新築リフォーム管理で技術力を磨く魅力の建築施工管理職
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 新築工事からリフォームやリノベーションまで幅広く関われる建築施工管理の仕事です。お客様との打合せや見積りにも携わるため、現場だけでなく提案力や調整力も身につきます。業務の変更範囲は変更なしとされており、担当業務が明確で働きやすい点も特徴です。地域に根ざした環境で、住まいづくりに直接貢献できるやりがいがあります。明るいスタッフが中心の元気ある職場で、チームで協力しながら前向きに仕事へ取り組める方に向いています。建築施工管理の経験を活かしたい方はもちろん、住宅や改修分野で着実にキャリアを伸ばしたい方にも魅力的な求人です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 360〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜50万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、兵庫県の相場と比べてどうですか?
兵庫県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は519万円(289件)です。それに対して、この求人の年収は360万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時です。休みは完全週休二日制(シフト制)で、年間休日は120日あります。兵庫県の建築施工管理の求人では、年間休日は平均110日(584件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
2級建築施工管理技士が必要です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があります。
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