募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設や学校・病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。超高層マンション、物流倉庫、ホテルなど大型物件での電気設備の設計・施工に携わり、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・環境管理を通じて、建物の完成を支えるのが仕事です。 【担当する案件】 主に東京を中心とした関東圏の大型プロジェクトに携わります。東急建設やフジタ、清水建設といった大手ゼネコンからの案件が中心で、照明設備、受変電設備、自家発電、火災報知設備など多種多様な電気設備工事に関わります。一つの現場では、電気工事士が施工する作業が図面通りに進んでいるか確認し、竣工後もアフターフォローを行います。 【具体的な業務】 ・現場での電気工事の進捗状況を確認し、工程が計画通りに進んでいるかを管理する ・施工図面の作成・確認と、実際の施工箇所の検査 ・照明器具やコンセントなど部材の数量確認と資材管理 ・施工写真の撮影と必要書類の作成 ・現場ミーティングへの参加（作業内容確認、工程確認、危険個所の把握） ・品質・安全・原価に関する各種管理業務 ・竣工図の作成と顧客への引き渡し対応 【この仕事の魅力】 入社後1年間は集合研修と現場での実務指導を組み合わせた手厚い育成を受けられます。毎週金曜日には本社で技術講習が実施され、電気工事施工管理技士などの資格取得も会社が支援します。1級施工管理技士資格保持者は入社時に6万円の奨励金が支給されるほか、資格取得後は月1万円の資格手当が加算されます。転勤・出張がなく、東京都品川区の本社から通勤でき、年間126日の休日と土日祝日の完全週休2日制で、仕事と生活の両立が可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 雄電社は、1930年（昭和5年）の創業以来、電気設備工事に対して真正面から取り組んでまいりました。社是である「信用第一」は、お客様に対して誠意をもって向き合うことを意味し、常にお客様に満足していただける企業を目指してまいりました。当社は、ものづくりに携わる企業として、昭和から平成そして令和の時代、建設業界を取り巻く環境の変化や、お客様からのニーズに柔軟に対応してまいりました。創業以来、人材育成に力を注ぎ、「人を育てる」社風こそが当社の礎であります。「ものづくりに感動できる」そして「技術に夢を語れる」社員を育成することが社会貢献であると確信を持ち、2030年の創業100周年に向けて、新たな価値の創造と信頼の醸成を実現していきます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：460万円 〜 510万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1942年 |
|---|---|
代表者 | 小島 兼隆 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 69,300万円 売上高 1,918,404万円 完成工事高 1,766,496万円 元請完成工事高 301,014万円 売上総利益 551,309万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 296人 技術者数 0人 1級技術者数 159人 2級技術者数 10人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 22人 研修受講者数 119人 |
得意業種 | 成長と研修：技術力の向上と人材育成を重視する風土です。資格取得支援と研修制度を整備し、実務と連携した教育機会を提供します。技術者は191名、1級159名、2級10名、その他資格者22名。研修受講者数は119名で、若手からベテランまで着実にスキルを高められる環境です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 特定建設業 管 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都品川区の電気工事施工管理の類似求人
商業施設（S造）の改修工事における電気設備施工管理
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
300〜700万円
勤務地
東京都品川区富士町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容■1■
動力盤、分電盤、制御盤の改造・更新工事をお任せします。
[対象機器] 動力盤、分電盤、制御盤
【具体的な仕事内容】
・顧客対応から現地での現場監督を担当。
・仕様書や図面から工事内容を把握し、部品選定・図面作成・見積書作成等を行います。
・現地では工程管理・進捗管理・品質管理を行います。
■2■
【仕事内容】
太陽光発電設備の施工管理担当として、顧客との打ち合わせから現場管理、工程・品質・予算管理まで一連の業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・顧客・事業開発主との打ち合わせ・施工計画の調整
・現場巡視による品質・安全管理
・工程管理・進捗管理
・予算管理・原価管理
・資材の発注・調達・協力会社との調整
・太陽光発電設備の施工から完成・引き渡しまでの管理
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/09
エネルギープラント塗装工事における施工管理
株式会社NAKAMURA
年収
420〜800万円
勤務地
東京都品川区上大崎
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容橋梁・発電プラント・ガス工場などのエネルギー関連施設における塗装工事の施工管理をご担当いただきます。安全・品質・工程・原価の管理を通じて、インフラを支える重要な設備の保全に携わる仕事です。
【担当する案件】
火力・水力発電所、ガス工場、石油精製工場、石油備蓄施設、鉄道橋・道路橋、駅舎などの重防食塗装工事が対象です。スーパーゼネコン（清水建設、鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店）や東京電力ホールディングス、中部電力といった大手企業との直接取引により、安定して案件を受注しています。転勤はなく、主に東京を拠点に活動します。出張は案件に応じて発生する場合があります。
【具体的な業務】
・ガスタンク、発電設備などエネルギープラント設備の塗装工事現場における安全・品質・工程・原価の管理
・橋梁、駅舎などの塗装工事現場の巡視と施工状況の確認
・客先との打ち合わせ及び折衝（施工計画、安全対策、工程調整など）
・施工工事立案、見積書、着工書類などの作成
・営業活動を含む案件開拓
【この仕事の魅力】
創業154年、業界最長クラスの歴史を持つ企業で、スーゼネ全社との直取引により大型案件に継続的に携わることができます。資格取得支援制度が充実しており、1級建築・土木施工管理技士取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、専門学校の費用負担と一時金も受けられます。月給272,620円～528,900円（固定残業45時間分含む）、年2回の賞与（2024年度実績約5.17ヶ月分）、年間休日115日の完全週休二日制で、社宅制度や社用車貸与など福利厚生も整っています。
対象物橋梁・橋・環境プラント・発電プラント
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/13
多様な建物（RC造）の設備工事における設備施工管理
横河東亜工業株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
東京都品川区上大崎
年間休日
127日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容首都圏の商業施設、公共施設（学校・医療・文化施設など）、工場、集合住宅、オフィスビルなど多様な建物を対象に、空調・給排水・電気設備の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁施設から民間の商業ビル、工場、集合住宅、医療福祉施設まで、幅広い建物の設備工事に携わります。主な取引先は横河電機やフジタ、村本建設といった大手企業で、安定した案件が継続的に発生しています。現場配属後は直行直帰がメインですが、本社（東京都品川区）への出勤もあります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・空調設備、給排水設備、電気設備の施工計画書の作成
・現場の安全管理（安全教育、危険箇所の把握と対策）
・作業員の労務管理（勤務表管理、安全指導）
・工事の工程進捗管理（スケジュール作成・調整）
・施工品質の確認・検査
・施工図や竣工図の確認・整理
【この仕事の魅力】
未経験・無資格で始められ、実務を通じて設備工事の知識と技術を習得できます。完全週休二日制（曜日固定）、年収は300万～350万円の範囲で、賞与も支給されます。資格取得支援制度があるため、働きながら施工管理技士などの資格を目指すことも可能です。1928年創業の安定した企業で、主要取引先との継続的な関係により、長期的なキャリア形成ができる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/09/17
電気工事/未経験歓迎/安全第一/年間休日120日
大栄産業株式会社
年収
350〜800万円
勤務地
東京都品川区
年間休日
120日
残業
26時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、社会インフラを支える電気設備の設計・施工・現場管理を担当していただきます。受変電設備の新設や建て替え、工場の製造ラインへのカメラ・計測機器の設置、ポンプ場の監視盤設置など、多様なプロジェクトに携わります。愛知・東海エリアを中心に、公共工事から民間工事まで幅広い案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場や発電所などの産業プラント、変電所などの受変電設備工事が主な対象です。新設から改修まで、官公庁・民間を問わず多くの案件を手がけています。プロジェクトは1人1現場の担当制を徹底しており、設計段階から施工完了まで一気通貫で関わることができます。入社3年間は上司と共に現場に入り、実務を通じた指導を受けながら経験を積みます。一人前になると、現場視察・計画立案・施工管理をプロジェクト全体で担当し、図面作成も自分で行うようになります。転勤・出張はなく、愛知県内（本社：名古屋市南区）を拠点に活動します。
【具体的な業務】
・現場での職人管理・安全管理
・設計図面の作成・確認
・工事進捗の管理・報告
・お客様との打ち合わせ・調整
・電気・計装設備の保守管理業務
・土木工事など電気工事に付随する作業
【この仕事の魅力】
創業以来重大災害ゼロという安全文化の中で、1人1現場の担当制により無理のないスケジュール管理が実現しています。年間休日120日、土日祝日固定休み、残業手当ありで、仕事と生活の両立が可能です。未経験・無資格でも入社でき、電気工事士や電気施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。短期間で多様なプロジェクト経験ができるため、電気設備の知識・技術を急速に習得できます。また、社員数が少ないからこそ、社長を含む全員が同じ事務所で仕事をしており、困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
電気施工管理/安全最優先/研修充実/土日休み
アドバンス株式会社
年収
420〜770万円
勤務地
東京都中央区
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事
仕事内容商業ビル、工場、病院、学校など多様な建物の電気設備工事における施工管理をご担当いただきます。新築・改修工事において、内線電気工事と受変電設備工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
千葉県・茨城県・東京23区を中心に、オフィスビル、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの電気工事に携わります。過去には順天堂大学浦安日の出キャンパスⅢ期棟新築工事、SMC株式会社本社計画新築工事、エンビジョンAESCジャパン新工場建設プロジェクト、新TODAビル計画新築工事など、大規模案件の実績があります。転勤はなく、千葉県を中心とした地域での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（安全基準の遵守、現場巡視）
・品質管理（図面検討、施工品質の確認）
・作業員の指示・監督
・施工記録や報告書の作成
・発注者との打ち合わせ・報告
【この仕事の魅力】
同社は「安全最優先」を掲げ、厳格な安全基準のもとで工事を遂行しており、安全で効率的な施工を学べます。定期的な研修による知識向上や資格取得支援が充実しているため、電気工事の技術を着実に磨くことができます。年間休日100日、週休二日制（曜日固定）で、転勤もなく安定した勤務環境が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
電気施工管理/未経験応援/安定基盤
株式会社ネクスト
年収
383〜500万円
勤務地
東京都品川区南品川
年間休日
122日
正社員出張あり土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容元請会社（主にサブコン）から受注した電気工事案件（ビル/工場/商用施設等）の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工事見積作成
・工事完成図書作成
・利益管理
・工程管理
・取引先との折衝
・工事材料や協力会社作業員の手配
・施工管理（現場の進捗管理/協力会社作業員への指示/安全品質管理）
【実績】
・受変電設備工事
・幹線設備工事
・動力設備工事
・電灯・コンセント設備工事
・テレビ共聴設備工事
・入退室設備工事
・電力監視設備工事
・重量機械等の搬出入据付 その他
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/15
電気施工管理/未経験歓迎/賞与年2回5.44ヶ月/働きやすい環境
社名非公開
年収
291〜700万円
勤務地
東京都品川区
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容公共施設や学校、工場、ビルなどを対象に、電気設備工事や情報機器設備工事のプランニングおよび施工管理業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・電気設備工事の施工管理
・情報機器設備工事のプランニング、施工管理
・受変電設備、非常用電源設備の管理
・屋外照明設備、太陽光発電設備などの工事管理
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理
・職人さんや協力会社との打ち合わせ、調整
・営業担当との受注前後の調整
・現場写真、各種書類、報告資料の作成
・その他、電気工事全般に関する付帯業務
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
施工管理/未経験歓迎/研修充実/長期安定
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
430〜500万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容太陽光発電設備の施工管理担当として、現場調査や図面作成、施工管理、検査・引き渡しまで一連の業務を担当していただきます。入社後は研修や先輩社員との同行を通じて、基礎から知識・技術を習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
【具体的な仕事内容】
・太陽光発電設備の現場調査・施工計画の作成
・CADを使用した配置図・単線結線図の作成
・機器選定や見積書の作成、各種申請業務
・工程管理や施工現場・検査の立ち会い補助
・報告書作成などの事務業務
・将来的には、太陽光発電設備工事の施工管理業務全般を担当
対象物太陽光発電
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
工場・発電プラント（S造）の電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
550〜800万円
勤務地
東京都品川区
年間休日
128日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容工場やバイオマス発電プラントなどの産業設備における電気工事の現場施工管理を担当していただきます。高圧電源の受電工事から受配電盤・制御盤の据付まで、プラント建設に必要な電気設備の工事進捗・品質管理と協力会社の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁および民間企業の工場・発電プラント案件が中心です。工事規模は1～5億円、工期は3～6ケ月程度。勤務地は大阪支店（大阪市北区）で、愛知、関西・四国全域での施工に対応していますが、大阪・兵庫などの関西近郊が約7割を占めています。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況および品質の管理・監督
・高圧電源（6.6KV）の受電工事、電源引き込み工事の施工管理
・受配電盤、動力制御盤、監視制御盤の搬入、据付、撤去工事の管理
・協力会社（下請業者）の安全管理・工程管理・品質確認
【この仕事の魅力】
安川電機グループの完全子会社として、国内外の産業設備やインフラ整備に関わる仕事です。プラント電気工事の専門的な経験を積むことで、キャリアを深掘りできます。完全週休二日制（土日祝）で年間128日の休日があり、平均残業時間は月20～30時間。住宅手当や社宅制度も整備されており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物工場・倉庫・発電プラント・バイオマス発電
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
電気施工管理/未経験歓迎/大規模案件担当
西部電気建設株式会社
年収
400〜1300万円
勤務地
東京都品川区南品川
年間休日
130日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容集合住宅、オフィスビル、学校や病院などの建物における電気設備工事の施工管理業務を担当していただきます。建物の電気設備を対象に、品質・工程・労務・安全・資材・原価などの管理、現場の作業指示などを行い、プロジェクト完成までをマネジメントしていただきます。
【担当する案件】
案件金額は1億～10憶円程度、工期は1年から2年半程度の工事が中心です。基本的には1人で1現場を担当し、大型現場の場合は複数名でチームを組んで対応します。
【具体的な業務】
・施工計画の作成
・施工検討、図面精査
・客先等との打ち合わせ
・施工図の作成
・現場での作業指示、管理
・予算、進捗管理
・各種申請、手続き
・検査および引き渡し
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23
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商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社雄電社
年収
460〜510万円
勤務地
東京都品川区旗の台
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容商業施設や学校・病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。超高層マンション、物流倉庫、ホテルなど大型物件での電気設備の設計・施工に携わり、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・環境管理を通じて、建物の完成を支えるのが仕事です。
【担当する案件】
主に東京を中心とした関東圏の大型プロジェクトに携わります。東急建設やフジタ、清水建設といった大手ゼネコンからの案件が中心で、照明設備、受変電設備、自家発電、火災報知設備など多種多様な電気設備工事に関わります。一つの現場では、電気工事士が施工する作業が図面通りに進んでいるか確認し、竣工後もアフターフォローを行います。
【具体的な業務】
・現場での電気工事の進捗状況を確認し、工程が計画通りに進んでいるかを管理する
・施工図面の作成・確認と、実際の施工箇所の検査
・照明器具やコンセントなど部材の数量確認と資材管理
・施工写真の撮影と必要書類の作成
・現場ミーティングへの参加（作業内容確認、工程確認、危険個所の把握）
・品質・安全・原価に関する各種管理業務
・竣工図の作成と顧客への引き渡し対応
【この仕事の魅力】
入社後1年間は集合研修と現場での実務指導を組み合わせた手厚い育成を受けられます。毎週金曜日には本社で技術講習が実施され、電気工事施工管理技士などの資格取得も会社が支援します。1級施工管理技士資格保持者は入社時に6万円の奨励金が支給されるほか、資格取得後は月1万円の資格手当が加算されます。転勤・出張がなく、東京都品川区の本社から通勤でき、年間126日の休日と土日祝日の完全週休2日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
商業施設の新築工事における電気工事施工管理
株式会社雄電社
年収
460〜510万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区別所３丁目５番１２号 WADA
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容商業施設や公共施設（学校・病院など）の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。電気工事士が施工する現場で、工程・品質・原価・安全・環境の管理業務全般を行い、建物が設計通りに完成するよう現場と事務所を行き来しながら対応していただきます。
【担当する案件】
主に大型商業施設や教育・医療施設などの電気設備工事が対象です。埼玉県を中心とした関東圏の現場に配属されます。転勤・出張はありません。スーパー・中堅ゼネコンとの取引実績が豊富で、安定した案件量があります。
【具体的な業務】
・現場での工程管理（工事の進捗確認、スケジュール調整）
・品質管理（電気工事が図面通りに施工されているか確認、施工写真の撮影）
・原価管理（工事にかかる費用の把握・管理）
・安全管理（現場の危険個所確認、安全対策の実施）
・環境管理（現場の環境整備）
・施工図面の作成・確認
・部材（照明器具、コンセント等）の数量確認
・必要書類の作成
・現場ミーティングへの参加・進捗報告
【この仕事の魅力】
入社後1年間は集合研修と現場での実務指導を組み合わせた手厚い育成を受けられ、毎週金曜日には本社での技術講習も実施されます。1級施工管理技士資格取得時に月1万円の追加支給、施工管理職就任時に月2万円の支給があり、資格取得を支援する奨励金制度も用意されています。年間休日126日、土日祝日休みの週休二日制で、2024年4月からはフレックスタイム制度も導入されました。社宅・寮の完備、海外研修制度（5年ごと）、部署ごとの部内旅行やボウリング大会など、働きやすい環境と社員交流が充実しています。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社雄電社
年収
460〜510万円
勤務地
神奈川県横浜市西区平沼１丁目３９番３号 三石ヨコハマビル
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容商業施設や学校・病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。超高層マンション、物流倉庫、ホテルなど大型物件の現場で、電気工事士が施工する作業が設計図通りに進むよう管理し、建物完成までの全工程を支えていただきます。
【担当する案件】
主に関東圏の商業施設や公共施設（学校・医療施設など）を対象とした電気設備工事に携わります。大型プロジェクトから一般的な規模の物件まで、多種多様な案件に参画できる環境です。配属は神奈川県横浜市の支店となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事が予定通りに進むよう日程を管理し、現場ミーティングで作業内容や今後の工程、危険箇所を確認
・品質管理：電気工事士が施工した箇所が図面通りに仕上がっているか確認し、施工写真を撮影
・原価管理：設計図面から照明器具やコンセントなどの部材数量を拾い出し、原価を管理
・安全管理：現場の安全環境を整備し、事故防止に取り組む
・環境管理：現場の環境整備と法令遵守を確認
・図面作成：電気工事士が施工するために必要な図面を作成
・書類作成：必要書類の作成と竣工図の整備
【この仕事の魅力】
入社後1年間は集合研修と現場での実務指導を組み合わせた手厚い育成を受けられ、毎週金曜日には本社で技術講習も実施されます。1級施工管理技士資格保持者は入社時に6万円支給、2級施工管理技士や電気工事士資格保持者には入社時奨励金があり、資格取得を積極的に支援する環境です。年間休日126日、土日祝日固定休で、2024年4月からはフレックスタイム制も導入されています。また、5年ごとの海外研修制度や社宅・寮の完備、年始のボウリング大会など、社員間交流が充実しており、困ったときに助け合える職場風土が特徴です。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理
株式会社雄電社
年収
460〜510万円
勤務地
千葉県千葉市中央区道場北１丁目９番３１号
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容商業施設や公共施設（学校・病院など）の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は東急建設やフジタなどのスーパー・中堅ゼネコンとの取引実績が豊富で、オフィスビル、マンション、ホテル、学校、病院など多様な建物の電気設備工事に携わります。本求人は千葉県を拠点とする東関東支店での配置となり、転勤・出張はありません。担当案件では、電気工事士が施工する際に必要な図面の確認や、工事が設計通りに進んでいるかの検査、施工写真の撮影といった現場業務と、施工図面から部材（照明器具やコンセントなど）の数量確認や必要書類の作成といった事務所業務の両方に携わります。
【具体的な業務】
・現場でのミーティングに参加し、作業内容や工程、危険箇所を確認する
・電気工事士が施工した箇所の確認・検査を行う
・施工写真の撮影
・施工図面から部材の数量を拾い出す
・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理に関する書類作成
・竣工後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
入社後1年間は、3週間の集合研修を経て各現場に配属され、先輩指導員による実務指導と毎週金曜日の本社技術講習を組み合わせた手厚い育成を受けます。1級施工管理技士の資格取得時には入社時に6万円、その後も月1万円の追加支給があるなど、資格取得を積極的に支援しており、キャリア形成を後押しする環境が整っています。年間休日126日、週休二日制（土日祝日）で、2024年4月からはフレックスタイム制も導入されました。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
商業施設の新設工事における電気工事施工管理
株式会社雄電社
年収
460〜600万円
勤務地
千葉県千葉市中央区道場北１丁目９番３１号
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容商業施設や公共施設（学校・病院など）の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に商業施設と公共施設（教育・医療・文化施設）の電気設備工事が対象です。東関東支店（千葉県千葉市）を拠点に、関東圏の案件に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事が予定通りに進むよう、作業スケジュールを管理する
・品質管理：電気工事士が施工した箇所が図面通りに仕上がっているか確認する
・安全管理：現場での危険箇所の確認と安全対策を実施する
・原価管理：工事にかかる費用を管理し、採算性を確保する
・環境管理：現場の環境整備と法令遵守を管理する
・施工図面の作成：電気工事士が施工するために必要な図面を作成する
・施工写真の撮影：工事の進捗状況を記録する
・部材数量の確認：図面から照明器具やコンセントなどの部材数を拾い出す
・必要書類の作成：竣工図や検査書類などの事務作業を行う
・現場ミーティングへの参加：作業内容確認、工程・危険箇所の検討に参加する
【この仕事の魅力】
入社後1年間は集合研修と現場での実務指導を組み合わせた手厚い育成体制があり、毎週金曜日に本社で技術講習も実施されます。1級施工管理技士資格取得時に月1万円の追加支給、施工管理職就任時に月2万円の支給があるなど、資格取得と昇進が給与に直結します。年間休日126日、土日祝日が休みの週休二日制で、2024年4月からはフレックスタイム制度も導入されています。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
NEW
商業施設の新築工事における電気工事施工管理
株式会社雄電社
年収
460〜600万円
勤務地
東京都品川区旗の台
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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仕事内容商業施設や学校・病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大手ゼネコン（東急建設、フジタ、清水建設など）との長年の取引実績を持ち、関東圏を中心に商業施設や公共施設（教育・医療施設）の電気設備工事を手がけています。これらの現場では、照明・受変電設備・自家発電・放送・火災報知などの内線設備や受変電設備の施工管理に携わります。転勤・出張はなく、東京都品川区の本社を拠点として勤務いただきます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（電気工事士の施工が図面通りに行われているか確認）
・安全管理（現場での危険箇所の確認、安全ミーティングへの参加）
・原価管理（工事費用の管理）
・環境管理
・施工図面の作成
・施工写真の撮影・記録
・部材（照明器具、コンセント等）の数量確認
・必要書類の作成
・竣工後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
入社後1年間は、集合研修と現場での実務指導を組み合わせた手厚い育成体制で学べます。毎週金曜日には本社で技術講習も実施しており、電気設備の知識を段階的に習得できます。1級施工管理技士資格取得時には入社時6万円の奨励金支給、月1万円の資格手当があるなど、資格取得を積極的にサポートしています。年間126日の休日、土日祝日固定休、8時30分～17時00分の勤務で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/12