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建築・土木工事における建築施工管理

会社名

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

職種

安全管理(建設・土木)

対象物

集合住宅_木造以外
公共施設(教育/医療/文化施設など)
道路・舗装
河川
ダム
橋梁・橋
鉄道

勤務地

給与

年収:400万円 〜 600万円
月収:25万円 〜 40万円

特徴

転勤なし
掲載日:2025-08-26求人更新日:2026-05-04

募集内容

募集職種

安全管理(建設・土木)(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
公共施設(教育/医療/文化施設など)
道路・舗装
河川
ダム
橋梁・橋
鉄道

仕事内容

【仕事内容】
橋梁・道路・河川・鉄道・ダムなどの土木工事、集合住宅や公共施設(学校・病院・文化施設など)の建築工事において、工事が安全に進むよう現場の安全管理を担当していただきます。協力会社の作業員の安全行動の確認・指導、安全書類の作成、現場の危険箇所の点検と改善提案、元請け会社への報告など、現場全体の安全環境を整備・維持する役割を担っていただきます。


【担当する案件】

当社は土木・建築両部門で多様な案件を手がけており、公共インフラから民間施設まで幅広い工事に携わります。橋梁や河川改修などの大規模土木工事、集合住宅の新築工事、学校や病院などの公共施設の新築・改修・耐震補強工事が主な対象です。これらの現場では、複数の協力会社が関わるため、安全管理の重要性が高く、あなたの指導と点検が工事全体の安全を支える中核的な役割となります。


【具体的な業務】

・現場巡視時に作業環境の整備状況、職人さんの健康状態、安全装備の着用状況を確認

・安全書類(KY活動記録、安全点検表など)の作成・指導

・協力会社の作業員に対する安全行動の指導と改善指示

・図面との整合性を含めた進捗確認と安全上の問題点の抽出

・工事状況の写真撮影と記録

・元請け会社への点検内容・安全状況の報告

・翌日の作業内容確認時に安全指示事項を協力会社と打ち合わせ

・朝礼でのKY活動(危険予知活動)の実施・確認


【この仕事の魅力】

当社は創業110年を超える堅実な経営基盤を持ち、官公庁や大手建設会社との信頼関係が厚く、社会的意義の高いインフラ・公共施設工事に携わることができます。また「人を大切にする」という理念のもと、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、2級土木施工管理技士取得で月3,000円、1級取得で月20,000円の資格手当が支給されます。年間110日の休日、週休二日制(曜日固定)、転勤なし、通勤手当全額支給など、安定した働き方が実現でき、年1回の昇給(過去実績5%)と年2回の賞与(過去実績約5ヶ月分)で長期的なキャリア形成が可能です。

魅力や特徴

【会社の説明】
 ダム、橋梁、上下水道、宅地造成、鉄道工事等様々な土木分野をはじめ、地元で必要とされる公共建築や集合住宅、耐震工事等の建築分野も手掛け、皆さまのくらしを支える大切なものづくりをしています。


【キャリア】

 建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。


【同社の魅力】

[創業109年の老舗]

 1950年の尼崎防潮堤工事をはじめ、近年は新名神高速道路の工事などを手がけ、地域の発展に大きく貢献。近畿圏のインフラを支えてきました。


[就業環境]

 20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが良いのも当社の特徴。社員定着率も良く、じっくり腰を据えて取り組める環境が整っています。残業時間抑制の取り組みとしては、社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。さらに、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。また、お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得していただきます。


[資格取得制度]

 大規模工事の施工管理をするためには資格が必要となります。そのため、土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。


【会社概要】

[設立]1962年

[従業員数]52名

[平均年齢]45歳

[平均残業時間]25時間程度

必須資格

2級土木施工管理技士
運転免許

必須経験

安全管理(建設・土木)

勤務地

兵庫県尼崎市七松町2-27-23

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:400万円 〜 600万円(賞与あり)
  • 残業代4万円(30時間前後計算)
  • <賃金内訳>月額(基本給):253,000円~400,000円<月給>253,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■資格手当土木施工管理2級:3,000円/月土木施工管理1級:20,000円/月■昇給:年1回(7月)昇給金額/昇給率:5.00%~%(前年度実績)■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績による賞与金額:約5ヶ月分(過去実績)※給与は前職の年収を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

休日・休暇

  • 年間休日:110日
  • 休日:日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度

  • 通勤手当:全額支給
  • 退職金制度:(勤続年数3年以上)
  • 自己啓発支援制度
  • 新入社員研修
  • 対象者別社内研修(若手社員・中堅社員・管理職)
  • 職責手当
  • 財形貯蓄
  • 時短勤務制度
  • 新年会・野球部・社員親睦旅行
  • 会社が取得を奨励する国家資格取得者に資格手当付与(1~2級土木施工管理技士・1~2級建築施工管理技士・1~2級建築士・1~2級管工事施工管理技士・1~2級造園施工管理技士・1~2級建設業経理士他)

企業情報

設立

1962年

代表者

岡本 征夫

財務・業績情報(2024年度)

資本金

7,000万円

売上高

358,119万円

完成工事高

350,104万円

元請完成工事高

142,477万円

売上総利益

42,565万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

51人

技術者数

9人

1級技術者数

18人

2級技術者数

8人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

5人

研修受講者数

18人

得意業種

成長と人材育成の要点は、継続的な受注体制と技術者の厚みです。直近の売上高は約358万円、粗利益は約43万円、粗利率は11.89%、経常利益率は5.10%の水準です。得意業種の上位3つは土木一式・プレストコンクリート・建築で、案件を通じて現場監理と設計の両面を磨いています。技術者31名のうち1級18名、2級8名、その他資格者5名が在籍。資格取得支援と研修機会を整備し、研修受講者は18名に向上しています。

第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

企業情報取得時期:2024年

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

兵庫県尼崎市の安全管理(建設・土木)の類似求人

プラントの保守・メンテナンス工事におけるプラント施工管理

クボタ環境エンジニアリング株式会社

年収
500〜930万円
勤務地
兵庫県尼崎市浜
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
仕事内容産業プラント・環境プラント(浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、工場排水・排ガス処理設備など)の建設部門・維持管理部門における安全衛生レベルの向上に努めていただきます。同社の現場全体の安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 産業プラント・環境プラント関連の工事現場が対象です。大阪支社(兵庫県尼崎市)を拠点に、場合によっては出張が発生します。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・プラント建設部門および維持管理部門における安全衛生計画の立案・管理 ・安全に関する技術、設備、対策の検討・導入 ・安全指導の実施 ・現場巡視と安全指導 ・官庁への安全関連書類の申請業務 【この仕事の魅力】 浄水場や下水処理場、ごみ焼却施設といった地域の暮らしと環境を支える重要なインフラの安全を守る仕事です。官公庁・自治体を主な取引先とする安定した業界で、景気の影響を受けにくく長く働き続けられます。クボタグループの一員として、充実した研修制度や多彩な手当(資格手当、役職手当、現場代理人手当など)、完全週休二日制(年間125日)、住宅手当(月11,000円)や寮社宅制度など、手厚い福利厚生が整っています。
対象物産業プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/19更新日 2026/05/28
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安全衛生マネジメント運用における安全教育指導

株式会社タクマ

年収
546〜628万円
勤務地
兵庫県尼崎市金楽寺町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。同社の建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理をお任せします。 【具体的な業務】 ・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理 ・安全衛生管理計画の立案、運営 ・建設部門安全衛生委員会事務局業務 ・セーフティアセスメント委員会事務局業務 ・安全パトロール ・社員および協力会社に対する安全教育、安全指導 ・労働災害発生時の対応(労災保険業務含む) ・安全用品の手配 【この仕事の魅力】 同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と安定した経営基盤が特徴です。資格取得支援制度により業務上必要な公的資格の取得費用が支給されるほか、報奨金も支給されます。出張時には日当・出張手当・宿泊費が支給されるため、実際の負担は最小限に抑えられます。また、3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況に応じて別のポジションへのチャレンジが可能です。土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得するなど、仕事と生活の両立を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・環境プラント
掲載日 2024/12/12更新日 2026/07/21
気になる
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安全衛生管理工事における安全教育・現場運営

株式会社タクマ

年収
546〜728万円
勤務地
兵庫県尼崎市金楽寺町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験:安全管理(建設・土木)

必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。同社の建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理をお任せします。 【担当する案件】 同社が手がけるプラント施工案件(一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、環境プラント、発電プラントなど)の現場安全を統括する業務です。本社安全部に配属され、全社的な安全衛生管理体制の運営と、各施工現場への安全指導・監督を行います。転勤があり、現場出張は年間9か月程度を想定しています。出張時には日当2,000円、宿泊費5,000~7,000円(階級による)が支給されます。 【具体的な業務】 ・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営・管理 ・安全衛生管理計画の立案と運営 ・建設部門安全衛生委員会の事務局業務 ・セーフティアセスメント委員会の事務局業務 ・施工現場での安全パトロール実施 ・社員および協力会社に対する安全教育・安全指導 ・労働災害発生時の対応と労災保険業務 ・安全用品の手配 【この仕事の魅力】 同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と働き方の工夫が特徴です。年間休日128日、週休二日制(曜日固定)で、土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得する対応をしています。資格取得支援制度があり、業務上必要な公的資格取得費用が支給されるほか、取得者には報奨金も支給されます。また、目標管理制度により年度目標を設定し、中間面接を含めた定期的なフォローアップを通じて、上司とのコミュニケーションを促進し、キャリア形成を支援しています。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/21
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安全点検・指導/未経験歓迎/現場リーダー候補/資格取得支援

中島工業株式会社

年収
500〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
122日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・安全管理(建設・土木)
仕事内容各施工現場における安全・労働環境の点検および現場スタッフ・協力会社への指導・教育実務を担当します。 ※将来的にはリーダーとしてチームをまとめていただくような役割も想定したポジション 【具体的な仕事内容】 <現場パトロールおよび是正指導> ・施工現場の定期巡回(足場・重機・仮設設備の確認、現場整備の徹底) ・不安全行動・不安全状態の特定、および現場作業員・職人に対する即時是正指示 ・パトロール報告書の作成と現場代理人へのフィードバック <安全教育の実務運営> ・雇い入れ時教育、新規入場者教育、各種特別教育の実施・講義 ・作業員の安全意識向上に向けた現場指導 <ヒヤリハットの回収・初期集計> ・各現場からのヒヤリハット事例の回収・一次取りまとめ <安全広報・資料作成業務> ・協力会社向けの「安全ニュース」の作成・配布 ・施工計画書における安全対策事項の確認・作成補助 ・協議会・ミーティングの運営補助: ・各現場における安全衛生協議会や全社安全ミーティングの準備・進行サポート <安全衛生に関する法的な要請に対応するための施策の企画と実行> ・安全書類(グリーンファイル、グリーンサイトなど)や現場の技術者配置(監理/主任の専任/非専任)の確認や指導 ・新しい規則の訂正や法律の改正時に、社内のルール整備と運用 <事故発生時の一次対応> ・万が一の事故発生時における現地調査の補助および事実関係のヒアリング
対象物産業プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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安全衛生管理/産業プラント/官公庁案件・安定

クボタ環境エンジニアリング株式会社

年収
565〜900万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
仕事内容産業プラント・環境プラント(浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、産業排水・排ガス処理施設など)の建設部門と維持管理部門における安全衛生レベルの向上を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がける産業プラントおよび環境プラント関連の工事において、安全衛生管理を統括します。官公庁・自治体が発注する公共工事が主体となります。建設段階から維持管理段階まで、複数の現場を並行して管理することになります。神奈川営業所配属となり、関東地域を中心とした現場対応が想定されます。 【具体的な業務】 ・プラント建設工事および修繕・改修工事の安全衛生計画の立案・管理 ・安全に関する技術、設備、対策の検討・導入 ・現場での安全指導と巡視 ・労働基準監督署など官庁への安全衛生関連書類の申請・報告業務 ・現場作業員への安全教育・指導 【この仕事の魅力】 クボタグループの一員として、水道・廃棄物処理といった社会インフラを支える環境プラント事業に携わります。官公庁や自治体との連携が中心となるため、景気変動の影響を受けにくく、安定した業務環境が特徴です。完全週休二日制(土日祝日)で年間125日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、安全衛生に関する専門知識・技術を段階的に習得できます。
対象物産業プラント・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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安全管理/環境プラント/資格取得支援/福利厚生充実

株式会社タクマ

年収
460〜670万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
129日
残業
30時間
正社員出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理 ・安全衛生管理計画の立案、運営 ・建設部門安全衛生委員会事務局業務 ・セーフティアセスメント委員会事務局業務 ・安全パトロール ・社員および協力会社に対する安全教育、安全指導 ・労働災害発生時の対応(労災保険業務含む) ・安全用品の手配 【この仕事の魅力】 同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と安定した経営基盤が特徴です。資格取得支援制度により業務上必要な公的資格の取得費用が支給されるほか、報奨金も支給されます。出張時には日当・出張手当・宿泊費が支給されるため、実際の負担は最小限に抑えられます。また、3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況に応じて別のポジションへのチャレンジが可能です。土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得するなど、仕事と生活の両立を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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安全管理/施工現場支援/資格支援充実

株式会社タクマ

年収
460〜720万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験:安全管理(建設・土木)

必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務をお任せします。 【担当する案件】 同社が手がけるプラント施工案件(一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、環境プラント、発電プラントなど)の現場安全を統括する業務です。本社安全部に配属され、全社的な安全衛生管理体制の運営と、各施工現場への安全指導・監督を行います。転勤があり、現場出張は年間9か月程度を想定しています。出張時には日当2,000円、宿泊費5,000~7,000円(階級による)が支給されます。 【具体的な業務】 ・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営・管理 ・安全衛生管理計画の立案と運営 ・建設部門安全衛生委員会の事務局業務 ・セーフティアセスメント委員会の事務局業務 ・施工現場での安全パトロール実施 ・社員および協力会社に対する安全教育・安全指導 ・労働災害発生時の対応と労災保険業務 ・安全用品の手配 【この仕事の魅力】 同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と働き方の工夫が特徴です。年間休日128日、週休二日制(曜日固定)で、土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得する対応をしています。資格取得支援制度があり、業務上必要な公的資格取得費用が支給されるほか、取得者には報奨金も支給されます。また、目標管理制度により年度目標を設定し、中間面接を含めた定期的なフォローアップを通じて、上司とのコミュニケーションを促進し、キャリア形成を支援しています。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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道路・橋梁・河川・上下水道・公園の安全管理における安全管理(建設・土木)

株式会社香山組

年収
600〜800万円
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容公共施設(教育・医療・文化施設)、道路・橋梁・河川・上下水道などの土木工事現場において、安全管理の担当者として工事の安全性向上をミッションに業務に携わっていただきます。現場の安全環境を整備し、職員の安全意識を高めることで、事故のない工事現場づくりを実現する安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国や地方公共団体から発注される公共工事が中心です。道路・橋梁・河川・上下水道・公園などの土木工事現場が対象となります。転勤・出張はなく、兵庫県内を中心とした現場での業務となります。月5~10件程度の現場を巡回し、安全パトロールを実施します。 【具体的な業務】 ・安全計画の策定と実施 ・各現場の安全パトロール(月5~10件程度) ・工事現場職員に対する安全教育の実施 ・事故発生等の緊急時の対応 ・各種安全書類の作成・管理 【この仕事の魅力】 土木施工管理技士の資格を活かし、公共工事という社会インフラを支える現場で安全管理の専門性を発揮できます。同社は昭和29年創業以来、地元尼崎を拠点に公共事業を中心に実績を重ねており、安定した経営基盤のもとで働けます。完全週休二日制(年間123日)で土日休み、残業もほとんど発生しない働きやすい環境です。月給45万~57万円(固定残業手当含む)、年収600~800万円見込み、賞与は年2回(基本給の約2か月分)、昇給ありで、通勤手当(月10万円まで)、家族手当、住宅手当、資格取得支援制度も充実しています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・上下水道・道路・舗装
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/08
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株式会社オカモト・コンストラクション・システムの募集中の求人

教育施設工事における建築施工管理

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
教育施設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容近畿一円を中心に、官公庁からの受注を主軸とした建築工事の施工管理をお任せいたします。集合住宅(RC造・S造・SRC造)、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、住宅の改修・リフォーム・リノベーションなど、地域の暮らしを支える多様な建物の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁からの受注が中心で、工期は3ヵ月から2年程度。阪神間をメインエリアとしており、直行直帰が可能です。転勤はありません。複数名体制での現場担当が基本となるため、先輩や同僚と協力しながら業務を進めます。 【具体的な業務】 ・朝礼での安全指示事項の確認、KY活動(危険予知活動)の実施 ・現場巡視を通じた作業環境の整備確認、職人さんの健康状態・安全確認 ・図面との整合性を含めた工事進捗の確認 ・工事状況の写真撮影・記録 ・協力会社との打ち合わせ(翌日の作業内容確認、材料・機械の搬入調整) ・必要な資材や機材の手配 ・安全管理書類・品質管理書類の作成 ・工事状況写真の整理、日報・施工計画の作成 【この仕事の魅力】 創業110年の信頼と実績を背景に、大規模なインフラから公共施設、集合住宅まで幅広い案件に携わることができます。土木・建築両部門の経験を積むことで、施工管理のプロとしてのキャリアを広げられる環境です。年間平均残業時間は25時間程度で、複数名体制と工期調整を意識した受注により、有給取得もしやすい職場づくりが行われています。資格取得を目指す社員には、社内外のセミナー参加を奨励し、国家資格取得後は毎月資格手当を支給します。週休二日制(シフト制)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/18
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道路(RC造)の改修工事における土木施工管理

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
道路(RC造)の改修工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容近畿一円を中心として、道路・トンネル・河川・鉄道・港湾など多様な土木インフラの施工管理をお任せいたします。橋梁補修や造成工事など、地域の生活を支える公共工事に携わり、現場の安全管理・進捗管理・品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 道路・舗装、河川、トンネル、鉄道、港湾といった土木工事が対象です。工期は3ヵ月から2年程度の案件を扱い、近畿一円(兵庫県を中心に大阪府など)での施工となります。官公庁や大手ゼネコンからの発注が中心で、複数名体制での現場運営が基本です。直行直帰が可能なため、現場から自宅への帰宅ができます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・朝礼での安全指示事項の確認、KY活動(危険予知活動)の実施 ・現場巡視:作業環境の整備確認、職人の健康状態チェック、図面との整合性確認、進捗状況の把握 ・工事状況の写真撮影・記録 ・協力会社との打ち合わせ:翌日の作業内容確認、材料・機械の搬入調整 ・資材・機材の手配 ・安全管理書類・品質管理書類の作成 ・工事状況写真の整理 ・日報の作成 【この仕事の魅力】 創業110年の老舗企業で、新名神高速道路など大規模インフラプロジェクトに携わることができます。土木・建築両分野に対応しており、経験を積むことで土木から建築へのキャリアチェンジも可能です。平均残業時間25時間程度で、複数名体制と有給取得しやすい環境づくりにより、仕事と生活の両立が実現できます。土木施工管理技士などの資格取得を会社が奨励し、資格取得後は毎月資格手当が支給されます。年収は350万円~400万円で、賞与もあります。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/18
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道路(RC造)の改修工事における土木施工管理

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

年収
650〜800万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
道路(RC造)の改修工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容近畿一円を中心に、道路・橋梁・トンネル・鉄道・河川・港湾などの土木工事における施工管理をお任せいたします。公共機関や大手ゼネコンからの発注案件に携わり、工期3ヵ月から2年の様々なスケールのプロジェクトで、安全管理・品質管理・進捗管理を担当していただきます。 【担当する案件】 道路・橋梁・トンネル・鉄道・河川・港湾といった社会基盤を支えるインフラ工事が対象です。国土交通省や防衛省、兵庫県・大阪市などの官公庁、また大成建設・三井住友建設・野村建設工業といった大手ゼネコンからの受注案件を手がけています。工期は3ヵ月から2年と案件により異なります。複数名体制で現場に当たることが基本で、先輩や同僚とともにチームで業務を進めます。本社は兵庫県尼崎市にあり、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・朝礼での作業予定確認と安全指示の実施 ・現場巡視による安全環境の確認、職人の健康状態チェック ・図面との照合による進捗確認と工事状況の写真撮影 ・協力会社との打ち合わせ(翌日の作業内容、材料・機械の搬入確認) ・資材・機材の手配 ・安全管理書類・品質管理書類の作成 ・工事日報の作成と翌日の作業準備 【この仕事の魅力】 創業110年の歴史を持つ同社では、橋梁の大規模工事から上下水道などのインフラ整備まで、多様な土木案件を経験できます。企業サイトのインタビューでは、入社後に「一つの現場が終わるごとにできることや、わかることが増えていく」「日々成長を実感できる」という先輩の声が紹介されており、実務を通じた確かな成長が期待できます。資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士などの国家資格取得後は毎月資格手当が支給されます。社員同士の距離が近く相談しやすい社風で、20代から50代まで年齢層のバランスが良く、定着率も高いため、じっくり腰を据えて取り組める環境が整っています。残業時間は平均25時間程度で、残業抑制の取り組みとして工期調整や複数名体制での担当、有給取得しやすい環境づくりが行われています。休日は週休二日制で、通勤手当は全額支給、住宅手当(世帯主対象)や各種研修制度も完備されています。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
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建築・土木工事における建築施工管理

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容橋梁・道路・河川・鉄道・ダムなどの土木工事、集合住宅や公共施設(学校・病院・文化施設など)の建築工事において、工事が安全に進むよう現場の安全管理を担当していただきます。協力会社の作業員の安全行動の確認・指導、安全書類の作成、現場の危険箇所の点検と改善提案、元請け会社への報告など、現場全体の安全環境を整備・維持する役割を担っていただきます。 【担当する案件】 当社は土木・建築両部門で多様な案件を手がけており、公共インフラから民間施設まで幅広い工事に携わります。橋梁や河川改修などの大規模土木工事、集合住宅の新築工事、学校や病院などの公共施設の新築・改修・耐震補強工事が主な対象です。これらの現場では、複数の協力会社が関わるため、安全管理の重要性が高く、あなたの指導と点検が工事全体の安全を支える中核的な役割となります。 【具体的な業務】 ・現場巡視時に作業環境の整備状況、職人さんの健康状態、安全装備の着用状況を確認 ・安全書類(KY活動記録、安全点検表など)の作成・指導 ・協力会社の作業員に対する安全行動の指導と改善指示 ・図面との整合性を含めた進捗確認と安全上の問題点の抽出 ・工事状況の写真撮影と記録 ・元請け会社への点検内容・安全状況の報告 ・翌日の作業内容確認時に安全指示事項を協力会社と打ち合わせ ・朝礼でのKY活動(危険予知活動)の実施・確認 【この仕事の魅力】 当社は創業110年を超える堅実な経営基盤を持ち、官公庁や大手建設会社との信頼関係が厚く、社会的意義の高いインフラ・公共施設工事に携わることができます。また「人を大切にする」という理念のもと、資格取得支援制度や研修制度が充実しており、2級土木施工管理技士取得で月3,000円、1級取得で月20,000円の資格手当が支給されます。年間110日の休日、週休二日制(曜日固定)、転勤なし、通勤手当全額支給など、安定した働き方が実現でき、年1回の昇給(過去実績5%)と年2回の賞与(過去実績約5ヶ月分)で長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)・道路・舗装
掲載日 2025/08/26更新日 2026/05/04
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教育施設工事、倉庫等における建築施工管理

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

年収
650〜800万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
教育施設工事、倉庫等における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容官公庁からの受注を中心に、近畿一円で公共施設(教育・医療・文化施設)、集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、事務所、住宅の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁メインの受注で、工期は3ヵ月から2年程度。阪神間を中心に兵庫県内での施工が多く、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。複数名体制での現場担当が基本となるため、先輩や同僚と一緒に業務を進めることができます。 【具体的な業務】 ・朝礼での安全指示事項の確認、KY活動(危険予知活動)の実施 ・現場巡視による作業環境の整備確認、職人さんの健康状態確認 ・図面との整合性を含めた工事進捗の確認、工事状況の写真撮影 ・協力会社との打ち合わせ、翌日の作業内容確認、材料・機械の搬入調整 ・安全管理書類・品質管理書類の作成 ・工事状況写真の整理、日報作成 【この仕事の魅力】 創業110年の老舗企業として、新名神高速道路などの大規模案件にゼロから携わることができます。土木・建築の両部門に対応しているため、幅広い分野での経験を積むことが可能です。資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの国家資格取得後は毎月資格手当が支給されます。平均残業時間は月25時間程度で、複数名体制と有給取得しやすい環境づくりにより、仕事と生活の両立がしやすい職場です。想定年収650万円から800万円で、昇給は年1回7月、賞与は年2回支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
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公共施設(RC造)の積算業務における積算

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

年収
450〜700万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:建築工事積算

必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容公共施設(学校・集合住宅・市役所など)および集合住宅の建築工事に関する積算業務をお任せします。工事の概算見積もり作成を中心に、建築工事積算の実務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・公共施設(学校、集合住宅、市役所など)の建築工事に関する概算見積もりの作成 ・工事費用の算出・積算資料の整理 ・見積書の作成・修正対応 【この仕事の魅力】 創業110年の安定企業で、官公庁や大手ゼネコンからの受注が中心のため、継続的で安定した業務量が確保されています。転勤がなく、年間休日120日、月平均残業時間25時間と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。建築工事積算の経験を活かしながら、充実した研修制度と資格取得支援により、スキルアップを着実に目指せます。平均勤続年数20年以上の社員が多く在籍しており、長期的なキャリアを築ける職場です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/19更新日 2026/05/04
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