安全衛生マネジメント運用における安全教育指導
会社名 | 株式会社タクマ |
|---|---|
職種 | 安全管理(建設・土木) |
対象物 | 工場・倉庫 公共施設（教育/医療/文化施設など） 環境プラント 発電プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収：546万円 〜 628万円 月収：45万円 〜 52万円 |
特徴 | 年間休日129日 完全週休二日制 |
掲載日：2024-12-12求人更新日：2026-07-21
募集内容
募集職種 | 安全管理(建設・土木)（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 公共施設（教育/医療/文化施設など） 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。同社の建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理をお任せします。 【具体的な業務】 ・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理 ・安全衛生管理計画の立案、運営 ・建設部門安全衛生委員会事務局業務 ・セーフティアセスメント委員会事務局業務 ・安全パトロール ・社員および協力会社に対する安全教育、安全指導 ・労働災害発生時の対応（労災保険業務含む） ・安全用品の手配 【この仕事の魅力】 同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と安定した経営基盤が特徴です。資格取得支援制度により業務上必要な公的資格の取得費用が支給されるほか、報奨金も支給されます。出張時には日当・出張手当・宿泊費が支給されるため、実際の負担は最小限に抑えられます。また、3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況に応じて別のポジションへのチャレンジが可能です。土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得するなど、仕事と生活の両立を支援する体制が整っています。 |
魅力や特徴 | 【人材育成・能力開発】 期首に業務目標を設定し、期末にその達成度を評価する「目標管理制度」を導入しています。目標は会社方針に基づいて1年間に各自が取り組むべき業務課題、期待される役割等を上司とミーティング、面談を通じて決定します。年度途中には「中間面接」を一斉に実施します。目標の進捗状況を定期的に確認・フォローするとともに上司と部下間のコミュニケーションを促進し、相互理解と信頼を深める機会としています。 【能力開発支援】 ［階層別研修］ 新入社員研修、中堅社員研修、ライン職研修等の「階層別研修」を実施しています。 ［技術研修会］ 社外の研究者や大学教授を招いた講演や、技術系社員が現在取り組んでいるテーマについて発表する等、技術知識向上の場として「技術研修会」を開催しています。 ［資格取得支援］ 業務上必要な公的資格、免許の取得に対して、受験費用を支給しています。また、資格取得者に対して報奨金を支給する等、社員の能力開発の一環として免許資格取得を奨励しています。 【充実した福利厚生/働き方】 同社は忙しい中でもやりがいのある仕事ができる点や、福利厚生が充実している事で『離職率3%』と高い定着率を維持しています。出張の際には日当や出張手当、宿泊費が支給有。長期出張の場合、マンスリーを個人契約していただきますが、宿泊費や出張手当、日当が支給される為、実際にご負担頂いた金額よりもかなり多くの金額が支給されます。施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能。3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況等を踏まえた上で別のポジションにチャレンジできる可能性があります。また、土日に業務を行った際は工期中に代休を取得頂くか、工期と工期の間に連休を取得するなどしてご対応頂きます。 【会社概要】 ［設立］1938年 ［従業員数］958名 ［平均残業時間］27.4時間 ［離職率］3％ ［年間休日日数］128日 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：546万円 〜 628万円（）
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見込み年収 |
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【出張】 ・期間：1～2泊、状況によっては数カ月～3年 ・出張手当：2千円 ※階級による ・宿泊費支給：5千円・7千円 ※階級による（出張期間に依る） ※3ヶ月間の出張を年に3回行った場合、年間約260万円ほどの出張手当が支給 |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
兵庫県尼崎市の安全管理(建設・土木)の類似求人
プラントの保守・メンテナンス工事におけるプラント施工管理
クボタ環境エンジニアリング株式会社
年収
500〜930万円
勤務地
兵庫県尼崎市浜
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
仕事内容産業プラント・環境プラント（浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、工場排水・排ガス処理設備など）の建設部門・維持管理部門における安全衛生レベルの向上に努めていただきます。同社の現場全体の安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
産業プラント・環境プラント関連の工事現場が対象です。大阪支社（兵庫県尼崎市）を拠点に、場合によっては出張が発生します。転勤はありません。
【具体的な業務】
・プラント建設部門および維持管理部門における安全衛生計画の立案・管理
・安全に関する技術、設備、対策の検討・導入
・安全指導の実施
・現場巡視と安全指導
・官庁への安全関連書類の申請業務
【この仕事の魅力】
浄水場や下水処理場、ごみ焼却施設といった地域の暮らしと環境を支える重要なインフラの安全を守る仕事です。官公庁・自治体を主な取引先とする安定した業界で、景気の影響を受けにくく長く働き続けられます。クボタグループの一員として、充実した研修制度や多彩な手当（資格手当、役職手当、現場代理人手当など）、完全週休二日制（年間125日）、住宅手当（月11,000円）や寮社宅制度など、手厚い福利厚生が整っています。
対象物産業プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/19更新日 2026/05/28
建築・土木工事における建築施工管理
株式会社オカモト・コンストラクション・システム
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容橋梁・道路・河川・鉄道・ダムなどの土木工事、集合住宅や公共施設（学校・病院・文化施設など）の建築工事において、工事が安全に進むよう現場の安全管理を担当していただきます。協力会社の作業員の安全行動の確認・指導、安全書類の作成、現場の危険箇所の点検と改善提案、元請け会社への報告など、現場全体の安全環境を整備・維持する役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社は土木・建築両部門で多様な案件を手がけており、公共インフラから民間施設まで幅広い工事に携わります。橋梁や河川改修などの大規模土木工事、集合住宅の新築工事、学校や病院などの公共施設の新築・改修・耐震補強工事が主な対象です。これらの現場では、複数の協力会社が関わるため、安全管理の重要性が高く、あなたの指導と点検が工事全体の安全を支える中核的な役割となります。
【具体的な業務】
・現場巡視時に作業環境の整備状況、職人さんの健康状態、安全装備の着用状況を確認
・安全書類（KY活動記録、安全点検表など）の作成・指導
・協力会社の作業員に対する安全行動の指導と改善指示
・図面との整合性を含めた進捗確認と安全上の問題点の抽出
・工事状況の写真撮影と記録
・元請け会社への点検内容・安全状況の報告
・翌日の作業内容確認時に安全指示事項を協力会社と打ち合わせ
・朝礼でのKY活動（危険予知活動）の実施・確認
【この仕事の魅力】
当社は創業110年を超える堅実な経営基盤を持ち、官公庁や大手建設会社との信頼関係が厚く、社会的意義の高いインフラ・公共施設工事に携わることができます。また「人を大切にする」という理念のもと、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、2級土木施工管理技士取得で月3,000円、1級取得で月20,000円の資格手当が支給されます。年間110日の休日、週休二日制（曜日固定）、転勤なし、通勤手当全額支給など、安定した働き方が実現でき、年1回の昇給（過去実績5%）と年2回の賞与（過去実績約5ヶ月分）で長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・道路・舗装
掲載日 2025/08/26更新日 2026/05/04
安全衛生管理工事における安全教育・現場運営
株式会社タクマ
年収
546〜728万円
勤務地
兵庫県尼崎市金楽寺町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験：安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。同社の建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理をお任せします。
【担当する案件】
同社が手がけるプラント施工案件（一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、環境プラント、発電プラントなど）の現場安全を統括する業務です。本社安全部に配属され、全社的な安全衛生管理体制の運営と、各施工現場への安全指導・監督を行います。転勤があり、現場出張は年間9か月程度を想定しています。出張時には日当2,000円、宿泊費5,000～7,000円（階級による）が支給されます。
【具体的な業務】
・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営・管理
・安全衛生管理計画の立案と運営
・建設部門安全衛生委員会の事務局業務
・セーフティアセスメント委員会の事務局業務
・施工現場での安全パトロール実施
・社員および協力会社に対する安全教育・安全指導
・労働災害発生時の対応と労災保険業務
・安全用品の手配
【この仕事の魅力】
同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と働き方の工夫が特徴です。年間休日128日、週休二日制（曜日固定）で、土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得する対応をしています。資格取得支援制度があり、業務上必要な公的資格取得費用が支給されるほか、取得者には報奨金も支給されます。また、目標管理制度により年度目標を設定し、中間面接を含めた定期的なフォローアップを通じて、上司とのコミュニケーションを促進し、キャリア形成を支援しています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/21
安全点検・指導/未経験歓迎/現場リーダー候補/資格取得支援
中島工業株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)
仕事内容各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務を担当します。
※将来的にはリーダーとしてチームをまとめていただくような役割も想定したポジション
【具体的な仕事内容】
＜現場パトロールおよび是正指導＞
・施工現場の定期巡回(足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底)
・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示
・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック
＜安全教育の実務運営＞
・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義
・作業員の安全意識向上に向けた現場指導
＜ヒヤリハットの回収・初期集計＞
・各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ
＜安全広報・資料作成業務＞
・協力会社向けの「安全ニュース」の作成・配布
・施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助
・協議会・ミーティングの運営補助:
・各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート
＜安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行＞
・安全書類(グリーンファイル、グリーンサイトなど)や現場の技術者配置(監理/主任の専任/非専任)の確認や指導
・新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用
＜事故発生時の一次対応＞
・万が一の事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング
対象物産業プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
安全衛生管理/産業プラント/官公庁案件・安定
クボタ環境エンジニアリング株式会社
年収
565〜900万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
仕事内容産業プラント・環境プラント（浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、産業排水・排ガス処理施設など）の建設部門と維持管理部門における安全衛生レベルの向上を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がける産業プラントおよび環境プラント関連の工事において、安全衛生管理を統括します。官公庁・自治体が発注する公共工事が主体となります。建設段階から維持管理段階まで、複数の現場を並行して管理することになります。神奈川営業所配属となり、関東地域を中心とした現場対応が想定されます。
【具体的な業務】
・プラント建設工事および修繕・改修工事の安全衛生計画の立案・管理
・安全に関する技術、設備、対策の検討・導入
・現場での安全指導と巡視
・労働基準監督署など官庁への安全衛生関連書類の申請・報告業務
・現場作業員への安全教育・指導
【この仕事の魅力】
クボタグループの一員として、水道・廃棄物処理といった社会インフラを支える環境プラント事業に携わります。官公庁や自治体との連携が中心となるため、景気変動の影響を受けにくく、安定した業務環境が特徴です。完全週休二日制（土日祝日）で年間125日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、安全衛生に関する専門知識・技術を段階的に習得できます。
対象物産業プラント・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
安全管理/環境プラント/資格取得支援/福利厚生充実
株式会社タクマ
年収
460〜670万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
129日
残業
30時間
正社員出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理
・安全衛生管理計画の立案、運営
・建設部門安全衛生委員会事務局業務
・セーフティアセスメント委員会事務局業務
・安全パトロール
・社員および協力会社に対する安全教育、安全指導
・労働災害発生時の対応（労災保険業務含む）
・安全用品の手配
【この仕事の魅力】
同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と安定した経営基盤が特徴です。資格取得支援制度により業務上必要な公的資格の取得費用が支給されるほか、報奨金も支給されます。出張時には日当・出張手当・宿泊費が支給されるため、実際の負担は最小限に抑えられます。また、3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況に応じて別のポジションへのチャレンジが可能です。土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得するなど、仕事と生活の両立を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
安全管理/施工現場支援/資格支援充実
株式会社タクマ
年収
460〜720万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験：安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務をお任せします。
【担当する案件】
同社が手がけるプラント施工案件（一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、環境プラント、発電プラントなど）の現場安全を統括する業務です。本社安全部に配属され、全社的な安全衛生管理体制の運営と、各施工現場への安全指導・監督を行います。転勤があり、現場出張は年間9か月程度を想定しています。出張時には日当2,000円、宿泊費5,000～7,000円（階級による）が支給されます。
【具体的な業務】
・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営・管理
・安全衛生管理計画の立案と運営
・建設部門安全衛生委員会の事務局業務
・セーフティアセスメント委員会の事務局業務
・施工現場での安全パトロール実施
・社員および協力会社に対する安全教育・安全指導
・労働災害発生時の対応と労災保険業務
・安全用品の手配
【この仕事の魅力】
同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と働き方の工夫が特徴です。年間休日128日、週休二日制（曜日固定）で、土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得する対応をしています。資格取得支援制度があり、業務上必要な公的資格取得費用が支給されるほか、取得者には報奨金も支給されます。また、目標管理制度により年度目標を設定し、中間面接を含めた定期的なフォローアップを通じて、上司とのコミュニケーションを促進し、キャリア形成を支援しています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
道路・橋梁・河川・上下水道・公園の安全管理における安全管理(建設・土木)
株式会社香山組
年収
600〜800万円
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設）、道路・橋梁・河川・上下水道などの土木工事現場において、安全管理の担当者として工事の安全性向上をミッションに業務に携わっていただきます。現場の安全環境を整備し、職員の安全意識を高めることで、事故のない工事現場づくりを実現する安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国や地方公共団体から発注される公共工事が中心です。道路・橋梁・河川・上下水道・公園などの土木工事現場が対象となります。転勤・出張はなく、兵庫県内を中心とした現場での業務となります。月5～10件程度の現場を巡回し、安全パトロールを実施します。
【具体的な業務】
・安全計画の策定と実施
・各現場の安全パトロール（月5～10件程度）
・工事現場職員に対する安全教育の実施
・事故発生等の緊急時の対応
・各種安全書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
土木施工管理技士の資格を活かし、公共工事という社会インフラを支える現場で安全管理の専門性を発揮できます。同社は昭和29年創業以来、地元尼崎を拠点に公共事業を中心に実績を重ねており、安定した経営基盤のもとで働けます。完全週休二日制（年間123日）で土日休み、残業もほとんど発生しない働きやすい環境です。月給45万～57万円（固定残業手当含む）、年収600～800万円見込み、賞与は年2回（基本給の約2か月分）、昇給ありで、通勤手当（月10万円まで）、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度も充実しています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・上下水道・道路・舗装
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/08
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年収
506〜1026万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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必須経験：プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）・プラント設計（機械・機器）
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）・プラント設計（機械・機器）
仕事内容■1■
一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントなど、環境インフラを支える施設の新設工事や基幹改良・改造工事における現場管理業務をお任せします。機械設置、配管、耐火物などの工事に関わる施工管理を通じて、社会に必要とされるプラント施設の完成を担当していただきます。
【担当する案件】
国内の一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントが主な対象です。新設工事のほか、既設施設の基幹改良・改造工事（オーバーホール工事）にも携わります。発注者は公共団体や民間企業で、規模や工期は案件ごとに異なります。全国への長期出張が可能な方を想定しており、出張時には日当・出張手当・宿泊費が支給されます。長期出張の場合、マンスリーを個人契約いただきますが、支給される手当が実際の負担を上回るため、経済的な負担は軽減されます。
【具体的な業務】
・現場管理：工事進捗の管理、安全管理、品質管理
・工事計画の策定と現地調査
・見積積算業務：工事費用の算出と精算
・発注・社内調整：協力業者との発注手続き、社内関係部門との連携
・オーバーホール工事での工事計画、積算、現場管理
【この仕事の魅力】
同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、忙しい中でもやりがいのある仕事ができる環境が整っています。施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能で、3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、別のポジションにチャレンジできる可能性があります。土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得するなど、仕事と生活のバランスに配慮した対応が取られています。また、業務上必要な資格取得費用の支給や報奨金制度があり、能力開発を積極的に支援しています。
■2■
【仕事内容】
東日本地域（関東地区）の地方自治体向け既設一般廃棄物処理プラントのアフターサービス業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・定期整備
・オーバーホールの計画、設計・営業業務
■3■
【仕事内容】
バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントのメンテナンス業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・メンテナンス計画
・見積依頼および原価積算
・客先折衝、手配、施工計画
・管理、故障時等の緊急対応、受注事務処理、試運転立会い
■4■
【仕事内容】
一般廃棄物処理施設（焼却・リサイクル施設）の設計・手配業務を担当していただきます。プラントエンジニアリング業務として、機械・機器の設計やプロセス設計、施工管理（電気・管・機械・機器）など、プロジェクトの進行段階に応じた多角的な役割を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・一般廃棄物処理施設の機械・機器に関する設計業務
・プロセス設計（施設全体の処理フロー・システム設計）
・施工現場における電気・管・機械・機器の施工管理
・プラント機器の仕様決定・手配に関する業務
・施工図面の作成・確認
・現場との調整・進捗管理
■5■
【仕事内容】
各種プラント（オーバーホール、メンテナンス部門調達品含む）の購入品、加工外注品の調達をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・機器・部材の購入先選定
・価格交渉
・発注業務
・納期管理
・外注先管理
対象物環境プラント
掲載日 2025/06/02更新日 2026/07/21
プラントの設計・手配におけるプラント施工管理
株式会社タクマ
年収
460〜700万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
129日
残業
28時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容■1■
一般廃棄物処理施設（焼却・リサイクル施設）の設計・手配業務を担当していただきます。プラントエンジニアリング業務として、機械・機器の設計やプロセス設計、施工管理（電気・管・機械・機器）など、プロジェクトの進行段階に応じた多角的な役割を担当していただきます。
【担当する案件】
環境省や各自治体（東京二十三区清掃一部事務組合、逗子市など）、民間企業からの発注による一般廃棄物処理プラントが主な対象です。焼却施設やリサイクル関連施設の新設・改良工事に携わり、設計段階から施工管理まで、プロジェクト全体を通じた業務に参画します。勤務地は東京支社（東京都港区）となります。転勤および出張があります。
【具体的な業務】
・一般廃棄物処理施設の機械・機器に関する設計業務
・プロセス設計（施設全体の処理フロー・システム設計）
・施工現場における電気・管・機械・機器の施工管理
・プラント機器の仕様決定・手配に関する業務
・施工図面の作成・確認
・現場との調整・進捗管理
【この仕事の魅力】
機械系・化学工学系の基礎知識があれば、未経験からスタート可能です。同社は目標管理制度と定期的な面談を通じて、一人ひとりの成長をサポートしており、階層別研修や技術研修会で知識を深められます。また、施工管理から設計へのキャリアチェンジも可能で、3年に1度の部署異動希望制度により、別のポジションにチャレンジする機会があります。平均残業時間は月27.4時間、年間休日128日の完全週休二日制で、出張時には日当・出張手当・宿泊費が支給されるほか、土日勤務時は工期中の代休取得や連休取得で対応するなど、働き方への配慮があります。離職率3%の高い定着率が、やりがいと福利厚生の充実を物語っています。
■2■
【仕事内容】
東日本地域（関東地区）の地方自治体向け既設一般廃棄物処理プラントのアフターサービス業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・定期整備
・オーバーホールの計画、設計・営業業務
■3■
【仕事内容】
バイオマス発電プラントおよび産業廃棄物処理プラントのメンテナンス業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・メンテナンス計画
・見積依頼および原価積算
・客先折衝、手配、施工計画
・管理、故障時等の緊急対応、受注事務処理、試運転立会い
対象物環境プラント
掲載日 2025/06/02更新日 2026/06/22
産業プラント（発電）の調達におけるプラント施工管理
株式会社タクマ
年収
350〜400万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町
年間休日
128日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラント（発電プラント）といった産業プラント・化学プラントに係る購買品の見積・発注・検収・折衝・手配・工程、納期管理を担当していただきます。
【担当する案件】
ごみ処理施設や水処理施設、エネルギー関連プラントなど、環境・エネルギー事業における大型プロジェクトに必要な機械・機器・部品の調達業務に携わります。発注先との交渉、納期確認、品質検収など、プラント建設・メンテナンスの進捗を支える重要な役割を担います。東北支店での勤務となり、転勤や出張が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・購買品の見積取得と発注先との価格交渉
・発注書の作成・発行と納期管理
・納入された部品・機器の検収と品質確認
・サプライヤーとの折衝・調整
・工程表に基づく手配スケジュール管理
・メンテナンス部門からの調達品手配
【この仕事の魅力】
機械・プラント知識を活かし、環境・エネルギー事業の中核を担う調達業務に従事できます。同社は1938年創業の上場企業で、離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生（独身借上寮月3,000円、住宅手当、資格取得支援など）が整備されています。年間128日の休日と完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。また、期首の目標設定から期末の達成度評価まで、上司とのミーティングを通じたキャリア開発支援が行われており、3年に1度の部署異動希望制度で新たなポジションへのチャレンジ機会もあります。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2025/03/05更新日 2026/01/14
安全衛生マネジメント運用における安全教育指導
株式会社タクマ
年収
546〜628万円
勤務地
兵庫県尼崎市金楽寺町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。同社の建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理をお任せします。
【具体的な業務】
・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理
・安全衛生管理計画の立案、運営
・建設部門安全衛生委員会事務局業務
・セーフティアセスメント委員会事務局業務
・安全パトロール
・社員および協力会社に対する安全教育、安全指導
・労働災害発生時の対応（労災保険業務含む）
・安全用品の手配
【この仕事の魅力】
同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と安定した経営基盤が特徴です。資格取得支援制度により業務上必要な公的資格の取得費用が支給されるほか、報奨金も支給されます。出張時には日当・出張手当・宿泊費が支給されるため、実際の負担は最小限に抑えられます。また、3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況に応じて別のポジションへのチャレンジが可能です。土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得するなど、仕事と生活の両立を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・環境プラント
掲載日 2024/12/12更新日 2026/07/21
安全衛生管理工事における安全教育・現場運営
株式会社タクマ
年収
546〜728万円
勤務地
兵庫県尼崎市金楽寺町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験：安全管理(建設・土木)
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。同社の建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理をお任せします。
【担当する案件】
同社が手がけるプラント施工案件（一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、環境プラント、発電プラントなど）の現場安全を統括する業務です。本社安全部に配属され、全社的な安全衛生管理体制の運営と、各施工現場への安全指導・監督を行います。転勤があり、現場出張は年間9か月程度を想定しています。出張時には日当2,000円、宿泊費5,000～7,000円（階級による）が支給されます。
【具体的な業務】
・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営・管理
・安全衛生管理計画の立案と運営
・建設部門安全衛生委員会の事務局業務
・セーフティアセスメント委員会の事務局業務
・施工現場での安全パトロール実施
・社員および協力会社に対する安全教育・安全指導
・労働災害発生時の対応と労災保険業務
・安全用品の手配
【この仕事の魅力】
同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と働き方の工夫が特徴です。年間休日128日、週休二日制（曜日固定）で、土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得する対応をしています。資格取得支援制度があり、業務上必要な公的資格取得費用が支給されるほか、取得者には報奨金も支給されます。また、目標管理制度により年度目標を設定し、中間面接を含めた定期的なフォローアップを通じて、上司とのコミュニケーションを促進し、キャリア形成を支援しています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/21
営業/未経験可/資格支援/福利厚生充実
株式会社タクマ
年収
546〜596万円
勤務地
兵庫県尼崎市金楽寺町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容国内民需向けエネルギープラント、産業廃棄物処理プラントの新規営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・民間企業への新規営業・顧客開拓
・エネルギープラント・産業廃棄物処理プラントの提案営業
・顧客の設備更新・新設ニーズのヒアリング
・技術部門と連携した提案書・見積書の作成
・契約条件の調整・価格交渉
・受注後の社内調整やプロジェクト進捗フォロー
・市場動向や顧客情報の収集・営業戦略の立案
対象物環境プラント・発電プラント
掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22