土木施工管理/大規模案件/安定長期休暇
会社名 | ピーエス・コンストラクション株式会社 |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 上下水道 道路・舗装 トンネル 橋梁・橋 鉄道 空港 港湾 |
勤務地 | |
給与 | 年収:400万円 〜 800万円 月収:28万円 〜 57万円 |
特徴 | 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 トンネル 橋梁・橋 鉄道 空港 港湾 |
仕事内容 | 【仕事内容】 橋梁、道路、鉄道といった大規模土木案件の施工管理を担当していただきます。 [案件] メイン:新築現場、改修工事/リニューアルの案件もあり [現場] 内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり [工期] 平均1~2年以内 【担当する案件】 橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。 【具体的な業務】 ・協力会社や資材の手配・調整 ・図面や工程表の確認、修正対応 ・現場の安全管理(安全計画の立案、作業員の安全指導) ・工事の進捗管理(スケジュール管理、遅延対応) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・現場の写真撮影と記録 ・施工報告書や安全書類などの作成 【この仕事の魅力】 大成建設グループの一員として、コンクリート系橋梁分野で業界トップの技術力を持つ企業での仕事です。同社は離職率の低さで建設業界トップの実績を誇り、長く働き続けられる環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で年収730万円のモデルケースがあり、経験を積むことで着実に収入が増えていきます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、本社および支店に独身寮を完備しているため、安定した生活基盤を築きながらキャリアを積むことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 ピーエス・コンストラクション株式会社は大成建設グループの一員として、長年にわたり土木分野、特に橋梁部門で優れた実績を築いてきました。度重なる企業合併を経て、同社は土木と建築の二つの領域で技術力を最大限に発揮できるようになりました。また、プレストレストコンクリート(PC)技術を建築分野にも応用することで、多岐にわたるプロジェクトに対応できる事業基盤を確立しています。 同社は今後も、高度な建設技術の探求と研究開発に力を注いでいくとともに、工事の計画・立案から設計、施工に至るまでのトータルシステム化と、時代の変化に柔軟に対応できる組織体制の構築を目指しています。 【会社の魅力】 同社の離職率は非常に低く、2021年8月9日付の東洋経済オンラインが発表した「離職する人が少ない大企業ランキング」(従業員数1000人以上が対象)では、2019年度の離職者数が18名という実績で、516社中13位にランクインしました。これは建設業界では最も高い順位です。 また、コンクリート系の橋梁においては業界のトップ企業として知られており、PC建協(プレストレストコンクリート建設業協会)でのシェア率は1位を誇っています。さらに、2020年度の橋梁補修工事の受注額は491億円に達し、PC橋と鋼橋を合わせた業界全体でも1位を獲得しています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士補 2級土木施工管理技士補 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:400万円 〜 800万円(賞与あり)
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見込み年収 |
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 [総合職] ・全国転勤の可能性あり(頻度は高くない) [エリア限定] ・北海道内、東北地方6県など ※勤務地を限定できる地域限定職制度の場合、想定年収に変動可能性あり 【出張】 ・帰省手当:月2回支給あり ・単身赴任手当:月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり [頻度] ・関東地区:自宅または寮から通いで行ける現場がほとんど ・地方の場合:出張多い [宿泊先] ・現場宿泊の家賃負担なし ・短期間:ホテル利用 ・長期間:レオパレス等の賃貸住宅 ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1952年 |
|---|---|
代表者 | 森 拓也 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 421,850万円 売上高 12,929,400万円 完成工事高 10,197,990万円 元請完成工事高 9,153,113万円 売上総利益 1,878,700万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,168人 技術者数 0人 1級技術者数 705人 2級技術者数 30人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 58人 研修受講者数 363人 |
得意業種 | 成長と人材育成の取り組みとして、現場中心の技術者が多数在籍します。技術者数793名のうち1級705名・2級30名・その他資格者58名と、技術力の厚みが窺えます。研修受講者数は363名にのぼり、資格取得支援や技能継承を重視した教育体制が整っています。資格取得を目指す社員へは、実務と研修を組み合わせた機会が提供され、若手からベテランまで成長を促す環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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05
お仕事のスタート
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