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戸建住宅検査工事における検査スタッフ

社名非公開

年収
300〜396万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
115日
残業
25時間
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
掲載日:2025-08-07求人更新日:2026-06-23

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造以外

仕事内容

年間1万棟以上の戸建住宅を手がける当社で、住宅の安心・安全を守るための検査スタッフとして、注文住宅・分譲住宅の工事フェーズごとに資材や設備の検査を行います。基礎配筋、外壁下地材、金物、断熱材、竣工時の設備動作など、完成までに5回程度の検査ポイントで品質をチェックし、報告シートを作成。不備があれば現場監督へ是正指示も行う、品質管理の要となる業務を担当していただきます。

担当する案件

木造在来工法の戸建住宅が対象で、分譲住宅と注文住宅の両方に携わります(分譲住宅が約9割)。着工から竣工までの工期は目安として75~100日間で、複数の現場を並行して検査することになります。広島県内の広島営業所、東広島営業所、福山営業所のいずれかに配属となり、希望を最大限考慮して決定されます。

具体的な業務

・基礎配筋検査:鉄筋の位置、ピッチ(間隔)、直径が設計通りか確認
・ダイライト検査:外壁下地材の施工状況と釘のピッチを確認

・金物検査:金物の種類、ビスの本数・種類、筋交いの施工状況を確認

・断熱検査:断熱材の種類が適正か、隙間なく敷き詰められているか確認

・竣工検査:設計図面との照合、傷の有無、設備の正常動作を最終確認

・報告シート作成:検査結果をまとめ、不備があれば現場監督に指示

この仕事の魅力

未経験から始められるよう、細かなマニュアルと現場での実務指導が整備されており、建築知識がなくても正確にチェック項目を進めることができます。資格取得支援制度があり、二級建築士や施工管理技士の資格を取得すると月5000~15000円の資格手当が支給されるため、キャリアアップを目指す方に適した環境です。月給25万~33万円(ライフプラン手当3万円含む)で、年2回の賞与、時間外手当(1分単位支給)、住宅手当(独身月8500円、家族ありで月17000円)、通勤手当(月15万円まで)が支給されます。完全週休二日制で年間115日の休日があり、有給休暇(初年度10日)やリフレッシュ休暇(年6日)も用意されています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須条件の補足

◎高卒以上
◎普通免許をお持ちの方(AT限定可)

※社用車で移動するため

◎建築に興味がある方

◎社会人経験が1年以上ある方(職種・業種不問)

・全国転勤可能な方


【こんな方をお待ちしています】

◎大手グループで安定して、経験を積みたい

◎建築に関する知識をより深めて、資格取得を目指したい

◎ワークライフバランスを大切にしながら、建築業界に携わっていたい


【未経験・微経験の方でも安心】

◎細かなマニュアルや現場OJT、各種研修制度でゼロから学べる

◎資格取得支援制度でキャリアアップを応援

※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※第二新卒歓迎

給与

年収

300〜396万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜33万円

給与・賞与の補足

    ■月給25万円〜33万円+その他条件による手当
    ※ 上記月給には一律で支給されるライフプラン手当(3万円)を含んでおります。
    ※ 残業代、各種手当は別途支給いたします。
    ※ 経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
    ■年2回(7月・12月)
    ■資格手当
  • 一級建築士:月2万5000円
  • 二級建築士:月1万5000円
  • 1級建築施工管理技士:月1万5000円
  • 2級建築施工管理技士:月5000円
  • 1級土木施工管理技士:月1万5000円
  • 2級土木施工管理技士:月5000円
  • 宅地建物取引士:月1万5000円など
    ※資格に合格すると、最大50%の講座受講費用を会社負担いたします。

魅力や特徴

【会社概要】
[実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期)

[分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期)

[従業員数]1,685名


【会社の魅力】

[良いものを安く提供したい]

 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。


[「つくること」に専念した事業スタイル]

 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。


[「つくること」に専念するためのアウトソーシング]

 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。


[「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に]

 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。


【会社の強み】

[年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力]

 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。

[資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減]

 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。

勤務地

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

不明

要相談

休日・休暇

  • 年間休日:115日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • ■完全週休2日制(日曜+他1日)
    ※基本土日休みです。
    ■リフレッシュ休暇(年6日)
    ■特別休暇
    ■その他、会社が定める休日(GWなど)
    ※5日以上の連続休暇OK

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均25時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 社用車貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 各種制度
    ■通勤手当(定期代支給・月15万円まで)
    ■時間外手当(1分単位で支給)
    ■児童手当(高校生以下の子どもが3人以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算)
    ■住宅手当(独身:月8500円/配偶者または扶養家族あり:1万7000円)※世帯主かつ自己名義で契約の場合
    ■研修旅行5年勤続者(実績:北海道、沖縄)
    10年勤続者(実績:ヨーロッパ)
    ■社宅制度(入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額&家賃の一部を会社が負担)
    ■保養所あり(那須※暖炉・温泉完備)※親族も無料で利用可能
    ■退職金制度(勤続2年以上)
    ■社用車あり※車通勤不可

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は300万〜396万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均25時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は115日あります。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は家族手当・住宅手当があります。

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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・ビルマネジメント・施設管理

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・ビルマネジメント・施設管理
仕事内容■1■  (意匠設計・提案支援)では、工場やデータセンター、オフィスビルなどの建築意匠設計を担当します。受注・提案活動の支援から、建築企画・計画、コンサルティング業務を行い、設計~工事~施設管理事業の連携ビジネスモデル確立を推進します。工場の建設からDX化(デジタル化)までのワンストップソリューション提供に関わります。 【具体的な仕事内容】 ・建設事業の受注・提案活動支援 ・建築意匠企画、計画支援、コンサルティング業務 ・新ソリューション・ビジネスモデル創出業務 ・工場の設計・建設からDX化までのワンストップソリューション企画 ■2■ 【仕事内容】  (オフィスリニューアル技術支援)では、オフィスレイアウト・リニューアルプロジェクトの受注・提案活動支援、オフィスレイアウト設計・デザイン業務を担当します。オフィスのデジタル化やICT機器導入を含めたソリューション業務に携わります。 【具体的な仕事内容】 ・オフィスレイアウト、リニューアルプロジェクトの受注・提案活動支援 ・オフィスレイアウト設計、デザイン業務 ・新ソリューション・ビジネスモデルの創出 ・オフィスのデジタル化、DX化などICT機器導入をインプットしたソリューション業務 ■3■ 【仕事内容】  (施設管理技術支援)では、全国の施設管理拠点の事業推進を技術的側面からサポートします。DX施策(遠隔監視システム、点検システム、原単位管理システムなど)の展開・導入計画の策定、現場へのヒアリング・現地調査、実際の導入・立上げ、効果検証、システム運用の定着化を担当します。出張は数日間から長くて1週間単位で発生します。 【具体的な仕事内容】 ・DX施策の展開・導入計画の策定 ・現場へのヒアリング・現地調査の実施 ・実際の導入・立上げ業務 ・効果検証・確認 ・システム運用の定着化支援
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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。