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地域密着で建物を守る リフォーム施工管理の実力派募集

社名非公開

年収
240〜480万円
年間休日
110日
残業
20時間
掲載日:2026-07-04求人更新日:2026-07-07

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

仕事内容

リフォーム施工管理として、現場をまとめる重要な役割を担います。原価管理、品質管理、工程管理、安全管理を軸に、積算業務にも携わります。

担当する案件

住宅リフォームを中心に、改修やリノベーションに関わる案件を担当します。地域に根ざした建物づくりを支える仕事です。

具体的な業務

協力業者との調整、進捗確認、品質と安全の確保、見積や積算の対応などを行います。業務の詳細は面接時に確認できます。

この仕事の魅力

兵庫県一帯で幅広い建設事業を展開する安定基盤のもと、施工管理の総合力を磨けます。残業は少なく、年間休日も110日あり、生活との両立がしやすい環境です。資格取得支援や社宅制度など、成長と暮らしを支える仕組みも整っています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

2級建築施工管理技士

給与

年収

240〜480万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

20〜40万円

魅力や特徴

【 】

【 】


勤務地

転勤・出張

休日・休暇

  • 年間休日:110日
  • その他
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇

勤務時間

08時00分~17時30分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 健康診断


この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、兵庫県の相場と比べてどうですか?

兵庫県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は523万円(270件)です。それに対して、この求人の年収は240万〜480万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。年間休日は110日あります。兵庫県の建築施工管理の求人では、残業は月平均22時間(484件)、年間休日は平均110日(565件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

2級建築施工管理技士が必要です。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当があり、社宅・寮も用意されています。

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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容リフォーム施工管理として、原価管理・品質管理・工程管理・安全管理を担います。積算業務も含み、現場を円滑に進めるための調整力が活きる仕事です。業務の詳細は面接時に確認できます。 【担当する案件】 住宅の改修やリフォームを中心に、幅広い建築工事に関わります。地域に根ざした建設会社として、地元の暮らしを支える案件に携われます。 【具体的な業務】 現場の進捗確認、協力業者との調整、必要な数量や費用の把握、品質と安全の管理などを行います。建設現場をまとめる役割として、実務経験を着実に積める環境です。 【この仕事の魅力】 公共工事や地域密着の事業を幅広く手がける会社で、安定感のあるキャリアを築けます。健康経営や働き方改革にも取り組んでおり、残業は少なめで年間休日も確保されています。資格取得支援や住宅補助など、長く働きやすい制度も整っています。
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