上下水道(計画・設計)における建設コンサルタント
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 上下水道 |
勤務地 | |
給与 | 年収:707万円 〜 1000万円 月収:58万円 〜 83万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道の計画・設計に関わるコンサルタント業務を担当していただきます。官公庁や地方自治体からの依頼に基づき、上下水道システムの構想段階から施設の維持管理、浸水対策まで、水環境に関する設計実務全般に携わります。 【担当する案件】 受注の大半は官公庁・地方自治体案件です。上下水道事業関連のコンサルティングがメイン業務で、全国の自治体から寄せられる多様な水環境課題に対応します。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・上下水道計画の設計実務 ・既存施設の維持管理や合流改善に関する調査・設計 ・浸水対策に関する設計・計画 ・PFI事業やアセットマネジメント等の調査・企画 【この仕事の魅力】 日本で最も歴史と実績のある水と環境の総合コンサルティング企業として、地域の生活基盤を支える重要な仕事に携わります。土木設計の実務経験があれば、水コンサルの専門知識を深めながらキャリアを築けます。完全週休二日制(土日祝日)で年間125日の休日があり、通勤手当3.3万円まで支給、住宅入居補助制度や資格取得報奨金制度も整備されています。予定年収は707万円~1,000万円で、昇給は年1回、賞与は年2回です。 |
魅力や特徴 | 【企業概要] 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 【当社の特徴】 <日本でトップクラスの歴史と実績を持つ水コンサルタント> 日本の上下水道インフラ整備の黎明期から現在まで貢献し、開発途上国にも貢献。近年は豪雨・津波・地震対策や点検調査用ドローンの開発に注力しています。業界で唯一の東証プライム上場企業のため、社会的信用や安定した経営も当社の魅力です。 <上流工程ならではの社会貢献度の高さ、やりがい、安定性> 当社が地域の上下水道インフラの計画や設計をしたのち、建設工事と管理運営が行われるため、公共事業の上流工程に関わることができます。また、上下水道は命に関わる生活に必要不可欠なインフラのため、景気変動による事業活動への影響が小さく、常に安定的な需要が見込まれています。 <技術者中心の会社・教育制度> 経営者は技術者出身。近年発注者である官公庁・地方自治体からの発注条件が年々高度化していますが、全社員の80%を技術者(うち50%は技術士保有)が占める同社には追い風となっています。発注条件の高度化が進むほど豊富な実績・技術力と技術者の数が重要になってくる為、数ある建設コンサルタントの中でも「同社しか受注できない案件」が発生しています。また、私塾として創立した経緯もあり、業務を通じて技術を身に着ける社風があります。上下水道技術者に必須の技術士資格の資格取得を強力に推進。 【就業環境】 ・現在は概ね50%程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ※コアタイム:10:00〜15:30 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ・平均勤続年数:15.1年 |
必須経験 | 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均27時間) |
給与 | 想定年収:707万円 〜 1000万円(賞与あり) 予定年収707万円~1,000万円、月給制、昇給年1回、賞与年2回、フルタイムの過去の実績から固定残業手当は73,300円~103,300円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は3.3万円まで支給、退職金制度は定年70歳、昇給は年1回、賞与は年2回、住宅入居補助制度や資格取得報奨金制度あり。 |
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03
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
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