空港施設の安全管理における安全管理(建設・土木)
株式会社松村組
募集内容
募集職種 | 安全管理(建設・土木)（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 空港 仕事内容 空港などの大規模プロジェクトを含む建設現場において、働く人が安心して怪我なく良質な建物を建設できるよう、事故を未然に防ぎ安全な職場環境を実現するための安全管理業務を担当していただきます。 担当する案件 空港をはじめとした大規模建設現場での安全管理に携わります。松村組は創業130年の歴史を持ち、関西国際空港旅客ターミナルなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた企業です。少数精鋭の体制で大きな工事をやり抜く技術力があり、下請業者からも品質と仕事の向き合い方について高い評判を得ています。あなたの安全管理業務は、こうした信頼関係の中で展開されます。 具体的な業務 ・現場の巡回・チェック、不安全行動や安全設備の不具合を確認し、現場監督や協力業者への是正指導 ・現場作業の問題点を掘り起こし、事故を未然に防ぐための本質的な安全対策の企画・推進 ・安全衛生委員会や安全衛生協議会、安全大会への出席と安全意識向上への取り組み ・若手社員や協力業者への安全教育と指導 この仕事の魅力 松村組は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでいます。穏やかな社風で、技術屋集団としての意識が根付いており、少数精鋭だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、やりがいのある仕事ができます。安全管理の専門知識向上のための職能別研修や資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成を支援する環境が整っています。年間休日124日、週休二日制で、モデル年収は30歳で560万円、35歳で680万円、40歳で740万円と、経験を積むことで着実に収入が増える仕組みになっています。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 安全管理(建設・土木) 必須条件の補足 ・建築現場の安全管理に精通している方 ・若手社員への安全教育や協力業者への安全指導ができる方 ・ゼネコンで施工管理や安全管理を経験したことがある方 ・年齢：26歳～59歳：総合職、エリア総合職、60歳～64歳：嘱託社員 |
給与 | 年収 450〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 22〜42万円 給与・賞与の補足
【月収】 【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 【評価制度】 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。 【社風】 ［少数精鋭プロ集団］ 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。 ［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］ 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。 ［昔から穏やかな社風］ もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。 【働き方改革始動】 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし ・頻度は多くない |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
［退職金について］ 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ［資格取得支援］ |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社松村組 |
|---|---|
設立 | 1958年 |
代表者 | 石沢 正弘 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は450万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。
未経験でも応募できますか？
この求人では、安全管理（建設・土木）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
空港などの案件を担当します。主な仕事は安全管理（建設・土木）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社松村組はどんな会社ですか？
株式会社松村組は、1958年に設立された会社です。
おすすめの求人（大阪府大阪市の安全管理(建設・土木)）
特別高圧電気設備工事における審査資料補助
エネサーブ株式会社の安全管理(建設・土木)の求人
年収
450〜700万円
勤務地
大阪府大阪市南吹田
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、太陽光発電設備など、特別高圧電気設備を扱う大型案件における工事計画書や安全管理審査書類の作成・確認業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場やショッピングセンター、オフィスビル、太陽光発電設備といった大規模施設の電気工事案件が対象です。これらの案件では、工事着工前に工事計画書や安全管理審査書類を関係機関に提出する必要があり、その資料作成と内容確認がメイン業務となります。大阪事業所での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事計画書や安全管理審査書類の資料取りまとめ、作成補助
・提出資料の内容確認、チェック
・関係部門との調整・連携
【この仕事の魅力】
新たに立ち上げた部署での増員募集のため、専門性を高めながら業務を構築していく機会があります。大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日・完全週休二日制で、平均残業時間も20～30時間と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、丁寧な指導を受けながら電気設備工事の知識を深められます。資格取得支援制度では講座費用やテキスト代を最大10万円まで補助し、電気主任技術者などの資格取得もサポートしています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/06更新日 2025/12/08
現場安全管理工事における安全管理
安全管理(建設・土木)の限定求人
年収
600〜800万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
122日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容ガス発電プラントなどのエネルギープラント施設における工事現場の安全管理・安全促進業務をお任せします。建設現場での工事管理経験を活かし、安全施策の立案から現場巡回、関連法令教育まで、プロジェクト全体の安全確保を担当していただきます。
【担当する案件】
発電プラントを中心とした大規模エネルギー施設の工事現場が対象です。関西圏を中心に、ガス導管網やLNG関連施設など、地域インフラに関わるプロジェクトに携わります。勤務地は大阪の本社となり、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・安全促進施策の立案・実施
・工事現場の安全巡回
・現場代理人への安全管理サポート
・ISO9001認証維持に関する審査対応業務
・建設業法など関連法令に関する教育の企画・実施
・工事現場書類の確認・作成サポート
【この仕事の魅力】
ガス・発電事業は比較的安定した業界であり、親会社の技術やノウハウを活かした信頼性の高い業務環境が特徴です。建設現場での工事管理経験を安全管理の専門分野へ深掘りでき、ISO9001などの品質管理体系も習得できます。年間122日の休日（週休二日制）、住宅手当や資格取得支援制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物発電プラント
掲載日 2025/08/26更新日 2025/12/25
マンション施工現場の安全管理
株式会社三木組の安全管理(建設・土木)の求人
年収
400〜530万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三元今里
年間休日
110日
残業
10時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
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必須経験：安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容マンションや公共施設（教育・医療・文化施設）などの建築現場において、事故を未然に防ぐための安全管理を担当していただきます。仮設設備の整備・点検、安全関係書類の管理、安全衛生パトロール、災害防止協議会などの会議参加を通じて、現場所長を補佐しながら、建設現場全体の安全環境を整える仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は集合住宅（RC造など）と公共施設（学校・医療・文化施設など）を主に手がけています。大阪府内を中心とした現場で、複数の案件を巡回する働き方となります。一つの現場に常駐するのではなく、担当エリア内の複数現場を巡回しながら安全管理業務を行います。
【具体的な業務】
・仮設設備（足場・安全柵など）の整備と定期的な点検
・注意喚起掲示物の作成・設置と管理
・労務安全書類、安全関係書類の整備・管理
・安全衛生パトロールへの参加
・危険予知活動（KY活動）の実施と記録
・朝礼・昼礼での安全事項の発表
・現場の整理・片付け・清掃の指導
・災害防止協議会、所長・主任会議、全社安全衛生委員会への参加と資料整備
・現場所長の補佐業務全般
【この仕事の魅力】
当社は創業100年を超える企業で、安定した経営基盤のもと、人材育成を最重要視しています。安全管理職の経験がある方はもちろん、施工管理経験者であれば、その知識を活かしながら安全管理の専門性を深めることができます。年間110日の休日（完全週休二日制）、転勤なし、複数現場体制による休暇取得のしやすさなど、仕事と生活の両立が叶う環境です。衛生管理者1種の資格取得時には最大50万円の報奨金が支給されるなど、キャリア形成を支援する制度も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/07
安全衛生管理（現場1：内勤3、出張あり）
安全管理(建設・土木)の限定求人
年収
450〜500万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
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仕事内容太陽工業は膜素材を扱う建築・土木企業として、防災・災害復旧をはじめとした多様な現場と製造部門を抱えています。あなたはこれら施工現場・製造工場・関係会社全体の安全衛生管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
防災・災害復旧関連の現場が中心となり、建設現場と工場での安全管理に携わります。現場と内勤業務の割合は現場1に対して内勤3となり、主に大阪本社での業務が中心です。出張を伴う安全パトロールがあります。
【具体的な業務】
・労働災害が発生した際の対応と報告
・建設現場および製造工場での定期的な安全パトロール
・作業員向けの安全教育・研修の企画と実施
・安全衛生委員会や協議会の運営
・年間の安全大会や定期総会の開催
・協力会社との安全衛生に関する事務局業務
【この仕事の魅力】
建築・土木施工管理経験と安全管理業務経験があれば、未経験資格なしでも応募できます。年間123日の休日と完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。子ども手当（1人月1万円、上限3万円）や出張・宿泊手当、資格取得支援制度も整備されており、長く働き続けられる待遇が用意されています。
対象物防災・災害復旧
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/30
環境安全衛生/未経験可/研修充実
NECファシリティーズ株式会社の安全管理(建設・土木)の求人
年収
525〜912万円
勤務地
大阪府大阪市中央区城見
年間休日
126日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容事業場の安全衛生担当として、下記業務をお任せいたします。社内の他部門（総務・工務・警備）とも連携いただきます。
【具体的な仕事内容】
・順法対応：法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務（水質・騒音・ 振動など）の計画策定および実行管理
※分析業務は別部署が行います。
・リスク管理：緊急時を想定したリスク対策（チェックシート整備）・緊急事態発生時の訓練の実施・評価
※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。
・環境ガバナンス：ISO14001対応・ＮＥＣグループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応
・環境情報発信：環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
品質安全管理/未経験歓迎/安定企業/長期勤務応援
株式会社イチケンの安全管理(建設・土木)の求人
年収
650〜850万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
121日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容当社が施工している物件の品質と安全のチェック（施工部門ではなく、専門部署）をお任せします。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
安全管理/土日祝休み/定年65歳/長期出張なし
株式会社ANDasの安全管理(建設・土木)の求人
年収
400〜600万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
120日
残業
25時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容当社が手がけるホテル・商業施設・店舗などの内装工事において、現場の安全管理・安全体制の構築、運用をお任せします。
［外勤：内勤］
・7：3～8：2程度
［対象物件］
・オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など
【具体的な仕事内容】
・内装工事現場での安全パトロール
・安全ルール、作業手順の確認および是正指導
・協力会社への安全指導・注意喚起
・危険箇所の把握、改善提案
・各種安全関連書類の確認・チェック
・事故、トラブル発生時の初期対応、社内報告
対象物商業施設・店舗・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
安全管理/未経験歓迎/資格取得支援・ワークライフバランス良好
大日本ダイヤコンサルタント株式会社の安全管理(建設・土木)の求人
年収
600〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容地質調査や橋梁・トンネルなどの点検現場における安全管理業務を担当します。現場の安全パトロールや安全教育、事故防止のための指導・支援などを行い、労働災害や交通事故の防止に取り組みます。
【具体的な仕事内容】
・現場での安全パトロール・安全確認
・作業員への安全教育・訓練
・現場の危険箇所や安全面のチェック・改善指導
・事故・災害に関する情報の収集・整理・共有
・事故発生時の原因確認・再発防止策の検討
・その他、安全管理に関する業務
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
安全点検/未経験歓迎/リモート可/残業月20h
阪和興業株式会社の安全管理(建設・土木)の求人
年収
900〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町
年間休日
123日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：その他
必須経験：安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容当社及びグループ会社の全国の工場・倉庫・建設現場を対象に、安全点検や事故防止活動の推進をお任せします。法令や社内規程に基づき、現場に即した指導や改善策を提案し、グループ全体の安全レベル向上に貢献します。
【具体的な仕事内容】
・各拠点への安全点検（品質事故・労働災害・物損事故の未然防止）
・法令（安衛法・建設業法等）や社内規程に基づく指導・改善提案
・グループ会社で発生した事故の集計・分析、再発防止策の検討
・災害予防資料の作成・発信、法令改正情報の整理・共有
・グループ会社向け安全講習会の企画・講師業務（資料作成含む）
・建設業許可に関する各種届出対応
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
安全管理/教育指導/資格取得支援充実
中島工業株式会社の安全管理(建設・土木)の求人
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
122日
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)
仕事内容各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務を担当します。
※将来的にはリーダーとしてチームをまとめていただくような役割も想定したポジション
【具体的な仕事内容】
＜現場パトロールおよび是正指導＞
・施工現場の定期巡回(足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底)
・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示
・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック
＜安全教育の実務運営＞
・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義
・作業員の安全意識向上に向けた現場指導
＜ヒヤリハットの回収・初期集計＞
・各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ
＜安全広報・資料作成業務＞
・協力会社向けの「安全ニュース」の作成・配布
・施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助
・協議会・ミーティングの運営補助:
・各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート
＜安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行＞
・安全書類(グリーンファイル、グリーンサイトなど)や現場の技術者配置(監理/主任の専任/非専任)の確認や指導
・新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用
＜事故発生時の一次対応＞
・万が一の事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング
対象物産業プラント
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
株式会社松村組の募集中の求人
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
海外進出
上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事（RC造・S造）のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店（大阪府大阪市北区）となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理業務全般
・現場代理人として現場の統括
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（労働安全衛生の確保）
・予算管理（工事費用の管理）
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との調整・指導
1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導（OJT）と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制（年間124日）で、残業手当も支給され、社宅制度（自己負担月5千円）や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
正社員
転勤あり・出張あり
海外進出
上場企業
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。
【担当する案件】
当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。
【具体的な業務】
・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める
・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する
・Jw_cadやArchicad（BIM）を使用した設計業務を行う
・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する
・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計4.89か月分）です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
正社員
転勤あり・出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設（庁舎、教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。
資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理（品質・工程・安全・予算の四大管理）
・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整
・施工図面の確認と施工方法の検討
・安全パトロール・品質検査の実施と記録
・工程表の作成・管理と進捗報告
・予算管理と原価管理
・現場定例会議の実施・議事録作成
・本社工事部会議への参加と報告
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
商業施設（S造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
株式会社松村組の管工事施工管理の求人
年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員
出張あり
外国人可
海外進出
上場企業
土日休み
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24
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