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土木施工管理/大規模案件/安定長期休暇

会社名

ピーエス・コンストラクション株式会社

職種

土木施工管理

対象物

上下水道
道路・舗装
トンネル
橋梁・橋
鉄道
空港
港湾

勤務地

給与

年収:400万円 〜 800万円
月収:28万円 〜 57万円

特徴

年間休日120日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-21求人更新日:2026-07-27

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

対象物

上下水道
道路・舗装
トンネル
橋梁・橋
鉄道
空港
港湾

仕事内容

【仕事内容】

 橋梁、道路、鉄道といった大規模土木案件の施工管理を担当していただきます。

[案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり

[現場] 内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり

[工期] 平均1~2年以内


【担当する案件】

 橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。


【具体的な業務】

・協力会社や資材の手配・調整

・図面や工程表の確認、修正対応

・現場の安全管理(安全計画の立案、作業員の安全指導)

・工事の進捗管理(スケジュール管理、遅延対応)

・品質管理(施工基準の確認、検査対応)

・原価管理(予算管理、コスト削減の検討)

・現場の写真撮影と記録

・施工報告書や安全書類などの作成


【この仕事の魅力】

 大成建設グループの一員として、コンクリート系橋梁分野で業界トップの技術力を持つ企業での仕事です。同社は離職率の低さで建設業界トップの実績を誇り、長く働き続けられる環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で年収730万円のモデルケースがあり、経験を積むことで着実に収入が増えていきます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、本社および支店に独身寮を完備しているため、安定した生活基盤を築きながらキャリアを積むことができます。

魅力や特徴

【会社の特徴】

 ピーエス・コンストラクション株式会社は大成建設グループの一員として、長年にわたり土木分野、特に橋梁部門で優れた実績を築いてきました。度重なる企業合併を経て、同社は土木と建築の二つの領域で技術力を最大限に発揮できるようになりました。また、プレストレストコンクリート(PC)技術を建築分野にも応用することで、多岐にわたるプロジェクトに対応できる事業基盤を確立しています。

 同社は今後も、高度な建設技術の探求と研究開発に力を注いでいくとともに、工事の計画・立案から設計、施工に至るまでのトータルシステム化と、時代の変化に柔軟に対応できる組織体制の構築を目指しています。


【会社の魅力】

 同社の離職率は非常に低く、2021年8月9日付の東洋経済オンラインが発表した「離職する人が少ない大企業ランキング」(従業員数1000人以上が対象)では、2019年度の離職者数が18名という実績で、516社中13位にランクインしました。これは建設業界では最も高い順位です。

 また、コンクリート系の橋梁においては業界のトップ企業として知られており、PC建協(プレストレストコンクリート建設業協会)でのシェア率は1位を誇っています。さらに、2020年度の橋梁補修工事の受注額は491億円に達し、PC橋と鋼橋を合わせた業界全体でも1位を獲得しています。

必須資格

1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士
1級土木施工管理技士補
2級土木施工管理技士補

必須経験

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

勤務地

宮崎県宮崎市大字小松946番地1

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:400万円 〜 800万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

見込み年収

  • 年収600万円
  • 30歳、経験7~8年、独身、月30時間の想定残業手当含
  • 年収730万円
  • 35歳、経験10~12年、既婚/子1人、月30時間の想定残業手当含

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 5月1日
  • 工事休暇
  • 積立有給休暇
  • その他災害や記念日など特別休暇
  • 有給休暇:入社半年後に年間10日付与
  • 休日出勤時は代休取得で対応

転勤・出張

要相談

要相談


【転勤】

[総合職]

・全国転勤の可能性あり(頻度は高くない)

[エリア限定]

・北海道内、東北地方6県など

※勤務地を限定できる地域限定職制度の場合、想定年収に変動可能性あり


【出張】

・帰省手当:月2回支給あり

・単身赴任手当:月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり

[頻度]

・関東地区:自宅または寮から通いで行ける現場がほとんど

・地方の場合:出張多い

[宿泊先]

・現場宿泊の家賃負担なし

・短期間:ホテル利用

・長期間:レオパレス等の賃貸住宅

※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当:通期交通費支給
  • 寮社宅:独身のみ
  • 再雇用制度:65歳まで
  • ※給与:大体8割くらいになる(賞与あり)

企業情報

設立

1952年

代表者

森 拓也

財務・業績情報(2024年度)

資本金

421,850万円

売上高

12,929,400万円

完成工事高

10,197,990万円

元請完成工事高

9,153,113万円

売上総利益

1,878,700万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

1,168人

技術者数

0人

1級技術者数

705人

2級技術者数

30人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

58人

研修受講者数

363人

得意業種

成長と人材育成の取り組みとして、現場中心の技術者が多数在籍します。技術者数793名のうち1級705名・2級30名・その他資格者58名と、技術力の厚みが窺えます。研修受講者数は363名にのぼり、資格取得支援や技能継承を重視した教育体制が整っています。資格取得を目指す社員へは、実務と研修を組み合わせた機会が提供され、若手からベテランまで成長を促す環境です。

第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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ご利用の流れ

01

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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

宮崎県宮崎市の土木施工管理の類似求人

土木・舗装現場の施工管理/書類作成

株式会社岡﨑組

年収
450〜600万円
勤務地
宮崎県宮崎市大字恒久
年間休日
115日
残業
30時間
土木・舗装現場の施工管理/書類作成の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容宮崎県内の上下水道工事、道路・舗装工事、橋梁工事などの土木現場において、着工から施工完成、検査後の引き渡しまで一連の施工管理業務を担当していただきます。現場での安全管理・原価管理・スケジュール管理のほか、ワードやエクセルを使用した書類作成も重要な業務となります。 【担当する案件】 主に宮崎県内一円の公共工事(自治体発注)および民間工事を担当します。上下水道関連の工事、道路や舗装の改修工事、橋梁工事など、多様な土木案件に携わることができます。配属となる建設事業部は25名で構成されており、全員が施工管理業務に従事しています。 【具体的な業務】 ・現場における施工管理業務全般 ・業者との打ち合わせやスケジュール管理 ・安全管理および原価管理 ・工事進捗の記録と報告書作成 ・パソコン(ワード・エクセル)による各種書類作成 【この仕事の魅力】 中途入社の職員も多く、グレードによる評価制度が明確なため、経験と実績に基づいて着実にステップアップできます。同社は「ひなたの極」認証企業として働きやすさが認められており、完全週休二日制(土日)で年間115日の休日、残業削減への取り組みが進んでいます。資格取得支援制度や社内研修も充実しており、施工管理技士などの資格取得を目指すキャリア形成が可能です。転勤がなく、宮崎県内での勤務となるため、地域に根ざした安定した働き方ができます。
対象物上下水道・道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
気になる
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舗装・土木工事における施工管理

社名非公開

年収
600〜700万円
勤務地
宮崎県宮崎市
年間休日
104日
残業
30時間
舗装・土木工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容高速道路、一般道路、空港滑走路といった舗装・土木工事の現場において、工程・安全・品質・原価管理などの施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 宮崎県を拠点に、高速道路や一般道路、空港といった公共インフラから、テストコースやサーキット、公園・商店街などの民間案件まで、多様な舗装・土木工事に携わります。案件によっては県外への転勤が生じる可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の工程進捗管理(スケジュール作成・進捗確認) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視、安全教育) ・品質管理(施工方法の確認、検査・試験の実施) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・施工図・報告書などの書類作成 ・協力業者や作業員との調整・指導 【この仕事の魅力】 設立80年以上、道路舗装業界の大手として、ENEOS(大手エネルギーグループ)傘下の安定した環境で働けます。無借金経営で経営基盤が堅牢なため、長期的なキャリア形成が可能です。平均勤続年数17.7年と、社員の定着率が高いことが特徴です。年間休日104日に加え、ゴールデンウイーク・夏季・年末年始に7日以上の長期休暇を取得でき、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。住宅手当(上限3万8千円)や社宅制度、家族手当など充実した福利厚生も整っています。
対象物道路・舗装・高速道路・空港
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/22
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ダム・河川・道路などの土木工事における土木施工管理

青木あすなろ建設株式会社

年収
550〜800万円
勤務地
宮崎県宮崎市宮田町
年間休日
125日
残業
60時間
ダム・河川・道路などの土木工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダム、河川、道路、鉄道、空港、港湾、上下水道、太陽光発電、砂防堰堤などの土木施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁が発注する大規模な土木工事が中心です。案件規模は億単位で、工期は1~2年の現場が多くなります。宮崎営業所を拠点に、九州地域を中心とした現場での施工管理に携わります。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・施工計画の立案と進捗管理 ・現場の安全管理と品質管理 ・作業員や協力業者の配置・指導 ・工事記録や報告書の作成 ・発注者との調整・報告 ・予算管理と原価管理 【この仕事の魅力】 年間休日は125日で、業界の中でも多い水準です。単身赴任が必要な現場では、家賃や交通費をすべて会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されるため、経済的な負担が少なくなります。残業時間は業界平均を下回るよう人員配置を工夫しており、ノー残業デーも設けられています。土木施工管理の経験5年以上あれば、大規模インフラ整備という社会的に重要な仕事に携わることができます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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高速道路舗装工事における道路施工管理

社名非公開

年収
350〜800万円
勤務地
宮崎県宮崎市
年間休日
111日
残業
40時間
高速道路舗装工事における道路施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容高速道路や国道の舗装工事など、道路工事の施工管理を担当していただきます。現地での工事進行管理と社内での書類作成・スケジュール管理を6:4の割合で行い、下請け業者への指導や安全・品質・原価管理を通じて、国のインフラを支える重要な役割を果たしていただきます。 【担当する案件】 高速道路、国道、一般道の舗装工事が主な対象です。宮崎営業所での配属となり、宮崎県内を中心とした現場での施工管理業務に従事していただきます。転勤の可能性があり、その場合は全国の営業所への配属が想定されます。 【具体的な業務】 ・工事の工程・進行状況を確認し、スケジュール通りに進んでいるかを管理する ・下請け業者に対して工事方法や進捗について指導・確認を行う ・安全管理、品質管理、原価管理を実施する ・工事に関連する書類作成(報告書、記録など)を担当する ・現地での確認作業と社内での管理業務を並行して進める 【この仕事の魅力】 1930年の創立以来、国のインフラを長年支え続けている安定した企業での勤務です。平均勤続年数が20.6年と長く、安定経営のもとで成長を続けています。入社から配属後8月までの研修期間を設け、段階的なキャリア形成をサポートしており、2年目以降も定期的な研修で技術や管理能力を高める環境が整備されています。年間休日111日、週休二日制で、資格手当や住宅手当、帰省旅費手当など充実した待遇が用意されています。
対象物道路・舗装・高速道路・住宅外構(エクステリア)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/22
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NEW

宮崎市近郊の一般土木に挑む 県市郡入札事業を支える安定現場求人

有限会社平和建設

年収
360〜420万円
勤務地
宮崎県宮崎市大字恒久6220番地。主な現場は宮崎市および近郊です。
年間休日
85日
残業
2時間
宮崎市近郊の一般土木に挑む 県市郡入札事業を支える安定現場求人の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容道路の舗装や排水溝など、現場での一般土木作業を担当します。主な現場は宮崎市および近郊で、地域に根ざした工事に携われます。 【担当する案件】 県と市郡の入札事業を手がけており、公共性の高い土木工事が中心です。地域のインフラを支える仕事として、やりがいを実感しやすい環境です。 【具体的な業務】 道路工事に伴う舗装作業、排水溝関連の土木作業、現場での一般土木作業を行います。担当範囲は変更なしとされており、業務内容が明確です。 【この仕事の魅力】 地元の宮崎市近郊で働けるため、通勤面の負担を抑えやすい点が魅力です。公共工事に携わりながら、安定した現場経験を積みやすい求人です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
気になる
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NEW

公共工事を支える発注者支援業務で技術力を活かす安定求人

株式会社ジャストエンジニアリング

年収
484〜653万円
勤務地
宮崎県宮崎市高岡町飯田一丁目
年間休日
125日
残業
20時間
公共工事を支える発注者支援業務で技術力を活かす安定求人の建設求人イメージ
正社員転勤あり
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必須資格:技術士(建築)

必須資格※下記のいずれか一つ技術士(建築)
仕事内容発注者である国や県、市町村が発注する公共工事に対し、技術的な支援を行う発注者支援業務です。主な勤務先は執務室で、パソコンを使いながら資料作成や工事関係書類の確認を進めます。施工管理に必要な各種書類を整え、公共工事の円滑な推進を支える役割です。 【担当する案件】 河川、道路、鉄道、ダムなどの公共施設整備や維持管理に関する工事が中心です。国や地方公共団体、高速道路会社、鉄道建設支援機構などから発注される案件に関わります。 【具体的な業務】 技術支援資料の作成、工事関連書類の確認、発注者側の監督補助などを担当します。現場対応だけでなく、事務所内での調整や確認業務が多く、専門知識を活かして公共事業を支える働き方です。個人車を使用する場面があり、ガソリン代は支給されます。 【この仕事の魅力】 公共インフラに関わるため、地域社会への貢献を実感しやすい仕事です。若手育成や雇用環境の整備に力を入れており、仕事と私生活の両立にも配慮された環境です。土木分野で培った経験や知識を、安定した公共工事の現場で活かしたい方に向いています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
気になる
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公共工事の最前線で活躍する土木施工管理責任者募集 安定と成長を両立

株式会社田村産業

年収
336〜420万円
勤務地
宮崎県宮崎市福島町
年間休日
108日
残業
6時間
公共工事の最前線で活躍する土木施工管理責任者募集 安定と成長を両立の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容宮崎県内の現場で、道路や河川など公共性の高い土木工事を中心に、現場責任者として施工管理を担います。工程管理、品質管理、安全管理をはじめ、作業指示や進捗確認、協力会社との協議、各種書類作成まで幅広く担当します。 【担当する案件】 国土交通省や宮崎県などの官公庁、大手ゼネコンからの受注案件が中心です。道路、河川、宅地造成など、地域の基盤を支える工事に携われます。 【具体的な業務】 パソコンを使った工事図面の作成、発注者対応、現場スタッフへの安全指導、施工状況の確認を行います。社有車を使って現場に向かい、公共工事を円滑に進める役割です。 【この仕事の魅力】 50台以上の重機とICT建機を活用する先進的な施工体制があり、効率と精度を両立した現場運営ができます。残業は少なめで、定着率も高く、長く安心して働きやすい環境です。経験を積みながら、公共工事の現場代理人や監理技術者へのステップアップも目指せます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
気になる
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NEW

【高いデザイン力と施工力で挑む】土木工事施工管理の即戦力募集

株式会社サンホーム

年収
480万円
勤務地
宮崎県宮崎市大字長嶺613-1
年間休日
105日
残業
7時間
【高いデザイン力と施工力で挑む】土木工事施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事の施工管理業務を担当します。品質管理や工程管理、資材発注、施工者や関係者との打ち合わせを行い、現場を円滑に進めていく役割です。公共工事も含まれるため、幅広い土木案件に携われます。 【担当する案件】 道路や舗装、トンネル、ダム、河川、上下水などの一般土木を中心に、造成や解体を含む建築土木にも関わる可能性があります。 【具体的な業務】 現場の進捗確認、品質のチェック、工程調整、資材の手配、関係各所との打ち合わせを通じて、施工全体を管理します。社用車の用意があるため、現場移動もしやすい環境です。 【この仕事の魅力】 公共工事を含む多様な土木案件に携わりながら、施工管理としての経験を広げられます。高いデザイン力と施工力を強みに、外構・エクステリア分野で評価されてきた企業で、現場を動かす手応えを実感しやすい仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
気になる
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NEW

高いデザイン力が強みのガーデンエクステリア施工管理求人

株式会社サンホーム

年収
258〜480万円
勤務地
宮崎県宮崎市大字長嶺613-1
年間休日
105日
残業
10時間
高いデザイン力が強みのガーデンエクステリア施工管理求人の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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仕事内容主に個人住宅のガーデンとエクステリアの設計、施工管理を担います。居心地の良い住空間と、使いやすい生活環境を提案しながら進める仕事です。 【具体的な業務】 個人住宅のエクステリア工事とガーデン工事について、品質管理、工程管理、資材発注、施工者との打ち合わせを行います。社用車を使用しながら現場を進め、計画から完成までを支える役割です。 【この仕事の魅力】 高いデザイン性と施工力を活かし、住まいの印象を大きく変える仕事に携われます。お客様の暮らしやすさに直結する提案ができ、完成後の満足度を実感しやすい点も魅力です。地域に根差しながら、庭づくりや外構の専門性を高められます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
気になる
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公共工事の橋梁補修を担う高精度施工管理|安定企業で現場責任者募集

株式会社田村産業

年収
336〜420万円
勤務地
宮崎県宮崎市福島町3丁目2-1を拠点に、宮崎県内の各現場で勤務します。
年間休日
108日
残業
6時間
公共工事の橋梁補修を担う高精度施工管理|安定企業で現場責任者募集の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容宮崎県内の現場で、主に公共工事の橋梁補修工事を担当する現場責任者の募集です。施工管理、工程管理、品質管理、安全管理を中心に、作業指示や進捗確認、協力会社との協議、各種書類作成と管理まで幅広くお任せします。パソコンを使った工事図面の作成もあり、現場運営を総合的に支える役割です。 【担当する案件】 国土交通省や宮崎県などの官公庁、大手ゼネコンからの受注が中心です。道路、河川、宅地造成などの公共性の高い土木工事に加え、今後は橋梁補修部門にも注力していきます。 【この仕事の魅力】 自社保有の重機やICT建機を活用した先進的な施工体制が整っており、効率と精度、安全性を両立しやすい環境です。残業は月平均15時間から20時間程度と抑えられ、休憩時間も90分確保されています。勤続10年以上の社員が多く、定着率の高い落ち着いた職場で、公共工事の経験を重ねながら現場代理人や監理技術者へとステップアップできます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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橋梁工事における土木施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内
年間休日
120日
橋梁工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・1級/2級土木施工管理技士補

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・1級/2級土木施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容橋梁、道路、鉄道といった大規模土木案件の施工管理を担当していただきます。 [案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり [現場] 内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり [工期] 平均1~2年以内 【担当する案件】  橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配・調整 ・図面や工程表の確認、修正対応 ・現場の安全管理(安全計画の立案、作業員の安全指導) ・工事の進捗管理(スケジュール管理、遅延対応) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・現場の写真撮影と記録 ・施工報告書や安全書類などの作成 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、コンクリート系橋梁分野で業界トップの技術力を持つ企業での仕事です。同社は離職率の低さで建設業界トップの実績を誇り、長く働き続けられる環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で年収730万円のモデルケースがあり、経験を積むことで着実に収入が増えていきます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、本社および支店に独身寮を完備しているため、安定した生活基盤を築きながらキャリアを積むことができます。
対象物上下水道・道路・舗装・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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橋梁工事における電気施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋
年間休日
120日
橋梁工事における電気施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。 【担当する案件】  集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配 ・図面や工程表の確認、図面の修正対応 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・施工実績の写真撮影と書類作成 ・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週1~2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、PC(プレストレストコンクリート)技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円(月30時間の残業手当を含む)が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備(社宅がないエリアは借上制度)、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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建築(RC造)の改修工事における建築施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
東京都港区東新橋
年間休日
120日
建築(RC造)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設など、多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。 [案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり [現場] 原則1人1現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり [工期] 平均施工期間:1~2年以内 【担当する案件】 RC造、S造、SRC造の新築工事が中心です。住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店など、50億円以上の規模に達する大型案件も手がけています。配属される現場によって異なりますが、転勤や出張が伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程を計画・管理し、スケジュール通りに進捗させる ・施工品質が設計図書や仕様書に合致しているか確認・検査する ・工事に必要な人員・資材・機械の手配と原価を管理する ・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する ・環境への配慮(騒音・振動・廃棄物など)を監視・管理する 【この仕事の魅力】 大成建設グループの一員として、土木と建築の両分野で高度な技術を習得できます。同社は2019年度の離職者数が業界トップクラスの少なさ(516社中13位)であり、長く働ける環境が整っています。経験を積むことで、30歳時点で年収600万円程度、35歳時点で730万円程度への昇給が見込めます(経験年数・残業時間により変動)。資格手当や社宅・寮の制度も用意されており、安定した待遇で仕事に集中できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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橋梁工事における建築施工管理

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満橋
年間休日
120日
橋梁工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・工場・物流拠点・競技場・商業施設など、多様な建築プロジェクトの施工管理を担当していただきます。 [案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり [現場] 原則1人1現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり [工期] 平均施工期間:1~2年以内 【担当する案件】 RC造、S造、SRC造の新築工事が中心です。住宅・オフィス・工場・倉庫・物流拠点・スーパー・量販店など、50億円以上の規模に達する大型案件も手がけています。配属される現場によって異なりますが、転勤や出張が伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程を計画・管理し、スケジュール通りに進捗させる ・施工品質が設計図書や仕様書に合致しているか確認・検査する ・工事に必要な人員・資材・機械の手配と原価を管理する ・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する ・環境への配慮(騒音・振動・廃棄物など)を監視・管理する 【この仕事の魅力】 大成建設グループの一員として、土木と建築の両分野で高度な技術を習得できます。同社は2019年度の離職者数が業界トップクラスの少なさ(516社中13位)であり、長く働ける環境が整っています。経験を積むことで、30歳時点で年収600万円程度、35歳時点で730万円程度への昇給が見込めます(経験年数・残業時間により変動)。資格手当や社宅・寮の制度も用意されており、安定した待遇で仕事に集中できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/27
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設備施工管理/大規模案件/福利厚生充実

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区伊藤町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士

必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。 【担当する案件】  集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配 ・図面や工程表の確認、図面の修正対応 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・施工実績の写真撮影と書類作成 ・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週1~2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、PC(プレストレストコンクリート)技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円(月30時間の残業手当を含む)が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備(社宅がないエリアは借上制度)、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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設備施工管理/大成建設グループ/長期安定福利厚生

ピーエス・コンストラクション株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
奈良県奈良市本子守町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級管工事施工管理技士

必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。 【担当する案件】  集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、運動施設(スポーツ施設・アリーナ・プールなど)を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配 ・図面や工程表の確認、図面の修正対応 ・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理 ・施工実績の写真撮影と書類作成 ・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理 ※週1~2回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。 ※複数の現場を同時に管理いただきます。 【この仕事の魅力】  大成建設グループの一員として、PC(プレストレストコンクリート)技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円(月30時間の残業手当を含む)が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備(社宅がないエリアは借上制度)、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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