募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設や学校・病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は大手ゼネコン(東急建設、フジタ、清水建設など)との長年の取引実績を持ち、関東圏を中心に商業施設や公共施設(教育・医療施設)の電気設備工事を手がけています。これらの現場では、照明・受変電設備・自家発電・放送・火災報知などの内線設備や受変電設備の施工管理に携わります。転勤・出張はなく、東京都品川区の本社を拠点として勤務いただきます。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・品質管理(電気工事士の施工が図面通りに行われているか確認) ・安全管理(現場での危険箇所の確認、安全ミーティングへの参加) ・原価管理(工事費用の管理) ・環境管理 ・施工図面の作成 ・施工写真の撮影・記録 ・部材(照明器具、コンセント等)の数量確認 ・必要書類の作成 ・竣工後のアフターフォロー 【この仕事の魅力】 入社後1年間は、集合研修と現場での実務指導を組み合わせた手厚い育成体制で学べます。毎週金曜日には本社で技術講習も実施しており、電気設備の知識を段階的に習得できます。1級施工管理技士資格取得時には入社時6万円の奨励金支給、月1万円の資格手当があるなど、資格取得を積極的にサポートしています。年間126日の休日、土日祝日固定休、8時30分~17時00分の勤務で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 雄電社は、1930年(昭和5年)の創業以来、電気設備工事に対して真正面から取り組んでまいりました。社是である「信用第一」は、お客様に対して誠意をもって向き合うことを意味し、常にお客様に満足していただける企業を目指してまいりました。当社は、ものづくりに携わる企業として、昭和から平成そして令和の時代、建設業界を取り巻く環境の変化や、お客様からのニーズに柔軟に対応してまいりました。創業以来、人材育成に力を注ぎ、「人を育てる」社風こそが当社の礎であります。「ものづくりに感動できる」そして「技術に夢を語れる」社員を育成することが社会貢献であると確信を持ち、2030年の創業100周年に向けて、新たな価値の創造と信頼の醸成を実現していきます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:460万円 〜 600万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1942年 |
|---|---|
代表者 | 小島 兼隆 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 69,300万円 売上高 1,918,404万円 完成工事高 1,766,496万円 元請完成工事高 301,014万円 売上総利益 551,309万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 296人 技術者数 0人 1級技術者数 159人 2級技術者数 10人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 22人 研修受講者数 119人 |
得意業種 | 成長と研修:技術力の向上と人材育成を重視する風土です。資格取得支援と研修制度を整備し、実務と連携した教育機会を提供します。技術者は191名、1級159名、2級10名、その他資格者22名。研修受講者数は119名で、若手からベテランまで着実にスキルを高められる環境です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 管 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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01
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04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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