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保険代理店事務

社名非公開

年収
360〜450万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
120日
残業
30時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
寮・社宅あり
掲載日:2025-04-29求人更新日:2026-07-24

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

商業施設
オフィスビル

仕事内容

大手生命保険会社のグループ企業として、オフィスビルや商業施設などの不動産管理に関わる保険代理店業務を担当していただきます。新規契約・更改・変更・保険料精算などの事務処理、1日20~50件程度の電話対応、来客対応など、幅広い業務を担当していただきます。

担当する案件

当社は約70年にわたり、大手生命保険会社が所有するオフィスビルや複合商業施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開しており、全国42拠点で受託ビルの運営を行っています。保険代理店事業部では、これらのビル運営に必要な保険業務を支えています。勤務地は東京都内の複数支店(本社・西支店・南支店・中央支店)から選択でき、転勤・出張はありません。

具体的な業務

・保険の新規契約手続き、更改手続き、変更手続きの事務処理
・保険料の精算・計算業務

・顧客からの電話対応(1日20~50件程度)

・来客対応・窓口業務

・関連書類の作成・管理

この仕事の魅力

BtoBの不動産会社のため、営業ノルマがなく、定着率が非常に高い環境です。評価は「できなかったことをできるようにする」といった定性的な目標達成度で判断され、数字目標に追われることなくじっくりキャリアを築けます。入社5年目のリーダーで約491万円、入社10年目のマネージャーで年収650~750万円と、頑張りに応じて給与が上がる仕組みがあります。土日祝休み、年間120日の休日、月2~3回のリモートワーク、産休・育休の取得率と復帰率が100%など、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。

応募要件

必須条件の補足

事業会社での就業経験1年以上(事務または営業等)

歓迎条件の補足

損害保険会社での業務経験

給与

年収

360〜450万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

21〜31万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 残業手当あり

  • 【モデル年収】
    27歳入社 5年目 リーダー 491万円(法内外20h残業代込み)

魅力や特徴

【会社の特徴】

 ・約70年にわたり、大手生命保険会社が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。


【キャリアパス】

ビル運営事業を行う当社では、本社保険代理店事業部の事務担当から、将来的には適性に応じて支店や本社別部門へ異動し、ビル運営事務等、様々なフィールドでご活躍いただく可能性がございます。入社10年目のマネージャーでは年収650〜750万円になるなど、頑張りによってしっかりと給与も上げることができるため、キャリアアップしたい方を歓迎します。


【働く環境】

◎BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働け、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築けます!

◎土日祝休み/残業20時間程度(実労働時間7時間)/産休取得率100%(育休後復帰率100%)

◎リモートワークは月2〜3回


【評価制度】

数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標と実践したかの観点からなされます。

各人が設定した目標に対してプロセスや達成度合いの観点からなされる評価と、役職に応じた行動に基づくコンピテンシー評価の両面からなされます。


【会社概要】

[平均残業時間]20〜30時間程度

[年間休日日数]120日

[平均勤続年数]16.2年


【労働時間区分】

フレックスタイム制

コアタイム:10:00〜15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

勤務地

その他の勤務地(2件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

出張なし

転勤なし


【転勤】

転居を伴う転勤はございません(首都圏内で異動のみ)

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 年間有給休暇:10日~20日
  • リフレッシュ休暇
  • アニバーサリー休暇…入社時付与(毎年度1日)

勤務時間

09時00分~17時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:上限5万円/月
  • 屋内禁煙

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は360万〜450万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

商業施設やオフィスビルなどの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。社宅・寮が用意されています。

おすすめの求人(東京都品川区のその他)

内装工事における内装施工図作成

株式会社ベネフィットラインのその他の求人

年収
500〜1000万円
勤務地
東京都港区麻布台
年間休日
124日
残業
23時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験:内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容ホテル、オフィス、商業施設など幅広いプロジェクトの内装施工図作成・修正と、それを担当するチームのマネジメント業務をお任せします。営業担当や施工管理担当との連携、経営者や店舗オーナーとの折衝を通じて、チームメンバーの育成と業務管理を担当していただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、ホテル、商業施設(飲食店、物販店、アパレル店舗、クリニック、ブライダル施設など)の内装工事が対象です。案件は複数の現場を無理なく担当できるよう分業制で運用されており、一人で複数現場を抱えることはありません。東京本社(麻布台ヒルズ森JPタワー28階)での勤務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・内装施工図の作成・修正(Vector Works使用) ・チームメンバーの業務進捗管理と技術指導 ・営業部門や施工管理部門との調整・連携 ・顧客(経営者・店舗オーナー)との打ち合わせ・折衝 ・案件に関する各種書類作成と管理 【この仕事の魅力】 年間休日124日、完全週休二日制(土日祝休み)で、月の平均残業時間は12時間弱と、業界では珍しい働き方が実現できます。固定残業手当(月6万3千円~12万2千円、30時間分)に加え、超過分は別途支給されます。給与は年2回の昇給機会があり、モデル年収として28歳入社3年目で550万円、35歳入社5年目で730万円、43歳入社4年目で820万円の実績があります。1級建築士資格取得時には月1万円の資格手当が支給され、合格時の奨励金(1級建築士30万円、1級建築施工管理技士10万円、2級建築施工管理技士3万円)も用意されています。オフィス、ホテル、飲食、物販など多様な業態の案件に携わることで、専門知識とスキルを着実に磨くことができます。
対象物商業施設・オフィスビル・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/07/10更新日 2026/03/05
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集合住宅(RC造)の改修工事における建築施工管理

株式会社トーヨー冨士工のその他の求人

年収
364〜800万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
126日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容同社が手掛ける教育施設や医療・福祉施設といった公共性の高い建物の内外装工事において、工事検査(品質管理・安全管理)業務を担当していただきます。施工がルールや基準に適合しているか、品質や安全が確保されているかを確認し、現場を内勤からサポートする役割です。 【担当する案件】 RC造・S造・SRC造の新築およびリニューアル工事が対象です。案件規模は5億~20億円で、教育施設(学校・大学)、医療・福祉施設(病院・老健施設など)、集合住宅が中心となります。転勤・出張はなく、東京都内(汐留本社または柴又本店)を拠点に業務を進めます。 【具体的な業務】 ・施主や設計事務所との打ち合わせ対応 ・各種検査(竣工検査、中間検査など)の対応サポート ・工事が建築基準法などの法令に適合しているかの確認とアドバイス ・現場の施工状況を確認し、不具合が見つかった場合の対応サポート ・工事精算時の遵法性チェック ・検査報告書や管理資料など各種書類の作成・提出 【この仕事の魅力】 同社は元請として公共施設や医療施設など社会インフラを支える建物を手掛けており、多様な建物用途の知識が身につきます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日126日、残業は月平均25時間程度に抑えられており、転勤・出張・夜勤がないため、ライフワークバランスを重視した働き方が実現できます。建築施工管理経験があれば無資格で始められ、資格取得支援制度や部門教育、OJT教育が整備されているため、経験を積みながらスキルを磨くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/09/03更新日 2025/11/23
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オフィスビルにおける一般事務

その他の限定求人

年収
279〜379万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
10時間
無期雇用派遣
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容マンパワーグループの社員として、契約企業のオフィスで事務職を担当していただきます。一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、英文事務など、配属先企業のニーズに応じた事務業務を担当していただきます。 【担当する案件】 配属先は東京都内のオフィスビルを中心とした企業となります。当社は世界70カ国・地域にオフィスを持つグローバル人材サービス企業の日本法人であり、様々な業種・規模の企業と取引があるため、配属先の企業や部門は多岐にわたります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・PCを使ったデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時と、生活リズムが安定しています。昇給と年1回の賞与があり、年収は279万円~379万円の範囲で、経験やスキルに応じた評価が期待できます。社会保険、交通費支給、健康診断、各種福利厚生施設の利用など、派遣社員でも充実した待遇が整っています。
対象物オフィスビル
掲載日 2025/07/13更新日 2025/11/17
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NEW

建築品質保証/未経験可/現場中心/資格取得支援

株式会社せんりのその他の求人

年収
600〜1000万円
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
年間休日
125日
残業
28時間
正社員
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容自社で施工するRC造共同住宅新築工事の品質保証・竣工前のチェックをご担当いただきます。 [現場] 23区内が中心 ※神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績あり [案件] 3~10階建・10~40世帯規模の新築投資用マンション ※9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあり 【具体的な仕事内容】 ・建築現場での施工状況や工程・品質・安全状況の確認 ・設計図、施工図、竣工図の品質項目のチェック ・社内規定検査の実施、施工現場の品質チェック ・品質に関する問題点の検証、改善 ・協力工事会社への教育、指導 ・関連部署(設計・施工)との打ち合わせ ・施工管理マニュアルの作成
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/21更新日 2026/10/19
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賃貸管理/事務業務/未経験可/スピード対応/若手活躍

その他の限定求人

年収
360〜800万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
127日
正社員
出張あり
無資格可
外国人可(永住権あり)
海外進出
完全週休二日制
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仕事内容■1■  賃貸管理部門にて、出納業務を中心とした事務作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・家賃、管理費等の入金確認 ・会計システムへの仕訳入力、処理業務 ・入金データの集計および帳票作成 ・各種システムへの登録、更新業務 ・業務フローの改善および運用サポート ・未入金、滞納案件の状況確認および報告 ・社内外関係者との連携、対応サポート など ■2■ 【仕事内容】  経理実務の統括およびチームマネジメントをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ① 経理実務・決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・仕訳・決算整理仕訳のレビューおよび品質管理 ・税務申告資料の作成サポートおよび税理士対応 ・会計監査対応(必要に応じて) ② 管理会計・レポーティング ・月次業績の集計およびレポート作成 ・事業別、部門別の収益管理 ・経営・事業部向けの数値資料作成 ③ チームマネジメント ・経理メンバーの業務進捗管理、育成 ・業務分担の最適化と標準化 ・チーム全体の業務品質・生産性向上 ④ 業務改善・仕組み化 ・経理フローの改善・標準化 ・会計システム・業務ツールの改善・運用 ・新規事業や組織拡大に伴う会計処理の整理 ※入社後はまず経理実務・決算プロセスの安定運用を担っていただき、その後チームマネジメントおよび改善業務へと役割を広げていただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/06/05更新日 2026/08/07
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営業/建設業サプライ最適化/未経験可/成長支援あり

株式会社BALLASのその他の求人

年収
600〜900万円
勤務地
東京都中央区銀座
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
出張あり
無資格可
フルリモート
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容集合住宅、商業施設、店舗、宿泊施設などの建設プロジェクトに携わる企業や建設パートナー企業に対し、建設部材の調達における品質・コスト・納期の改善提案、ソフトウェアを活用した業務改善提案、継続的な顧客関係構築を通じて、顧客の成長課題を解決するソリューション営業を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・既存顧客への定期的なフォローアップと関係構築 ・建設部材の調達プロセスにおけるQCD(品質・コスト・納期)改善の提案 ・SaaSなどのソフトウェアを活用した業務効率化の提案と導入支援 ・顧客の経営課題をヒアリングし、解決策を企画・提案 【この仕事の魅力】 建設業界の構造課題に取り組むスタートアップでの営業経験を積むことで、単なる商品販売ではなく、顧客の経営改善に直結するソリューション提案スキルが身につきます。平均年齢32.4歳で現場経験豊富なメンバーが揃う環境のため、建設業界の実務知識を学びながら成長できます。東京の本社からリモート勤務が可能で、完全週休二日制(年間休日120日)のため、仕事と生活の両立が実現できます。また、資格取得やセミナー、書籍購入の費用補助制度があり、自己研鑽を会社がサポートする体制が整っています。年収は600万円~900万円の範囲で、固定残業代(40時間分)を含みます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/04/01更新日 2026/07/02
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道路・舗装・河川・ダム・トンネル・橋梁等の土木工事における土木施工管理

その他の限定求人

年収
700〜800万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容道路・舗装、河川、ダム、トンネル、橋梁など土木関連工事を中心に、1級土木施工管理技士の資格を活かして、元請での施工計画・安全管理・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 鹿島建設、大林組、竹中工務店など大手建設企業からの受注案件に携わります。道路・舗装工事から河川・ダム・トンネル・橋梁工事まで、多様な土木プロジェクトが対象です。元請での経験を活かし、協力業者との調整や現場の技術サポートを行う立場での従事となります。 【具体的な業務】 ・協力業者との調整・折衝、見積もりや契約書の確認 ・案件の進捗管理、問題点の把握と解決策の提案 ・現場施工計画の策定、品質・安全面でのアドバイス ・工事に関する見積もりや契約業務 【この仕事の魅力】 売上高1,200億円超、全国250の営業ネットワークを持つ大手企業での安定した就業環境が特徴です。月20~30時間程度の残業で、完全週休二日制(年間120日)が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。休日出勤時は振替休日や代休が取得でき、勤怠管理も徹底されています。通勤手当は上限10万円、条件により寮・社宅も利用でき、各種研修制度や資格取得支援も充実しています。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2025/10/30更新日 2025/11/23
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集合住宅(RC造以外)の改修工事における建築施工管理

その他の限定求人

年収
400〜700万円
勤務地
東京都港区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容マンション、テナントビル、ホテル、スポーツ施設など、多様な建築物の施工図チェックをご担当していただきます。グループ会社の現場から上がってくる施工図を確認し、設計図との整合性や施工の実現性を検証する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造以外)、店舗、オフィスビル、運動施設、宿泊施設など、元請・下請を問わず多岐にわたる建築物が対象です。新築物件のほか、リフォーム、改修工事、耐震工事も手がけています。勤務地は東京都港区の本社となり、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工図の内容確認と設計図との照合 ・施工の実現性や施工方法の検証 ・図面上の矛盾や問題点の指摘と修正指示 ・現場との連携を通じた施工図の改善 【この仕事の魅力】 本社と現場が密に連携し、チームで業務を分散化する職場環境です。施工管理の多岐にわたる業務をそれぞれの得意分野のプロフェッショナルがサポートするため、個々の業務負担が大幅に軽減されています。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、始業時間は8時30分、終業時間は17時と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。施工管理経験や現場作業経験があれば歓迎されますが、未経験・無資格でも大丈夫です。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/08/26更新日 2025/11/18
気になる
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新築戸建住宅資材購買部門マネージャー

株式会社グリーンエナジー&カンパニーのその他の求人

年収
453〜712万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅などの住宅資材の購買業務をお任せします。社内の住宅商品開発・住宅建設部門と連携し、構造・外装・内装・水廻り設備部材、太陽光発電設備の選定から調達まで、住宅資材全体の購買戦略を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がける注文住宅、分譲住宅、木造・非木造の集合住宅といった多様な住宅案件に対し、必要な資材の調達を支える役割です。取引業者との価格交渉・決定、新規取引業者の商流・物流確定から契約締結、住宅資材の調達原価低減活動(コストダウン業務)など、購買部門全体のマネジメント業務を担当します。勤務地は東京本社(東京都港区)で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・社内の住宅商品開発・建設部門と協力し、構造・外装・内装・水廻り設備部材や太陽光発電設備の仕様・品質を選定 ・既存取引業者との価格交渉および発注条件の決定 ・新規取引業者の開拓、商流・物流の確定、取引契約の締結 ・調達原価の低減活動(コストダウン業務)の企画・実行 ・購買部門の運営・マネジメント業務 【この仕事の魅力】 当社は2009年の創業以来、太陽光発電を活用したエネルギー自給型住宅の開発に取り組んできた東証グロース上場企業です。あなたの購買業務は、単なるコスト削減にとどまらず、ネットゼロ・エネルギー・ハウスといった次世代住宅の実現を支える重要な役割になります。完全週休二日制(年間休日120日)、始業時間9時、終業時間18時と働きやすい環境が整っており、転勤もありません。年収は453万円~712万円、賞与ありで、社会保険・交通費支給・住宅手当・社宅・寮など充実した福利厚生があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/20
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太陽光発電・土地区画整理事業におけるプロジェクト推進

日本国土開発株式会社のその他の求人

年収
500〜550万円
勤務地
東京都港区虎ノ門
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
海外進出
リモートワーク可
上場企業
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・プロジェクトマネージャー・不動産開発・デベロッパー(技術職)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・プロジェクトマネージャー・不動産開発・デベロッパー(技術職)
仕事内容太陽光発電事業と土地区画整理事業の開発・推進業務を担当していただきます。当社は発電プラント(メガソーラー)と用地造成を主力とする関連事業を展開しており、調査から土地の仕入れ、設計・調達・建設、各種申請、売電運用まで、プロジェクト全体を一貫して推進する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電事業では、宇都宮北太陽光発電所(年間発電量22,500,000kWh)、松島どんぐり太陽光発電所(年間発電量54,200,000kWh)、アンビックスソーラー富里(年間発電量3,030,000kWh)など、全国12箇所・100MW規模の開発実績があります。土地区画整理事業では、住みよい街づくりを目指した地権者対応と事務局運営に携わります。これらの案件は、当社が事業主体となり、民間発注者との取り組みが中心です。転勤の可能性があり、出張も発生します。 【具体的な業務】 ・太陽光発電事業における立地調査、土地の仕入れ・買収交渉 ・EPC(設計、調達、建設)業務の統括・進捗管理 ・各種申請手続き(環境アセスメント、電力系統連系申請など)の対応 ・売電事業の運用・管理 ・土地区画整理事業の事務局業務と地権者対応 【この仕事の魅力】 当社は1951年の創立以来、土木・建築技術を基盤に、再生可能エネルギー事業を第3の柱として成長させています。不動産開発やプラント工事のプロジェクトマネジメント経験を活かし、数十億円規模のプロジェクトを主体的に推進できる環境です。年間125日の休日、完全週休二日制、リモートワーク可能な勤務体制、借上げ社宅制度(40歳まで)など、働き方改革に注力する企業として「健康経営銘柄」を受賞しており、仕事と生活の両立を実現できます。年収は550万円~850万円で、昇給・賞与(年2回、過去実績で合計5か月分)があります。
対象物発電プラント・用地造成
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
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ご利用の流れ

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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キャリアの悩みを解決

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