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【神戸支店勤務】地域インフラを支える建築施工管理の実力派募集

会社名

福井建設株式会社

職種

建築施工管理

勤務地

給与

年収:264万円 〜 480万円
月収:22万円 〜 40万円

特徴

転勤・出張なし
残業20時間未満
掲載日:2026-10-07求人更新日:2026-10-07

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

【仕事内容】
神戸支店にて、建築施工管理業務を担当します。原価管理、品質管理、工程管理、安全管理を中心に、積算や設計にも関わります。担当業務の詳細は面接時に説明があります。


【担当する案件】

マンション、ホテル、工場、公共施設など、中規模から大規模の建築案件が中心です。改修や建築を図面作成から施工管理まで一貫して手がけるため、幅広い経験を積めます。


【具体的な業務】

現場の進行管理だけでなく、グループ内の生コン、採石、運送、警備と連携しながら、資材調達や物流面まで含めた段取りを進めます。案件ごとに主体的に計画を立て、折衝力と実行力を高められる環境です。


【この仕事の魅力】

地域に根ざした総合建設会社で、公共性の高い案件や大規模建築に関われることが大きな魅力です。資格取得支援や住宅補助などの制度も整っており、経験を広げながら安定して働けます。

魅力や特徴

【 】

【 】


勤務地

兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-4 真田ビル4階 福井建設株式会社 神戸支店

勤務時間

08時00分~17時30分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:264万円 〜 480万円()

休日・休暇

  • 年間休日:110日
  • その他
  • 有給休暇

転勤・出張

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度


企業情報

設立

1966年

代表者

福井 美樹男

財務・業績情報(2024年度)

資本金

8,100万円

売上高

889,916万円

完成工事高

737,613万円

元請完成工事高

677,655万円

売上総利益

60,857万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

98人

技術者数

0人

1級技術者数

34人

2級技術者数

12人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

13人

研修受講者数

28人

得意業種

技術者59名を核に、1級34名・2級12名・その他資格者13名が在籍しています。研修受講者は28名の実績があり、資格取得を含む技能向上の機会が設けられています。現場はチームワークを重視する風土で、若手からベテランまで一体となり主力工種の技術力を高める環境です。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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03

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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

兵庫県神戸市の建築施工管理の類似求人

マンション改修工事の積算・現場管理

生和アメニティ株式会社

年収
400〜650万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区三宮町
年間休日
116日
残業
30時間
マンション改修工事の積算・現場管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション・ビル・商業施設などの改修工事やリニューアル工事に関わる積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主にマンションなどの集合住宅を対象とした改修・リフォーム・リノベーション工事を手がけます。発注者は生和グループ傘下のマンションオーナーをはじめ、グループ以外の民間オーナーも含まれます。工事内容は共有部の改修、設備の交換・更新、照明や壁紙などの室内リフォームなど多岐にわたります。兵庫県内の神戸支店、西宮支店、姫路支店のいずれかに配属となり、その地域の案件を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・物件の定期巡回と設備全般の点検・チェック ・改修工事の見積りと積算資料の作成 ・大規模工事の提案資料作成 ・現場の工程管理と進捗管理 ・施工品質の確認と管理 ・安全管理と安全運転講習への参加(年2回実施) ・施工現場でのデジタルシステムを活用した情報管理 【この仕事の魅力】 生和グループは無借金経営で20期連続増収を続ける安定企業であり、管理物件数も約4,500棟を超えています。当社では半年ごとの人事評価と随時の個人面談を通じて、業務改善や将来の目標設定を責任者と一緒に行い、やる気と実力次第で年齢や勤続年数に関係なく確実なステップアップが可能です。月平均残業時間は14時間程度と業界平均(33.4時間)より大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
気になる
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大規模改修工事における施工管理

大東建託株式会社

年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市鵤
年間休日
125日
残業
40時間
大規模改修工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅(木造・RC造)などの新築工事や改修・リフォーム工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県内(姫路、神戸、尼崎、加古川、芦屋など)の複数支店から配属され、住宅関連の新築工事、改修・リフォーム工事を手がけます。案件は元請工事が中心となります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(労働災害の防止、安全教育) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・予算管理(原価管理、コスト削減の検討) ・スケジュール調整(職人や協力業者との日程調整) 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(曜日固定)で年間125日の休日があり、メリハリのある働き方が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)に加えて業績賞与(5月)もあり、あなたの頑張りが給与に反映される仕組みになっています。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士の取得をサポートします。マイカー通勤が可能で、スマートフォンも貸与されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
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建築施工管理/安定企業/公共大規模案件多数

藤原建設株式会社

年収
350〜910万円
勤務地
兵庫県神戸市長田区腕塚町
年間休日
125日
残業
25時間
建築施工管理/安定企業/公共大規模案件多数の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事、改修・リフォーム工事、大規模修繕工事の施工管理をご担当いただきます。官公庁や大手ゼネコンから発注される工事において、RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工程管理・品質管理・安全管理などの現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 神戸市を中心に、公共施設の新築および改修工事を手がけています。官公庁発注の工事が大半を占め、安定した受注実績があります。工事は長期間にわたって一つの建築物や施設を完成へと導く性質のため、竣工時には大きな達成感を得られる環境です。 【具体的な業務】 ・工事現場の日程管理(工程表の作成・進捗管理) ・品質管理(施工方法の確認、検査立会い) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視、労働災害防止) ・予算管理(原価管理、変更契約の対応) ・施工図や報告書などの書類作成(エクセル・ワード使用) ・協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 昭和36年創業の実績ある企業で、毎年コンスタントに公共工事を受注しており、安定した事業基盤のもとで長く働くことができます。完全週休二日制(年間125日)で、固定残業代(月5万6千円~14万6千円、36~37時間)を含む給与体系となっており、メリハリのある働き方が可能です。2級建築施工管理技士の資格手当(月1万円)に加え、1級資格取得時には祝い金が支給される資格取得支援制度があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/06/11更新日 2026/07/16
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木造戸建工事におけるSE構法施工管理(現場)

社名非公開

年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
114日
残業
30時間
木造戸建工事におけるSE構法施工管理(現場)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅、クリニックや保育園などの公共施設の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県を中心に、SE構法を用いた木造注文住宅から集合住宅、医療・教育施設まで、多様な建築物の現場管理に携わります。同社は設計から施工までトータルサポートできる体制を整えており、お客様のライフスタイルに合わせたデザイン性の高い住宅づくりを実現しています。直行直帰が可能で、本社(神戸市灘区)への毎日の出勤は不要です。転勤もありません。 【具体的な業務】 ・建設現場に出入りする技能者の作業管理 ・関連業者との調整および最適な施工方法の提示 ・現場工程、品質、安全管理 ・資材等の発注業務 ・建設物のアフターメンテナンス対応 ・建設にあたる積算業務 【この仕事の魅力】 同社はお客様のニーズに応じて1戸1戸異なる設計・施工を行うため、様々な建築に携わることで幅広い経験が積めます。設計から施工まで一貫して関わることで、お客様との接触機会も多く、提案から完成まで想いをこめて取り組める環境です。年間休日114日の完全週休二日制で、無理な残業や休日出勤をしない風土が根付いており、時間内での業務完了を心がけている社員も多くいます。資格取得支援制度や昇給制度も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/29
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NEW

集合住宅の新設工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
300〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通,中央区御幸通
年間休日
122日
残業
40時間
集合住宅の新設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
気になる
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防水・外壁塗装・改修の元請段取り管理

社名非公開

年収
550〜700万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
104日
防水・外壁塗装・改修の元請段取り管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)
仕事内容旭化成グループの高品質住宅ブランド「ヘーベルハウス」の戸建てやマンションを対象に、防水工事、外壁塗装、増改築リフォーム、耐震改修、太陽光発電設備などの工事を、元請として段取りから完成まで管理します。施工を担当するゼネコンや指定工事店の指揮・指導を行い、施主様との信頼関係を築きながら工事全体を推進していただきます。 【担当する案件】 月に7~8件、常時8~10物件を並行して管理します。兵庫県を中心とした営業所での勤務となり、転勤の有無は選択できます。エリア限定での勤務を選択した場合は地域のお客様に寄り添ったニーズ対応が可能です。一方、全国転勤を選択した場合は様々なエリアでの経験を積み、キャリアアップを目指せます。 【具体的な業務】 ・工事の段取り計画と進捗管理 ・ゼネコン・指定工事店の現場指揮・指導 ・施主様との打ち合わせと信頼関係構築 ・工事品質の確認・検査 ・工事書類の作成・管理 【この仕事の魅力】 大手グループの安定基盤のもと、業界トップクラスの住宅ブランドに携わる仕事です。評価制度が整っており、頑張りが正当に評価されるため、月給に大きな変動がなく安定した収入が見込めます。完全週休二日制(年間104日)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や住宅手当などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
気になる
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改修工事施工管理(分譲マンション中心)

株式会社サンキョウホーム

年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通
年間休日
124日
改修工事施工管理(分譲マンション中心)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容分譲マンションの一室などの改修工事における施工管理をお任せします。工事計画の策定から現場の進捗管理、職人の配置調整、業者との打ち合わせ、品質・安全管理、竣工時の引渡しまで、施工全般に関わる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に分譲マンションの改修・リノベーション工事が対象です。部分的なリフォームから間取り変更を伴う全面改装まで、様々な規模の案件に携わります。年間約2,000件のマンションリフォーム実績を持つ企業のため、案件は安定して入ってきており、大手不動産会社からの紹介がほとんどです。兵庫県の神戸営業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事計画書(工程表・予算)の策定 ・実行予算の作成 ・工程進捗の管理と進行スケジュールの調整 ・工事用仮設設備の計画と配置 ・機器配置や配管などの納まりの検討 ・資材の発注と管理 ・施工図の作成 ・職人の工程配置と業者の手配・打ち合わせ ・現場での立会い、品質・安全管理 ・工事利益の管理 ・竣工時の引渡しとアフターフォロー 【この仕事の魅力】 顧客の望む住空間を実現する過程に携わることで、やりがいを感じられます。完成した住まいを見て喜ばれた時が、この仕事の醍醐味です。同社は顧客満足度97.3%と高い評価を得ており、一度依頼のあった顧客との関係は長く続き、ライフスタイルに合わせて随時新たな提案ができる環境があります。年間約2,000件の実績から、マンションリフォームの特性を熟知した先輩たちからの指導が受けられ、実務を通じて確かな知識と技術を習得できます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/07
気になる
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リフォーム・リノベーション工事における施工管理

株式会社CONYJAPAN

年収
350〜840万円
勤務地
兵庫県神戸市広畑
年間休日
120日
残業
35時間
リフォーム・リノベーション工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容同社が手掛ける住宅リフォーム・リノベーション案件の施工管理を担当していただきます。キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームから、外壁塗装・防水工事、耐震補強まで、幅広い改修工事に携わります。月平均5件前後の案件を担当し、戸建て住宅(木造・S造・RC造)とマンションなど多様な建物で施工管理業務を進めていただきます。 【担当する案件】 兵庫県内(伊丹店・神戸西店)を拠点に、各支店から車で45分程度のエリアで地域に密着した施工管理を行います。一般個人のお客様からの依頼が中心で、小規模な工事から大規模な改修まで対応しています。戸建て住宅が約7割、マンションが約3割の構成です。社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。転勤は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・受注前段階での現地調査・採寸補助 ・工程表の作成 ・積算フォロー ・着工図面の確認 ・着工会議での営業・プランナー・設計士との協議とすり合わせ ・施工業者への工事依頼 ・商社への資材発注 ・現場の進捗確認 ・工事検査への立ち合い ・完工時の引き渡し対応 【この仕事の魅力】 施工実績10万件を超える同社で、住宅リフォームの現場管理経験を深められます。建築士や施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、資格取得時には手当(1級建築士1万5千円、2級建築施工管理技士3千円など)が支給されます。年間120日の休日と週休二日制(曜日固定)で、仕事とプライベートの両立が可能です。昇進に応じたモデル年収は、一般職で360万円~500万円、主任で420万円~550万円、課長で540万円~750万円と段階的に上昇します。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
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改修工事現場監理・提案(オフィス・商業・ホテル)

有限会社建隆マネジメント

年収
450〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区海岸通
年間休日
126日
残業
20時間
改修工事現場監理・提案(オフィス・商業・ホテル)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容自社所有のオフィスビル、商業施設、マンション、ホテル、店舗に対し、新築工事から改修・リノベーション工事まで幅広い建築物の施工管理と改修計画の提案を担当していただきます。神戸市内をメインに関西圏で展開する案件において、現場監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となる建物はオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、店舗と多岐にわたり、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の物件に携わります。自社物件の施工監理が中心となるため、業務の調整がしやすく、案件は神戸市内をメインに関西圏がほとんどです。東京や福岡での案件もありますが、出張は年1回程度に限られます。直行直帰が可能で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場に足を運び、工事の進捗状況を確認し、関係者と折衝しながら問題点を探り出し解決する ・工事見積査定と工事監理業務 ・改修計画の企画と提案 ・オフィスでの仕事の段取りや方針確認、課題に対する改善提案 ・ホテルや店舗の運営チームなど他部署との連携業務 ・設計から施工、設備の維持管理まで、社内の建築士や施工管理技士、設備管理士と協力して一貫対応する業務 【この仕事の魅力】 新築・中古、複数の構造形式、オフィスから宿泊施設まで幅広い建築物に携わることで、技術者としての経験の幅を大きく広げられます。不動産事業部の技術チームは建築士や施工管理技士など専門性の高い技術者が集まっており、設計から施工、維持管理まで社内で一貫対応できるため、多くのことを学べます。工事の途中でも「こうした方がいい」という改善提案があれば、社内の承認を得てスムーズに計画変更できる柔軟な環境です。年間休日125日で土日祝休み、自社物件の施工監理のため残業はほとんどなく、ごく稀な土日出勤時は代休取得できます。入社1年ごとに有馬温泉のホテルや神戸市内の温浴施設が利用できる施設利用券が得られ、勤続10年・20年時には褒賞旅行があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/03
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建築工事における施工管理

株式会社トーホー・コンストラクション

年収
450〜750万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区下山手通
年間休日
116日
残業
20時間
建築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、公共施設などの建築工事における施工管理をご担当いただきます。工程管理、安全管理、品質管理を通じて、現場全体の進捗と品質を確保する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に兵庫県内で、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造)および改修・リノベーション工事に携わります。1現場あたり1~3名の体制で、工期は半年~1年半程度の案件を担当します。転勤はなく、本社(神戸市中央区)を拠点に活動します。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認と調整 ・安全管理:現場の安全基準の遵守確認、安全教育・指導 ・品質管理:施工品質の確認、検査・検測の実施 【この仕事の魅力】 同社は1970年の創立以来、神戸市の公共工事を中心に培った確かな技術力を持ち、ISO9001・ISO14001の認証を取得した品質・環境管理体制を強みとしています。安定した基盤のもとで、工場から商業施設、公共施設まで幅広い建設分野に携わることができます。年間休日116日、週休二日制(曜日固定)、始業8時30分・終業17時30分と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)支給され、30歳前後で450~500万円、40歳前後で550~650万円、50歳前後で650~750万円のモデル年収が見込めます。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、キャリアアップを支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/17
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地域インフラを支える施工管理職 公共工事中心で成長できる総合建設の仕事

福井建設株式会社

年収
264〜480万円
勤務地
兵庫県養父市薮崎
年間休日
110日
残業
20時間
地域インフラを支える施工管理職 公共工事中心で成長できる総合建設の仕事の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事現場を中心とした施工管理業務を担当します。原価管理、品質管理、工程管理、安全管理に加え、積算や設計業務にも携わります。業務範囲は会社の定める業務に準じ、現場ごとに担当者が管理を担うスタイルの中で、計画立案から実行まで幅広く経験できます。 【担当する案件】 道路、橋梁、河川、砂防ダム、災害防止対策など、地域社会を支える公共工事が中心です。建築分野ではマンション、ホテル、工場、公共施設などの中規模から大規模案件も手掛けており、図面作成から施工管理まで一貫して関われます。 【具体的な業務】 現場の進捗確認や協力業者との調整、品質と安全の管理、原価の把握、工程の最適化を行います。グループ内に生コン、採石、運送、警備の各社があり、資材調達や物流、警備まで自社グループで支えられる体制が整っています。 【この仕事の魅力】 公共性の高い案件を通じて地域インフラに直接貢献でき、施工管理としての総合力を磨けます。資格取得支援や研修制度も整っており、未経験からでも着実に成長しやすい環境です。残業が少なく、柔軟な勤務調整制度もあるため、働きやすさとやりがいを両立しやすい職場です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
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【神戸支店勤務】地域インフラを支える建築施工管理の実力派募集

福井建設株式会社

年収
264〜480万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通
年間休日
110日
残業
20時間
【神戸支店勤務】地域インフラを支える建築施工管理の実力派募集の建設求人イメージ
正社員
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容神戸支店にて、建築施工管理業務を担当します。原価管理、品質管理、工程管理、安全管理を中心に、積算や設計にも関わります。担当業務の詳細は面接時に説明があります。 【担当する案件】 マンション、ホテル、工場、公共施設など、中規模から大規模の建築案件が中心です。改修や建築を図面作成から施工管理まで一貫して手がけるため、幅広い経験を積めます。 【具体的な業務】 現場の進行管理だけでなく、グループ内の生コン、採石、運送、警備と連携しながら、資材調達や物流面まで含めた段取りを進めます。案件ごとに主体的に計画を立て、折衝力と実行力を高められる環境です。 【この仕事の魅力】 地域に根ざした総合建設会社で、公共性の高い案件や大規模建築に関われることが大きな魅力です。資格取得支援や住宅補助などの制度も整っており、経験を広げながら安定して働けます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
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地域インフラを支えるリフォーム施工管理の即戦力募集

福井建設株式会社

年収
264〜480万円
勤務地
兵庫県朝来市和田山町寺谷
年間休日
110日
残業
20時間
地域インフラを支えるリフォーム施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容リフォーム施工管理業務を担当します。原価管理、品質管理、工程管理、安全管理を行い、あわせて積算業務にも携わります。業務の詳細は面接時に確認できます。 【担当する案件】 住宅のリフォームを中心に、改修やリノベーションに関わる現場を担当します。地域に根ざした総合建設会社として、幅広い建築案件に対応できる環境です。 【具体的な業務】 現場の進行管理だけでなく、費用面の把握や品質確保、安全面の確認まで一貫して担います。グループ内に生コン、採石、運送、警備の各社があり、資材調達や物流面でも連携しやすい体制があります。 【この仕事の魅力】 公共工事や地域密着の事業で培った技術力のある会社で、施工管理の総合力を磨けます。資格取得支援や研修制度も整っており、未経験からでも段階的に成長しやすい環境です。働き方改革関連認定企業として、働きやすさにも配慮があります。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
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地域インフラを支える建築施工管理の挑戦 裁量と成長が叶う総合建設の仕事

福井建設株式会社

年収
264〜480万円
勤務地
兵庫県養父市薮崎166番地
年間休日
110日
残業
20時間
地域インフラを支える建築施工管理の挑戦 裁量と成長が叶う総合建設の仕事の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容建築施工管理として、現場の原価管理、品質管理、工程管理、安全管理を担います。積算や設計業務にも携わり、建築工事を幅広く支える役割です。案件ごとに担当者が計画から実行まで進めるため、責任感と実行力を磨けます。 【担当する案件】 マンション、ホテル、工場、公共施設など、中規模から大規模の建築案件が中心です。改修や建築を図面作成から施工管理まで一貫して手掛け、現場全体を見渡しながら仕事を進められます。 【この仕事の魅力】 グループ内に生コン、採石、運送、警備の各社があり、資材調達や物流、警備まで自社グループで完結できる体制があります。公共工事や地域に必要な建物を通じて、社会貢献を実感しやすい環境です。資格取得支援も手厚く、未経験からでも着実にスキルを高められます。働き方改革認定企業として、柔軟な勤務制度やワークライフバランスの良さも魅力です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
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神戸支店で積算事務に挑む 伸びる建設事務の安定キャリア

福井建設株式会社

年収
264〜480万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区御幸通6-1-4 真田ビル4階 福井建設株式会社 神戸支店
年間休日
110日
残業
20時間
神戸支店で積算事務に挑む 伸びる建設事務の安定キャリアの建設求人イメージ
正社員
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仕事内容神戸支店にて、建築施工現場に関わる見積や積算業務を担当します。面接時に業務の詳細説明があり、会社の定める範囲で業務変更の可能性があります。 【担当する案件】 兵庫県一帯で土木と建築を幅広く手掛ける総合建設会社の案件に関わります。建築分野ではマンション、ホテル、工場、公共施設など中規模から大規模物件の改修や建築も扱い、地域に根ざした案件に触れられます。 【具体的な業務】 積算事務として、図面や現場条件を踏まえた見積作成の補助や数量拾い、関係部署との調整を行います。グループ内に生コン、採石、運送、警備の各社があり、資材調達や物流の連携が取りやすい体制です。 【この仕事の魅力】 公共工事が多く、地域インフラを支える実感を得やすい環境です。年間休日110日、平均有給取得日数12.4日、月平均残業8.54時間と働きやすさも魅力で、始業・終業時間を15分単位で調整できる制度もあります。資格取得支援や資格手当もあり、事務職から建設業界で長く成長できます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
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公共工事と地域社会を支える施工管理職 経験を積んで成長できる注目求人

福井建設株式会社

年収
240〜480万円
勤務地
兵庫県養父市薮崎166番地
年間休日
110日
残業
20時間
公共工事と地域社会を支える施工管理職 経験を積んで成長できる注目求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事現場を中心に施工管理業務を担当します。原価管理、品質管理、工程管理、安全管理を行い、積算や設計業務にも携わります。業務の詳細は面接時に説明があります。 【担当する案件】 道路、橋梁、河川、砂防ダムなどの公共工事が中心です。地域のインフラを支える重要な案件に関わりながら、土木工事の実務を幅広く学べます。 【具体的な業務】 現場の進捗管理や安全確保だけでなく、コスト管理や品質確認も担います。関係先との調整を通じて、施工管理に必要な総合力を磨ける環境です。積算や設計にも関わるため、現場と技術の両面で経験を深められます。 【この仕事の魅力】 残業が少なく、年間休日110日で、GWや夏季、年末年始の休暇も確保しやすい働き方です。資格取得支援や研修制度が充実しており、未経験からでも段階的に成長できます。家賃半額の社宅制度や奨学金返済制度など、生活面の支援も手厚く、長く働きやすい点が大きな魅力です。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/07
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