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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の求人・転職情報（53件）
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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の求人・転職情報
53件53件を表示中
職種
求人タイトル
勤務地
年収
年間休日
残業
内装施工管理
愛知県 名古屋市愛知 名古屋
450〜800万円
123日
記載なし
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キーワード
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の評判サマリ
未来の街づくりを担う！成長企業で活躍
パナソニックとトヨタ自動車という世界的企業がタッグを組んだプライム ライフ テクノロジーズのグループ会社という点は大きな魅力です。街全体で新たな価値を創造する街づくり事業の一端を担い、未来の暮らしを形作っていくというやりがいのある仕事に挑戦できます。住宅設備や内装工事など、幅広い分野で経験を積むことができ、特に集合住宅や非住宅の改修工事など、大規模プロジェクトにも携わることができる点は大きな成長ポイントと言えるでしょう。また、ステップアップ休暇や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しているのも大きな魅力です。建設業界で将来を見据えて安定的にキャリアを築きたいという方には、最適な企業と言えるでしょう。
パナソニックとトヨタ自動車という世界的企業がタッグを組んだプライム ライフ テクノロジーズのグループ会社という点は大きな魅力です。街全体で新たな価値を創造する街づくり事業の一端を担い、未来の暮らしを形作っていくというやりがいのある仕事に挑戦できます。住宅設備や内装工事など、幅広い分野で経験を積むことができ、特に集合住宅や非住宅の改修工事など、大規模プロジェクトにも携わることができる点は大きな成長ポイントと言えるでしょう。また、ステップアップ休暇や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しているのも大きな魅力です。建設業界で将来を見据えて安定的にキャリアを築きたいという方には、最適な企業と言えるでしょう。
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充実の福利厚生と待遇
パナソニックとトヨタ自動車という世界的企業が設立した街づくり事業を推進するグループ会社ということもあり、福利厚生は充実しています。社会保険、交通費支給に加えて、社宅・寮、資格手当、資格取得支援制度、退職金制度と、長く安心して働ける環境が整っています。給与についても、年収423万円から715万円と業界水準と比較して高く、昇給は年1回、賞与も年2回支給されるなど、頑張りがきちんと評価される制度になっています。ステップアップ休暇として、勤続年数に応じて特別休暇を取得できる制度も魅力です。
パナソニックとトヨタ自動車という世界的企業が設立した街づくり事業を推進するグループ会社ということもあり、福利厚生は充実しています。社会保険、交通費支給に加えて、社宅・寮、資格手当、資格取得支援制度、退職金制度と、長く安心して働ける環境が整っています。給与についても、年収423万円から715万円と業界水準と比較して高く、昇給は年1回、賞与も年2回支給されるなど、頑張りがきちんと評価される制度になっています。ステップアップ休暇として、勤続年数に応じて特別休暇を取得できる制度も魅力です。
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未来都市創造の仲間入り！
パナソニックとトヨタ自動車という大企業の技術を融合し、未来の街づくりを目指すプライム ライフ テクノロジーズのグループ会社ということもあり、安定感と将来性を感じられます。また、従業員向けの福利厚生が充実しており、ステップアップ休暇や資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。住宅設備事業や内装工事事業など、幅広い分野で活躍できるのも魅力です。社員同士の仲が良く、風通しの良い社風も特徴です。仕事とプライベートのバランスを取りながら、自身の成長を感じられる環境と言えるでしょう。
パナソニックとトヨタ自動車という大企業の技術を融合し、未来の街づくりを目指すプライム ライフ テクノロジーズのグループ会社ということもあり、安定感と将来性を感じられます。また、従業員向けの福利厚生が充実しており、ステップアップ休暇や資格取得支援制度など、長く安心して働ける環境が整っています。住宅設備事業や内装工事事業など、幅広い分野で活躍できるのも魅力です。社員同士の仲が良く、風通しの良い社風も特徴です。仕事とプライベートのバランスを取りながら、自身の成長を感じられる環境と言えるでしょう。
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パナソニック建設エンジニアリング株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は650万円で、月給（12ヶ月分）に換算すると44万円と推測されます。
￥6,509,811
平均年収
650万円
年収
400万円 〜 1,000万円
平均月収
44万円
月収
23万円 〜 75万円
職種別の年収・月収
建築施工管理の平均年収は677万円、月収は42万円と推測されます。 建築設計の平均年収は637万円、月収は53万円と推測されます。 電気工事施工管理の平均年収は686万円、月収は50万円と推測されます。 管工事施工管理の平均年収は584万円、月収は40万円と推測されます。 内装施工管理の平均年収は641万円、月収は44万円と推測されます。 プラントの平均年収は662万円、月収は55万円と推測されます。 営業の平均年収は687万円、月収は39万円と推測されます。 その他の平均年収は600万円、月収は32万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築施工管理 | 400万円 〜 1,000万円 | 25万円 〜 75万円 |
| 建築設計 | 500万円 〜 850万円 | 41万円 〜 70万円 |
| 電気工事施工管理 | 400万円 〜 900万円 | 23万円 〜 75万円 |
| 管工事施工管理 | 423万円 〜 715万円 | 26万円 〜 58万円 |
| 内装施工管理 | 400万円 〜 900万円 | 26万円 〜 66万円 |
| プラント | 500万円 〜 900万円 | 41万円 〜 75万円 |
| 営業 | 400万円 〜 1,000万円 | 25万円 〜 55万円 |
| その他 | 400万円 〜 800万円 | 25万円 〜 40万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | あり |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の概要
【会社の特徴】 大手グループ企業の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月に大手電機メーカーと大手自動車メーカーが設立した街づくり事業を推進する新会社グループの会社となりました。新会社は、大手電機メーカーのくらしアップデート技術と大手自動車メーカーのモビリティ技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、当社をはじめグループ5社が連携して新しい街づくりに取り組みます。グループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 当社の役割は、集合住宅ではユニットバスやキッチンなど水回りを中心とした住宅設備事業や内装工事事業となります。また、非住宅では、太陽光発電などの省エネルギー設備や空調・給排水設備の施工などです。これまでに培ってきたさまざまなノウハウや技術を駆使して、新しい街づくりに寄与します。
| 法人・企業名 | パナソニック建設エンジニアリング株式会社 |
| 設立年 | 1989年 |
| 代表者名 | 南畑 亮 |
| 所在地 | 〒1040061 東京都中央区 |
| 資本金 | 400,000,000円 |
| 従業員数 | 266人 |
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パナソニック建設エンジニアリング株式会社のよくある質問
Q
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の本社はどこですか？
A
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の本社所在地は〒1040061 東京都中央区です。
Q
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の社長は誰ですか？
A
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の代表者は南畑 亮です。
Q
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の従業員数は何人ですか？
A
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の従業員数は266人です。
Q
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の平均年収はいくらですか？
A
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は650万円です。
Q
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の平均月収はいくらですか？
A
パナソニック建設エンジニアリング株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は44万円です。
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