨年実績で年3回・6.5ヶ月分）、資格手当・資格取得支援制度も充実しており、建築・土木業界での営業経験を活かしながら、長期的なキャリア形成が可能です。完全週休二日制で年間122日の休日が保障されています。
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/14
生和コーポレーション株式会社の営業の求人
賃貸マンション（RC造）の建築工事におけるアセットプランナー
年収
380〜450万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/24
株式会社ユニタスの営業の求人
外装リノベーションにおける営業・設計提案
年収
300〜350万円
勤務地
神奈川県横浜市日ノ出町
年間休日
117日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容不動産管理会社やオーナーに対して、マンション・戸建住宅・商業施設・店舗などの外装リフォームの営業活動と設計提案を行います。デザイン提案、見積もり作成、工事スケジュール調整、現場確認など、営業から施工管理的な業務まで幅広く携わり、外装リノベーション事業全体を担当していただきます。
【担当する案件】
主にRC造マンションなどの集合住宅や戸建住宅、商業施設、店舗の外装・塗装工事を対象とします。勤務地は神奈川県横浜市中区で、在宅勤務がメインとなり、打ち合わせや現場確認の際に出社します。転勤はなく、新規飛び込み営業もありません。
【具体的な業務】
・外装リフォームのデザイン提案（Photoshopなどのツールを使用）
・管理会社やオーナーとの打ち合わせ・調整
・工事見積もりの作成
・工事スケジュール管理と現場状況確認
・業者への発注手配
・管理会社への報告と提案資料作成
【この仕事の魅力】
業界未経験から法人営業にチャレンジでき、建築に携わる実務経験を積むことができます。デザイン提案では専門ツールを使いますが、先輩社員からの指導で未経験でも習得可能です。月平均残業が25時間程度で、週3日の在宅勤務が可能と働きやすい環境が整っています。年間117日の休日があり、もう一日は現場に支障ない範囲で自分で選べます。また、資格取得支援制度があり、建築施工管理技士や建築士などの資格を取得すると毎月の資格手当（2級建築施工管理技士1万円～1級建築士5万円）が支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/04/13
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株式会社旭ハウジングの土木施工管理の求人
宅地造成工事における現場管理
年収
500〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける旭ハウジングにおいて、建物が建つ前の重要な段階で、現地調査から地盤改良、解体工事まで、安心して暮らせる住まいの基礎をつくる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での分譲住宅プロジェクトに携わります。年間約500棟の着工実績を持つ当社では、毎年多くの宅地造成案件が進行中です。案件は民間の分譲住宅開発が中心で、一人あたり複数の現場を並行管理することになります。
【具体的な業務】
・現地の地形・地質を調査し、造成工事の計画を立案する
・地盤調査の手配と結果の分析、必要に応じて地盤改良工事の発注管理を行う
・既存建物がある場合の解体工事の発注・管理事務を担当する
・造成工事の積算（見積もり）と発注業務を実施する
・現場の進捗管理、品質・安全の確認を行う
【この仕事の魅力】
年間500棟の着工という大量の案件を通じて、宅地造成から建築まで一貫した住宅開発の流れを学べます。建築土木の基礎・造成・解体分野での2年以上の経験があれば、その知識を即戦力として活かしながら、さらに専門性を深めることができます。1級施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、研修制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日115日、有給休暇取得率88%と、仕事と生活のバランスを保ちながら働くことができます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
株式会社旭ハウジングの建築設計の求人
新築木造住宅工事設計職
年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県新座市東北
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の新築木造住宅設計を担当していただきます。企画段階で決定された住宅コンセプトをもとに、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、建築申請業務などを幅広く手がけます。使用するCADはARCHTREND（アーキトレンド）です。実施図面と申請業務については外部業者からの成果物をチェック・確認する業務となり、実務作成は行いません。ご経験の内容に応じて、最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
【担当する案件】
当社は土地の仕入から設計、建築、販売、アフターメンテナンスまでを自社で一貫して手がける分譲住宅専業企業です。設計部門には現在6名が在籍しており、次長1名、課長1名、係長1名、主任3名の体制で業務を進めています。木造建築の経験者の方は即戦力として環境に慣れていただいた後、急成長中の当社では年齢や経験年数に関係なく役職を得ることも可能です。勤務地は埼玉県新座市の志木営業所となります。
【具体的な業務】
・営業部門から上がってきた企画情報をもとに、住宅の間取りやデザインを具体化する意匠設計
・敷地の造成や外構に関わる宅地設計
・設計内容を実現するための実施図面の作成指示と確認
・建築基準法などに基づいた建築申請書類のチェック・確認
・施工現場との調整や質問への対応
【この仕事の魅力】
当社は2018年にケイアイスター不動産グループに入り、売上高が9.6倍に成長している急成長企業です。設計部門も拡大中のため、キャリアアップの機会が豊富にあります。残業は平均月20時間程度ですが、営業からの仕入情報が集中する時期には月30～40時間になる場合があります。完全週休二日制で年間休日は120日、始業は9時、終業は18時です。資格手当（1級建築士1万5千円/月、2級建築士1万円/月など）や資格合格祝金制度も整備されており、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/24更新日 2026/05/27
株式会社旭ハウジングの土木施工管理の求人
宅地造成工事における宅地開発担当
年収
500〜750万円
勤務地
東京都国立市富士見台
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与資格手当
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必須経験：建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容分譲住宅の新築工事に先立つ宅地造成工事の管理をご担当いただきます。土地の仕入れから企画・建築・販売まで一貫して手がける当社において、造成・基礎工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心に、年間500棟近い分譲住宅プロジェクトに携わります。各案件では、現地調査から地盤調査・改良工事、解体工事の発注管理まで、建物新築前の宅地造成全般に関わります。発注者は主に一般個人向けの分譲住宅であり、元請として当社が直接現場を統括します。
【具体的な業務】
・現地の地形・地盤状況を調査し、工事の方針を立案する
・地盤改良工事や造成工事の見積もりを作成し、施工業者に発注する
・既存建物がある場合は解体工事の発注手続きと進捗管理を行う
・現場の工程・品質・安全を日々管理し、施工業者と調整する
・工事に関する書類作成や報告業務を担当する
【この仕事の魅力】
当社は1989年の創業以来、神奈川県内で3,000棟以上の分譲住宅に携わり、年間500棟の着工実績を持つ企業です。土地仕入から販売まで一貫体制を敷いているため、各プロジェクトの全体像を理解しながら、造成段階での重要な役割を果たせます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、平均残業は月20時間程度（2025年度実績）。1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物分譲住宅・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/01
株式会社旭ハウジングの建築設計の求人
新築木造住宅設計職
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市鵠沼橘
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
株式会社旭ハウジングの営業の求人
分譲住宅プロデュースにおける営業
年収
384〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析
・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案
・適正な仕入価格の設定と予算組み
・土地購入の手配・決済
・建築工事の着工から完成までの進捗管理
・販売契約の立会い、引渡し、決済対応
・物件案内と顧客対応
・社内の設計部門・建設事業部との連携
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15
株式会社旭ハウジングの建築施工管理の求人
分譲住宅建設、施工管理
年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容分譲住宅の建設に関する施工管理業務をご担当いただきます。神奈川県を中心に、RC造・S造・木造の分譲住宅プロジェクトにおいて、品質・安全・工程管理を通じて、お客様が安心して暮らせる住まいを完成へと導く現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は神奈川県内で年間500棟近くの分譲住宅を着工しており、創業から約30年で3,000棟以上の実績を持つ地域密着型企業です。担当いただく案件は、RC造・S造・木造の新築工事で、一人あたり7～8棟程度を管理します。本社（横浜市青葉区）をはじめ、相模原・藤沢・海老名・横浜の営業所から配置され、主に神奈川県内での施工となります。
【具体的な業務】
・図面の内容確認と施工図の照合
・工期スケジュールの作成と進捗管理
・現場の品質・安全・工程に関する日常管理
・施工業者との調整と指示
・進捗報告書や各種書類の作成
・竣工前の品質確認業務
【この仕事の魅力】
当社は土地仕入から企画・設計・建築・販売までを一貫して手がけるため、一棟一棟のプロジェクト全体を理解した上で現場管理に携わることができます。年間500棟の着工実績により、多様な敷地条件や建築パターンを経験でき、施工管理としての専門性を高める環境が整っています。また、1級施工管理技士取得時は月2万円の資格手当が支給されるほか、完全週休二日制（年間115日）で、有給休暇取得率88%と働きやすい職場環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/16