戸建住宅の新築工事における建築施工管理
戸建住宅の新築工事における建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 注文住宅と分譲住宅の新築工事現場において、現場監督者として施工管理業務に携わります。施主をはじめ、外注協力業者や材料納入業者など現場に関わる多くの関係者と調整しながら、安全で精度の高い建築作業が進捗するよう現場管理を担当していただきます。 担当する案件 木造戸建て住宅が主な施工対象です。高松市と丸亀市を中心とした香川県内での現場配置となり、転勤は四国4県以内に限定されます。案件ごとに施主との工程打合せ、工事進捗の管理、安全衛生管理、関連書類の作成などを担当します。 具体的な業務 ・施主との工程や工事内容に関する打合せ ・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに進むよう調整 ・現場の安全衛生管理と労働環境の確保 ・施工図や報告書などの関連書類の作成 ・外注協力業者や材料納入業者との調整・指示 ・図面や見積の確認と施工内容の確認 この仕事の魅力 夜勤がなく、基本的に出張もないため、生活リズムが安定しています。勤務時間は午前9時30分から午後6時30分までで、年間休日は125日、平均有給休暇取得日数は8日です。通勤手当は最大7万円、住宅手当・家族手当・資格手当が支給されるほか、単身用・世帯用の寮・社宅も完備されており、安定した生活基盤を整えやすい環境です。図面作成や法律・金融知識など必要な技能は研修で習得できるため、経験を積みながら着実にスキルを高められます。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 必須条件の補足 ・建築工事の施工管理経験 |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収500万円から800万円。月給制。月給33万円から40万円。基本給23万8000円から30万3000円に加え、固定残業手当3万5000円から4万円、その他固定手当5万7000円を含む。賞与は年2回で前年度実績4.0ヶ月分。報奨金制度は年4回。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均有給休暇取得日数]8日 [受賞歴]グッドデザイン賞32年連続受賞 【働き方】 工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。夜勤はなく、出張も基本的にはありません。 【当社の魅力】 当社で働く魅力は「家族の幸せに関わることができる」ことであり、誇りとも言えます。家族何世代にもわたる人生が1軒の家から生まれます。同社は、それをずっと守り続ける「家」を1つ1つ、想いを込めて創り上げています。ミサワホームグループの一員として「四国」を担当し、40年の歴史を築いてきた同社には、2つの誇りがあります。1つめは、「グループの一員である」点です。そこには、常に最新の技術とデザインを兼ね備えた「新しい家」を提供できるブランド力があります。2つめは「四国の地に根づく地場企業としての誇り」です。四国に多くの家族の「夢」を残してきたという「信頼」と「絆」でもあります。 【ミサワホームグループの特徴】 住まいづくりは元来、子どものために行うべきだとミサワホームは考えます。子どもを心身ともに健やかに育てるためには、「巣まい」づくりの原点に返り、子どもの視点に立った住まいづくりを行うことが大切です。この考え方は社名の「HOME」にも込められています。単なる器としての家(HOUSE)ではなく、家族のふれあいが感じられるような、暮らし方までトータルに考えられた住まい(HOME)を提供する。それはミサワホームが創業以来掲げている住まいづくりの理念です。 【教育制度】 図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので安心して業務に取り組むことが可能です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 要相談 ・出張:場合によって発生 ・転勤:四国4県以外の転勤は発生しない |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時30分~18時30分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月額7万円まで支給。単身用・世帯用の寮社宅あり。住宅手当、家族手当、資格手当あり。公的資格合格助成と合格祝金制度あり。社用車貸与あり。財形貯蓄、従業員持株会制度、リゾート施設法人会員、レクレーション補助あり。退職金制度は勤続3年以上が対象で、再雇用は65歳まで。 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | ミサワホーム四国株式会社 |
|---|---|
設立 | 1970年 |
代表者 | 小倉 昌治 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、香川県高松市の相場と比べてどうですか?
香川県高松市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は551万円(121件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時30分〜18時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。香川県高松市の建築施工管理の求人では、残業は月平均27時間(142件)、年間休日は平均113日(159件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。適性検査はありません。
ミサワホーム四国株式会社はどんな会社ですか?
ミサワホーム四国株式会社は、1970年に設立された会社です。
おすすめの求人(香川県高松市の建築施工管理)
瓦町オリーブ改装工事の施工管理
株式会社タニモトの建築施工管理の求人

必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
大規模修繕工事における施工管理
株式会社あなぶき建設工業の建築施工管理の求人

必須資格:2級建築施工管理技士
集合住宅(木造)の新築工事における建築施工管理
エヌケー建設株式会社の建築施工管理の求人

道路の発注者支援における建築施工管理
株式会社フジみらいの建築施工管理の求人

建築工事における施工管理
日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

必須資格:運転免許
集合住宅の新築工事における建築施工管理
日本エネルギー総合システム株式会社の建築施工管理の求人

新築・大規模修繕工事における施工管理
株式会社あなぶき建設工業の建築施工管理の求人

必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士
建築/資料作成・顧客対応/中四国出張あり
イオンディライト株式会社の建築施工管理の求人

必須経験:修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
建築工事における建築施工管理(現場・図面)
株式会社コラボハウスの建築施工管理の求人

必須経験:新築工事(木造)
マンション改修工事における施工管理
建築施工管理の限定求人

必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
ミサワホーム四国株式会社の募集中の求人
戸建住宅(木造)の改修工事における建築施工管理
ミサワホーム四国株式会社の建築施工管理の求人

木造戸建ての新築工事における建築施工管理
ミサワホーム四国株式会社の建築施工管理の求人

"住居点検/維持管理"における"担当"("高知")
ミサワホーム四国株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
住宅点検・メンテ工事における現場担当
ミサワホーム四国株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
注文住宅(戸建)の定期点検における施設管理・メンテナンス
ミサワホーム四国株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
集合住宅(木造)の新築工事における建築施工管理
ミサワホーム四国株式会社の建築施工管理の求人

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。