集合住宅の新築工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 事務所・オフィス（非ビル） |
勤務地 | |
給与 | 年収：445万円 〜 662万円 月収：37万円 〜 55万円 |
特徴 | 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-11-22
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 事務所・オフィス（非ビル） |
仕事内容 | 【仕事内容】 三重県四日市市の営業所を拠点に、集合住宅（マンション）、商業施設、店舗、事務所などの新築工事（RC造・S造・木造）における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事を手がけており、集合住宅から商業施設、店舗、事務所まで多様な建物の現場に携わります。転勤・出張はなく、三重県内を中心とした現場での業務となります。社用車が貸与されるため、現場間の移動も効率的に行えます。 【具体的な業務】 ・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整） ・品質管理（施工が図面や仕様書通りに行われているか確認・指導） ・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理） ・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害の防止に取り組む） 【この仕事の魅力】 1949年創業の同社は、塗装工事を祖業として発展し、現在では建築・修繕・メンテナンスなど幅広い事業を展開する企業です。同社は技術継承と人材育成を重視しており、現場経験を活かしながら改善や改良を考え実行できる人材の育成に力を入れています。また、IT・IoT・AI・ロボティクスなど新技術の導入による建設業の革新にも積極的に取り組んでいるため、最新技術にも挑戦したい方にとってやりがいのある環境です。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、月給278,500円～413,750円（年収445万円～662万円）の待遇です。資格手当（1級建築施工管理技士15,000円）や資格取得支援制度により、キャリアアップを支援します。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［従業員数］1,991名 ［男女比率/人］男性:女性=6:4 ［平均勤続年数］9年 ［有給取得率］77％ 【会社の特徴】 カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ･コーポレーションがあります。 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ･コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：445万円 〜 662万円（賞与あり） 予定年収は445万円から662万円。月給制で月額基本給は27万8500円から41万3750円。賞与は年2回。昇給は年1回。モデル年収は25歳担当者資格なしで480万円、30歳担当者で2級建築施工管理技士保有の場合550万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当は配偶者扶養で月1万5000円、扶養子1人につき月5000円。資格手当あり。資格取得支援制度、研修支援制度、退職金制度、社用車貸与、携帯電話・ノートPC貸与、制服貸与、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度あり。 |
企業情報
設立 | 1953年 |
|---|---|
代表者 | 柏原 伸介 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 25,010万円 売上高 6,364,910万円 完成工事高 6,163,754万円 元請完成工事高 4,494,570万円 売上総利益 754,375万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 1,018人 技術者数 12人 1級技術者数 374人 2級技術者数 84人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 45人 研修受講者数 323人 |
得意業種 | 技術者数は503名、1級374名、2級84名、その他資格者は45名です。技術者層の厚みがあり、現場運用の安定性につながっています。研修受講者数は323名と、実務経験と技術の継承を重視する体制が整っており、若手からベテランまで技能向上の機会が確保されています。 第1位 塗装 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
三重県四日市市の建築施工管理の類似求人
新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
三重県四日市市安島
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建住宅工事における施工管理
アサヒグローバルホーム株式会社
年収
500〜1000万円
勤務地
三重県津市ときわ
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容■1■
木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。
【具体的な仕事内容】
＜若手期＞
・お客様対応
・現場巡回・施工写真の撮影
・工程表・施工図の確認・作成補助
・安全管理・資材・職人手配の補助
・協力業者との打ち合わせ
・書類作成・発注業務の補助
＜中堅期＞
・工程・品質・安全・原価管理
・協力業者との調整・教育・支援
・お客様・社内関係部署との打ち合わせ、トラブル対応
・若手社員の指導・育成
＜上級期＞
・複数現場のマネジメント
・後輩社員の育成・リーダー業務
・DX推進・現場改善
・新規取引先の開拓・交渉
・次期役員・カンパニー社長候補として組織運営に参画
■2■
【仕事内容】
＜住宅工事部部長＞
当社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
■３■
【仕事内容】
退去後の原状回復やリフォーム工事を自社で行う、賃貸マンション管理会社内の技術職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・クロス塗装や設備交換などの室内メンテナンス 等
■4■
【仕事内容】
中古物件のリフォーム工事における施工管理全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場での施工管理（工程・品質・安全・予算）
・協力業者との打ち合わせ・調整
・書類作成・申請業務（社内の現場事務スタッフがサポート）
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/24
建築工事における施工管理（住宅・店舗）
株式会社大藤工務店
年収
450〜650万円
勤務地
三重県四日市市東日野町
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建築工事における施工管理をご担当いただきます。RC造・S造・木造の新築工事を対象に、安全・工程・品質の管理から施工計画の立案、報告書類作成まで、現場全体の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした北西エリア（車で1時間圏内）で、1人あたり平均2～3件の案件を担当します。発注者は一般個人（30%）、一般事業所（60%）、地元官公庁（10%）と多岐にわたり、民間工事が中心です。実績には、S-RESIDENCE四日市堀木amante、マクドナルド四日市店、ReHOPE津、桑名文化専門学校、水谷会計事務所ビルなどがあります。転勤はなく、同一エリア内での勤務となります。
【具体的な業務】
・発注者・協力業者との打ち合わせ
・施工計画の立案
・安全管理（安全教育、危険箇所の把握と対策）
・工程管理（スケジュール管理、進捗確認）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・報告書類の作成
・積算業務の補助
【この仕事の魅力】
同社は営業マンを置かず、現場の担当者が直接顧客に寄り添う「ゲンバビト主義」を貫いており、施工管理者として素材や工法を顧客に説明し、品質とコストパフォーマンスの両立を実現する経験が得られます。完全週休二日制（土日休み）で年間126日の休日があり、残業手当も支給されます。また、社員を大切にする風土があり、60歳を超えても給与を減額しないなど、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/17
工場・倉庫の改修工事における建築施工管理
信藤建設株式会社
年収
300〜700万円
勤務地
三重県四日市市市川合町
年間休日
126日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容工場・倉庫などの改修・修繕工事において、現場監督として施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に三重県北勢エリア（四日市市、桑名市、鈴鹿市、亀山市、津市）の工場内増築・修繕工事が対象です。工期は6ヶ月～1年程度の案件が中心となります。1人1台社用車を貸与しますので、その車で現場への直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・受注した工事の施工計画を作成する
・現場における工程管理（進捗状況の把握・調整）
・安全管理（労働災害の防止、安全教育）
・品質管理（施工品質の確保）
・原価管理（コスト管理）
・関係書類の作成（ワード・エクセルを使った定型フォーム入力のほか、専用ソフトも使用）
・アフターフォロー業務
パソコンはワード・エクセルの基本操作ができれば、専用ソフトの使用方法は指導します。
【この仕事の魅力】
同社は昭和13年創業の歴史ある企業で、官庁発注の公共工事を軸に地域で安定した実績を持っています。ISO9001（品質）・ISO14001（環境）・ISO45001（労働安全衛生）の国際規格を取得しており、品質と安全を重視した環境で働けます。完全週休2日制（土曜・日曜）で年間126日の休日があり、夜勤もありません。社用車通勤のため通勤手当はありませんが、家族手当・現場手当・住宅手当・精勤手当・通信手当が支給されます。遠方の方には借り上げ社宅（単身用・世帯用あり、自己負担額月2万5千円まで）も用意しています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/11/17更新日 2026/09/30
注文住宅工事における建築施工管理（省エネ）
ヤマト住建株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
三重県四日市市平町
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/28
工場（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社杉本組
年収
380〜480万円
勤務地
三重県四日市市石原町
年間休日
119日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容民間工事をメインに、工場・倉庫・店舗・事務所などの建築施工管理をお任せします。RC造の新築工事において、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理などの現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に三重県内（四日市市・鈴鹿市など）の民間工事を対象としています。工場・倉庫・店舗・事務所といった建物のRC造新築工事が中心です。直行直帰が可能なため、毎日現場に直接向かい、帰宅時も現場から直帰できます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事スケジュールの調整と進捗管理（工程管理）
・工事のクオリティ確認と品質基準の維持（品質管理）
・現場の安全指導と安全施設の確認（安全管理）
・工事予算の管理と原価把握
・材料や人員などの手配と調整
・工事に関する各種書類作成（施工計画書、日報、報告書など）
【この仕事の魅力】
創業から80年以上、無借金経営を続ける安定した企業で、社員の働きがいを重視する社風です。未経験・無資格でも挑戦でき、資格取得支援制度により建築施工管理技士などの資格習得を支援します。資格手当は毎月1万円～3万円、その他にも出張手当・役職手当・働き方改革手当など各種手当が充実しています。完全週休二日制（土日休み）で年間119日の休日があり、有給を使用した1週間程度の休暇取得も可能です。社員旅行（沖縄・北海道・九州など）や年2回の慰労会、BBQ大会といった社内イベントも定期的に開催されています。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/07/13更新日 2025/07/13
建築工事における発注者側施工管理
株式会社And Doホールディングス
年収
350〜450万円
勤務地
三重県四日市市富田
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容営業が仕入れた注文住宅・分譲住宅の物件に対し、付加価値を付けていく建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。
【担当する案件】
主に新築の木造住宅（注文住宅・分譲住宅）を対象とした施工管理業務です。当社は東京証券取引所プライム市場上場の安定した企業で、グループ全体で年間多数の新築案件を手がけています。勤務地は三重県四日市市となり、状況により直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：協力業者の工事進捗、人員配置、各種検査、引き渡しの管理
・安全衛生管理：事故や健康被害の予防・対策の策定、安全衛生監査
・品質管理：使用材料の寸法・品質・強度の規格確認、納まりの検討と指示
・原価管理：進捗状況に応じた経費把握、計画や工程の見直し、適正利益の確保
【この仕事の魅力】
建築系の学校卒業であれば未経験から始められ、実務を通じた指導を受けながら施工管理の専門スキルを習得できます。当社は資格取得支援制度が充実しており、総合資格学院と連携して割引受講が可能です。1級・2級建築施工管理技士などの資格取得時には毎月1～2万円の資格手当が支給されます。入社後半年時には全国から同期が集まる研修があり、グループ全体でのネットワーク構築や情報交換の場が用意されています。年間休日115日、完全週休二日制（土日休み）で、ワークライフバランス制度による時短勤務も選択可能です。通勤手当（月5万円まで）、車両手当（月2万5千円）、子女手当など各種手当も充実しており、安定した環境で手に職をつけたい方に最適な職場です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/02/06更新日 2025/12/24
建築施工管理（マンション・アパート）
大東建託株式会社
年収
300〜590万円
勤務地
三重県津市江島町
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士・1級／2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループが手がけるマンション・アパートなどの集合住宅の新築工事（木造・RC造・S造）において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県内（鈴鹿・津・松阪・四日市・桑名）を拠点に、オーナー様の土地活用を実現する賃貸住宅の建築現場を担当します。木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで様々な構造の集合住宅に携わることができます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、工期内に完成させるための工程管理
・建物の品質が設計通りに施工されているか確認する品質管理
・工事にかかる原価を把握し、採算性を確保するための原価管理
・現場での労働災害を防ぐための安全管理
・工事現場の環境整備と環境への配慮
【この仕事の魅力】
大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して行う企業のため、自分が携わった建物がその後どのように運営・活用されるかを見守ることができます。年間125日の休日（完全週休二日制）と、資格手当や資格取得支援制度が整備されており、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら長期的にキャリアを築けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、ライフステージの変化に対応できる職場環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
教育施設新築工事における建築施工管理
社名非公開
年収
450〜600万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
102日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容工場・倉庫や教育施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造の新築工事のほか、既存建物の改修・リフォーム・リノベーション工事も手がけており、これらの現場で工程・原価・品質・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業以来、地元の化学コンビナート施設や物流施設を中心に多数の施工実績を積み重ねてきた総合建設業者です。主に工場・倉庫、保育園や小中学校などの教育施設といった公共施設の新築工事に携わります。勤務地は三重県四日市市の本社となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保）
・品質管理（施工品質が設計図書通りであることを確認）
・安全管理（現場での労働災害防止対策を実施）
・環境管理（廃棄物処理や騒音・粉塵対策など環境への配慮）
【この仕事の魅力】
当社は ISO9001（品質マネジメント）と ISO45001（労働安全衛生マネジメント）の認証を取得しており、多くの企業から「特命業者」として信頼されています。建築工事の施工管理経験があれば、1級・2級施工管理技士などの資格に応じて月1万円～1万5千円の資格手当が支給されます。年間休日は102日で土日休み、残業手当や年2回の賞与（過去実績：合計2.8か月分）、昇給制度も整備されています。また、単身用・世帯用の社宅（自社管理マンション）があり、転勤がないため腰を据えて働くことができます。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/30
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勤務地
東京都港区港南
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残業
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正社員出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：2級管工事施工管理技士・運転免許
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仕事内容集合住宅（マンション）と産業プラント施設の給排水設備改修工事における施工管理をお任せします。客先対応、工程管理、安全管理、品質管理、予算管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
マンション大規模修繕工事と産業プラント施設のメンテナンス工事が主な対象です。給排水衛生設備の改修・更新工事に携わり、現場での常駐管理を通じて、工事の進捗状況を把握し、関係者との調整を行います。東京都内の複数営業所（本社・東京営業所・東京西営業所・産業機器セクション東京事務所）を拠点に、各現場に配置されます。
【具体的な業務】
・現場での日常的な工程進捗の確認と工事スケジュールの管理
・安全管理：現場の安全基準遵守状況の確認と指導
・品質管理：施工内容が設計図書・仕様書に適合しているかの確認と検査
・予算管理：工事費の進捗状況の把握と原価管理
・客先対応：発注者・マンション管理組合・プラント施設管理者との打ち合わせと報告
・施工業者との連絡調整と指示出し
・現場記録・報告書類の作成
【この仕事の魅力】
1949年創業の総合建設・メンテナンス企業で、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業を柱に、社会インフラと住宅の長寿命化を支える仕事に携われます。年間休日125日、完全週休二日制（土日休み）で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。社用車貸与、直行直帰可能、資格手当（2級管工事施工管理技士）、資格取得支援制度など、経験を積みながらキャリアを磨ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/10
施工管理/大規模改修/未経験者歓迎
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
440〜850万円
勤務地
福岡県北九州市中央区荒津
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容マンション・ビルの大規模改修工事、外壁塗装・防水工事などの修繕工事において、安全・品質・工程・予算の管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡県内を中心に、マンションやオフィスビルの改修・修繕工事に携わります。外壁塗装、防水・シーリング工事、大規模修繕など、建物の劣化に対応する工事が主な対象です。工事の規模や内容によって、元請けとして発注者と直接やり取りする案件、下請けとして協力する案件の両方があります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・工事全体の工程表作成・進捗管理
・施工品質の確認・記録
・原価・予算の管理と報告
・安全衛生管理（危険箇所の把握、安全教育）
・環境管理（騒音・粉塵対策など）
・作業員の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・調整
・協力会社（下請け業者）の管理・指導
【この仕事の魅力】
同社は1953年創業、全国トップクラスの塗装・修繕企業として、マンション修繕事業を中心に年間多数の案件を手がけています。長年の実績で培ったノウハウがあり、予測不可能な現場環境の変化に柔軟に対応する力が強みです。未経験・無資格でも応募でき、資格取得支援制度があるため、施工管理技士などの資格習得を会社がサポートします。年間休日123日の完全週休二日制、社用車貸与、直行直帰可能な働き方で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2026/05/05更新日 2026/09/23
施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦できる
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなど社会インフラを支える建造物の施工管理を担当していただきます。安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の生活を支える現場での施工管理職を担当していただきます。
【担当する案件】
当社のインフラメンテナンス事業では、高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントといった社会インフラの工事に携わります。全国のお客さまのプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行う現場も多くあります。勤務地は大阪府内（大阪市北区、福島区、堺市西区）となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確保、検査・検収対応）
・工程管理（工事スケジュールの計画・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育・指導）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・環境管理（現場の環境配慮、廃棄物管理）
【この仕事の魅力】
不測の事態が避けられない建設現場で、長年の実績で培ったノウハウを活かしながら、様々な事態に柔軟に対応できることが大きなやりがいです。マニュアルには含まれない現場の課題に対して、既成概念に縛られずより良い解決策を探り実現することができます。未経験からのスタートでも、資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士の資格取得を目指すことで着実にキャリアを積むことができます。年間休日123日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物高速道路・橋梁・橋・産業プラント
掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05
集合住宅（RC造）の建築設計における建築設計
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
600〜970万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅（RC造マンション）、店舗、オフィスビル、学校や公民館などの公共施設を対象に、建築設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内（江戸川区の建築事業本部に配属）での案件を中心に、集合住宅（RC造）、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の設計に携わります。出張が発生する場合があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・意匠設計（住宅・非住宅）の業務
・構造設計の業務
・着工時・竣工時のストレス低減のための業務
・プラント内の倉庫・事務所などの設計
【この仕事の魅力】
同社は塗装工事を祖業とし、建築・修繕・メンテナンスなど幅広い事業を展開する安定基盤を持つ企業です。今回、新しく立ち上げる設計ポジションのメンバーとして、経験を活かして中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。設計経験3年以上で2級建築士資格があれば、RC造以外のS造経験者も歓迎されます。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、通勤手当・家族手当（配偶者15,000円、扶養子1人5,000円）、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生が充実しています。フレックス制度も利用でき、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。月給278,500円から463,650円（経験・資格により優遇）で、年2回の賞与（7月・12月）があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
橋梁（完成品）の検査工事におけるプラント施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容橋梁メーカーへの出向を前提とした施工管理職です。橋梁・橋の製造工程において、塗装工事に関わる品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理を担当していただきます。
【担当する案件】
橋梁メーカーの工場内で製造される橋梁製品を対象とした塗装工事の施工管理業務です。大阪南営業所に所属しながら、堺市内の出向先で常駐勤務となります。転勤はなく、当面の間は同一現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・工場内で仕上がった橋梁製品の目視検査
・膜厚検査などの検査実施
・品質・原価・工程・安全・環境に関わる管理業務
・発注者へ提出する検査書類の作成
・塗装工事の進捗管理と品質確保
【この仕事の魅力】
カシワバラ・コーポレーションは全国トップクラスの塗装工事業者であり、1949年の創業から数十年で日本初の石油コンビナート塗装工事に挑むなど、長年の実績で培ったノウハウを持つ企業です。橋梁という社会インフラの製造に携わることで、確かな技術を継承しながら経験を積むことができます。完全週休二日制（年間123日）で、始業8時・終業17時の固定勤務のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、建築施工管理技士の取得を目指すことも可能です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/03
RC造マンション、アフターサービス施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
450〜900万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)
仕事内容マンション大規模修繕、公共施設、店舗、オフィスビル、プラント施設など多様な建物・施設の改修・修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（RC造）の大規模修繕工事を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスビル、高速道路、橋梁、産業プラント・化学プラント・発電プラントなど、幅広い建物・インフラ施設の改修・修繕工事に携わります。全国のプラント施設では常駐現場を複数抱えており、長期的な関係構築が可能な環境です。
【具体的な業務】
・品質管理（重要工程における品質チェック、施工精度の確認）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全パトロール、安全指導・是正指導）
・環境管理（騒音・振動・粉塵対策など）
・作業所の労務管理（作業員の配置・指導）
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導
【この仕事の魅力】
1949年創業、塗装工事から発展した同社は、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業で全国トップクラスの実績を持ちます。長年培ったノウハウと経験により、不測の事態に素早く柔軟に対応できる環境で、実務を通じた技術継承が活発に行われています。転勤がなく東京勤務で安定した職場環境が整っており、1級建築施工管理技士の資格手当（月1万5千円）や資格取得支援制度、保養所利用、社員旅行など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/29