道路・橋梁・河川・上下水道・公園の安全管理における安全管理(建設・土木)
会社名 | 株式会社香山組 |
|---|---|
職種 | 安全管理(建設・土木) |
対象物 | 公共施設（教育/医療/文化施設など） 上下水道 道路・舗装 河川 砂防 橋梁・橋 |
勤務地 | |
給与 | 年収：600万円 〜 800万円 月収：50万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-11-17求人更新日：2025-12-08
募集内容
募集職種 | 安全管理(建設・土木)（正社員） |
|---|---|
対象物 | 公共施設（教育/医療/文化施設など） 上下水道 道路・舗装 河川 砂防 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 公共施設（教育・医療・文化施設）、道路・橋梁・河川・上下水道などの土木工事現場において、安全管理の担当者として工事の安全性向上をミッションに業務に携わっていただきます。現場の安全環境を整備し、職員の安全意識を高めることで、事故のない工事現場づくりを実現する安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国や地方公共団体から発注される公共工事が中心です。道路・橋梁・河川・上下水道・公園などの土木工事現場が対象となります。転勤・出張はなく、兵庫県内を中心とした現場での業務となります。月5～10件程度の現場を巡回し、安全パトロールを実施します。 【具体的な業務】 ・安全計画の策定と実施 ・各現場の安全パトロール（月5～10件程度） ・工事現場職員に対する安全教育の実施 ・事故発生等の緊急時の対応 ・各種安全書類の作成・管理 【この仕事の魅力】 土木施工管理技士の資格を活かし、公共工事という社会インフラを支える現場で安全管理の専門性を発揮できます。同社は昭和29年創業以来、地元尼崎を拠点に公共事業を中心に実績を重ねており、安定した経営基盤のもとで働けます。完全週休二日制（年間123日）で土日休み、残業もほとんど発生しない働きやすい環境です。月給45万～57万円（固定残業手当含む）、年収600～800万円見込み、賞与は年2回（基本給の約2か月分）、昇給ありで、通勤手当（月10万円まで）、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 同社は創業以来60余年、数多くの土木・建築工事を手掛け、お客様から確かな信頼を獲得してきた総合建設企業です。都市インフラや環境の整備を手掛け人々の暮らしの確かな基盤作り、またこれからの企業活動を支援する次世代の産業拠点づくりを目指しています。土木工事請負/シールド工事/推進工事/土地造成工事/港湾工事/しゅんせつ工事/橋梁工事/上下水道工事/河川工事/道路工事/上記の事業に付随する工事一切 【配属部署の組織構成】 ・当社のDX部門への配属となります。 ・30代の男性1名・20代の男性1名・女性1名の計3名の組織となります。 【就業環境】 ・年休123日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間程度 ※繁忙期：30～40時間 閑散期：10～15時間 ・産休・育休実績あり ・時短勤務の実績あり |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：600万円 〜 800万円（賞与あり） 予定年収600万円〜800万円。月給制で月給45万円〜57万円。基本給は40万7000円〜44万円、固定残業手当は月4万3000円〜13万円を含む。賞与は年2回で年間基本給の2ヶ月分程度。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月10万円まで支給。家族手当と住宅手当あり。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。退職金制度は建設業退職金共済を柱に制度化。OJTを中心に、階層別教育として外部研修も受講可能。資格取得支援制度、奨学金返済支援制度、社内旅行あり。 |
企業情報
設立 | 1977年 |
|---|---|
代表者 | 香山 昌哉 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 7,750万円 売上高 294,067万円 完成工事高 336,792万円 元請完成工事高 310,654万円 売上総利益 61,347万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 51人 技術者数 2人 1級技術者数 26人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 1人 研修受講者数 26人 |
得意業種 | 成長と人材育成を重視しています。技術者は33名、1級26名・2級3名で、経験豊富な人材の厚みがあります。資格取得支援制度と研修機会を整備しており、研修受講者26名の実績が技術力の継続的な向上を支えます。主力領域の土木一式・鋼構造物・プレストコンクリートを軸に、現場経験を通じたキャリアアップを図れる環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
兵庫県尼崎市の安全管理(建設・土木)の類似求人
プラントの保守・メンテナンス工事におけるプラント施工管理
クボタ環境エンジニアリング株式会社
年収
500〜930万円
勤務地
兵庫県尼崎市浜
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
仕事内容産業プラント・環境プラント（浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、工場排水・排ガス処理設備など）の建設部門・維持管理部門における安全衛生レベルの向上に努めていただきます。同社の現場全体の安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
産業プラント・環境プラント関連の工事現場が対象です。大阪支社（兵庫県尼崎市）を拠点に、場合によっては出張が発生します。転勤はありません。
【具体的な業務】
・プラント建設部門および維持管理部門における安全衛生計画の立案・管理
・安全に関する技術、設備、対策の検討・導入
・安全指導の実施
・現場巡視と安全指導
・官庁への安全関連書類の申請業務
【この仕事の魅力】
浄水場や下水処理場、ごみ焼却施設といった地域の暮らしと環境を支える重要なインフラの安全を守る仕事です。官公庁・自治体を主な取引先とする安定した業界で、景気の影響を受けにくく長く働き続けられます。クボタグループの一員として、充実した研修制度や多彩な手当（資格手当、役職手当、現場代理人手当など）、完全週休二日制（年間125日）、住宅手当（月11,000円）や寮社宅制度など、手厚い福利厚生が整っています。
対象物産業プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/19更新日 2026/05/28
建築・土木工事における建築施工管理
株式会社オカモト・コンストラクション・システム
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容橋梁・道路・河川・鉄道・ダムなどの土木工事、集合住宅や公共施設（学校・病院・文化施設など）の建築工事において、工事が安全に進むよう現場の安全管理を担当していただきます。協力会社の作業員の安全行動の確認・指導、安全書類の作成、現場の危険箇所の点検と改善提案、元請け会社への報告など、現場全体の安全環境を整備・維持する役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社は土木・建築両部門で多様な案件を手がけており、公共インフラから民間施設まで幅広い工事に携わります。橋梁や河川改修などの大規模土木工事、集合住宅の新築工事、学校や病院などの公共施設の新築・改修・耐震補強工事が主な対象です。これらの現場では、複数の協力会社が関わるため、安全管理の重要性が高く、あなたの指導と点検が工事全体の安全を支える中核的な役割となります。
【具体的な業務】
・現場巡視時に作業環境の整備状況、職人さんの健康状態、安全装備の着用状況を確認
・安全書類（KY活動記録、安全点検表など）の作成・指導
・協力会社の作業員に対する安全行動の指導と改善指示
・図面との整合性を含めた進捗確認と安全上の問題点の抽出
・工事状況の写真撮影と記録
・元請け会社への点検内容・安全状況の報告
・翌日の作業内容確認時に安全指示事項を協力会社と打ち合わせ
・朝礼でのKY活動（危険予知活動）の実施・確認
【この仕事の魅力】
当社は創業110年を超える堅実な経営基盤を持ち、官公庁や大手建設会社との信頼関係が厚く、社会的意義の高いインフラ・公共施設工事に携わることができます。また「人を大切にする」という理念のもと、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、2級土木施工管理技士取得で月3,000円、1級取得で月20,000円の資格手当が支給されます。年間110日の休日、週休二日制（曜日固定）、転勤なし、通勤手当全額支給など、安定した働き方が実現でき、年1回の昇給（過去実績5%）と年2回の賞与（過去実績約5ヶ月分）で長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・道路・舗装
掲載日 2025/08/26更新日 2026/05/04
安全衛生マネジメント運用における安全教育指導
株式会社タクマ
年収
546〜628万円
勤務地
兵庫県尼崎市金楽寺町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。同社の建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理をお任せします。
【具体的な業務】
・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理
・安全衛生管理計画の立案、運営
・建設部門安全衛生委員会事務局業務
・セーフティアセスメント委員会事務局業務
・安全パトロール
・社員および協力会社に対する安全教育、安全指導
・労働災害発生時の対応（労災保険業務含む）
・安全用品の手配
【この仕事の魅力】
同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と安定した経営基盤が特徴です。資格取得支援制度により業務上必要な公的資格の取得費用が支給されるほか、報奨金も支給されます。出張時には日当・出張手当・宿泊費が支給されるため、実際の負担は最小限に抑えられます。また、3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況に応じて別のポジションへのチャレンジが可能です。土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得するなど、仕事と生活の両立を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・環境プラント
掲載日 2024/12/12更新日 2026/07/21
安全衛生管理工事における安全教育・現場運営
株式会社タクマ
年収
546〜728万円
勤務地
兵庫県尼崎市金楽寺町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験：安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。同社の建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理をお任せします。
【担当する案件】
同社が手がけるプラント施工案件（一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、環境プラント、発電プラントなど）の現場安全を統括する業務です。本社安全部に配属され、全社的な安全衛生管理体制の運営と、各施工現場への安全指導・監督を行います。転勤があり、現場出張は年間9か月程度を想定しています。出張時には日当2,000円、宿泊費5,000～7,000円（階級による）が支給されます。
【具体的な業務】
・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営・管理
・安全衛生管理計画の立案と運営
・建設部門安全衛生委員会の事務局業務
・セーフティアセスメント委員会の事務局業務
・施工現場での安全パトロール実施
・社員および協力会社に対する安全教育・安全指導
・労働災害発生時の対応と労災保険業務
・安全用品の手配
【この仕事の魅力】
同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と働き方の工夫が特徴です。年間休日128日、週休二日制（曜日固定）で、土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得する対応をしています。資格取得支援制度があり、業務上必要な公的資格取得費用が支給されるほか、取得者には報奨金も支給されます。また、目標管理制度により年度目標を設定し、中間面接を含めた定期的なフォローアップを通じて、上司とのコミュニケーションを促進し、キャリア形成を支援しています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/21
安全点検・指導/未経験歓迎/現場リーダー候補/資格取得支援
中島工業株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)
仕事内容各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務を担当します。
※将来的にはリーダーとしてチームをまとめていただくような役割も想定したポジション
【具体的な仕事内容】
＜現場パトロールおよび是正指導＞
・施工現場の定期巡回(足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底)
・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示
・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック
＜安全教育の実務運営＞
・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義
・作業員の安全意識向上に向けた現場指導
＜ヒヤリハットの回収・初期集計＞
・各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ
＜安全広報・資料作成業務＞
・協力会社向けの「安全ニュース」の作成・配布
・施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助
・協議会・ミーティングの運営補助:
・各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート
＜安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行＞
・安全書類(グリーンファイル、グリーンサイトなど)や現場の技術者配置(監理/主任の専任/非専任)の確認や指導
・新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用
＜事故発生時の一次対応＞
・万が一の事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング
対象物産業プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
安全衛生管理/産業プラント/官公庁案件・安定
クボタ環境エンジニアリング株式会社
年収
565〜900万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
仕事内容産業プラント・環境プラント（浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、産業排水・排ガス処理施設など）の建設部門と維持管理部門における安全衛生レベルの向上を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がける産業プラントおよび環境プラント関連の工事において、安全衛生管理を統括します。官公庁・自治体が発注する公共工事が主体となります。建設段階から維持管理段階まで、複数の現場を並行して管理することになります。神奈川営業所配属となり、関東地域を中心とした現場対応が想定されます。
【具体的な業務】
・プラント建設工事および修繕・改修工事の安全衛生計画の立案・管理
・安全に関する技術、設備、対策の検討・導入
・現場での安全指導と巡視
・労働基準監督署など官庁への安全衛生関連書類の申請・報告業務
・現場作業員への安全教育・指導
【この仕事の魅力】
クボタグループの一員として、水道・廃棄物処理といった社会インフラを支える環境プラント事業に携わります。官公庁や自治体との連携が中心となるため、景気変動の影響を受けにくく、安定した業務環境が特徴です。完全週休二日制（土日祝日）で年間125日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、安全衛生に関する専門知識・技術を段階的に習得できます。
対象物産業プラント・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
安全管理/環境プラント/資格取得支援/福利厚生充実
株式会社タクマ
年収
460〜670万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
129日
残業
30時間
正社員出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理
・安全衛生管理計画の立案、運営
・建設部門安全衛生委員会事務局業務
・セーフティアセスメント委員会事務局業務
・安全パトロール
・社員および協力会社に対する安全教育、安全指導
・労働災害発生時の対応（労災保険業務含む）
・安全用品の手配
【この仕事の魅力】
同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と安定した経営基盤が特徴です。資格取得支援制度により業務上必要な公的資格の取得費用が支給されるほか、報奨金も支給されます。出張時には日当・出張手当・宿泊費が支給されるため、実際の負担は最小限に抑えられます。また、3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況に応じて別のポジションへのチャレンジが可能です。土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得するなど、仕事と生活の両立を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
安全管理/施工現場支援/資格支援充実
株式会社タクマ
年収
460〜720万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験：安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務をお任せします。
【担当する案件】
同社が手がけるプラント施工案件（一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、環境プラント、発電プラントなど）の現場安全を統括する業務です。本社安全部に配属され、全社的な安全衛生管理体制の運営と、各施工現場への安全指導・監督を行います。転勤があり、現場出張は年間9か月程度を想定しています。出張時には日当2,000円、宿泊費5,000～7,000円（階級による）が支給されます。
【具体的な業務】
・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営・管理
・安全衛生管理計画の立案と運営
・建設部門安全衛生委員会の事務局業務
・セーフティアセスメント委員会の事務局業務
・施工現場での安全パトロール実施
・社員および協力会社に対する安全教育・安全指導
・労働災害発生時の対応と労災保険業務
・安全用品の手配
【この仕事の魅力】
同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と働き方の工夫が特徴です。年間休日128日、週休二日制（曜日固定）で、土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得する対応をしています。資格取得支援制度があり、業務上必要な公的資格取得費用が支給されるほか、取得者には報奨金も支給されます。また、目標管理制度により年度目標を設定し、中間面接を含めた定期的なフォローアップを通じて、上司とのコミュニケーションを促進し、キャリア形成を支援しています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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道路・橋梁の新設工事における土木施工管理
株式会社香山組
年収
4200〜5000万円
勤務地
大阪府大阪市東難波町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省や地方公共団体から発注される公共土木工事をメインに、道路・橋・河川・護岸・鉄道・公園などの現場監督として施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に国や兵庫県、神戸市、大阪市、尼崎市などの官公庁が発注する土木工事が対象です。道路・舗装工事、橋梁工事のほか、河川や堤防の地盤改良、擁壁工事、耐震補強など、多岐にわたる土木案件に携わります。転勤はなく、本社（兵庫県尼崎市）を拠点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・品質管理（材料や施工方法が設計基準を満たしているか確認）
・安全管理（現場での労働災害防止対策の実施と監督）
・原価管理（工事費用の把握と経費削減の検討）
・環境管理（工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対応）
【この仕事の魅力】
昭和29年創業の地元密着型企業で、50年以上にわたり官公庁から信頼を得ている安定した環境で働けます。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。月給24万円から30万円（年収420万円から500万円）のほか、賞与や退職金制度、各種社会保険が完備されており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物道路・舗装・橋梁・橋
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
公共工事における土木施工管理（道路・橋・河川）
株式会社香山組
年収
650〜1500万円
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容公共工事をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。道路・舗装、河川、橋梁、鉄道、公園など、官公庁やゼネコンから受注した案件の現場監督として、工事全体の進捗管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や兵庫県、神戸市、大阪市、尼崎市などの官公庁が発注する公共土木工事が中心です。受注金額は1億5千万～3億円程度、工期は最長1年～2年にわたる案件に携わります。また、大手ゼネコン（熊谷組、奥村組、大林組、清水建設、西松建設など）からの下請け案件も手がけています。施工地域は阪神間がメインで、転勤・出張はありません。本社工事部に配属となり、現場監督として各案件に従事します。
【具体的な業務】
・現場の進捗状況を把握し、工程表の作成・管理
・品質基準を満たしているか確認・検査
・安全管理計画の策定と現場での安全指導
・下請け業者との調整・指示
・工事記録や報告書などの書類作成
・施工図や設計図の確認・検証
【この仕事の魅力】
同社は「働き方改革」に力を入れており、年間休日は120日、週休二日制で土日が固定休みです。月給45万～57万円、年収600万～800万円を想定しており、残業代は別途支給されるため収入の安定性があります。昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。また、資格手当や退職金制度も整備されており、1級・2級土木施工管理技士の資格を活かしたキャリアを築くことができます。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/09
3D設計モデリングにおけるDX推進
株式会社香山組
年収
400〜500万円
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須経験：JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容上下水道・道路・河川・橋梁などの土木工事に関わる2次元図面を3次元のCADモデルに変換し、現場全体の3Dモデル作成と検証を行うほか、工事の進捗を可視化する動画制作やアプリ・ソフトウェア導入の検討を通じて、同社のDX推進を支える業務を担当していただきます。
【担当する案件】
上下水道工事、道路・舗装工事、河川工事、砂防工事、橋梁工事など、公共機関（国土交通省、兵庫県、神戸市、大阪市、尼崎市など）や大手建設企業からの受注案件が対象です。これらの工事現場で発注者から預かった2次元図面データを3次元モデルに製図し、現場全体の可視化を進めます。転勤・出張はなく、兵庫県尼崎市の本社を拠点として業務を行います。
【具体的な業務】
・2次元図面データを3次元CADモデルに変換・製図する
・現場全体の3Dモデルを作成する
・作成したモデルの検証・チェック作業を行う
・構造物の完成プロセスを動画化し、発注者への報告や近隣住民への説明資料として活用する
・工事部門の職員の意見を聞き取りながら、業務効率化に向けたアプリ・ソフトウェアの調査・導入検討を進める
【この仕事の魅力】
DX推進部という専門部署での配属となり、30代・20代の男性職員と女性職員の計3名の小規模チームで、土木工事の現場を支える重要な役割を担います。月平均20時間程度の残業（繁忙期は30～40時間、閑散期は10～15時間）で、年間123日の休日と土日祝休みが保障されており、産休・育休や時短勤務の実績も充実しています。CAD経験2年以上があれば資格は不要で、研修制度や資格取得支援も整備されています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/23
道路・橋梁の新設工事における土木施工管理
株式会社香山組
年収
400〜500万円
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容公共工事をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。国や地方公共団体から発注される道路・橋・河川・鉄道・公園などの工事現場において、現場監督として品質・工程・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や兵庫県、神戸市、大阪市、尼崎市などの官公庁が発注する公共土木工事が中心です。道路・舗装、河川護岸、橋梁、鉄道、公園などの工事を手がけており、地盤改良や擁壁工事、耐震補強といった特殊工事も含まれます。大手ゼネコン（熊谷組、奥村組、大林組、清水建設、西松建設など）との協力関係もあり、様々な規模の案件に携わることができます。転勤はなく、兵庫県内を中心とした現場での勤務となります。出張は案件によってはあります。
【具体的な業務】
・現場の品質管理（施工方法の確認、材料検査、出来形検査）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（安全計画の立案、作業員の安全指導）
・環境管理（環境対策の実施、周辺への配慮）
【この仕事の魅力】
公共工事という社会インフラを支える仕事に携わることができます。同社は創業以来50年以上、地元で信頼を積み重ねており、国土交通省をはじめとした官公庁から継続的に工事を受注しています。土木系学部卒業者であれば未経験でも採用対象となり、実務を通じた指導を受けながらキャリアを築くことが可能です。資格取得支援制度や階層別外部研修が充実しており、施工管理技士などの資格取得を目指す環境が整っています。完全週休二日制（土日休み）で年間123日の休日があり、通勤手当は月額10万円まで支給、住宅手当（35,000円以上）や家族手当も用意されています。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/25
公共土木工事の土木施工管理
株式会社香山組
年収
600〜800万円
勤務地
大阪府大阪市東難波町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容公共工事をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。道路・舗装、河川、橋梁、鉄道、公園など、官公庁やゼネコンから受注した案件の現場監督として、工事全体の進捗管理・品質管理・安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や兵庫県、神戸市、大阪市、尼崎市などの官公庁が発注する公共土木工事が中心です。受注金額は1億5千万～3億円程度、工期は最長1年～2年にわたる案件に携わります。また、大手ゼネコン（熊谷組、奥村組、大林組、清水建設、西松建設など）からの下請け案件も手がけています。施工地域は阪神間がメインで、転勤・出張はありません。本社工事部に配属となり、現場監督として各案件に従事します。
【具体的な業務】
・現場の進捗状況を把握し、工程表の作成・管理
・品質基準を満たしているか確認・検査
・安全管理計画の策定と現場での安全指導
・下請け業者との調整・指示
・工事記録や報告書などの書類作成
・施工図や設計図の確認・検証
【この仕事の魅力】
同社は「働き方改革」に力を入れており、年間休日は120日、週休二日制で土日が固定休みです。月給45万～57万円、年収600万～800万円を想定しており、残業代は別途支給されるため収入の安定性があります。昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。また、資格手当や退職金制度も整備されており、1級・2級土木施工管理技士の資格を活かしたキャリアを築くことができます。
対象物道路・舗装・河川・橋梁・橋
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31
道路・橋梁・河川・上下水道・公園の安全管理における安全管理(建設・土木)
株式会社香山組
年収
600〜800万円
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設）、道路・橋梁・河川・上下水道などの土木工事現場において、安全管理の担当者として工事の安全性向上をミッションに業務に携わっていただきます。現場の安全環境を整備し、職員の安全意識を高めることで、事故のない工事現場づくりを実現する安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国や地方公共団体から発注される公共工事が中心です。道路・橋梁・河川・上下水道・公園などの土木工事現場が対象となります。転勤・出張はなく、兵庫県内を中心とした現場での業務となります。月5～10件程度の現場を巡回し、安全パトロールを実施します。
【具体的な業務】
・安全計画の策定と実施
・各現場の安全パトロール（月5～10件程度）
・工事現場職員に対する安全教育の実施
・事故発生等の緊急時の対応
・各種安全書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
土木施工管理技士の資格を活かし、公共工事という社会インフラを支える現場で安全管理の専門性を発揮できます。同社は昭和29年創業以来、地元尼崎を拠点に公共事業を中心に実績を重ねており、安定した経営基盤のもとで働けます。完全週休二日制（年間123日）で土日休み、残業もほとんど発生しない働きやすい環境です。月給45万～57万円（固定残業手当含む）、年収600～800万円見込み、賞与は年2回（基本給の約2か月分）、昇給ありで、通勤手当（月10万円まで）、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度も充実しています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・上下水道・道路・舗装
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/08