募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1971年 ［資本金］20億円 ［従業員数］1910名 【当社の強み】 ［累計着工戸数100,000戸超、入居率98％台の実績］ 創業以来51年、土地活用に取り組み続けてきました。その結果、累計の着工戸数は100,000戸を超え、全国賃貸住宅新聞「賃貸住宅に強い建設会社年間完工戸数ランキング」でも14年連続1位と、着実に実績を積み重ねてきました。また、安定した賃貸ニーズの見込める4大都市圏に特化して、ご提案を行っているため、入居率は常に98％台を維持しています。景気に左右されにくい、健全な賃貸経営をお手伝いしています。 ［上場しない理由］ 「会社は社会の公器」とも言われる一方で、高収益・高株価配当の企業が優良とされてきたのも事実です。しかしながら、行き過ぎた金融資本主義経営の反省を踏まえて、株主利益を最優先とする米国流経営の見直しを進める企業も増えてきました。私たち生和グループではそういった風潮に関わらず、創業当時より「企業の利益還元はオーナー様へ」を第一に考えてきました。 さらには、そのオーナー様の満足を生み出す「従業員へ」という考えを持っております。企業成長の源泉はオーナー様のご満足であり、さらには長期に渡って社会にご信頼いただくために、今後もこの姿勢を誠実に実施してまいります。 【当社の魅力】 ［業界では珍しいマンションのグッドデザイン賞を複数受賞］ 総合建設会社として、企画からオーダーメイドの設計、施工、そして竣工後のアフターサービスまでワンストップで行っています。創業以来50年以上にわたって蓄積された設計・施工のノウハウを詰め込んだオーダーメイド建物も得意としております。その結果、マンションでは珍しくグッドデザイン賞を複数受賞しております。（受賞例：RAXA,H2138等） ［無借金経営×昨年過去最高実績の“安定×成長”企業］ 同社は創業から51年間、無借金経営を続けており、年々売り上げ実績も更新している成長企業です。 【社員制度】 ［評価制度］ 半年ごとに業務目標を設定し、成し遂げた成果やプロセスに基づいて評価。報酬を決めていきます。個人の成果に対する評価はもちろんのこと、チームや部署での成果に対しても評価をしています。全社員に「実力」という価値観で行動できるステージを提供する制度です。 ［表彰制度］ 社員の達成意欲を喚起するため、優れた成果を出した社員・チームの表彰を行っています。また、優れた成果を出した社員の成功事例を全社に共有し、ボトムアップによる活力ある組織風土を目指す取り組みも行なっています。 ［社内FA制度］ 社員のチャレンジする姿勢やモチベーションを重視し、職務選択の機会を提供する制度です。キャリア自立の推進、人材配置の適正化、組織の活性化を図っています。当社が定める一定の条件を満たすものであれば、グループ全社の部門部署への希望を出すことができ、会社が社員の能力・適性を判断して決定していきます。本制度を利用することで自分の希望するセクションで新たなスキルを身につけることも可能になります。 【同社営業の魅力】 インセンティブは入社初年度から満額支給されます（経験が浅いからといってカットされることがありません）。また上限設定が無い点も同社の特徴で、成果を残したらその分だけしっかりとインセンティブに反映される仕組みになっています。 加えて営業受注支援の上司のインセンティブは明確にスタッフ層と割合が定められており、クロージングで同行を依頼したいが、インセンティブの配分が不明瞭で依頼しづらいという状況が起こらないようになっています。管理職でご入社の方もスタッフ層と同等のインセンティブ取得が可能です。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：380万円 〜 450万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・管理職昇格後は可能性あり |
福利厚生・待遇 |
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会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
神奈川県横浜市の営業の類似求人
部長級の分譲住宅用地の用地仕入れ
さくら建設株式会社
年収
1200〜1500万円
勤務地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵
年間休日
117日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：宅地建物取引士・運転免許
必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲住宅用地を中心に、不動産会社や税理士事務所などの既存顧客・新規顧客から用地仕入れを担当していただきます。神奈川県内を主な営業エリアとし、分譲住宅・集合住宅・店舗・事務所・駐車場など、さくら建設が手がける多様な案件に対応する用地の仕入れ業務を担当していただきます。
【担当する案件】
用地仕入れの対象は、分譲住宅をはじめ、木造・非木造の集合住宅、店舗、事務所、駐車場など多岐にわたります。営業活動は主に神奈川県内で展開し、既存の不動産会社や税理士事務所との関係構築、新規顧客開拓を進めます。案件ごとに開発設計・土木造成・建築設計・建築の各部門と連携し、トータルで対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・既存顧客（不動産会社・税理士事務所など）への営業活動と用地仕入れ情報の収集
・新規顧客の開拓と関係構築
・用地の適性判断と仕入れ提案
・社内各部門（開発設計・土木造成・建築設計・建築）との連携・情報共有
・グループ会社（さくら地所）との協働
【この仕事の魅力】
同社は開発設計から土木造成、建築設計、建築、リフォームまで一貫した体制を持つため、用地仕入れ後の事業化まで社内で完結できる環境です。そのため、仕入れた用地がどのように開発され、どのような建物として完成するかを見守ることができます。また、年1回の昇給に加え、2023年は7%、2024年は5%の昇給実績があり、年収1,200万～1,500万円の水準で、賞与は年2回・基本給の4ヶ月分（最高8ヶ月分の実績あり）が支給されます。完全週休二日制（土日固定）で年間117日の休日があり、マイカー通勤も可能です。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/22更新日 2026/09/15
区分マンション開発におけるプレイングマネージャー
社名非公開
年収
420〜720万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：宅地建物取引士
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
仕事内容集合住宅や用地仕入案件を対象に、事業企画から施工まで自社グループで一貫対応する不動産開発業務を、プレイングマネージャーとして担当していただきます。
【担当する案件】
木造以外の集合住宅（マンション等）と用地仕入案件が主な対象です。横浜本社（神奈川県横浜市青葉区）を拠点に、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・案件情報の収集と営業活動
・現地調査と事業計画の立案
・契約手続きと各種手配（社内外の協力会社との連携）
・部下のマネジメントと教育指導
【この仕事の魅力】
創業30年で4,000棟を超える住宅を提供してきた企業での、組織マネジメント経験を活かした職務です。月給35万円から45万円（年収560万円から720万円）で、年2回の賞与（基本給の約5ヶ月以上）と年1回の昇給があります。完全週休二日制で年間125日の休日があり、土日は固定休み。30歳までは借上社宅で家賃7割補助、資格取得支援制度やOJTによるスキルアップ支援も整備されています。育児・介護休業の取得実績があり、時短勤務制度も利用可能です。
対象物集合住宅_木造以外・用地仕入
掲載日 2025/08/07更新日 2025/12/01
大規模修繕工事における営業（顧客折衝）
ヤマギシリフォーム工業株式会社
年収
438〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区中川中央
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・職人
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・職人
仕事内容マンション・集合住宅の大規模修繕工事の営業を担当していただきます。外壁塗装、防水、タイル施工などの修繕案件に対して、管理組合や施主との折衝、工事提案、見積作成、プレゼンテーションを通じて受注を進める仕事です。
【担当する案件】
扱う案件は、老朽化した集合住宅の修繕・改修工事が中心です。工事規模は3000万円から10億円、工期は3ヶ月から1年強と多様で、数十戸から数百戸規模のマンションが対象となります。主な発注者は各マンション管理組合で、元請け案件を多数受注しており、神奈川県を中心とした南関東エリアでの営業活動となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・管理組合や施主との折衝・ヒアリング
・工事内容の提案資料作成
・見積書の作成・提出
・プレゼンテーション対応
・受注後の設計会社や施工チームとの調整
【この仕事の魅力】
創業170年の老舗企業で、マンション修繕市場の先駆者として確立した地位があり、安定した受注基盤の中で営業活動ができます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、勤怠管理システムの導入により残業抑制に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。年収は438万円から700万円の幅があり、賞与も支給されます。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、修繕工事の経験を活かしながらキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/20
社会インフラの提案営業における建設営業
株式会社イクシス
年収
450〜800万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区新川崎
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容社会・産業インフラ業界の大手企業に対して、老朽化診断や施工管理、強度評価などの課題解決を目的とした、ロボット・IoT機器・AI・3Dデータソリューションの提案営業を行います。顧客のニーズを踏まえた製品提案、仕様調整、受注対応、納品対応、現場立会いなどの営業業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業が顧客です。既存顧客と新規開拓の両方に対応します。鹿島建設、大林組、大成建設、ENEOS、日本道路など業界の大手企業が主な取引先です。ルート営業と新規営業の両方を経験できます。勤務地は神奈川県川崎市の本社が基本ですが、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・顧客企業の経営課題・現場課題をヒアリングし、自社製品サービスの提案資料を作成する
・製品仕様や納期、価格の調整を行い、見積書を作成する
・受注後の納品手配、現場での導入支援、立会い対応を行う
・既存顧客との関係構築を通じたルート営業と、新規顧客開拓を進める
【この仕事の魅力】
同社は高成長中の企業で、中期経営方針として平均年収100万円アップを掲げており、高成長・高収益化の成果を社員にも還元する方針です。年収は450万円～800万円の幅があり、昇給は年1回（1月）、月次賞与と決算賞与（業績による）で評価が反映されます。完全週休二日制で年間休日125日、テレワーク制度も導入されており、仕事と生活の両立が可能です。異なるスキルを持つチームメンバーと切磋琢磨しながら、社会インフラの老朽化といった社会課題の解決に携わることができます。
対象物IT
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
分譲住宅プロデュースにおける営業
株式会社旭ハウジング
年収
384〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の土地仕入れから企画・設計、建築、販売までの全工程をトータルにプロデュースする営業職です。不動産仲介会社からの情報収集、適正な仕入価格の設定、土地購入の手配、建築工事の着工から完成、販売契約の立会い、引渡しまで、一棟一棟のプロジェクトを動かしていただきます。首都圏を中心に、エリアのニーズに合わせた分譲住宅の企画・販売を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県（横浜・藤沢・相模原）、東京都、埼玉県、千葉県の首都圏エリアで分譲住宅を手がけています。不動産仲介会社を通じた販売（BtoB to C）が中心で、市場やエリア特性を踏まえながら、どんな住まいが求められるかを考え、販売戦略まで見据えて土地を選定します。企画から販売まで、営業部門が一貫して対応する体制となっています。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者からの土地情報の収集・分析
・市場調査とエリア特性の把握に基づいた企画立案
・適正な仕入価格の設定と予算組み
・土地購入の手配・決済
・建築工事の着工から完成までの進捗管理
・販売契約の立会い、引渡し、決済対応
・物件案内と顧客対応
・社内の設計部門・建設事業部との連携
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。基本稟議から翌日には決裁が下りるため、迅速に対応できます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行えます。営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能です。平均残業時間は20～30時間と、働き方改善に力を入れており、月2回のNO残業デーも実施しています。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップの機会が豊富です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/03/26更新日 2026/01/15
賃貸マンション（集合住宅）の企画・提案における建設営業
生和コーポレーション株式会社
年収
540〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/24
土地活用提案、駐車場等における営業
大東建託株式会社
年収
500〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市中央区相模原
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のご自宅を訪問し、土地の有効活用を通じた賃貸住宅（アパート・マンション等）の建築・経営を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県内（相模原・川崎・横浜・横須賀・大和・鎌倉・藤沢・小田原）の複数支店から配属され、各地域のオーナー様を対象に営業活動を行います。同社が長年蓄積した独自のリストをもとに訪問先を決定します。契約に至った場合、高額のインセンティブが支給される仕組みとなっています。商談時には必ず上司が同席するため、契約に関する難しい説明は上司が対応し、スムーズに進められます。
【具体的な業務】
・オーナー様のご自宅への訪問（何度かお伺いして信頼関係を構築）
・オーナー様・ご家族からのヒアリング（資産状況、建物、資金、経営計画など）
・商談の日程セッティング
・上司同席のもとでの商談対応
・契約手続き
【この仕事の魅力】
入社後3か月間は新人研修をしっかり行い、外部講師による座学と現場での実務経験を繰り返すPDCAサイクルで学べます。業界トップクラスの実績を持つ上長が指導するため、営業未経験でも安心です。訪問を重ねるほど確実に報酬に近づく仕組みで、頑張りが正当に評価されます。また、業務を通じて税金・不動産・保険・金融といった専門知識を身に付けることができます。社用車が貸与され、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
住宅リフォーム工事における提案営業
株式会社CONYJAPAN
年収
336〜630万円
勤務地
神奈川県横浜市緑区相原
年間休日
120日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容お客様の住宅リフォームに関する営業を担当していただきます。キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームから、増改築・内装工事まで、幅広いリフォーム案件に対応しており、反響営業（お客様からのお問い合わせへの対応）を中心に、現地調査からお引き渡し・アフターメンテナンスまで一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県内（相模原市、横浜市など）の各支店から車で45分圏内のエリアを担当し、一般個人のお客様を対象とした住宅リフォーム工事に携わります。施工実績は10万件を超え、「リフォーる」「スペースアップ」の2つのブランドで、どんな小さな工事にも対応しています。配属は神奈川西店・横浜店・泉店のいずれかとなり、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・お客様からのお問い合わせ対応
・現地調査・ヒアリング
・リフォームプランの提案作成
・工事費用の積算
・お客様との打ち合わせ・提案
・契約手続き
・工事手配・資材発注
・現場の進捗管理
・工事完了時のお引き渡し
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
住宅リフォーム営業の経験を活かしながら、キャリアアップを目指せます。成績に応じたインセンティブが年4回（クオーター毎）支給され、一般職で年間105万円以上、主任職で180万円以上、副店長で280万円以上、店長で580万円以上の想定インセンティブが見込めます。また、1級建築士で月1万5千円、施工管理技士などの資格手当も用意されており、資格取得支援制度で専門性を高めることもできます。年間休日120日、週休二日制で、社用車貸与・住宅手当・通勤手当（上限月3万円）など福利厚生も充実しており、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/28
不動産企画/未経験歓迎/昇格実績豊富
株式会社旭ハウジング
年収
384〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
17時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の用地仕入れから企画、販売まで、一貫して担当していただきます。不動産会社を訪問して土地情報を収集し、事業化できそうな物件を見つけたら適正な仕入価格を設定して稟議を起案し、用地を購入します。その後、市場やエリア特性を踏まえながら「売れる物件」となるよう間取りやデザインを企画し、社内の建設部門へバトンタッチして工事着工。並行して物件の販売手配も進め、工事完了後は契約立ち会いから引き渡しまで対応していただきます。
【担当する案件】
年間で一人あたり10～50件程度の用地を仕入れ、分譲住宅として企画・販売する案件を担当します。配属は本社（横浜市青葉区）、相模原営業所、藤沢営業所、海老名営業所、新横浜営業所、武蔵小杉営業所のいずれかとなります。直行直帰が可能で、営業のエリアやスタイルについて個人で裁量を持つことができます。
【具体的な業務】
・不動産会社への訪問営業を通じた用地情報の収集
・物件の適正仕入価格の設定と稟議起案
・用地購入の手続き
・市場分析やエリア特性に基づいた物件企画（間取り、デザイン、設備の検討）
・販売戦略の立案
・建設部門との連携・進捗管理
・物件の販売手配と顧客対応
・契約立ち会いと引き渡し対応
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境で、稟議から決裁まで翌日には下りるため、迅速に案件を進められます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行える自由度の高さが特徴です。平均残業時間は20～30時間で、月2回のNO残業デーも実施されており、仕事と生活の両立が実現可能です。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップを目指す方にとって挑戦できる環境が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2026/05/22更新日 2026/05/22
収益不動産（マンション/ビル/ホテル）の開発企画における営業開発
社名非公開
年収
600〜950万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：不動産開発・デベロッパー（技術職）
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー（技術職）
仕事内容東証プライム上場のサムティ株式会社の横浜営業所で、収益用賃貸マンション、オフィスビル、ホテルなどの開発用地取得と事業企画を担当していただきます。不動産ファンドや投資信託証券の運用者、一般の投資家向けに、利益が見込める不動産案件を仕入れ・企画する営業開発職として、用地取得から事業化までの一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
神奈川県を中心とした首都圏での収益不動産案件を扱います。対象は賃貸マンション（木造以外の中高層）、オフィスビル、ホテルなど、法人投資家向けの収益物件です。案件によっては場合によって出張や転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査、契約締結業務
【この仕事の魅力】
不動産と金融を融合した幅広い知識を身につけ、専門性を高めることができます。年間休日125日で完全週休二日制（土日祝休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。社員定着率が97.7％と高く、腰を据えて長く働ける企業です。資格手当は月1万円から10万円まで支給され、昇給や賞与（業績と個人評価による）も用意されており、管理職で年収1,000万円程度を目指すことも可能です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/09/23更新日 2025/11/15
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賃貸マンション建築施工管理・商業施設新設
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
集合住宅（RC造,S造）の設計における建築設計
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
東京都千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・顧客プレゼン用のプラン設計
・実施設計
・各種申請手続き
・物件の進捗管理
・営業部門や工事部門との連携
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市福島区福島
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
賃貸マンション（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理
生和コーポレーション株式会社
年収
450〜750万円
勤務地
千葉県船橋市南本町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24