募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社ブランドの集合住宅（木造以外）の商品企画・設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅の意匠設計・構造設計に携わります。営業部・建築部と協議しながらプロジェクトを進行管理し、設計事務所の作図・申請業務・設計監理をサポートします。新規出店地域のパートナー設計事務所の開拓や、検討用地のボリュームチェックも担当します。山口営業所での勤務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・自社集合住宅商品の企画・開発 ・意匠設計業務（平面図・立面図・詳細図の検討・作成） ・構造設計業務（構造計画・構造図の作成） ・建築確認申請書類の作成・申請手続き ・設計監理業務のサポート ・営業部・建築部との協議・調整 ・設計事務所パートナーの開拓 ・検討用地のボリュームチェック 【この仕事の魅力】 設計部門は月30時間に満たない残業で、リモートワークも可能な働きやすい環境です。年間121日の休日（完全週休二日制）に加え、家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（最大15,000円）、資格手当（2級建築士20,000円など）が充実しており、年収600万～800万円の安定した収入が見込めます。飯田グループの傘下で全国トップクラスの棟数実績を誇る企業での経験を積むことで、キャリアの幅を広げられます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須資格 | 2級建築士 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 内装設計(住宅) 構造設計(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：600万円 〜 800万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
山口県山口市の建築設計の類似求人
木造建築設計（基本設計・実設計、戸建）
社名非公開
年収
500〜800万円
勤務地
山口県山口市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容住友林業の山口支店で、木造戸建住宅と木造非住宅の意匠設計を担当していただきます。顧客のニーズをヒアリングし、基本プランから契約図面、実施設計まで一貫して設計業務を進め、施工監理担当への引き継ぎまで携わる設計の仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
木造戸建住宅および木造非住宅が主な対象です。山口県内を中心とした案件に携わります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じたニーズの把握
・基本プランの作成
・契約図面の作成
・実施設計の作成
・内外装設備の選定
・建築確認申請などの各種申請手配
・施工監理担当への業務引き継ぎ
【この仕事の魅力】
住友林業は創業以来、木という再生可能資源の可能性を追求してきた大手企業です。年間休日120日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は月20時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。社宅・寮制度や財形貯蓄、慶弔見舞金など福利厚生が充実しており、安定した職場環境で設計スキルを磨くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/05
NEW
自然素材と高性能住宅に挑む建築設計・施工管理の即戦力求人
ＫＩＺＵＫＩ ｐｌａｎｎｉｎｇ株式会社
年収
274〜541万円
勤務地
山口県山口市勤務地は宮野下１９９８番地１。主な現場は山口市、防府市、宇部市です。
年間休日
110日
残業
10時間
正社員
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容現場での工程管理、原価管理、安全管理を含む施工管理全般を担います。あわせて、積算ソフトを使った積算業務や建築設計CADによる設計業務、またはそれらの補助業務を行います。
【担当する案件】
主な現場は山口市、防府市、宇部市です。自然素材や電磁波対策に特化した健康住宅の新築に加え、築40年以上の建物を含む高度なリノベーション、寺院の山門修復、プライベートサウナの設置など、個性の強い案件にも関われます。
【具体的な業務】
工事の進行管理だけでなく、コストを見ながら見積や積算を進め、設計段階から現場まで一貫して関わります。工事前には専門的な住宅診断を踏まえた提案ができるため、根拠のある計画づくりに携われます。
【この仕事の魅力】
少数精鋭の環境で、建築士や施工管理技士、住宅診断の専門家など多様な知見に触れながら成長できます。風通しの良い職場で、古民家を再生した印象的なオフィスで働ける点も魅力です。暮らしづくりに本気で向き合いたい方に向いています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
公共施設の設計監理における建築設計
日本水工設計株式会社
年収
450〜850万円
勤務地
山口県宇部市小郡津市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容上下水道施設（浄水場や下水処理場など）の電気設備に関する調査・計画・設計監理等の業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
上水道・下水道施設を対象とした電気設備の設計業務です。発注者は各地方公共団体や日本下水道事業団などの公共機関が中心となります。基本計画から設計、工事発注支援、施工監理まで、プロジェクトの全段階に携わることになります。
【具体的な業務】
・上下水道施設の電気設備に関する調査・解析
・施設の基本計画・詳細設計の策定
・地質調査などの各種調査への参画
・工事発注に向けた支援業務
・施工段階での監理・設計照査
・受変電設備、幹線・動力配線、発電設備、LAN・映像音響システム、誘導支援・セキュリティ・防災設備など、多岐にわたる電気設備の設計
【この仕事の魅力】
水コンサルタント業界では、社員一人ひとりの知識・技術・発想が直接的に顧客の課題解決につながるため、自分の仕事の価値を実感しやすい環境です。当社は部門の垣根なくノウハウを後輩に還元する風通しの良い社風が根付いており、先輩から学びながら成長できます。また、業務に必要な技術士資格の取得に向けて、社内勉強会を通じたサポート体制が整っています。完全週休二日制（土日祝日）で年間123日の休日があり、フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）により、自分の生活に合わせた働き方が可能です。
対象物上下水道
掲載日 2026/10/02更新日 2026/10/02
NEW
暮らしを描く一級建築士事務所で挑む意匠設計の最前線
株式会社YM-Create
年収
292〜438万円
勤務地
山口県山口市本町２－４－１４ 三ツ星ビル２階
年間休日
105日
残業
20時間
正社員
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必須資格：木造建築士
必須資格※下記のいずれか一つ木造建築士
仕事内容住宅・店舗・マンションの設計業務を中心に、建築確認申請、補助金申請、設計図面の作成、プレゼン資料の作成まで幅広く担当します。二級建築士未取得でも応募可能で、入社後に資格取得を目指せる環境です。
【担当する案件】
注文住宅、飲食店やヘアサロンなどの店舗、クリニック、リノベーション、オフィスビルやマンションまで、多彩な案件に携われます。土地探しから設計、施工、運用コンサルティングまで一貫して関わるため、建築の上流から下流まで視野を広げられます。
【具体的な業務】
3Dを活用したプラン提案で、お客様が動線や採光を体感しながら打ち合わせを進めます。着工後も現場で細かな調整を行い、営業、設計、現場監督が連携するチーム体制の中で、高品質な住まいと空間づくりを実現します。
【この仕事の魅力】
住宅だけでなく非住宅の設計にも挑戦でき、建築士としての幅を大きく広げられるのが魅力です。自社一貫体制のため提案の自由度が高く、現場の気づきや顧客の要望を素早く反映できます。暮らしそのものをデザインする手応えを、実感しやすい仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
トンネルの意匠設計における建築設計
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
年収
650〜910万円
勤務地
山口県山口市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容トンネル内の照明設備や非常用施設の計画および設計業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・トンネル内照明設備の計画・設計
・非常用施設の計画・設計
・関係各所との協議や提案資料等の作成
対象物トンネル
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
電気設計/積算/施工管理/土日祝休み/残業少/資格支援可
社名非公開
年収
500〜700万円
勤務地
山口県山口市
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし無資格可リモートワーク可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容店舗、オフィス、ホテルなどの電気設備設計および積算業務を中心に、現場調査から施工管理まで、プロジェクト全体のまとめ役として携わっていただきます。大和ハウスグループの拠点で、設計図作成、見積作成、社内営業・意匠設計との打ち合わせ、現場進捗確認など、設計から竣工まで幅広い工程を担当していただきます。
【担当する案件】
年間約80件程度の案件にチーム体制で対応します。店舗、オフィスビル、事務所、ホテルなどの電気設備設計が主な業務です。転勤や出張はなく、愛知県名古屋市の拠点を基点に業務を進めます。
【具体的な業務】
・店舗、オフィス、ホテル等の電気設備設計および設計図作成
・現場調査の実施
・見積作成および積算業務
・社内の営業担当や意匠設計担当との打ち合わせ・調整
・施工現場の進捗確認および管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した基盤のもと、月平均20時間程度の残業時間で、年間休日123日の土日祝休みを確保できます。フレックスタイム制やリモート勤務の相談も可能なため、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。また、資格取得支援制度や資格手当、住宅手当（月10,000円）、寮社宅制度など、大和ハウスグループならではの手厚い福利厚生が整っており、着実なキャリア形成をサポートします。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
土木構造物/耐震診断・設計/資格支援充実
株式会社土木管理総合試験所
年収
430〜600万円
勤務地
山口県山口市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
仕事内容老朽化した建築物や土木構造物（ダム・空港・港湾施設など）の耐震診断、外壁調査、非破壊部材調査、補修補強設計、補修補強工事監理業務に従事していただきます。
【担当する案件】
ダム、空港、港湾といった大規模土木構造物から建築物まで、耐震性能の診断と補強設計が対象です。公共発注案件が中心となり、調査から設計、工事監理まで一連の業務に携わります。長野県を中心に全国の拠点ネットワークを活用し、各地域の案件に対応します。
【具体的な業務】
・老朽化した建築物・構造物の耐震診断業務
・外壁や部材の非破壊調査（機器を用いた損傷度評価）
・補修補強の設計図書作成
・補修補強工事の現場監理
・調査データの分析と報告書作成
・関係機関との協議・調整
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定基盤のもと、インフラの老朽化対応という社会的に重要な業務に携わることができます。1級・2級建築士の資格を活かし、耐震診断・補強設計の専門知識を深められる環境です。資格取得支援制度（奨励資格取得一時金1万～25万円）や研修制度が充実しており、技術者としてのキャリア形成が可能です。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物ダム・空港・港湾
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
設計/公共建築の機械設備設計/新部署立ち上げ募集
株式会社栗林設計
年収
345〜526万円
勤務地
山口県山口市
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容庁舎、学校、交流施設、道路施設、道の駅などの公共建築における機械設備設計業務を担当していただきます。2025年に福岡事務所を新設する同社の設備専任部署の立ち上げメンバーとして、空調・換気・排煙設備、給排水衛生設備などの設計図面作成、仕様書確認、設計図面からの数量拾い出しなどの実務を進めていただきます。
【担当する案件】
公共建築（庁舎、学校、交流施設、道路施設、道の駅など）の機械設備設計が主な対象です。福岡事務所での勤務となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・設計図面および仕様書の確認・検討
・空調・換気・排煙設備の設計図面作成
・給排水衛生設備の設計図面作成
・設計図面からの数量拾い出し
・顧問からの支援を受けながら業務を推進
・将来的には設備部門のマネジメント業務
【この仕事の魅力】
創業50年を迎える同社は、中国地方での確かな実績のもと、九州全域への事業拡大に挑戦しており、新事務所の設備専任部署の立ち上げメンバーとしてあなたは組織づくりから携わることができます。顧問の支援を受けながら実務を学び、将来的には部門長候補として機械設備設計分野の主軸を担う道が開かれています。完全週休二日制（年間休日120日）で、住宅手当2万円、資格手当、役職手当（1万円～10万円）など充実した待遇のもと、裁量を持ってキャリアを築くことができます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
農業用温室設計/施工管理/長期保証実績豊富
渡辺パイプ株式会社
年収
400〜550万円
勤務地
山口県下関市
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容農業用ハウス（温室）の企画提案から設計・施工までを一貫して担当していただきます。渡辺パイプは58年以上にわたってビニールハウスの製造・施工を手がけており、年間の農業用温室設置面積は東京ドーム約12個分に相当します。顧客の農業経営を支える施設として、温室設備の提案、設計、現場での施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
グリーン事業部では、農業用ビニールハウスから研究施設・商業施設向けの温室まで、幅広い温室を手がけています。案件は北海道（旭川・札幌・帯広・函館）を中心とした全国で発生し、農業法人や農業協同組合、農業資材販売店などが発注者となります。すべての案件に3年保証が付き、現在29,000棟以上の保証実績があります。
【具体的な業務】
・温室設備の提案資料作成と顧客への説明
・温室の設計（仕様決定、図面作成）
・施工現場での工程管理と品質管理
・施工スタッフの安全管理と指導
・顧客との打ち合わせと進捗報告
・竣工後の検査と引き渡し対応
【この仕事の魅力】
農業の基盤を支える施設づくりに携わることで、食料生産の現場に直結した仕事ができます。同社は業界で唯一3年保証サービスを導入し、長期的に顧客との信頼関係を築いています。また、企画から施工まで一貫して担当するため、自分の提案が形になる達成感が得られます。同社は休日出勤がほぼなく、年間124日の休日と週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
建築設計/未経験歓迎/研修充実
大東建託株式会社
年収
350〜870万円
勤務地
山口県山口市小郡栄町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートやマンションを中心に建築設計業務を担当していただきます。土地活用の企画・提案の段階から関わり、お客様の希望や事業プランを具体的なカタチにする仕事です。
【具体的な業務】
・打ち合わせ
・プランの提案
・現場測量
・設計図書作成
・建築工事請負契約書の締結
・確認申請、開発申請
・基礎配筋検査
・上棟検査
・中間検査
・完成検査
・施主検査
・引き渡し
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08
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注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当
一建設株式会社
年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
104日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。
【具体的な業務】
・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査
・修繕内容の提案と見積作成
・リフォーム工事の施工管理と品質確認
・定期点検の実施と報告書作成
・施工後のお客様対応とフォローアップ
【この仕事の魅力】
入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で年間104日の休日があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26