未経験から電気工事の現場監督へ挑む 成長と挑戦が光る求人
募集内容
募集職種 | 電気工事士(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 入社後は先輩社員の補助から始め、電気工事の現場で経験を積みます。図面作成や工程管理、協力会社との打合せも学び、将来的には現場監督として活躍できます。 担当する案件 主な現場は佐世保市内です。住宅や店舗、ビルなど幅広い建築に携わる会社で、電気工事を通じて多様な案件に関わる機会があります。 具体的な業務 1年目は現場作業補助、3年目は小規模現場の担当、5年目には電気現場監督デビュー、10年目には大型施設や店舗工事の責任者を目指す成長ステップが示されています。社用車は軽自動車のAT車です。 この仕事の魅力 少人数で実力を重視する環境の中、若いうちから責任ある仕事に挑戦できます。技術を磨きながら、形に残る仕事で地域に貢献できる点が大きな魅力です。 |
給与 | 年収 300〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜40万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 山川技建株式会社 |
|---|---|
設立 | 2013年 |
代表者 | 山川 弘幸 |
財務・業績 | 資本金 2,000万円 売上高 64,603万円 完成工事高 67,451万円 元請完成工事高 62,951万円 売上総利益 7,074万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 13人 技術者数 0人 1級技術者数 3人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 3人 |
得意業種 | 技術者7名の体制で、1級3名、2級2名、その他資格者2名が在籍しています。研修受講者数は3名で、現場運用力と技能の底上げを図っています。若手とベテランが共存する環境のもと、施工管理技術の向上を重視した取り組みを継続しています。今後も資格取得や技能研修の機会を活用し、技術者層の厚みを増やしていく方針です。具体的には安全管理、品質管理、工程管理などの実務習熟を高め、現場の課題解決能力を高める教育も組み込んでいます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 一般建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は300万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは完全週休二日制(シフト制)で、年間休日は106日あります。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は強電工事などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
山川技建株式会社はどんな会社ですか?
山川技建株式会社は、2013年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を26件持っています。
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