水処理プラントにおける設計・施工管理
会社名 | クボタ環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
職種 | 安全管理(建設・土木) |
対象物 | 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収:500万円 〜 930万円 月収:41万円 〜 77万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 安全管理(建設・土木)(正社員) |
|---|---|
対象物 | 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 クボタ環境エンジニアリングで、産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、社会インフラを支える環境施設の安全衛生管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は下水処理場、浄水場、ごみ焼却施設、リサイクル施設、工場排水・排ガス処理設備など、水循環・資源循環を支える環境プラントの設計・施工・運転維持管理を一貫して手がけています。発注者は官公庁・自治体が中心(約80%)で、民間企業の産業プラント案件も含まれます。安全衛生管理は、これらの現場全体を対象に、施工段階での労働安全衛生の確保、リスク管理、安全教育などを実施する重要な役割です。 【具体的な業務】 ・現場の安全衛生計画の立案・実行管理 ・労働災害の防止対策と安全パトロール ・作業員への安全教育・指導 ・安全衛生に関する書類作成・報告 ・品質管理、工程管理、原価管理、環境管理などの関連業務(適性に応じて担当) 【この仕事の魅力】 東証プライム上場のクボタグループの一員として、水道やごみ処理といった地域の暮らしを支える重要なインフラ事業に携わります。繁忙期と閑散期が明確なため、閑散期には残業がほぼゼロの月もあり、長期休暇の取得もコントロールしやすい環境です。年間休日125日、時差出勤・テレワークも可能で、仕事と生活の両立がしやすくなっています。通勤手当全額支給、月1万1千円の住宅手当、資格手当(月最大4万円)、充実した研修制度により、スキルアップを支援しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。同社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。 【会社の強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。 【就業環境】 ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ・昼食費補助や家族手当など手当充実。 ・手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ・時差出勤導入:出社時に6時30分開始~10時時30分開始まで9パターンの勤務時間を選択可 ・在宅勤務導入 |
必須経験 | 機械設計 ダクト・配管_管工事 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) プラント施工管理(管) プラント施工管理(電気) プラント施工管理(建築・土木) 土木工事積算 設備工事積算(設備設計積算含む) プラント施工管理(機械・機器) 安全管理(建設・土木) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 930万円(賞与あり) 予定年収は500万円から930万円、月給は28万円から57万6500円です。昇給は年1回4月、賞与は年2回(6月・12月)支給。残業手当を含め適正な賃金体系で、経験や年齢により変動します。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ※総合職としての採用なので可能性はあります。 【出張】 [出張手当] ・30日未満:宿泊費9千500円/日(日当2千100円) ・30日以上:宿泊費8千400円/日(日当1千580円) ※その他手当あり ※出張中の移動手段:出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給、月額1万1千円の住宅手当や扶養家族に応じた家族手当があります。寮社宅制度あり(転勤や新婚時)。資格手当は月最大4万円、その他食事手当、在宅勤務手当も支給。各種社会保険完備で健康診断や退職金制度も整っています。社員持株会や財形制度、研修制度も充実しスキルアップを支援しています。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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