募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 河川 トンネル 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路、橋梁、トンネルなどの土木工事における施工管理業務を担当していただきます。特にトンネル工事が案件の7割を占めており、シールド工事や推進工事といった地下インフラ整備の現場で、工程・品質・安全・予算・人員の管理を行います。公共機関や官公庁からの発注が95%を占める、人々の暮らしを支える上下水道・河川・道路などのインフラ整備プロジェクトに携わる仕事です。 【担当する案件】 担当するのは、東京支店配属となり、主に東海エリア(愛知県を中心とした岐阜・静岡)での工事現場です。案件は1件当たり数千万~数億円規模で、工期は2カ月~1年程度。発注者は愛知県、安城市、東京都、西尾市、独立行政法人水資源機構など官公庁が中心です。トンネル内は外気温に左右されない環境のため、夏は涼しく冬は暖かい条件で業務を行えます。現場が確定している時期は工事現場に直行となり、出張(2カ月~1年程度)が発生しますが、月に2回程度帰省する場合の費用は会社が実費精算します。現場が特定していない時期は、各支社に出社します。 【具体的な業務】 ・工事の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工基準の確認・検査) ・安全管理(安全計画の立案・現場巡視) ・予算・原価管理 ・人員配置・協力会社との調整 ・工事写真撮影・記録 ・測量業務 ・施工前後の検討会・勉強会への参加 【この仕事の魅力】 同社は設立30年以上の専門工事業者で、シールド工事・推進工事の技術は世界トップレベルです。入社後は施工管理としての実績を積み、その後主任・課長クラス、さらに次長・部長などの要職を目指すキャリアパスが用意されており、マネジメント職への昇進も可能です。1級施工管理技士取得時には月1万円の資格手当が支給されます。また、同社は健康経営優良法人認定を受けており、月平均所定外労働時間が10.4時間(2020年度実績)と比較的抑えられています。平均勤続勤務年数は11.1年で、新卒採用者の過去3年間の離職者数は0名。XR技術を活用した働き方改革や、OJT・OFF-JTによる実務を通じた指導体制も整備されており、未経験からでも技術力を身につけることができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続勤務年数]11.1年※2020年度 [月平均所定外労働時間]10.4時間※2020年度 [平均有給休暇取得日数]9.5日※2020年度 [過去3年間の新卒離職者数]0名 【世界トップレベル】 安心・安全で住みやすい街づくり、人々の暮らしを豊かにする事を考えます。上下水道、鉄道、電気、ガス、通信、高速道路などのインフラ整備は、人が生活していく上で必要不可欠です。そのため災害に強い街づくりが課題となっています。わが社は、専門工事業者として工事設計や施工管理、特殊建設機械のメーカーとして設計・製作・販売・レンタル事業を30 年以上展開しております。マシンと呼ばれる地中掘削ロボットを操作し、最小内径25cm のトンネルを一度に200m 以上掘り進むこの技術は世界トップレベルであり、海外からの注目も高く、技術の輸出も視野に入れております(NETIS登録)。 【海外進出】 サンシールドは、シールド・セミシールド工事の施工や管理、シールド機械の設計開発・販売、土木工事の設計コンサルティング、建設工事におけるエコロジー促進機器の販売など、独自の技術を市場に展開している企業です。自社で開発部門も持ち、新しい製品の研究・開発をおこなっています。また、海外にも進出し、技術交流などを通して新しいアジアの懸け橋の一つになっていく企業でもあります。(海外勤務希望者は、数年の実務経験を経てから赴任可能です。)若い社員たちの柔軟な発想とパワーにて積極的に展開していきます。工事を通じて人の暮らしを豊かにする事はもとより、安心安全な街づくりを目指し、人にやさしい健康経営やMR(Mixed Rearlity)技術を使った働き方革命に取り組んでいます。 【働く現場】 同社の仕事はトンネル工事が案件の7割を占めています。トンネル内は夏は涼しく、冬は暖かいため、外気温に左右されない環境で業務を行うことができます。担当する工事の施工期間は2カ月~1年ほどで、工事請負金額は1案件当たり数千万~数億円までと様々です。またエリアは他地域にわたるため、出張(2カ月~1年程度)が発生しますが、月に2回程度帰省する場合の費用は会社に実費精算します。 現場が特定していない時期は、各社屋に出社していただきます。現場が確定している時期は、工事現場に直行となり、愛知を中心とした岐阜・静岡等の東海エリアでの就業となります。 【キャリアステップ】 まずは施工管理としての実績を積んでいただきます。その後、主任・課長クラスの仕事⇒次長・部長等の要職を目指していただき、マネジメントをこなしながら部下のフォローいただくことを期待しています。 【社風】 仕事への取組みとして個人の考え方を尊重し、自由と自主性のバランスを重んじる企業です。分からないことも気軽に質問することができるため、自分から物事に疑問をもって学んでいく姿勢の強い方にマッチしています。入社前の専門的な予備知識の有無はあまり気にせず、入社後のやる気・向上心・社内教育により技術力を身に付ければ年齢・経験年数に関わらず第一線での活躍が可能です。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 450万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・全国出張可能な方 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 2005年 |
|---|---|
代表者 | 織田 隆 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 2,000万円 売上高 74,200万円 完成工事高 83,236万円 元請完成工事高 70,130万円 売上総利益 -1,004万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 26人 技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 7人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 0人 研修受講者数 8人 |
得意業種 | 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 7件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 ほ装 |
企業情報取得時期:2024年
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