工場・倉庫（RC造・S造）の新築工事における建築施工管理

会社名	太平工業株式会社
職種	建築施工管理
対象物	工場・倉庫オフィスビル
勤務地	京都府京都市
給与	年収：650万円〜 950万円月収：54万円〜 79万円
特徴	転勤なし年間休日125日完全週休二日制土日休み

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-27

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
対象物	工場・倉庫オフィスビル
仕事内容	【仕事内容】島津製作所のグループ企業として、工場・倉庫やオフィスビルなどの鉄筋コンクリート造（RC造）・鉄骨造（S造）の新築工事、および非住宅建物の改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。【担当する案件】主に京都府内を中心に、工場・倉庫やオフィスビルといった産業・商業施設の建設現場に配置されます。島津製作所グループの施設工事をはじめ、公共工事や民間工事など多様な案件に携わることができます。転勤はありません。【具体的な業務】・品質管理（材料検査、施工品質の確認、検査記録の作成）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュールの作成・調整、進捗管理）・安全管理（現場の安全体制構築、安全教育、事故防止対策）・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の実施）【この仕事の魅力】昭和22年設立の安定した総合建設会社で、年収750万円～899万円の安定した給与体系のもと、完全週休二日制（年間休日125日）で働くことができます。通勤手当は実費支給で上限なく、家族手当や厚生年金基金など充実した福利厚生が整っています。建築学部卒業と普通自動車運転免許があれば、施工管理の経験がなくても挑戦できます。
魅力や特徴	【会社の特徴】　島津製作所のグループ企業として、昭和22年（1947年）1月に設立された総合建設会社です。建築・舗床といった建築部門に加え、島津製作所構内の保全業務全般も請け負っています。設立以来、島津製作所グループに止まらず数多くの公共工事、民間工事さらには船舶関連工事を通じて地域社会ならびに地域産業の発展に貢献してまいりました。　近年は、品質面でさらにご満足いただくため、品質マネジメントシステムISO9001認証を取得するとともに、環境マネジメントシステムISO14001認証を取得し、グループ各社とともに環境に配慮した活動を行い、循環型社会の実現を目指しております。
必須資格	運転免許
勤務地	京都府京都市右京区西院金槌町8
勤務時間	08時30分～17時00分残業：あり（月平均60時間）
給与	想定年収：650万円〜 950万円（賞与あり）予定年収650万円から950万円。月給制。月給270300円から387300円。基本給268300円から363300円、固定手当2000円から24000円を含む。賞与あり。残業手当あり。
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇完全週休2日制。土日祝休み。年間休日125日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、メーデーあり。
転勤・出張	要相談転勤なし［出張］・親会社の島津製作所管轄拠点への出張可能性あり(数年に一度程度)
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当退職金制度再雇用制度持株会通勤手当は実費支給で上限なし。家族手当あり。技能手当、役職手当、資格手当あり。社会保険完備。退職金制度あり。島津製作所グループ従業員持株制度あり。保養施設、総合グラウンド、体育館、食堂などの施設利用可。契約リゾートあり。定年は65歳で再雇用制度あり。

企業情報

設立	1947年
代表者	今西哲雄
財務・業績情報（2024年度）	資本金 4,500万円売上高 676,780万円完成工事高 612,779万円元請完成工事高 598,897万円売上総利益 88,146万円
従業員・技術者情報（2024年度）	従業員数 76人技術者数 0人 1級技術者数 33人 2級技術者数 13人監理技術者補佐 0人その他資格者数 3人研修受講者数 31人
得意業種	技術者層の厚みと育成にも注力しています。現場で活躍する主体は1級33名、2級13名、その他資格者3名、合計49名の技術者が在籍。研修受講者数は31名にのぼり、資格取得・技能向上を支える取り組みが進んでいます。得意業種は建築・内装・管工事で、実務を通じたスキル習得が組織全体で促進される環境です。第1位建築
建設業許可	28件の許可情報を表示特定建設業ガラス特定建設業タイル_れんが_ブロック一般建設業しゆんせつ特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業大工特定建設業屋根特定建設業左官特定建設業建具特定建設業建築一式特定建設業板金一般建設業機械器具設置一般建設業水道施設特定建設業法面処理一般建設業消防施設特定建設業熱絶縁特定建設業石特定建設業管一般建設業ほ装特定建設業解体特定建設業鉄筋特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業防水特定建設業電気

企業情報取得時期：2024年

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公共施設の新築工事における建築施工管理

株式会社長村組

年収

350〜500万円

勤務地

京都府京都市中京区西ノ京中保町

年間休日

107日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容庁舎、学校、病院、福祉施設、文化会館など公共施設や集合住宅の新築工事における施工管理をお任せします。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場管理業務を担当していただきます。【担当する案件】京都市内を中心に、京都府内で公共施設（教育・医療・文化施設）と集合住宅の施工に携わります。案件規模は最大15億円程度で、平均工期は6ヵ月です。直行直帰が可能で、転勤はありません。建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。【具体的な業務】・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘、安全教育）・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、材料・労務費の把握）・施工図や報告書などの書類作成・協力業者との調整・打ち合わせ・施主・監理者との報告・相談【この仕事の魅力】未経験からのスタートでも、月2回の勉強会で基礎知識から学べます。若手向けの勉強会では先輩社員が講師となり、現場運営に必要な知識を和やかな雰囲気で習得できます。資格取得支援制度があり、施工管理技士の資格取得を目指すことで、年収530万円（施工管理2級）、600万円（施工管理1級）といったキャリアアップが可能です。現場手当1万5千円、経験・年齢に応じた職務手当、資格手当など各種手当が充実しており、単身用の無料寮（電気代のみ本人負担）も利用できます。

対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2025/01/30更新日 2025/05/18

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公共施設の新築工事における建築施工管理

株式会社長村組

年収

420〜500万円

勤務地

京都府京都市中京区西ノ京中保町

年間休日

107日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容学校・病院・福祉施設・庁舎・運動公園など、公共施設から集合住宅まで幅広い建築工事の施工管理を担当していただきます。医療法人や社会福祉法人からの発注が中心で、最大15億円規模の案件に携わることもあります。京都市内を中心とした現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、地域に根ざした建設を推進する仕事です。直行直帰が可能なため、効率的に現場に向かうことができます。【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。発注元は医療法人や社会福祉法人が中心で、工期は平均10か月程度です。案件のほぼ8割が京都府内、特に京都市内での施工となり、転勤や出張はありません。【具体的な業務】・工事の品質が設計図通りに施工されているか確認・管理する・工事に必要な材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する・工事の進捗状況を把握し、工期内に完成させるよう工程を管理する・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する・廃棄物処理など環境への配慮を管理する【この仕事の魅力】建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。月2回の勉強会では、若手向けと全体向けに分かれて、現場運営の基礎知識から各現場の取り組み事例まで学べるため、経験を積みながら着実にスキルアップできます。給与は月額196,000円～227,550円（基本給175,000円～206,550円＋固定手当21,000円）で、年1回の昇給と年2回の賞与（昨年度実績3.00か月分）があります。31歳入社5年目で年収400万円、33歳で施工管理2級取得時に年収530万円、35歳で施工管理1級取得時に年収600万円といった具体的なキャリアモデルがあります。社宅・寮や住宅手当、資格取得支援制度も整備されており、キャリアと生活の両面でサポートを受けながら働くことができます。

対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18

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RC造・S造、医療施設における施工管理

北和建設株式会社

年収

550〜850万円

勤務地

京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町

年間休日

117日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当

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必須資格：1級建築施工管理技士

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD

仕事内容マンション・ホテル・医療福祉施設・公共施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。設計図を基に、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5つの視点から、約束した工期と予算の中で建物を完成させる現場のリーダーとしての役割を担当していただきます。【担当する案件】主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心に、首都圏や中部圏の案件も増加しています。学生マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、学校など多彩な建物の新築工事に携わります。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を手がけており、現場によって8時00分～17時00分または8時30分～17時30分での勤務となります。現場への直行直帰が可能です。【具体的な業務】・現場の安全環境を整備し、日々変化する作業所環境を把握・管理する・工事進捗の各段階で品質を徹底し、長く安心して使える建物を提供する・着工前に計画した工事スケジュールと実際の進捗を常に比較し、期日までに求められる品質で完成させるよう調整する・予算書を基に発生した費用と工事進捗を比較し、プロジェクト全体のコストを管理する・騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑えるよう管理する・お客様・協力企業・近隣の方々など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取る・図面チェック、協力会社との打ち合わせ、工程確認などの事務業務を行う【この仕事の魅力】年間117日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が確保されており、平均残業時間は30～40時間です。ただし繁忙期には休日出勤や夜勤が発生する場合があります。検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。入社後1年間は所長が付いて施工管理の基礎を丁寧に指導し、その後もキャリアに応じた専門的なスキル習得の機会が用意されています。資格取得支援も手厚く、一級建築施工管理技士で月2万円、一級建築士で月3万円のライセンス手当が支給されるほか、最大50万円の学費補助金制度もあります。年収は550万円～850万円で、昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）に90万円～140万円程度が支給されます。また、通勤手当全額支給（非課税限度額内）、家族手当、住宅手当、独身寮（借上げマンション）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生が充実しており、長期的に働き続けられる環境が整っています。

対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/10

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木造戸建て住宅施工管理

株式会社清栄コーポレーション

年収

321〜600万円

勤務地

京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町

年間休日

115日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可海外進出土日休み資格手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容京都市内を中心に手がける注文住宅の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、着工から完成・お引渡しまで、現場全体の品質・工程・予算を管理していただきます。【担当する案件】同社は京都市内を中心に、狭小地や不規則な形状の土地など、大手ハウスメーカーでは対応しにくい物件を多く手がけています。注文住宅が主な対象となり、木造の新築工事が中心です。また改修・リフォーム・リノベーション案件にも携わる可能性があります。勤務地は京都市中京区の本社となり、転勤はありません。【具体的な業務】・実行予算の作成・管理・資材等の手配と搬入管理・工事工程表の作成、検討、進捗管理・各業者との打合せ・施工手配・現場の記録写真撮影・自社基準の標準施工手引書に沿った施工確認・第三者機関の監査対応・注文書や見積書類等の発行依頼・内容確認・社内関係部門との打合せ・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応【この仕事の魅力】京都という限られた土地条件の中で、性能とコストのバランスを取りながら、一邸一邸に誠実に向き合う仕事です。お客様が差し入れを持ってきてくださることもあり、完成時には施主と一緒に喜びを分かち合える瞬間が得られます。同社は従業員17名の小規模組織で、営業・設計・施工が一体となってチーム制で動くため、部署を超えた連携と成長の機会に恵まれています。完全週休二日制（年間休日120日）で、9時始業・18時15分終業が基本。固定残業手当（45時間分）を含む月給20万～35万円、年収321万～600万円の範囲で、経験に応じて決定されます。運転免許があれば無資格で応募可能ですが、二級建築士や施工管理技士の資格取得時には資格手当（5,000～20,000円）が支給されます。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18

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超高層ビルの新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収

300〜350万円

勤務地

京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町

年間休日

122日

残業

40時間

正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容建築施工管理を担当頂きます。【具体的な仕事内容】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理【施工実績】・六本木ヒルズ・あべのハルカス・横浜ランドマークタワー・りんくうゲートタワー・大阪府咲洲庁舎・ミッドタウンタワー・ミッドランドスクエア・JRセントラルタワーズ・虎ノ門ヒルズ・東京都庁第一本庁舎　など

対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18

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注文住宅施工管理

株式会社イー住まい

年収

600〜900万円

勤務地

京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町

年間休日

120日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容自然素材を活用した注文住宅の施工管理（現場監督）業務をお任せします。単なる工程管理に留まらず、施主様のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括していただきます。【担当する案件】当社が手掛ける木造注文住宅が対象です。現場は京都市内を中心に、車で1時間圏内のエリアに限定されており、転勤や出張はありません。社用車は本人専用で貸与されます。【具体的な業務】・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘）・品質チェック（施工精度の確認、仕上がりの検査）・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）・原価管理（予算内での工事進行の確認）・環境管理（現場の整理整頓、近隣への配慮）・図面変更などの情報共有（チャット機能を使った指示・報告）【この仕事の魅力】当社は従業員16名の少人数体制で、社員同士の顔と名前が一致する風通しの良い職場です。協力業者とは定期的に業者会を開催し、品質向上や安全対策に一緒に取り組む関係を築いています。また、ITの導入により図面変更などの情報がチャット機能で一元管理されており、現場へ直接赴くことなく円滑に業務を進められる体制が整っています。完全週休二日制（水曜・日曜）で年間120日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時30分です。年収は800万～1000万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。

対象物注文住宅

掲載日 2024/07/26更新日 2026/07/06

気になる

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高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収

350〜1000万円

勤務地

京都府京都市下京区東塩小路町

年間休日

120日

残業

60時間

契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）

対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル

掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04

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集合住宅改修工事の施工管理

株式会社ホープハウスシステム

年収

350〜420万円

勤務地

京都府京都市中京区饅頭屋町

年間休日

115日

残業

30時間

契約社員転勤なし・出張なし無資格可

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

仕事内容賃貸マンションや分譲マンションの改修工事における施工管理をお任せいたします。ポスト交換などの小規模な改修から、エントランス改修や大規模改修工事まで、幅広い集合住宅の改修案件の現場管理を担当していただきます。【担当する案件】主に賃貸マンション・分譲マンションの改修工事が対象です。賃貸マンション・アパートの改修は約1週間の工期、分譲マンションや官公庁関連の案件は半年程度の工期となります。大規模で常駐が必要な現場については専任でお任せします。転勤・出張はありません。【具体的な業務】・積算・見積りの作成・施工主様・営業部門との打ち合わせ・職人・資材の手配と単価交渉・安全管理・工程管理・各種検査への対応・入居者・近隣住民への対応・提出書類の作成・アフターメンテナンス対応【この仕事の魅力】元請けだからこそ、営業部門が独力で案件を確保でき、数ヶ月先の工事予定が常に存在するため、仕事の継続性が保証されています。業務のIT化が進み、複数現場の管理をシステムで効率化しており、原価管理は別部門が担当するなど業務分業により1人の負担を軽減。結果として残業時間も少なく、多くの社員が19時には退社しています。完工毎に報奨金が支給される仕組みもあり、案件規模に応じた成果が直接報酬に反映されます。

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2025/09/05更新日 2026/01/23

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注文住宅における建築施工管理

株式会社清栄コーポレーション

年収

300〜350万円

勤務地

京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町

年間休日

115日

残業

60時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・宿泊施設など、多様な建物の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、予算管理から工事完了まで、現場全体の進捗を統括していただきます。【担当する案件】同社は注文住宅・分譲住宅を中心に、集合住宅（木造・RC造）、商業施設、店舗、宿泊施設（ホテル）など幅広い建物を手がけています。特に京都市内の狭小地や変形地での施工実績が豊富で、大手メーカーでは対応できない難しい土地での家づくりが得意です。施工エリアは京都・大阪・滋賀が主となります。同社は従業員17名の小規模組織のため、一人ひとりが複数の案件に関わり、チーム全体で現場をサポートする体制で動いています。【具体的な業務】・実行予算の作成・管理・資材等の手配・搬入・工事工程表の作成、検討、進捗管理・各業者との打合せ・施工手配・現場の記録写真撮影・注文書・見積書類等の発行依頼・内容確認・社内関係先との打合せ・自社基準の標準施工手引書に沿った施工対応・第三者機関の監査対応・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応【この仕事の魅力】同社は「感謝」「思いやり」「寛容」を大切にし、お客様の人生に関わる大切な家づくりに向き合う企業です。家が完成し、お客様がお引渡しを迎える瞬間、現場チーム全体で大きな喜びと達成感を分かち合うことができます。また、同社は残業を極力なくし、業務効率化とスケジュール管理により生産性高く働ける環境を目指しており、実際に残業はほとんどありません。休日出勤が発生する場合も代休の取得を徹底し、有給休暇の取得も職場全体で推奨しています。年間休日は115日以上、基本勤務時間は9時～18時で、30分単位での遅出・早出勤務も可能です。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/18

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木造住宅新築・リノベ建築施工管理

株式会社サンキ建設

年収

300〜600万円

勤務地

京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町

年間休日

112日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当

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必須経験：新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)

仕事内容京都で注文住宅の新築工事およびリノベーション工事の施工管理を担当していただきます。当社は創業60年余り、京都の気候風土や敷地の特徴を知り尽くした地元密着の工務店です。年間施工数を12棟までに制限し、一人の現場管理が同時に担当するのは最大3棟までとしており、お客様ごとに異なる趣向や住まい方にじっくり向き合う現場管理を担当していただきます。【担当する案件】木造住宅の新築工事と既存住宅のリノベーション工事が対象です。発注者は一般個人のお客様となります。京都府内での施工が中心となり、転勤・出張はありません。同時担当件数は最大3棟までとなっており、一つひとつの現場に丁寧に関わることができます。【具体的な業務】・協力会社への発注手配・資材の発注・手配・工事の進捗管理（工程管理）・品質管理（施工精度の確認）・原価管理（予算管理）・安全管理（現場の安全確保）・環境管理（現場環境の整備）【この仕事の魅力】木造住宅の新築やリノベーションを通じて、お客様の「住まい」づくりに直接関わることができます。年間施工数を制限する経営方針により、一棟ごとに時間をかけて丁寧に対応する環境が整っており、焦らず現場管理の経験を積むことが可能です。土日祝日が休みで年間休日は112日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のバランスが取りやすい勤務体制です。昇給・年2回の賞与（前年度実績：計50万円～100万円）のほか、皆勤手当1万円、役職手当（～4万円）、資格手当、家族手当、退職金共済制度など、安定した待遇が用意されています。

対象物注文住宅

掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19

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太平工業株式会社の募集中の求人

分電盤・配電盤新設工事の施工管理（研究施設）

太平工業株式会社

年収

540〜650万円

勤務地

京都府京都市右京区西院金槌町

年間休日

125日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当夜勤なし

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必須資格：1級電気工事施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・運転免許

仕事内容島津製作所関連の研究施設や工場・倉庫、事務所などの新設工事に伴う分電盤・配電盤などの受変電設備工事における施工管理を担当していただきます。【担当する案件】主に島津製作所グループの施設整備に関わる電気工事が対象となります。工場・倉庫、研究施設、事務所など多様な建物用途の受変電設備工事に携わります。発注元は島津製作所グループが中心で、同社の構内保全業務の一環として長期的な信頼関係のもとで業務を進めています。勤務地は京都府京都市の本社を拠点とし、転勤はありません。出張は場合によってあります。【具体的な業務】・分電盤・配電盤などの受変電設備工事の品質管理（施工基準への適合確認、検査対応）・工事の原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）・工事工程の進捗管理（スケジュール作成・管理、遅延対応）・現場の安全管理（安全教育、危険箇所の指摘、事故防止）・環境管理（廃棄物処理、環境配慮の確認）【この仕事の魅力】島津製作所グループとの長期的で安定した取引関係があり、業績ノルマで縛られることなく、既存顧客との信頼関係を築きながら仕事を進められます。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、夜勤もないため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。賞与は年2回（6月・12月）で、2023年度実績では年間7.6ヶ月分の支給実績があり、昇給制度も備わっています。資格手当や家族手当、退職金制度、再雇用制度など福利厚生も充実しており、長く安定して働くことができます。

対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11

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