募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンションや公共施設などの改修工事を手がける部門において、プレイングマネージャーとして部門全体のマネジメントと工事管理を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅（マンション）と公共施設（教育・医療・文化施設など）の改修工事が対象です。現場は東京23区内およびその周辺に限定されており、遠方への出張や転勤はありません。 【具体的な業務】 ・改修工事部門の事業および組織拡大に向けた部門マネジメント ・受注工事の見積作成（積算部門と協力）、発注手配、施工中の現場管理、予算管理 ・施工図の確認、部下への技術指導 ・部下スタッフとの役割分担による効率的な現場運営 ・若手スタッフの採用・育成 【この仕事の魅力】 創業70年を超える同社は、RC建築の専門会社として業界トップクラスの技術力を持ち、マンションや公共施設の企画から施工まで一貫して手掛けています。所長として各現場の運営管理に大きな裁量を持って取り組むことができ、次世代を担う部下育成のやりがいも得られます。施工図を外部発注するなど業務の効率化を図っているため、マネジメントと現場管理に注力できる環境です。月給30万～45万円（その他固定手当3.3万～5.4万円）で、予定年収は800万～900万円。完全週休二日制で年間124日の休日があり、住宅手当15,000円、家族手当、資格手当などの福利厚生も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社協栄組は1952年に木造工事の専門会社として創業し、1962年より鉄筋コンクリート建築工事の分野に進出することで総合建設業としての体制を整えてきました。同社は鉄筋コンクリート造や鉄骨造を主体とした建築工事を行う一方で、型枠大工工事部門も有しており、顧客から高い評価と信頼を得ています。現在は明豊グループの一員として、財務・営業基盤の安定化を図りつつ、RC住宅の新築や改修工事を中心に高品質な建物を提供しています。 【会社の魅力】 同社は型枠工事から創業しており、躯体精度の高さに定評があります。経験豊富な一級・二級建築施工管理技士が在籍し、コンクリート打放し仕上げなど高度な施工も手掛けています。また、明豊グループとの連携により、コスト提案や土地情報を活用した事業提案、既存建物のリニューアル提案など、お客様に寄り添った多角的な営業活動を実施しており、社会に信頼される建設会社として事業を展開しています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 1級建築士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：800万円 〜 900万円（賞与あり） 予定年収800万円から900万円。月給制で月給33万3000円から50万4000円。基本給30万円から45万円に固定手当3万3000円から5万4000円を含む。昇給あり。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【勤務時間】 ・8:00～17:00(現場配属時) ・8:30～17:30(本社配属時) |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給で上限なし。家族手当は配偶者1万円、子1人につき1万円で22歳3月まで支給。住宅手当は月1万5000円で条件あり。寮社宅あり。退職金制度ありで勤続5年以上が対象。定年65歳、再雇用制度は上限70歳まで。社会保険完備。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都目黒区の不動産運用・管理の類似求人
マンション（RC造）の改修工事における建築施工管理
社名非公開
年収
630〜865万円
勤務地
東京都目黒区
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・ビルマネジメント・施設管理
仕事内容リノベーション物件の品質管理とアフターフォロー業務を担当していただきます。マンション一棟買取りのリノベーション、シェアハウス、ホテルなど、当社が手がける集合住宅や商業施設の物件について、仮受けや買取時の物件精査、改修工事にかかる費用の概算出し、品質基準のマニュアル作成、検査、そして施工後のお客様からのご質問や問題への対応を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が取り扱うリノベーション物件は、RC造の分譲マンション（一棟買取り、区分単位）、シェアハウス、商業施設など多岐にわたります。発注者は一般個人が中心（約90%）で、民間デベロッパーとしての立場から、購入・借受けした物件の価値向上と品質確保に携わります。物件精査では実際に現地に赴き、改修の必要箇所を確認し、外注業者に見積もりを取る前段階の概算費用を算出します。品質管理では、施工後の検査やマニュアル整備を通じて基準を維持します。アフター対応では、管理会社が一次対応した後、より複雑な問題や説明が必要な案件について、お客様への解決策の提案や説明を行います。
【具体的な業務】
・物件の仮受けや買取時に現地調査を行い、リノベーション対象箇所の精査
・改修工事の概算費用を算出（詳細見積もりは外注業者が対応）
・品質管理のためのマニュアル作成
・施工完了後の検査業務
・施工後に発生したお客様からのご質問や問題への対応・説明
【この仕事の魅力】
RC造マンションの施工管理経験や修繕経験、あるいは管理会社でのプロパティマネジメント経験があれば、その知見を直接活かせます。当社は京王電鉄グループの安定した母体を持ちながら、リノベーション業界のトップランナーとして新しい価値を生み出し続けている企業です。フレックスタイム制（11時～15時がコアタイム）と在宅勤務の組み合わせにより、入社当初は本社出社となりますが、慣れてくれば週4日程度の在宅勤務が可能です。年間休日123日、土日祝日固定休みで、平均残業時間は月28時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
店舗の新設工事における不動産運用・管理
株式会社Lime
年収
300〜600万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
年間休日
120日
残業
45時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容当社は美容領域で3年で200店舗を展開し、今後もさらなる店舗ネットワーク拡大を進めています。店舗開発担当として、新規出店や移転・増床に必要な不動産戦略の企画・推進、立地選定、契約交渉、不動産会社やオーナーとの関係構築など、店舗開発における一連の業務を担っていただきます。未経験からでもチャレンジできる環境で、フランチャイズ展開や事業成長の最前線に立ち、多様な関係者と連携しながら出店を加速させる役割です。
【具体的な仕事内容】
・新規出店候補地の調査・選定やエリアマーケティング、マーケット分析
・不動産会社やデベロッパーとのネットワーク構築、物件情報収集
・賃貸借契約の条件交渉・契約締結サポート
・店舗移転や改装、増床に関する不動産対応（更新・解約等含む）
・加盟店オーナーへの物件提案・説明・契約支援
・出店スケジュールに基づく不動産関連タスクの進行管理
対象物店舗
掲載日 2026/09/22更新日 2026/09/22
建築企画提案/施工管理兼務/安定大手商社福利厚生
社名非公開
年収
650〜990万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。
［案件］
・工事請負額：小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。
・取引先の自社案件（事務所、工場、倉庫）が中心となります。
【具体的な仕事内容】
［成約に向けた企画・提案業務（約70％）］
・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析
・建設地の現地調査および法規制確認
・基本計画立案および基本設計のディレクション
・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成
・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応
［プロジェクト推進・工事監理業務（約30％）］
・実施設計のディレクション
・各種申請業務対応
・施工会社選定および発注スキーム構築
・品質・工程・コスト・安全管理の統括
・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
マンション（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社協栄組
年収
600〜750万円
勤務地
東京都目黒区目黒
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容新築のRC（鉄筋コンクリート）マンションの現場管理業務において、所長の右腕として現場を支える役割を担います。安全・工程・品質の管理から施工計画の作成、予算管理、定例会議の運営、部下育成まで、現場運営全般に携わり、マンション工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都23区内のRC造マンション新築工事が対象です。出張を伴う工事はなく、目黒オフィスを拠点に都内の現場に直行直帰で対応します。転勤もありません。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害防止、安全教育）
・工程管理（施工スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工精度の確認、図面チェック）
・実行予算に基づく予実管理と原価管理
・施工計画書の作成
・定例会議の運営（発注者・協力業者との調整）
・現場スタッフの育成・指導
【この仕事の魅力】
創業70年以上、RC建築の専門会社として業界トップクラスの技術力を持つ企業での勤務です。所長として各現場の運営管理を任され、大きな裁量を持って働けます。若手採用・育成に力を入れており、部下を育てるやりがいも得られます。また、施工図を外部発注するなど業務の効率化を図っているため、注力すべき業務に集中できる環境です。年間休日は124日で土日祝が休み、休日出勤時は手当または振替休日が付与されます。資格手当（一級建築施工管理技士40,000円など）や住宅手当（15,000円）、賃貸住宅手当制度（礼金・賃料の補助）も充実しており、安定した生活基盤を築けます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/05更新日 2026/01/23
マンション（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社協栄組
年収
800〜900万円
勤務地
東京都目黒区目黒
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容東京23区内のRC（鉄筋コンクリート）造マンションの新築工事において、現場所長として運営管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、主に新築のRC造マンション工事です。発注者は民間デベロッパーが中心で、東京23区内の現場がほぼすべてです。出張を伴う工事はございません。所長として各現場の運営管理を任され、大きな裁量を持って働くことができます。
【具体的な業務】
・工程管理：現場の進捗状況を把握し、会社への報告書を作成
・施工計画の作成と図面チェック
・予算管理：実行予算の作成、予実管理、請求書の査定、出来高の管理
・定例会議の運営：施主、設計事務所、協力業者との打ち合わせ
・部下育成：若手社員の現場での指導と育成
【この仕事の魅力】
創業70年を超える当社は、RC建築の専門会社として業界トップクラスの技術力を持ち、品質と無事故を重視する安定した環境です。施工図を外部発注するなど業務の効率化を図っているため、現場管理に集中できます。年間124日の休日（土日祝）で、休日出勤時は手当と振替休日の両方が得られます。また、一級建築施工管理技士の資格手当（月額40,000円）、住宅手当（月額15,000円）、役職手当（課長職月額65,000～90,000円、工事長月額60,000～80,000円）など充実した待遇があり、40代工事長で年収850万円程度の実績があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/05更新日 2026/01/23
集合住宅の改修工事における不動産運用・管理
株式会社明豊エンジニアリング
年収
700〜800万円
勤務地
東京都目黒区目黒
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容投資用賃貸マンション・アパートの建設プロジェクトにおいて、計画段階から竣工まで、工事費の査定と発注業者の選定を担当していただきます。RC造やS造の集合住宅を主体に、年間40棟程度の物件で低コスト・高品質を実現するための意思決定を行う仕事です。
【担当する案件】
親会社である株式会社明豊エンタープライズが用地取得から販売まで手がける投資用賃貸マンション・アパートが対象です。RC造を中心にS造の物件も扱っています。年間200物件程度のボリュームプラン（用地取得前の初期段階）に基づく工事費査定と、用地取得後の35～40物件について見積依頼および請負業者の選定を担当します。また、既に竣工した賃貸マンションの修繕工事や改修工事の対応も行っています。同じビル内に親会社があるため、協業のスピード感が早く、社内状況を理解したうえで業務量を調節しています。転勤はなく、本社（東京都目黒区）での勤務です。
【具体的な業務】
・ボリュームプラン段階での工事費査定（年間200物件程度）
・用地取得後の物件について、複数の施工会社に見積依頼
・提出された見積内容を精査し、請負業者を選定
・低コスト・高品質の実現に向けた価値工学（VE）・コストダウン（CD）の検証
・設計事務所や施工会社との折衝・調整
【この仕事の魅力】
建築施工管理の現場経験を活かしながら、プロジェクト全体の経営判断に関わる仕事です。単なる事務作業ではなく、品質とコストのバランスを取る意思決定が求められ、その判断が年間40棟のマンション・アパート建設に直結します。完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日127日、残業は月20時間程度と少なく、転勤もないため、安定した環境で専門性を深められます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24
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株式会社協栄組の募集中の求人
RC住宅新築・改修工事における建築施工管理
株式会社協栄組
年収
500〜1100万円
勤務地
東京都目黒区目黒
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容■1■
複数の新築RCマンション工事現場管理をお任せします。
[エリア] 首都圏100%
[工期] 階数 +8～9か月目安（別途準備1か月）
[規模] 5〜10億円規模RC造中高層マンション
【具体的な仕事内容】
＜統括所長＞
・所長・職員マネジメント
・安全衛生管理統括
・工程管理の統括
・予実・原価管理
・品質管理の統括
・労務・実行体制管理
・他部署・発注者連携
＜現場所長／現場主任／建設ディレクター＞
・工程管理
・施工計画の作成・図面チェック
・予算管理
・定例会議・打ち合わせ対応
・現場所長：部下育成・現場体制づくり
・現場主任／建設ディレクター：若手指導・育成
■2■
【仕事内容】
＜責任者＞
リニューアル工事部門におけるプレイングマネージャーとして、マネジメントおよび工事管理をお願いします。
[種類] RCマンション新築工事
[エリア] 23区内：城西城南エリア、23区外：立川、川口、川崎、横浜など近隣の範囲
[規模] グループ外工事：5～10億円程度(全体の７割)、グループ内工事：2～ 4億円程度(全体の３割)
【具体的な仕事内容】
・部門マネジメント業務
・工事管理
・部下育成業務
■3■
【仕事内容】
＜主任クラス＞
リニューアル工事部門において、改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
[種類] リニューアル工事(顧客：法人メイン)
[エリア] 23区内(城西城南エリア)が中心
【具体的な仕事内容】
・工事管理業務
・協力会社との調整・お客様対応
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28
集合住宅（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社協栄組
年収
800〜900万円
勤務地
東京都目黒区目黒
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張なし土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容マンションや公共施設などの改修工事を手がける部門において、プレイングマネージャーとして部門全体のマネジメントと工事管理を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）と公共施設（教育・医療・文化施設など）の改修工事が対象です。現場は東京23区内およびその周辺に限定されており、遠方への出張や転勤はありません。
【具体的な業務】
・改修工事部門の事業および組織拡大に向けた部門マネジメント
・受注工事の見積作成（積算部門と協力）、発注手配、施工中の現場管理、予算管理
・施工図の確認、部下への技術指導
・部下スタッフとの役割分担による効率的な現場運営
・若手スタッフの採用・育成
【この仕事の魅力】
創業70年を超える同社は、RC建築の専門会社として業界トップクラスの技術力を持ち、マンションや公共施設の企画から施工まで一貫して手掛けています。所長として各現場の運営管理に大きな裁量を持って取り組むことができ、次世代を担う部下育成のやりがいも得られます。施工図を外部発注するなど業務の効率化を図っているため、マネジメントと現場管理に注力できる環境です。月給30万～45万円（その他固定手当3.3万～5.4万円）で、予定年収は800万～900万円。完全週休二日制で年間124日の休日があり、住宅手当15,000円、家族手当、資格手当などの福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/05更新日 2025/11/24
賃貸マンション（RC造）の新築工事における積算
株式会社協栄組
年収
400〜600万円
勤務地
東京都目黒区目黒
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容新築RC賃貸マンションの建設工事における積算業務を担当していただきます。見積書作成を中心に、工事に必要な材料費・労務費・経費などを正確に計算し、プロジェクトの予算管理を支える重要な役割を担当していただきます。
【具体的な業務】
・積算事務所への数量拾い依頼
・数量調書の作成
・業者からの見積書徴収と集計
・最終見積書の作成
・関連部門との調整
・購買業務の補助
・各種書類作成
【この仕事の魅力】
創業70年以上の歴史を持つ当社は、RC建築の専門会社として高い技術力を誇ります。積算業務を通じて、大規模なマンションプロジェクトの予算構造を学ぶことができます。入社時研修とOJT研修により、未経験からでも実務を通じた丁寧な指導を受けられる環境が整っています。完全週休二日制（土日固定）で年間124日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。また、一級建築士取得時には月額60,000円の資格手当が支給されるなど、キャリア開発を支援する制度が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/09更新日 2025/09/03
マンション（RC造）の安全管理における建築施工管理
株式会社協栄組
年収
669〜767万円
勤務地
東京都目黒区目黒
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容RC造の集合住宅（マンション）新築工事を手がける現場における安全管理を担当していただきます。請負金額5～10億円程度の工事が中心で、東京23区内（城西城南エリア）を中心に10～15現場が稼働しており、これらの現場全体の安全体制構築と運用を任せられます。
【担当する案件】
対象工事はRC造賃貸共同住宅の新築工事で、グループ外工事を請け負っています。請負金額は5～10億円程度が中心で、東京23区内の城西城南エリアを中心に受注・施工しており、常時10～15現場が稼働しています。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の安全管理書類（フォーム・管理方法・保管方法等）の検討・改善を行い、本社共通ルールの浸透を図る
・毎月一度、協力業者とともに安全パトロールを実施し、危険箇所の指摘と改善提案を行う
・年間の安全大会や安全祈願祭などの行事を主催し、安全意識の向上と協力業者との関係構築に努める
・都内の10～15現場を巡視し、安全書類のチェックと現場内の危険予測に基づく改善業務を実施する
【この仕事の魅力】
創業70年を超える総合建設会社で、RC建築の高い技術力を背景に、安全管理の仕組みづくりから現場運用まで、体系的に携わることができます。複数現場の巡視を通じて、様々な工事段階での安全課題に直面し、実践的な経験を積めます。完全週休二日制（土日固定）で年間124日の休日があり、転勤・出張がないため、東京を拠点に安定した働き方ができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/14
集合住宅の事務におけるその他
株式会社協栄組
年収
350〜450万円
勤務地
東京都目黒区目黒
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅（マンション）や公共施設などの建設現場を円滑に進めるためのバックオフィス業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
創業70年を超える総合建設会社として、主に鉄筋コンクリート（RC）造のマンションや公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事に携わります。勤務地は東京都目黒区の目黒オフィスとなり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・請求書作成や経理部門との連携、データ入力補助
・安全書類の作成サポート
・建物引き渡しに関する書類作成
・役所への申請書類作成サポート
・現場事務所の手配
【この仕事の魅力】
建設業経験がなくても、PCを利用した事務経験が1年以上あれば応募できます。新規システム導入やエクセルを活用した業務効率化に関心がある方なら、実務を通じて建設業界の知識を深めることができます。完全週休二日制（土日祝）で年間124日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。住宅手当15,000円や資格取得支援制度も充実しており、安定した基盤の中でキャリアを築けます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/05更新日 2025/11/24
集合住宅の総務・人事におけるその他
株式会社協栄組
年収
350〜450万円
勤務地
東京都目黒区目黒
年間休日
124日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容創業70年を超える総合建設会社において、総務・人事業務を中心とした事務職として、会社全体の円滑な運営を支える仕事です。マンションや公共施設などの建築プロジェクトが進む中で、社員の勤怠管理や給与計算、備品管理といった業務を通じて、現場で働く職人や施工管理者たちをバックアップしていただきます。
【具体的な業務】
・勤怠管理：社員の勤務データのチェック、修正依頼、月次集計
・給与計算：社労士への委託に必要な基本データの作成とチェック
・備品管理：作業服や安全関連器具（フルハーネスなど）の発注・在庫管理
・事務用品・名刺の発注、資料の取りまとめ
・新規システム導入やエクセルを活用した業務効率化の推進
【この仕事の魅力】
安定した経営基盤を持つグループ企業の一員として、長期的なキャリアを築くことができます。年間休日124日の完全週休二日制で、土日祝日が休みの固定スケジュール。転勤・出張もなく、東京都目黒区のオフィスで働き続けられます。年収350万～450万円に加え、住宅手当15,000円や家族手当、資格手当など各種手当が充実しており、賃貸住宅手当制度（礼金・賃料の補助）も利用できます。入社時研修とOJT研修で業務をサポートし、資格取得支援制度も整備されているため、事務経験を活かしながら建設業界の知識を深めることができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/09/05更新日 2025/11/24