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施工管理/安全管理/未経験可/年休125日/残業少

クボタ環境エンジニアリング株式会社

年収
600〜920万円
年間休日
125日
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
上場企業
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-06-04求人更新日:2026-06-04

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

環境プラント

仕事内容

福島県双葉町に新設される仮設灰処理施設にて、施工管理および安全管理業務をお任せします。環境プラント(灰処理施設)の建設現場において、プロジェクト監理担当として品質・工程・原価・安全管理から書類作成まで全般を統括するほか、安全担当として現場の安全運営を支える重要な役割を担っていただきます。

担当する案件

福島県双葉町の仮設灰処理施設が対象となります。本案件は、クボタ環境エンジニアリングが設計・施工から運営・保守まで一貫して手掛ける環境プラント事業の一環です。現場は放射線管理区域外のため、安心して勤務いただけます。

具体的な業務

・プロジェクト全体の品質管理・原価管理・工程管理・安全管理
・現場での施工状況のチェックおよび各種調整

・新規入場者に対する安全教育の実施

・現場の安全パトロール

・社内外の安全書類の作成および整理

この仕事の魅力

環境インフラを支える社会貢献度の高い仕事です。年間休日125日、全社平均月残業時間25時間程度と、ワークライフバランスが整った環境で働けます。業務には半年ごとの明確な繁忙期・閑散期のサイクルがあり、閑散期には残業がほぼゼロになるほか、長期休暇も取得しやすいメリハリのある働き方が可能です。クボタグループならではの充実した福利厚生(通勤費全額支給、家族手当、住宅手当、寮社宅、資格取得支援、階層別教育やOJT等の研修制度)により、安定的かつ計画的にキャリアを形成できます。

応募要件

必須条件の補足

・学歴不問
・何らかの施工管理経験

歓迎条件の補足

・建設現場における安全指導経験
・施工管理技士資格

給与

年収

600〜920万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

50〜76万円

賞与

あり

※会社業績および個人の勤務評価により決定します

給与・賞与の補足

年収は600万円から920万円で月給は25万円から38万5千円。昇給と残業手当あり。勤務地により日額6600円の特殊勤務手当支給。年収は選考により変動の可能性あり。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。同社は総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。環境負荷の軽減、経済性のある産業活動の両立を達成することで、日本のみならず世界の経済発展に貢献しています。


【会社の強み】

 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。


【就業環境】

・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。

・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。

・昼食費補助や家族手当など手当充実。

・手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。

・時差出勤導入:出社時に6時30分開始~10時時30分開始まで9パターンの勤務時間を選択可

・在宅勤務導入

勤務地

兵庫県尼崎市京橋2-1-3 京橋トラストタワー

転勤・出張

要相談

要相談

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間休日125日で、完全週休二日制の土日祝休日。加えて年末年始、夏季休暇もあり。産前産後休暇や育児、介護休暇も取得実績あり。積立有給や結婚休暇、生理休暇も整備。休日出勤時は代休取得可能。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤費は全額支給。家族手当は扶養人数に応じ月1万3千円から2万円支給。住宅手当は月1万1千円。寮社宅あり(転勤・新婚向け)。健康保険はクボタ健康保険組合。退職金は企業年金制度適用。階層別教育やOJT、eラーニング等充実の研修体制。食事手当や役職手当、現場代理人手当など諸手当も完備。

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:どちらも可

企業情報

社名

クボタ環境エンジニアリング株式会社

設立

1976年

代表者

中河 浩一

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、兵庫県尼崎市の相場と比べてどうですか?

兵庫県尼崎市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は517万円(39件)です。それに対して、この求人の年収は600万〜920万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。兵庫県尼崎市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均111日(90件)です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

環境プラントなどの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。

クボタ環境エンジニアリング株式会社はどんな会社ですか?

クボタ環境エンジニアリング株式会社は、1976年に設立された会社です。

おすすめの求人(兵庫県尼崎市の建築施工管理)

教育施設工事における建築施工管理

株式会社オカモト・コンストラクション・システムの建築施工管理の求人

年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
教育施設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容近畿一円を中心に、官公庁からの受注を主軸とした建築工事の施工管理をお任せいたします。集合住宅(RC造・S造・SRC造)、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、住宅の改修・リフォーム・リノベーションなど、地域の暮らしを支える多様な建物の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁からの受注が中心で、工期は3ヵ月から2年程度。阪神間をメインエリアとしており、直行直帰が可能です。転勤はありません。複数名体制での現場担当が基本となるため、先輩や同僚と協力しながら業務を進めます。 【具体的な業務】 ・朝礼での安全指示事項の確認、KY活動(危険予知活動)の実施 ・現場巡視を通じた作業環境の整備確認、職人さんの健康状態・安全確認 ・図面との整合性を含めた工事進捗の確認 ・工事状況の写真撮影・記録 ・協力会社との打ち合わせ(翌日の作業内容確認、材料・機械の搬入調整) ・必要な資材や機材の手配 ・安全管理書類・品質管理書類の作成 ・工事状況写真の整理、日報・施工計画の作成 【この仕事の魅力】 創業110年の信頼と実績を背景に、大規模なインフラから公共施設、集合住宅まで幅広い案件に携わることができます。土木・建築両部門の経験を積むことで、施工管理のプロとしてのキャリアを広げられる環境です。年間平均残業時間は25時間程度で、複数名体制と工期調整を意識した受注により、有給取得もしやすい職場づくりが行われています。資格取得を目指す社員には、社内外のセミナー参加を奨励し、国家資格取得後は毎月資格手当を支給します。週休二日制(シフト制)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/18
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集合住宅の改修工事における建築施工管理

株式会社モリテックの建築施工管理の求人

年収
630〜910万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
集合住宅の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可土日休み
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容マンション改修工事の施工管理をお任せします。集合住宅の改修・リフォーム、修繕工事などを中心に、受注元やサブコン業者との打合せから工程管理、資材手配、施工図作成まで、工事全体の進行を担当していただきます。 【担当する案件】 主にマンションやビルの改修工事を手掛けており、過去には若杉大阪駅前ビルやフェイム江坂などの実績があります。関西圏を中心とした現場での施工管理業務となり、転勤はありません。マンション改修工事は夜間作業ができないため、決まった時間(8時30分~18時)で業務を終えられるのが特徴です。直行直帰が可能で、土日祝を基本に休める環境が整っています。 【具体的な業務】 ・受注元やサブコン担当者との打合せ全般 ・追加・変更工事の見積り作成と打合せ ・材料・資材の購入手配 ・施工業者の選定 ・受注額から予算書を作成 ・工程表の作成・管理と変更調整 ・施工図の作成と外部委託の判断 ・協力人員の確保と配置 【この仕事の魅力】 安定した経営基盤を持つ企業で、転勤なく関西圏で長く働けます。マンション改修工事という業務特性から残業が少なく、土日祝の休みが確保されるため、プライベートの時間を大切にできます。2級建築施工管理技士の資格取得支援制度では教材費・試験費用が全額会社負担となり、キャリア形成をバックアップします。年間120日の休日、毎年4月の昇給、7月・12月の賞与(昨年実績2カ月分)のほか、社員同士の関係が温かく、経営層との距離も近いアットホームな職場です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
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大規模改修工事における施工管理

大東建託株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市鵤
年間休日
125日
残業
40時間
大規模改修工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅(木造・RC造)などの新築工事や改修・リフォーム工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県内(姫路、神戸、尼崎、加古川、芦屋など)の複数支店から配属され、住宅関連の新築工事、改修・リフォーム工事を手がけます。案件は元請工事が中心となります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(労働災害の防止、安全教育) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・予算管理(原価管理、コスト削減の検討) ・スケジュール調整(職人や協力業者との日程調整) 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(曜日固定)で年間125日の休日があり、メリハリのある働き方が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回(6月・12月)に加えて業績賞与(5月)もあり、あなたの頑張りが給与に反映される仕組みになっています。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士の取得をサポートします。マイカー通勤が可能で、スマートフォンも貸与されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
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アフターサービス・定期点検業務

建築施工管理の限定求人

年収
358〜546万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
126日
残業
20時間
アフターサービス・定期点検業務の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅の引き渡し後、お客様のもとへ定期的に訪問し、アフターサービス業務を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となるのは約10,000棟の住宅物件です。1年・10年・15年の定期点検を実施するほか、改築・リフォーム物件の施工管理を担当する可能性もあります。兵庫県尼崎市の展示場を拠点に、転勤・出張はなく地元で業務を進めます。 【具体的な業務】 ・定期点検時の建物状況確認と記録 ・修繕が必要な箇所の見積作成 ・施工業者への手配・調整 ・問題分析から改善策の検討・フィードバック ・アフターメンテナンス作業の進行管理 【この仕事の魅力】 創立39周年を迎える地元密着のハウスメーカーで、約10,000棟という膨大な既存顧客を抱えているため、継続的で安定した業務があります。社員数が少ないからこそ、一人ひとりが多くの案件に携わり、早期に経験を積むことができます。完全週休二日制(年間126日)で、通勤手当(上限45,000円)・家族手当・住宅手当(賃貸契約者のみ15,000円)など福利厚生が充実しており、勤務時間や待遇は社員の状況に合わせて柔軟に対応しています。未経験・無資格からのスタートが可能で、運転免許があれば応募できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/07/16更新日 2026/01/19
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"水回り工事、住宅等"における"施工管理"

建築施工管理の限定求人

年収
300〜360万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
115日
残業
15時間
"水回り工事、住宅等"における"施工管理"の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可(職人経験あり)無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容家電専門店「Joshin」の店内リフォームコーナーで受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台などの水回りリフォーム案件の施工管理をご担当いただきます。戸建住宅、アパート、集合住宅など、地域のお客様の住まいを快適にするリフォーム工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県内の5つの店舗(姫路・加古川・丹波・神戸・尼崎)を拠点に、営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工内容の詳細を確認します。工事は協力会社に依頼し、お客様のご要望を営業担当・協力会社と調整しながら進めます。転勤・出張はなく、勤務地は配属店舗に固定されます。 【具体的な業務】 ・営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認する ・工事内容に合わせて工事協力会社へ工事を依頼する ・お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら作業を進める ・工事の品質管理を行う ・原価管理を行う ・工程管理を行う ・安全管理を行う ・環境管理を行う 【この仕事の魅力】 施工管理の実務経験があれば、業界経験や建築知識の有無は問いません。普通自動車運転免許(AT限定可)があれば始められます。残業は月15時間程度と少なく、書類作成は事務担当に任せられるため、効率よく働ける環境です。建築士や建築施工管理技士の資格を取得した場合は資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度(奨励金・通信教育補助金)も利用できます。年間115日の休日、家族手当・住宅手当・運転手当などの各種手当、退職金制度も整備されており、長く安定して働ける職場です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/05/17更新日 2026/01/27
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介護施設における施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
300〜360万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
100日
残業
30時間
介護施設における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可土日休み社用車貸与
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仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・店舗・事務所・公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事やリフォームについて、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に兵庫県内を中心とした案件に携わります。案件規模は1000万円から10億円、工期は1か月から2年と幅広く、官公庁発注と民間発注がおおよそ6対4の割合で混在しています。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応しており、新築工事のほか住宅のリフォーム・リノベーション工事も手掛けています。 【具体的な業務】 ・施工計画の作成と工程管理 ・作業工程や施工内容の確認・指示 ・現場スタッフへの指示と進捗確認 ・安全管理と品質管理 ・スタッフの配置・管理 ・納まり図面の作成 ・見積もりに基づいた発注手配 【この仕事の魅力】 地元地域の暮らしに直結する建物を自分の手で完成させるやりがいが得られます。同社は大正15年創業で90年近い歴史を持ち、地元との深い信頼関係と高い技術力を蓄積しており、その環境で実務を通じた指導を受けながら施工管理の技術を習得できます。資格取得支援制度があるため、未経験からでも段階的にキャリアを築くことが可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/01/26
気になる
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教育施設工事、倉庫等における建築施工管理

株式会社オカモト・コンストラクション・システムの建築施工管理の求人

年収
400〜500万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
教育施設工事、倉庫等における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容官公庁からの受注を中心に、近畿一円で公共施設(教育・医療・文化施設)、集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、事務所、住宅の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁メインの受注で、工期は3ヵ月から2年程度。阪神間を中心に兵庫県内での施工が多く、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。複数名体制での現場担当が基本となるため、先輩や同僚と一緒に業務を進めることができます。 【具体的な業務】 ・朝礼での安全指示事項の確認、KY活動(危険予知活動)の実施 ・現場巡視による作業環境の整備確認、職人さんの健康状態確認 ・図面との整合性を含めた工事進捗の確認、工事状況の写真撮影 ・協力会社との打ち合わせ、翌日の作業内容確認、材料・機械の搬入調整 ・安全管理書類・品質管理書類の作成 ・工事状況写真の整理、日報作成 【この仕事の魅力】 創業110年の老舗企業として、新名神高速道路などの大規模案件にゼロから携わることができます。土木・建築の両部門に対応しているため、幅広い分野での経験を積むことが可能です。資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの国家資格取得後は毎月資格手当が支給されます。平均残業時間は月25時間程度で、複数名体制と有給取得しやすい環境づくりにより、仕事と生活の両立がしやすい職場です。想定年収650万円から800万円で、昇給は年1回7月、賞与は年2回支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
気になる
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公共施設の新築工事における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
450〜550万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
100日
公共施設の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事および改修・リフォーム工事において、RC造・S造・木造など様々な構造の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫県尼崎市を拠点に、公共機関や民間企業、一般施主からの依頼案件に携わります。取引先には兵庫県庁・尼崎市をはじめ、阪急電鉄、日本製紙、YKK APなど大手企業も含まれており、多様な規模・用途の建築物を経験できます。直行直帰が可能な案件もあります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(作業員の安全確保、危険箇所の指摘) ・原価管理・積算業務 ・施工図の作成・確認 ・協力業者との調整・指示 ・施主・発注者との打ち合わせ 【この仕事の魅力】 建築施工管理経験5年以上10年の実務経験を活かし、注文住宅から公共施設まで幅広い建物に携わることができます。土日祝日が休みで、年間休日100日の安定した勤務体制です。資格手当や家族手当など各種手当が充実しており、年収450万円~550万円の待遇が見込めます。転勤がないため、兵庫県内で腰を据えて働き続けたい方に適した環境です。
対象物注文住宅・工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
気になる
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【ハウス・オブ・ザ・イヤー16期連続受賞】注文住宅の建築施工管理/「長寿命住宅」にこだわり多くの人に寄り添う住宅造りを心がけています。

ヤマト住建株式会社の建築施工管理の求人

年収
450〜1000万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通
年間休日
114日
残業
60時間
【ハウス・オブ・ザ・イヤー16期連続受賞】注文住宅の建築施工管理/「長寿命住宅」にこだわり多くの人に寄り添う住宅造りを心がけています。の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
気になる
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NEW

地域密着で住まいを支える建築施工管理の実務経験を広げる安定求人

株式会社カーザの建築施工管理の求人

年収
300〜420万円
勤務地
兵庫県尼崎市元浜町2丁目33-1
年間休日
119日
地域密着で住まいを支える建築施工管理の実務経験を広げる安定求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容工事に関する段取りや手配の補助、現場での工事写真撮影、見積書などの書類作成、お客様や協力業者との打ち合わせを担当します。未経験の方も先輩社員が約1年同行し、丁寧に指導する体制があります。 【担当する案件】 尼崎市周辺を中心とした地域密着型の案件です。新築戸建や注文住宅のほか、中古住宅やマンションの売買、リノベーション、賃貸管理物件の改修まで幅広く関われます。 【具体的な業務】 不動産仲介から設計、施工、建物管理まで自社で一括対応するため、住まいづくりの流れを横断的に学べます。現場の進行管理だけでなく、資料作成や調整業務も含めて実務の幅を広げやすい環境です。 【この仕事の魅力】 一級建築士を中心に専門性の高いメンバーがそろい、質の高い仕事に触れられます。新築住宅の建築工程を記録したアルバムをお客様へ渡すなど、安心と感動を届ける取り組みも魅力です。地域に根ざしながら、建築と不動産の両面で成長できます。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
気になる
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クボタ環境エンジニアリング株式会社の募集中の求人

NEW

設備工事現場の集合住宅などの具体名はないため抽出不可の改修工事における管工事施工管理

クボタ環境エンジニアリング株式会社の管工事施工管理の求人

年収
430〜750万円
勤務地
千葉県船橋市印内町
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容環境プラント(浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、産業排水・排ガス処理設備など)の給排水衛生設備、ダクト・配管などの施工現場において、監理技術者として品質・原価・工程・安全・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁・自治体が発注する環境プラントの新設工事や改修工事が主な対象です。給排水衛生設備(厨房設備含む)、ダクト・配管工事のほか、空調設備、消防・防災設備、冷凍冷蔵設備、浄化槽など多岐にわたる管工事に携わります。千葉営業所を拠点としますが、案件に応じて出張が発生します。出張時は30日未満の場合、宿泊費は日額9,500円、日当は2,100円が支給され、30日以上の長期出張では宿泊費が日額7,600円、日当が1,580円となります。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査・検測の実施) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・安全管理(安全計画の策定、現場の安全確保) ・環境管理(環境配慮事項の確認・指導) ・施工図や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 クボタグループの一員として、水道やごみ処理といった地域の暮らしを支える重要なインフラ整備に携わることができます。官公庁・自治体との取引が全体の80%を占め、景気の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。監理技術者資格を活かした専門的な職務を通じて、社会貢献を実感しながら長く働き続けられる環境が整っています。
対象物環境プラント
掲載日 2024/06/19更新日 2026/11/04
気になる
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公共施設の新設工事における管工事施工管理

クボタ環境エンジニアリング株式会社の管工事施工管理の求人

年収
430〜750万円
勤務地
富山県富山市本町
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容上下水道、ごみ焼却施設、産業排水・排ガス処理といった環境プラントの給排水設備・配管工事の監理技術者業務を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(浄水場・下水処理場・し尿処理施設など)、産業プラント、環境プラントを対象とした給排水衛生設備工事、ダクト・配管工事を手がけています。富山営業所での勤務となり、出張を伴う案件に対応していただきます。30日未満の出張の場合は宿泊費定額9,500円/日、日当2,100円が支給され、30日以上の場合は宿泊費定額7,600円/日、日当1,580円となります。 【具体的な業務】 ・工事の品質が設計通りに進んでいるか確認・管理する ・工事にかかる原価の管理と報告 ・工程表の作成と進捗管理 ・現場の安全管理と安全教育 ・環境への配慮が適切に実行されているか確認する ・関係機関への報告書類の作成 【この仕事の魅力】 クボタグループの一員として、水道やごみ処理といった地域の暮らしを支える重要なインフラ整備に携わります。同社は1976年の設立以来、40年以上売上を伸ばし続けており、官公庁・自治体との安定した取引が主体のため、景気変動の影響を受けにくい環境で長く働けます。年間休日125日、週休二日制(土日祝日)で、食事手当300円/日、在宅勤務手当200円/日、帰省旅費の支給があり、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・上下水道・産業プラント
掲載日 2024/06/19更新日 2026/11/03
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公共施設の改修工事における管工事施工管理

クボタ環境エンジニアリング株式会社の管工事施工管理の求人

年収
430〜750万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容上下水道、ごみ焼却施設、産業排水・排ガス処理といった環境プラントの給排水衛生設備やダクト・配管工事の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 浄水場や下水処理場、ごみ焼却施設、リサイクル施設、工場排水処理施設といった環境プラントの給排水衛生設備(厨房設備含む)やダクト・配管工事を対象とします。官公庁・自治体が発注する公共施設が中心で、全国の営業所から大阪営業所を拠点に対応します。出張を伴う案件があり、30日未満の出張では宿泊費定額9,500円/日と日当2,100円、30日以上の場合は宿泊費定額7,600円/日と日当1,580円が支給されます。 【具体的な業務】 ・施工現場の品質管理(材料検査、施工精度の確認) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(スケジュール作成、進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮事項の確認) 【この仕事の魅力】 水道やごみ処理といった地域の暮らしを支える重要なインフラの構築に携わることで、社会貢献を実感できます。官公庁・自治体との取引が全体の80%を占めるため、景気変動の影響を受けにくく、安定した業務環境が整っています。クボタグループの一員として、設計から施工、運転・維持管理まで一貫したサービス体制を活かした案件に参画でき、専門知識を深めることができます。年間125日の休日、週休二日制(土日祝日固定)、食事手当300円/日、在宅勤務手当200円/日、帰省旅費支給など、福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・上下水道・産業プラント
掲載日 2024/06/19更新日 2026/11/03
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浄水場・ポンプ場における監理技術者

クボタ環境エンジニアリング株式会社のプラントの求人

年収
600〜900万円
勤務地
香川県高松市亀井町
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:その他・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
仕事内容浄水場やポンプ場といった官公庁が発注する上下水道関連の案件において、「監理技術者(機械器具設置)」または「現場代理人」として、工事現場全体の管理運営を担当していただきます。 【担当する案件】 主に浄水場や送配水ポンプ場などの上下水道施設における、ポンプ設備の新規導入工事や既存設備の整備・改修工事を手がけます。発注元は官公庁・自治体が中心となります。配属は四国営業所(香川県高松市)となり、基本的にこのエリアを担当地域とします。 【具体的な業務】 ・ポンプ場の建設工事現場における施工管理業務全般 ・工事の進捗状況を把握し、工程表の作成・管理 ・現場の安全管理(作業員の安全確保、安全教育の実施) ・施工品質の確認と記録 ・官公庁や施工業者との調整・報告 ・設備機器の据付状況の確認と検査 【この仕事の魅力】 官公庁発注の案件のため、景気変動の影響を受けにくく、安定した仕事環境が整っています。監理技術者資格を保有して専任配置された場合、資格手当(最大2万円/月)、専任配置手当(最大2万円/月)、現場代理人手当(1千円/日)が支給され、年間72万円程度の追加収入が見込めます。長期出張時には土日を含むホテル代と手当が支給され、月1回の帰省旅費も支給されるため、遠方での現場でも安心して働けます。完全週休二日制で年間125日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物上下水道
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/09
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上下水プラント施工管理における監理技術者(機械器具設置)

クボタ環境エンジニアリング株式会社のプラントの求人

年収
450〜900万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格:その他・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
仕事内容浄水場やポンプ施設といった官公庁が発注する上下水道プラントにおいて、「監理技術者(機械器具設置)」または「現場代理人」として、工事現場全体の管理運営を担当していただきます。 【担当する案件】 主に浄水場、送配水ポンプ場など官公庁が発注元となるポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備・補修工事が対象です。案件は補修・改修工事が中心となります。配属後は、基本的に愛知・名古屋エリアを担当エリアとしながら、全国の案件に対応することもあります。 【具体的な業務】 ・施工計画の策定 ・工程管理(工事の進捗状況の管理) ・安全管理(現場の安全確保と作業員への指導) ・品質管理 ・関係者との打合せ・調整 ・施工記録や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 浄水場やポンプ施設は、地域の水道インフラを支える重要な施設であり、あなたの管理業務は市民の安全で清潔な水の供給を直接支えることになります。官公庁発注工事が中心のため、景気の影響を受けにくく、安定した業務環境が特徴です。監理技術者資格を取得・配置された場合、資格手当(最大2万円/月)、専任配置手当(最大2万円/月)、現場代理人手当(1千円/日)が支給され、年間72万円程度の追加収入が見込めます。長期出張時には土日のホテル代と手当が支給され、月1回(年13回)の帰省旅費も支給されるため、出張時の負担が軽減されます。
対象物上下水道・環境プラント
掲載日 2025/07/05更新日 2026/01/09
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水処理施設の改修工事における管工事施工管理

クボタ環境エンジニアリング株式会社の管工事施工管理の求人

年収
430〜750万円
勤務地
沖縄県那覇市前島
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事
仕事内容浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、産業排水・排ガス処理施設といった環境プラントの給排水衛生設備や配管・ダクト工事の監理技術者業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁や自治体が発注する環境プラント関連の工事が中心です。上下水道施設、産業プラント、環境プラントなど、社会インフラを支える設備工事に携わります。沖縄営業所での配置となり、沖縄県内の案件を担当します。出張は発生し、30日未満の場合は宿泊費定額9,500円/日と日当2,100円、30日以上の場合は宿泊費定額7,600円/日と日当1,580円が支給されます。 【具体的な業務】 ・工事現場における品質管理(施工精度・材料検査など) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール管理・進捗確認) ・安全管理(労働災害防止・安全教育) ・環境管理(廃棄物処理・環境汚染防止) 【この仕事の魅力】 水道やごみ処理といった生活に欠かせない社会インフラを支える仕事のため、地域の暮らしを守る実感が得られます。官公庁・自治体が発注元の案件が大半を占めるため、景気変動の影響を受けにくく、安定した業務環境が特徴です。クボタグループの一員として、設計から施工、運転・維持管理まで一貫したサービスを提供する強みのある企業での経験が積めます。年間休日125日、週休二日制(土日祝日)で、在宅勤務手当(200円/日)や食事手当(300円/日)、帰省旅費といった福利厚生が整っています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・上下水道・産業プラント
掲載日 2024/06/19更新日 2026/11/03
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