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マンション施工現場の安全管理

会社名

株式会社三木組

職種

安全管理(建設・土木)

対象物

集合住宅_木造以外
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:400万円 〜 530万円
月収:27万円 〜 40万円

特徴

転勤なし
土日休み
掲載日:2025-08-26求人更新日:2026-01-07

募集内容

募集職種

安全管理(建設・土木)(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
マンションや公共施設(教育・医療・文化施設)などの建築現場において、事故を未然に防ぐための安全管理を担当していただきます。仮設設備の整備・点検、安全関係書類の管理、安全衛生パトロール、災害防止協議会などの会議参加を通じて、現場所長を補佐しながら、建設現場全体の安全環境を整える仕事を担当していただきます。


【担当する案件】

当社は集合住宅(RC造など)と公共施設(学校・医療・文化施設など)を主に手がけています。大阪府内を中心とした現場で、複数の案件を巡回する働き方となります。一つの現場に常駐するのではなく、担当エリア内の複数現場を巡回しながら安全管理業務を行います。


【具体的な業務】

・仮設設備(足場・安全柵など)の整備と定期的な点検

・注意喚起掲示物の作成・設置と管理

・労務安全書類、安全関係書類の整備・管理

・安全衛生パトロールへの参加

・危険予知活動(KY活動)の実施と記録

・朝礼・昼礼での安全事項の発表

・現場の整理・片付け・清掃の指導

・災害防止協議会、所長・主任会議、全社安全衛生委員会への参加と資料整備

・現場所長の補佐業務全般


【この仕事の魅力】

当社は創業100年を超える企業で、安定した経営基盤のもと、人材育成を最重要視しています。安全管理職の経験がある方はもちろん、施工管理経験者であれば、その知識を活かしながら安全管理の専門性を深めることができます。年間110日の休日(完全週休二日制)、転勤なし、複数現場体制による休暇取得のしやすさなど、仕事と生活の両立が叶う環境です。衛生管理者1種の資格取得時には最大50万円の報奨金が支給されるなど、キャリア形成を支援する制度も充実しています。

魅力や特徴

【同社について】
 同社は、去る2009年11月に創業100年を迎えました。明治時代に会社を興し、激動の時代を乗り越え、21世紀に至るまで存続できたことは、ひとえに数多くのお客様に支えられご愛顧いただいたお陰であり、改めましてここに深く感謝申し上げる次第です。同社は創業以来、「顧客第一主義」を掲げております。これからも未来永劫変わることはない、同社の経営理念です。お客様は単なる商売相手ではなく一人の人間として、全てのお世話をさせていただく思いで、お付き合いさせていただきたいと考えております。やみくもに利潤を追求するのではなく、お客様が幸せになれるよう仕事をする。そのために、同社は一切妥協しません。我々のアイデンティティと言えましょう。そして、この志を幹として、未来に向けて新たな領域にも枝葉を伸ばし、より多くのお客様に同社の仕事を体感していただくことが、これからの弊社の使命だと考えております。「建物を造る」ということは、一企業の力だけでできることではありません。お客様のご意向を正しくお受けするのはもちろんのこと、さまざまな協力会社様と綿密に連携し、共に建物を造り上げていきます。お客様にとって最高の建物を提供するため、何が出来るかを熟考し、実行していくことが同社の「建物を造る」ことに対する想いです。そして、これからも誠実さを第一に仕事に励み、お客様のご発展に貢献させていただくことが出来ますよう研鑽を積み、100年先も常にお客様から一番に選ばれる会社「ファースト・コール・カンパニー」を目指して参る所存です。


【同社の魅力】

 取引先はお客様も発注先も、長年の継続取引で同社との信頼関係ができあがった相手ばかりです。同社の若手人材は、これから将来的に一緒に仕事をしていく仲間として周りが育ててくれるイメージがあります。社内の上司はもちろん、取引先の方々も丁寧に指導してくれるでしょう。


【働き方】

 一般土木の施工管理は、納期の関係でなかなか休みが取れない企業も多くあります。しかし同社では、年間休日112日と高い水準を保っています。その理由として、得意先企業の開設以来62年間の信頼と実績があることです。工期にゆとりを持って仕事ができる環境なので、仕事とプライベートのON/OFFがしっかり取れます。

必須経験

安全管理(建設・土木)

勤務地

大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均10時間)

給与

想定年収:400万円 〜 530万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)
  • 残業手当あり

  • 【モデル年収】
  • 年収600万円/入社5年目

休日・休暇

  • 年間休日:110日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
  • 月1回土曜出社あり
  • 創業記念日(11月1日)

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 家族手当:配偶者:月1万8千円/子供(※2人まで):月2千円

企業情報

設立

1953年

代表者

三木 康資

財務・業績情報(2024年度)

資本金

10,000万円

売上高

592,173万円

完成工事高

479,164万円

元請完成工事高

350,500万円

売上総利益

51,448万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

80人

技術者数

0人

1級技術者数

22人

2級技術者数

4人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

6人

研修受講者数

15人

得意業種

成長・研修:技術者は32名で、1級22名、2級4名、その他資格者6名が在籍しています。研修受講者は15名。資格取得支援・研修制度が整備されており、実務を通じたスキル向上を図ることができます。若手からベテランまで技術者層の厚みを活かした育成環境が特徴です。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

企業情報取得時期:2024年

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ご利用の流れ

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

大阪府大阪市の安全管理(建設・土木)の類似求人

特別高圧電気設備工事における審査資料補助

エネサーブ株式会社

年収
450〜700万円
勤務地
大阪府大阪市南吹田
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、太陽光発電設備など、特別高圧電気設備を扱う大型案件における工事計画書や安全管理審査書類の作成・確認業務を担当していただきます。 【担当する案件】 工場やショッピングセンター、オフィスビル、太陽光発電設備といった大規模施設の電気工事案件が対象です。これらの案件では、工事着工前に工事計画書や安全管理審査書類を関係機関に提出する必要があり、その資料作成と内容確認がメイン業務となります。大阪事業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事計画書や安全管理審査書類の資料取りまとめ、作成補助 ・提出資料の内容確認、チェック ・関係部門との調整・連携 【この仕事の魅力】 新たに立ち上げた部署での増員募集のため、専門性を高めながら業務を構築していく機会があります。大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日・完全週休二日制で、平均残業時間も20~30時間と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、丁寧な指導を受けながら電気設備工事の知識を深められます。資格取得支援制度では講座費用やテキスト代を最大10万円まで補助し、電気主任技術者などの資格取得もサポートしています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/06更新日 2025/12/08
気になる
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現場安全管理工事における安全管理

社名非公開

年収
600〜800万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容ガス発電プラントなどのエネルギープラント施設における工事現場の安全管理・安全促進業務をお任せします。建設現場での工事管理経験を活かし、安全施策の立案から現場巡回、関連法令教育まで、プロジェクト全体の安全確保を担当していただきます。 【担当する案件】 発電プラントを中心とした大規模エネルギー施設の工事現場が対象です。関西圏を中心に、ガス導管網やLNG関連施設など、地域インフラに関わるプロジェクトに携わります。勤務地は大阪の本社となり、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・安全促進施策の立案・実施 ・工事現場の安全巡回 ・現場代理人への安全管理サポート ・ISO9001認証維持に関する審査対応業務 ・建設業法など関連法令に関する教育の企画・実施 ・工事現場書類の確認・作成サポート 【この仕事の魅力】 ガス・発電事業は比較的安定した業界であり、親会社の技術やノウハウを活かした信頼性の高い業務環境が特徴です。建設現場での工事管理経験を安全管理の専門分野へ深掘りでき、ISO9001などの品質管理体系も習得できます。年間122日の休日(週休二日制)、住宅手当や資格取得支援制度など、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物発電プラント
掲載日 2025/08/26更新日 2025/12/25
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安全衛生管理(現場1:内勤3、出張あり)

社名非公開

年収
450〜500万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容太陽工業は膜素材を扱う建築・土木企業として、防災・災害復旧をはじめとした多様な現場と製造部門を抱えています。あなたはこれら施工現場・製造工場・関係会社全体の安全衛生管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 防災・災害復旧関連の現場が中心となり、建設現場と工場での安全管理に携わります。現場と内勤業務の割合は現場1に対して内勤3となり、主に大阪本社での業務が中心です。出張を伴う安全パトロールがあります。 【具体的な業務】 ・労働災害が発生した際の対応と報告 ・建設現場および製造工場での定期的な安全パトロール ・作業員向けの安全教育・研修の企画と実施 ・安全衛生委員会や協議会の運営 ・年間の安全大会や定期総会の開催 ・協力会社との安全衛生に関する事務局業務 【この仕事の魅力】 建築・土木施工管理経験と安全管理業務経験があれば、未経験資格なしでも応募できます。年間123日の休日と完全週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。子ども手当(1人月1万円、上限3万円)や出張・宿泊手当、資格取得支援制度も整備されており、長く働き続けられる待遇が用意されています。
対象物防災・災害復旧
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/30
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環境安全衛生/未経験可/研修充実

NECファシリティーズ株式会社

年収
525〜912万円
勤務地
大阪府大阪市中央区城見
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験:安全管理(建設・土木)

必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容事業場の安全衛生担当として、下記業務をお任せいたします。社内の他部門(総務・工務・警備)とも連携いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・順法対応:法令に基づく行政への届け出対応・事業場内の環境分析業務(水質・騒音・ 振動など)の計画策定および実行管理 ※分析業務は別部署が行います。 ・リスク管理:緊急時を想定したリスク対策(チェックシート整備)・緊急事態発生時の訓練の実施・評価 ※緊急対応は別部署が行うため、呼び出し対応はありません。 ・環境ガバナンス:ISO14001対応・NECグループ各社への監査実施・外部審査の事務局対応 ・環境情報発信:環境に関する社内月報の発行・地域貢献活動・近隣学校の環境教育受入
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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品質安全管理/未経験歓迎/安定企業/長期勤務応援

株式会社イチケン

年収
650〜850万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容当社が施工している物件の品質と安全のチェック(施工部門ではなく、専門部署)をお任せします。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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安全管理/土日祝休み/定年65歳/長期出張なし

株式会社ANDas

年収
400〜600万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容当社が手がけるホテル・商業施設・店舗などの内装工事において、現場の安全管理・安全体制の構築、運用をお任せします。 [外勤:内勤] ・7:3~8:2程度 [対象物件] ・オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など 【具体的な仕事内容】 ・内装工事現場での安全パトロール ・安全ルール、作業手順の確認および是正指導 ・協力会社への安全指導・注意喚起 ・危険箇所の把握、改善提案 ・各種安全関連書類の確認・チェック ・事故、トラブル発生時の初期対応、社内報告
対象物商業施設・店舗・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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安全管理/未経験歓迎/資格取得支援・ワークライフバランス良好

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

年収
600〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南久宝寺町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容地質調査や橋梁・トンネルなどの点検現場における安全管理業務を担当します。現場の安全パトロールや安全教育、事故防止のための指導・支援などを行い、労働災害や交通事故の防止に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 ・現場での安全パトロール・安全確認 ・作業員への安全教育・訓練 ・現場の危険箇所や安全面のチェック・改善指導 ・事故・災害に関する情報の収集・整理・共有 ・事故発生時の原因確認・再発防止策の検討 ・その他、安全管理に関する業務
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
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安全点検/未経験歓迎/リモート可/残業月20h

阪和興業株式会社

年収
900〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区伏見町
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:その他

必須経験:安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容当社及びグループ会社の全国の工場・倉庫・建設現場を対象に、安全点検や事故防止活動の推進をお任せします。法令や社内規程に基づき、現場に即した指導や改善策を提案し、グループ全体の安全レベル向上に貢献します。 【具体的な仕事内容】 ・各拠点への安全点検(品質事故・労働災害・物損事故の未然防止) ・法令(安衛法・建設業法等)や社内規程に基づく指導・改善提案 ・グループ会社で発生した事故の集計・分析、再発防止策の検討 ・災害予防資料の作成・発信、法令改正情報の整理・共有 ・グループ会社向け安全講習会の企画・講師業務(資料作成含む) ・建設業許可に関する各種届出対応
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
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安全管理/教育指導/資格取得支援充実

中島工業株式会社

年収
500〜700万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)
仕事内容各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務を担当します。 ※将来的にはリーダーとしてチームをまとめていただくような役割も想定したポジション 【具体的な仕事内容】 <現場パトロールおよび是正指導> ・施工現場の定期巡回(足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底) ・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示 ・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック <安全教育の実務運営> ・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義 ・作業員の安全意識向上に向けた現場指導 <ヒヤリハットの回収・初期集計> ・各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ <安全広報・資料作成業務> ・協力会社向けの「安全ニュース」の作成・配布 ・施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助 ・協議会・ミーティングの運営補助: ・各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート <安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行> ・安全書類(グリーンファイル、グリーンサイトなど)や現場の技術者配置(監理/主任の専任/非専任)の確認や指導 ・新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用 <事故発生時の一次対応> ・万が一の事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング
対象物産業プラント
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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安全管理/未経験歓迎/安全教育サポート

アメリカンエンジニアリングコーポレーション

年収
315〜360万円
勤務地
大阪府大阪市東淀川区西淡路
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容米軍基地内の建設工事において、現場で働く人たちが安全に作業できるよう、安全管理業務を担当していただきます。現場の方々とコミュニケーションを取りながら、事故を防ぎ、安全に工事を進められる環境を作る仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・建設現場の安全パトロール ・作業前の安全確認 ・現場で働く方への安全に関する声掛け ・安全書類の作成・管理 ・朝礼や安全ミーティングへの参加 ・現場責任者との打ち合わせ ・事故やケガを防ぐための改善活動 ・新しく現場に入る方への安全ルールの説明や、安全教育のサポート
対象物基地(米軍、自衛隊など)
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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株式会社三木組の募集中の求人

マンション施工現場の安全管理

株式会社三木組

年収
400〜530万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三元今里
年間休日
110日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験:安全管理(建設・土木)

必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容マンションや公共施設(教育・医療・文化施設)などの建築現場において、事故を未然に防ぐための安全管理を担当していただきます。仮設設備の整備・点検、安全関係書類の管理、安全衛生パトロール、災害防止協議会などの会議参加を通じて、現場所長を補佐しながら、建設現場全体の安全環境を整える仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は集合住宅(RC造など)と公共施設(学校・医療・文化施設など)を主に手がけています。大阪府内を中心とした現場で、複数の案件を巡回する働き方となります。一つの現場に常駐するのではなく、担当エリア内の複数現場を巡回しながら安全管理業務を行います。 【具体的な業務】 ・仮設設備(足場・安全柵など)の整備と定期的な点検 ・注意喚起掲示物の作成・設置と管理 ・労務安全書類、安全関係書類の整備・管理 ・安全衛生パトロールへの参加 ・危険予知活動(KY活動)の実施と記録 ・朝礼・昼礼での安全事項の発表 ・現場の整理・片付け・清掃の指導 ・災害防止協議会、所長・主任会議、全社安全衛生委員会への参加と資料整備 ・現場所長の補佐業務全般 【この仕事の魅力】 当社は創業100年を超える企業で、安定した経営基盤のもと、人材育成を最重要視しています。安全管理職の経験がある方はもちろん、施工管理経験者であれば、その知識を活かしながら安全管理の専門性を深めることができます。年間110日の休日(完全週休二日制)、転勤なし、複数現場体制による休暇取得のしやすさなど、仕事と生活の両立が叶う環境です。衛生管理者1種の資格取得時には最大50万円の報奨金が支給されるなど、キャリア形成を支援する制度も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/07
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耐震改修工事における施工管理

株式会社三木組

年収
516〜606万円
勤務地
大阪府大阪市十三元今里
年間休日
110日
残業
20時間
耐震改修工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンション、オフィスビル、事務所、学校などの改修・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。耐震改修や外壁・屋上防水などの大規模改修から水回りの軽微な補修まで、多様な工事に携わります。一つの現場に常駐するのではなく、複数の現場を巡回しながら、工事の品質・安全・工程・原価を管理し、協力業者との調整や受注案件の見積もり、現地調査なども付随してご担当していただきます。 【担当する案件】 施工実績は集合住宅(RC造・木造以外)、オフィスビル、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)など多岐にわたります。工事規模は1千万円未満が中心で、工期は数日から2ヶ月程度。阪神間をメインエリアとしており、転勤・出張はありません。複数現場を担当する働き方となるため、一人あたりの案件数は現場の進捗に応じて変動します。 【具体的な業務】 ・工事現場の品質管理(配筋などの写真撮影、職人との作業内容の打ち合わせ、職種間の調整) ・安全管理(危険予知活動、注意喚起表示の作成・設置、朝礼・昼礼の司会) ・工程管理と原価管理(施工図の作成、予算管理、協力業者との価格交渉) ・受注案件の見積もり作成 ・現地調査と協力業者の発注手配 ・現場の整理・片付け・清掃 【この仕事の魅力】 複数現場を巡回する働き方により、様々な建物用途や工事内容を経験でき、幅広い知識とスキルが身につきます。同社は現場に2~3名の施工管理担当者を配置する体制をとっており、分からないことを気軽に質問でき、学びやすい環境が整っています。入社後1、3、6、12ヶ月目に人事担当者との定期面談があり、現場では話しづらい悩みも第三者に相談できます。また、月1回の他現場研修で担当現場以外の仕様や工程も効率よく習得できます。年間休日は110日で土日祝日が休みのため、プライベートとの両立も可能です。一級建築施工管理技士取得時には50万円の資格取得報奨金が支給されるなど、キャリアアップを経済的にサポートする制度も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/04
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不動産開発における用地仕入れ・管理

株式会社三木組

年収
500〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三元今里
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み
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仕事内容当社の不動産開発事業において、用地仕入れに関わる業務をお任せいたします。土地の買収・売却に向けた企画や情報収集、社有不動産の管理業務を通じて、不動産事業の成長を支えていただきます。 【担当する案件】 当社は創業100年を超える建築・土木工事の総合建設会社であり、近年は不動産賃貸・売買事業も展開しています。用地仕入れ業務では、開発候補地の調査・分析から取得交渉、その後の活用提案まで、一連のプロセスに携わります。発注者は民間企業や個人の地主など多岐にわたります。少人数体制での運営ながら高い収益性を誇る部署であり、今後の事業展開の核として期待が高まっています。営業経験をお持ちの方であれば、その知見を活かしながら新たな領域での営業活動に従事していただきます。 【具体的な業務】 ・用地の仕入れに向けた情報収集と企画立案 ・候補地の現地調査と可能性の検討 ・地主や関係者との交渉・調整 ・社有不動産の賃貸・売却に関する管理業務 ・不動産開発事業の企画・提案資料の作成 ・取引先との打ち合わせ・報告 【この仕事の魅力】 当社は「顧客第一主義」を経営理念に、100年以上にわたり信頼関係を築いてきた企業です。不動産開発部は少人数ながら自由度の高い環境で、企画から実行まで幅広い業務に携わることで、不動産事業全体の知識を習得できます。営業経験があれば、その経験を新しい分野で活かしながらキャリアを広げることが可能です。転勤がなく、大阪本社での勤務となるため、長期的に安定して働き続けられます。年間休日110日、完全週休二日制(土日)で、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。
対象物用地仕入
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/27
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不動産開発における用地仕入

株式会社三木組

年収
500〜600万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区十三元今里
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験:プロパティマネジメント

必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容当社の不動産開発事業において、用地仕入れを中心とした不動産管理職をお任せいたします。土地の仕入れ、関連情報の収集、社有不動産の管理業務を通じて、当社の事業拡大を支える重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 当社は創業100年を超える建築・不動産企業として、大阪を中心に建築工事と不動産事業を展開しています。不動産開発事業では、土地活用の企画・提案から事業運営、賃貸物件管理までを少人数チームで担当しており、高い収益性を誇る部署として今後の事業展開の核となっています。用地仕入れ業務では、発注者や協力会社との信頼関係に基づいた案件を扱い、長年の継続取引先を中心に営業基盤を形成しています。転勤はなく、大阪本社での勤務となります。 【具体的な業務】 ・用地の仕入れ候補地の発掘・調査 ・不動産開発事業に関連する情報収集 ・用地仕入れに伴う現地調査・ヒアリング ・社有不動産の管理・運営 ・不動産開発企画の立案・提案 ・関係者との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 当社は創業以来「顧客第一主義」を経営理念とし、100年以上にわたって信頼関係を築いてきた企業です。営業経験をお持ちの方であれば、その経験を活かしながら、不動産開発という新たな領域で専門性を深めることができます。建築設計や建築業界での営業経験、土地仕入れ業務の経験があれば、より即戦力として活躍いただけます。年間休日110日、完全週休二日制(土日)で、転勤もないため、安定した環境で長期的にキャリアを築くことができます。昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)で、入社5年目のモデル年収は600万円です。
対象物用地仕入
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/07
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RC造建築物の積算・見積もり

株式会社三木組

年収
550〜650万円
勤務地
大阪府大阪市十三元今里
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み
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必須経験:建築工事積算

必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容RC造マンションや公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事を対象とした、積算・見積もり業務をお任せします。設計図面から床面積・壁面積などを計算し、必要な資材量と工事金額を算出する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にRC造マンションの躯体積算、および意匠(内装・外装・外構)積算に携わります。ビルやマンション、倉庫、工場、学校など多岐にわたる建築物の見積り作成を担当し、週に1~2件のペースで新しい案件に取り組みます。見積部門では意匠・躯体・仮設など細かな分業制を採用しており、正確な積算業務を実現する体制が整っています。大阪本社での勤務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・設計図面の読み込みと数量計算(床面積、壁面積、資材量など) ・工事に必要な資材と労務費の算出 ・見積書の作成・修正 ・業者への見積り送付・確認 ・完成した見積りのチェック・相互確認によるミス防止 ・営業部門や施工管理部門との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 毎回異なる建築物に携わるため、さまざまな建築パターンや図面に触れることで、日々新しい発見があり知識が着実に広がります。同社では分業制により一人に負担が集中しない工夫がなされており、業務量が適切に配分されています。また、入社後は先輩社員の指導のもとで実務を通じた学習が進み、入社2年目での昇進実績もあるなど、成果を正当に評価する制度が整っています。年間110日の休日、土日祝日の完全週休二日制、有給休暇の取得サポートなど、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
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