募集内容
募集職種 | 営業(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 道路・舗装 高速道路 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路舗装工事、スポーツ施設、商業施設の外構工事といった建設案件、および舗装に使用されるアスファルト製品の営業を担当していただきます。 【担当する案件】 千葉県内(柏市・木更津市など)を中心に、国土交通省や高速道路会社、官庁、建設会社などを顧客とした工事案件と製品販売に携わります。高速道路や国道の舗装工事から、体育施設や商業施設の外構まで、幅広い案件に対応します。転勤がある場合は、全国の営業所への配属となります。 【具体的な業務】 ・見込み顧客への営業活動と工事案件の受注提案 ・工事費用の見積り作成と企画提案 ・契約手続き、施工開始から完了までのフォローアップ ・施工管理部門や協力会社との連携、施工完了までの進捗推進サポート ・アスファルト合材、アスファルト乳剤、改質アスファルトなどの製品営業と販売 ・顧客対応と営業記録の管理 【この仕事の魅力】 90年以上インフラ整備を支えてきた安定した企業での営業職です。官民を問わず多くの発注を受けており、経営基盤が堅牢なため長期的なキャリア形成が可能です。入社から8ヶ月間の研修期間を設け、営業に必要な知識や現場の具体的な取り組み方を学べます。また、完全週休二日制で年間128日の休日があり、転勤時の引越し費用や単身社宅制度など、転勤に伴う経済的サポートが充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 長年にわたり、日本のインフラを支え続けてきた当社の歴史は90年以上を誇ります。全国の高速道路や国道の舗装工事から、体育施設や建築外構、空港、港湾、鉄道軌道など豊富な施工実績があります。官民を問わず多くの発注をいただき、安定経営のもとで成長を続けています。最近では積極的な設備投資や施設改修など、技術者が働きやすい環境整備も進めています。 【研修制度】 [階層別研修] 入社から配属後8月まで研修期間を設け、プログラムに沿った研修を行います。2年目以降、4・8年目やその後の中堅社員時期に、同期社員の連帯感を重視した研修を行います。社員が連携しやすい環境をつくります。 [管理職研修] 管理職や役職者に対して「個々の能力の向上」「チーム・リーダーとしての役割」「マネージメント能力の向上」などを目的として、外部研修参加をサポートしたり、 外部講師による講演会を行うなど、様々な研修体系を整備しています。 [専門的技能・能力研修] 専門知識の習得を目的とした研修です。特に日進月歩している技術に関しては、最新の情報を積極的に学ぶ研修を行います。営業情報、現場での具体的な取り組み方、乳剤・合材工場にて製造や技術の共有をし、 水平展開することで品質や技術の向上をさせるとともに創意工夫を促進していきます。 【会社概要】 [社員数]971名 [平均年齢]46歳 [勤続年数]平均20.6年 [有給休暇取得率]9日 [月平均土休取得]4日 [平均残業時間]35時間 [年間休日日数]111日 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:490万円 〜 790万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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