工場・倉庫(S造)の新築工事における建築施工管理
会社名 | ライフデザイン・カバヤ株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 工場・倉庫 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収:450万円 〜 700万円 月収:37万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった非住宅建築物の新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リノベーション工事における施工管理をお任せします。広島支店または福山支店での勤務となり、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理といった現場全体の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は岡山県・広島県を中心に、年間1,000棟近い住宅建設に加え、特建事業として非住宅建築物の施工を手がけています。対象となるのは工場・倉庫、事務所・オフィス、公共施設(教育機関・医療機関・文化施設など)であり、RC造・S造・木造の複数の構造に対応しています。広島支店(広島市西区)と福山支店(福山市南蔵王町)の2拠点があり、転勤はありません。出張もありません。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新、スケジュール調整 ・工事原価の管理、予算との照合、コスト削減の検討 ・施工品質の確認、検査基準への適合性チェック ・現場の安全管理、安全教育、事故防止対策の実施 ・環境への配慮、廃棄物管理、近隣への影響軽減 ・施工図の確認、職人や協力業者との打ち合わせ ・工事記録、報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 同社は岡山県戸建て住宅着工棟数9年連続1位、中国ブロックランキング5年連続1位の実績を持つ企業です。住宅事業で培った木造建築のノウハウを活かし、「木造ゼネコン」を目指す成長企業であり、CLTハイブリッド構法などの新しい建築技術にも挑戦しています。非住宅建築物の施工管理を通じて、多様な建物用途と構造を経験できる環境です。月給は基本給21万9,000円~27万6,900円に月4万円の固定手当を含めた総額25万9,000円~31万6,900円、年収450万円~700万円、年間休日122日、週休二日制(曜日固定)で、社会保険完備、通勤手当(上限3万円)、住宅手当(5,000円~22,000円)、家族手当、資格手当、独身寮(月5,000円の自己負担)など福利厚生が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 ライフデザイン・カバヤ株式会社は1972年設立のハウスメーカーです。人にやさしい「木」の特性を活かした戸建住宅を中心に、建築・土木工事の設計・施工、リフォーム・エクステリア、不動産事業、発電事業など幅広い事業を展開しています。岡山県低層住宅着工棟数や注文住宅分野で高い実績を持ち、設計から施工、アフターサービスまで自社一貫体制を構築。近年は独自開発の「CLTハイブリッド構法」を活用した建築や特建事業、海外での木造住宅プロジェクトなどにも取り組み、住まいづくりを通じて新たな価値の創造を目指しています。 【会社の特徴】 木造建築の温かみと高い耐震性を両立した「CLTハイブリッド構法」の開発をはじめ、新たな技術や事業へ積極的に挑戦している点が特徴です。住宅に加え、高層マンションや子ども園、流通倉庫など多様な建築物にも事業領域を拡大し、環境保全や地域貢献にも注力。常に新しい価値の創造を目指し、成長を続けている企業です。 【働き方】 社員が安心して長く働けるよう福利厚生の充実に取り組んでいます。各種社会保険や退職金制度、住宅手当・扶養手当・資格手当などの各種手当をはじめ、資格取得奨励金や社員研修による成長支援制度も整備。リフレッシュ休暇や時差出勤制度、育児・介護支援制度なども導入し、仕事と生活の両立を支える環境づくりを進めています。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 700万円(賞与あり) 年俸制。予定年収は450万円から700万円。年額は4500000円から7000000円。月額目安は12分割で468000円から676333円。別途、業績給・諸手当・賞与を含む場合があります。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき支給。寮・社宅あり。社会保険完備。退職金制度あり。OFF-JTとOJTを実施し、資格取得奨励金制度あり。健康診断、社員旅行、永年勤続表彰、自社住宅割引、部活動、運動会などの制度も整っています。 |
企業情報
設立 | 1972年 |
|---|---|
代表者 | 窪田 健太郎 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 9,000万円 売上高 4,143,036万円 完成工事高 2,565,916万円 元請完成工事高 2,563,856万円 売上総利益 759,922万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 461人 技術者数 19人 1級技術者数 37人 2級技術者数 74人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 4人 |
得意業種 | 技術者総数は112名で、1級37名、2級74名が在籍しています。現場を支える技能者が揃い、若手から中堅まで能力向上を目指す環境づくりを進めています。研修受講者数は直近4名でしたが、資格取得支援と計画的な技術研修を充実させ、現場品質と安全管理の向上を図る方針です。今後も技術者の育成を継続的に推進し、現場力の強化を図ります。 第1位 建築 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 24件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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05
お仕事のスタート
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